公司辦公室職責是什么呢

2、抓好生產(chǎn)，不斷提高交貨準時率、質(zhì)量的提升。

3、制定符合工廠實際的管理制度，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。

4、制定績效考核制度，建立高效的員工隊伍。

公司辦公室職責是什么呢篇2

1、制定公司各類規(guī)章制度、督促執(zhí)行及修改。

2、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議要求，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實。

3、負責董事長室、總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，發(fā)布企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。

4、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞，歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密_。

5、負責公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書、職稱證書、崗位證書等有關(guān)證書的保管及證照的年檢工作。

6、負責公司印鑒章的使用登記工作(印章使用登記表每月需給總經(jīng)理查看審核)。

7、負責公司對內(nèi)外的會務(wù)工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神的貫徹落實情況。

8、負責公司各類檔案(包括經(jīng)營合同、人事檔案等)存檔、管理，積極做好開發(fā)利用工作。

9、負責人員職稱申報，執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的報考，職工技術(shù)培訓的組織工作;企業(yè)、人員評優(yōu)評先的申報工作。

10、負責做好公司來客的接待工作。

11、負責編寫公司年度大事記。

12、負責公司人員考勤，并做好記錄匯總統(tǒng)計。

13、負責企業(yè)網(wǎng)站的維護、升級以及公司的對外對內(nèi)宣傳工作;網(wǎng)上工程招、投標的信息收集工作。

14、負責公司有關(guān)崗位人員的招聘、儲備工作，新員工入職辦理及退休人員退休手續(xù)辦理工作。

15、負責公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：車輛使用安排、登記、辦公設(shè)施維護保養(yǎng)、辦公設(shè)備的采購、通信、衛(wèi)生環(huán)境的管理工作。

16、公司辦公用品采購、辦公用品及倉庫物資領(lǐng)用登記、財務(wù)票據(jù)的審核工作。

17、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

公司辦公室職責是什么呢篇3

1、在總經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下積極而努力工作；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導管理日常工作；

3、協(xié)調(diào)公司的部門間工作關(guān)系；

4、制定并落實公司各項工作制度，負責有關(guān)重要會議的`組織安排和重要文件、報告的起草；

5、負責公司印信管理，收文的承辦、管理；發(fā)文的起草、打印、發(fā)放等工作；

6、負責公司各項目報件的起草和組卷及管理工作；

7、負責公司項下重要事項的攝像、錄像并制做成光碟等備查資料；

8、協(xié)助公司各部門搜集整理相關(guān)資料，供領(lǐng)導決策時使用；

9、負責公司招待費管理、考勤、安排節(jié)假日值班；

10、負責公司通訊、寬帶、閉路電視管理；

11、負責公司客人的接待與通報工作；

12、負責公司辦公用品統(tǒng)計、采買、發(fā)放及管理工作；

13、負責公司車輛使用、安全、維護、保養(yǎng)工作；

14、完成領(lǐng)導隨時交辦的各項工作。

公司辦公室職責是什么呢篇4

職位描述

1、協(xié)助辦公室主任和副主任處理好公司行政、后勤管理和日常事務(wù)以及黨、政、工、團的日常工作和完成本人的分管工作，協(xié)助領(lǐng)導做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。加強對各項工作的督促和管理，建立健全的各項規(guī)章制度，使公司各項管理工作逐步規(guī)范化。

2、執(zhí)行勞動人事政策法規(guī)和公司有關(guān)制度，核定和完善社會保險和勞動保護及安全措施，維持員工與公司之間的和諧關(guān)系。

3、負責信息的收集、調(diào)研工作，協(xié)助制訂公司的&39;經(jīng)濟改革方案，協(xié)助制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展計劃及年度計劃。

4、做好上傳下達，下傳上報，公司外內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。

5、做好工、青、婦組織的協(xié)調(diào)、管理工作。

6、完成上級日常交辦的工作。服從工作安排。

任職要求：

學歷：大學本科。

專業(yè)：經(jīng)濟管理、金融。

有寫作能力，有較好的溝通能力，有較好的組織能力，熟練使用辦公軟件。

公司辦公室職責是什么呢篇5

1、熟悉箱包、手袋等全部生產(chǎn)流程(懂看紙格、基本出格、油邊、高車、平車、雙針、拉骨、埋袋、包裝等基本要求);

2、熟悉各種面料(帆布/PU等)/輔料等手袋相關(guān)材料;

3、負責生產(chǎn)訂單計劃，生產(chǎn)排期，保證產(chǎn)品按質(zhì)按期完成，外發(fā)加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況，確保訂單交期和品質(zhì);

4、負責生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護、管理、操作使用;

5、具有良好的數(shù)字觀念及安排生產(chǎn)能力，具有較強的組織能力及嚴格的質(zhì)量觀與責任性;

6、精通流水計件工序的安排及工價的核算，對生產(chǎn)成本有較強的控制力。

公司辦公室職責是什么呢篇6

1、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

3、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

4、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司辦公室職責是什么呢篇7

崗位職責：

1、負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計;

2、負責對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理;

3、負責部門下發(fā)文件的編寫、打印工作;

4、負責商場內(nèi)的巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決

5、負責招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的調(diào)整、輪休安排;

