簡單總裁助理工作職責
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的`信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標；
2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格：
1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可；
2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇：
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；
3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
簡單總裁助理工作職責篇2
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對企業(yè)印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
5.分管企業(yè)法律工作。起草、擬訂、審核企業(yè)重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對企業(yè)合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核企業(yè)重要的法律文件;對企業(yè)經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管企業(yè)資本運營工作。為企業(yè)的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂企業(yè)的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的上市規(guī)劃并負責上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，管理制度《總裁助理工作職責》。
7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。
簡單總裁助理工作職責篇3
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導辦公室的日常配合工作；
2.在領(lǐng)導管理下，負責企業(yè)經(jīng)營服務及運營具體管理工作的檢查，并督促落實執(zhí)行；
3.負責各類文件的分類呈送，提請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；
5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；
7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.協(xié)助領(lǐng)導整理相關(guān)財務文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務；
9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對數(shù)據(jù)進行整理和分析；
10.能夠與負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
11.掌握領(lǐng)導的日程，安排好預約工作，安排商務旅行。
崗位要求：
1.有留學背景，經(jīng)濟，教育，傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷；
2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的`管理經(jīng)驗，具有一定的法律及財務方面的知識，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；
4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6.有駕駛證；
7.工資可面議。
簡單總裁助理工作職責篇4
工作職責:
1.負責區(qū)域內(nèi)的行政事務協(xié)調(diào)、VP訂票、訂酒店、會議布置安排；
2.負責區(qū)域司機及公車管理；
3.協(xié)助總裁辦領(lǐng)導完成好各項工作；
4.協(xié)助各部門安排、落實服務支持工作；
5.完成領(lǐng)導分配的'其它臨時性工作。
任職資格:
1.較強的時間管理能力；對制度政策把握準確、執(zhí)行力強；
2.語言表達能力強，善于溝通；有獨立談判能力；可獨立解決突發(fā)事件；
3.具備基本的辦公自動化知識，熟練使用office等工具；
4.工作態(tài)度認真，能準時準確地完成領(lǐng)導分配的任務。
簡單總裁助理工作職責篇5
1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務的日常運作和全面管理;
2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會下達的任務目標;
3、負責制定事業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務計劃，并逐步落實實施;
4、組建并管理銷售團隊，負責基團隊建設(shè)和培養(yǎng)，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力;
5、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，落實下達的`各項業(yè)績指標并完成，定期總結(jié)業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案;
6、加強對個分公司的動態(tài)監(jiān)控，確保公司業(yè)務在良性循環(huán)的情況下開展。
簡單總裁助理工作職責篇6
1、參與公司重大經(jīng)營決策。
2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進行的&39;專題調(diào)查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務，公共關(guān)系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
簡單總裁助理工作職責篇7
1、協(xié)助上級做好日常客戶維護工作；
2、協(xié)助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；
3、協(xié)助上級做好商務談判及撰寫商務文件；
4、協(xié)助上級了解整個部門的`業(yè)績完成情況，并提出合理化建議；
5、做好上級與部門之間的溝通工作；
6、處理上級交辦的臨時性事務。
簡單總裁助理工作職責篇8
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊伍建設(shè)及評估管理;
3、負責新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實施;
任職要求:
1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;
2.教育背景:本科及以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);
3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型集團公司負責人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規(guī),對人事系統(tǒng)、程序及實際操作有廣泛深入的&39;了解。
簡單總裁助理工作職責篇9
1、協(xié)助制定并推進公司戰(zhàn)略的落地、年度實施計劃和運營計劃的達成。
2、協(xié)助總裁進行新客戶開發(fā)工作，包括市場推廣、業(yè)務公關(guān)、項目跟進和重要客戶的談判工作。
3、協(xié)助總裁作好經(jīng)營層各項管理并督促、協(xié)調(diào)、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）工作。
5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面提供相關(guān)解決方案。
6、定期組織召開總裁辦公會、經(jīng)營活動分析會等重要會議，討論重大事項，并及時報送董事會決策。
任職要求：
1、3年以上三方物流行業(yè)營銷、管理同級別崗位經(jīng)驗。
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的.洞察力。
3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
簡單總裁助理工作職責篇10
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密。
