房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)

    | 新華

    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

    3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

    4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

    6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

    7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

    任職資格:

    1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

    4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

    5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇2

    1.統(tǒng)籌各項目的整體工作;

    2.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系;

    3.完成各項目銷售目標(biāo)、目標(biāo)均價及銷售利潤率;

    4.及時向總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的.銷售情況,下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

    5.負(fù)責(zé)各項目廣告方案的策略及投放建議,把握每月廣告投放費用及比例;

    6.定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

    7.及時了解各項目存在的各項問題,匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)解決;

    8.負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

    9.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題;

    10.完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇3

    職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

    2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

    3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

    4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

    5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

    任職資格

    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;

    2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗;

    3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;

    4、具有良好的團(tuán)隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇4

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

    2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

    3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

    任職資格:

    1、專科(含)以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習(xí)生);

    2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;

    3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

    4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇5

    1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度;

    2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用;

    3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報;

    4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣;

    5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表;案場環(huán)境衛(wèi)生的管理;

    6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;熟悉和精通銷售流程及操作;

    7、按時完成每周的周計劃、月計劃;匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

    8、每月及時下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

    9、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作;過期大定及未簽客戶情況分析

    10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

    11、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

    12、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

    13、對現(xiàn)場銷售的回款情況按月上報并及時抽查;

    14、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

    15、參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

    16、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán);

    17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇6

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;

    2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

    3、負(fù)責(zé)客戶接待.咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

    4、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

    5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。

    任職資格:

    1.年齡20以上,大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;

    2.高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;

    3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇7

    1、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

    2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

    3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

    4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

    5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

    6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

    7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作;

    8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

    9、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

    10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

    11、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

    12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

    13、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

    14、參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

    15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案;

    16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議;

    17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

    18、定期主持并參加各種營銷會議;

    19、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇8

    1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo),案場所有人員的管理工作。

    2、負(fù)責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。

    3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護(hù)。

    4、負(fù)責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算,尾款結(jié)算,以及催款工作,做好本案的財務(wù)成本日常控制與預(yù)算。

    5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

    6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報告,業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講,提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇9

    1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,對公司業(yè)績和效率負(fù)責(zé);

    (1)制定公司的階段性的目標(biāo),以及實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,并組織落實;

    (2)分析業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進(jìn)。

    2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

    (1)負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè),對團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和人效負(fù)責(zé);

    (2)公司的銷售團(tuán)隊管理,做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇10

    1、專科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

    2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗

    3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應(yīng)靈敏,表達(dá)能力強(qiáng)有良好的溝通技巧和組織

    4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

    5、熟悉暖通行業(yè)為佳,有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇11

    1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司制訂的各階段銷售任務(wù);

    2、負(fù)責(zé)各項目銷售管理工作;

    3、負(fù)責(zé)銷售人員的`日常培訓(xùn)工作;

    4、負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議,并組織實施及落實;

    5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制訂明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);

    6、及時協(xié)調(diào)和處理客戶各類問題并反饋有關(guān)信息。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇12

    1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

    2、擬定年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;

    3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備;

    4、匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

    5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

    6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

    7、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

    8、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

    9、向直屬下級授權(quán),布置工作;

    10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

    11、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的.培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查;

    12、參加公司例會和有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議;

    13、處理緊急突發(fā)事件;

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇13

    崗位職責(zé)

    1、接聽客戶來電咨詢

    2、有效解答客戶疑問引并導(dǎo)客戶到訪,協(xié)助成交

    3、維護(hù)客戶關(guān)系

    任職要求:

    1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

    2、工作嚴(yán)謹(jǐn),工作有計劃性,有責(zé)任心

    3、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇14

    崗位職責(zé)

    1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準(zhǔn)備;

    2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

    3、合同備案及預(yù)告登記辦理;

    4、按揭銀行對接;

    5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶;

    8、房產(chǎn)證辦理;

    9、客戶檔案管理;

    10、負(fù)責(zé)營銷類報建報規(guī)、預(yù)售證獲取、房管局備案等相關(guān)前期報建工作及外聯(lián)事務(wù);

    11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職資格

    1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件;

    3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

    4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇15

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)客戶的.接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

    2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

    3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

    任職要求:

    1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

    2、踏實肯干,強(qiáng)烈的成功欲望;

    3、有良好的團(tuán)隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇16

    崗位職責(zé)

    1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標(biāo);

    2、完成公司部署的銷售任務(wù),業(yè)績目標(biāo);

    3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略;

    4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督;

    5、定期召開例會,傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,

    2、具有良好的人際溝通本事,抗壓力強(qiáng);

    3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策;

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇17

    1.管理所負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊,指導(dǎo)、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標(biāo)完成

    2.負(fù)責(zé)項目的接洽、談判,做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)

    3.負(fù)責(zé)項目營銷策略和營銷方案的制定,引導(dǎo)和管理營銷工作方向,確保項目目標(biāo)完成

    4.負(fù)責(zé)項目成本管控,案場在崗人員的管理以及培訓(xùn)管理工作

    5.保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào),建立與同行間的良好合作關(guān)系

    6.項目的正常運轉(zhuǎn)和監(jiān)控,各項突發(fā)情況的處理

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇18

    1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。

    3、負(fù)責(zé)人員梯隊的&39;建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

    4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

    5、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析;熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報團(tuán)隊當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。

    6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理;

    7、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證團(tuán)隊工作正常運轉(zhuǎn)。

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