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議的督辦事項:負責會議場所的'安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關(guān)系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
簡單總裁助理工作職責篇11
1、負責制定團隊私人財富管理業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃。
2、組建并管理理財經(jīng)理團隊，制定完善的.績效激勵機制并完成銷售目標。
3、帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4、日常團隊業(yè)務管理，協(xié)助團隊成員促成業(yè)務，開展業(yè)務培訓。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力。
簡單總裁助理工作職責篇12
1、負責招聘渠道的維護工作；
2、學習了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；
3、負責每日簡歷的篩選及搜索工作；
4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作；
5、參與面試效果的評估；
6、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7、協(xié)助開展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格開朗，溝通能力強，有耐心，積極主動，具有很好的.語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件。
簡單總裁助理工作職責篇13
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好工作。
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議的.督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關(guān)系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
簡單總裁助理工作職責篇14
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對企業(yè)印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
5.分管企業(yè)法律工作。起草、擬訂、審核企業(yè)重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對企業(yè)合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核企業(yè)重要的法律文件;對企業(yè)經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管企業(yè)資本運營工作。為企業(yè)的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂企業(yè)的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的上市規(guī)劃并負責上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，管理制度《總裁助理工作職責》。
7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。
簡單總裁助理工作職責篇15
崗位職責
1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);
2、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
3、負責與公司主管領(lǐng)導及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務;
4、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務。
任職要求
1、大專以上學歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的.能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;
5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;
6、可適應出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結(jié);
7、性格活潑開朗,愿意出外勤。
簡單總裁助理工作職責篇16
崗位職責:
一、負責工程項目標書的編制,整體投標文件的排版、打印、裝訂、密封等;
二、跟蹤投標工作的'前期工作和投標后的系列工作;
三、積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中遇到的任何問題,確保投標文件及時投遞;
四、項目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;
五、收集及整理施工過程中的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等;
六、協(xié)調(diào)項目總監(jiān)做好對外協(xié)調(diào)、接待等工作;
七、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作;
八、完成項目總監(jiān)交辦的其他事物。
任職要求:
一、有相關(guān)工作經(jīng)驗并具備駕駛條件者優(yōu)先;
二、熟練應用office、CAD制作等辦公軟件;
三、熟練標書制作流程,有標書編制經(jīng)驗;
四、具有良好歸納總結(jié)、文案編寫、溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致認真;
五、良好的圖表、數(shù)據(jù)、文字處理能力;
簡單總裁助理工作職責篇17
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的.制定，并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對企業(yè)印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
5.分管企業(yè)法律工作。起草、擬訂、審核企業(yè)重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對企業(yè)合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核企業(yè)重要的法律文件;對企業(yè)經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管企業(yè)資本運營工作。為企業(yè)的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂企業(yè)的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的上市規(guī)劃并負責上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，管理制度《總裁助理工作職責》。
7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。
簡單總裁助理工作職責篇18
工作職責：
1、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3、協(xié)助總裁對公司工作及各職能部門管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
4、配合總裁處理外部公共關(guān)系。
5、跟蹤公司經(jīng)營目標、達成情況，提供分析意見及改進建議。
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面，總裁提供相關(guān)解決方案。
7、撰寫和跟進落實總裁會議，專題研討會等公司會議紀要。
8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
9、完成總裁交辦其他任務。
權(quán)力：
1、公司整體運營方面的建議權(quán)。
2、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃參與擬定權(quán)。
3、公司各階段工作總結(jié)和正式文件的&39;擬定權(quán)。
4、各部門協(xié)調(diào)、管理方面的參與權(quán)，考核權(quán)。
5、外部關(guān)系參與的處理權(quán)。
6、公司重大活動的參與組織權(quán)。
7、公司經(jīng)營目標達成情況的跟蹤、分析、改進權(quán)。