6、每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費用預(yù)算、部門辦公用品采購計劃;

7、協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理;

8、協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標準，并負責監(jiān)督和檢查;

9、協(xié)助進行本部門員工的業(yè)務(wù)指導、培訓、考核工作;

10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;

11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門良好的&39;溝通關(guān)系;

12、負責商管部其他的日常工作事項;

任職要求：

1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;

2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;

3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度;

4、具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力;

5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的應(yīng)變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強;

6、熟練使用辦公軟件;

7、具有商場客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司辦公室職責是什么呢篇8

1、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理;

2、參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;

3、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;

4、監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本公司員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;

5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;

6、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;

7、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;

9、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司車輛調(diào)度。

10、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好_。

11、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

12、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

13、完成上級交辦的其它各項工作。

公司辦公室職責是什么呢篇9

1、熟悉服務(wù)中心的各項管理制度、收費標準及其構(gòu)成、業(yè)主/住戶情況、場地分布、功能等，據(jù)此來管理及指導管業(yè)助理處理日常管理工作；

2、巡視樓盤及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設(shè)施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應(yīng)跟進措施；

3、負責辦理客戶的入住及二次裝修審查手續(xù)；

4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管；

5、為客戶提供全方位客戶服務(wù)及與客戶保持良好關(guān)系，主動了解其要求，及時收集并回應(yīng)客戶之意見及建議，并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應(yīng)的服務(wù)項目；負責對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪，并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié)，定期向上級報告；

6、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；

7、負責編制社區(qū)文化活動計劃，經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實施；

8、制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為；

9、監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn)（擬定培訓計劃、對外派員工進行考核、協(xié)調(diào)服務(wù)中心與外派公司之間的關(guān)系等工作）；

10、不時在非辦公時間巡視管轄區(qū)域，協(xié)助處理一切意外事故，報告及善后工作；

11、對管轄區(qū)域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標準；

12、須于大型活動及臺風、暴雨期間等特殊情況時值班；

13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的衛(wèi)生要求和儀容儀表展示給客人一個高標準的精神面貌；

14、在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務(wù)；

15、和所有的`同事及其它部門維持良好的工作關(guān)系；

16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內(nèi)容，確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規(guī)章制度如防火、健康衛(wèi)生、安全等；

17、嚴格遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)；

18、對因公司的需求而引起的部門中的變化，做出積極的應(yīng)對；

19、靈活處理工作任務(wù)的分派，以滿足實際業(yè)務(wù)要求和租戶/業(yè)主需求；

20、負責外拓業(yè)務(wù)的各類信息的收集、整理、上報工作；

21、與有意向的客戶建立良好關(guān)系，尋求合作機會；

22、挖掘更多客戶資源，配合部門完成公司對外拓展目標任務(wù)；

23、統(tǒng)籌標書的編制與制作工作；

24、督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排；

25、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

公司辦公室職責是什么呢篇10

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和_工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關(guān)檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領(lǐng)導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司辦公室職責是什么呢篇11

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

公司辦公室職責是什么呢篇12

1、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

2、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;

3、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

4、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作;

5、負責公司的上傳下達工作，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作;

6、做好重要客人的接待和服務(wù)工作。

公司辦公室職責是什么呢篇13

(1)負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2)負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(5)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領(lǐng)導的參謀，及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見;

(7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導;

(8)負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(9)負責本部門員工的評估與考核;

(10)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

公司辦公室職責是什么呢篇14

1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

2、負責大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù);

3、流轉(zhuǎn)、跟進、報送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫各類綜合文件;

4、收集、整理、建設(shè)銷售大區(qū)各類檔案并嚴格遵守保密制度;

5、負責大區(qū)總?cè)粘Ｆ眲?wù)、文書、會議等工作;

6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

7、制作銷售大區(qū)行政費用預(yù)算編制、撰寫行政費用分析報告;

公司辦公室職責是什么呢篇15

1、全面負責辦公室工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領(lǐng)導批示的落實情況。

4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領(lǐng)導組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。

5、負責中心機要和人事勞資工作。

6、負責中心辦公經(jīng)費的管理工作。

7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。

8、負責中心車輛的管理和調(diào)度。

9、做好領(lǐng)導交辦的工作。

公司辦公室職責是什么呢篇16

1．掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量。

2．根據(jù)教務(wù)處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。

3．協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設(shè)。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關(guān)課等。

4．協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。

5．參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。

6．根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)助德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。

7．主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結(jié)，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。

8．根據(jù)教師請假管理權(quán)限，負責對本年級教師請假的審批。

9．完成教務(wù)主任交辦的其他工作。

公司辦公室職責是什么呢篇17

一、協(xié)助主任處理學校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務(wù)、機要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。

二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、機要交換、收發(fā)室工作。

三、負責組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排，負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。

四、會同學校有關(guān)部(處、室)組織協(xié)調(diào)全校性的大會和重大活動，并做好來校進行公務(wù)活動的上級領(lǐng)導和校外來賓的接待安排工作。

五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導的公務(wù)活動，包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

六、負責校領(lǐng)導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。

七、接待群眾來信來訪來電，按"分級負責、歸口處理"原則，及時將情況轉(zhuǎn)達相關(guān)涉及部門處理，并限時回復(fù)_群眾和有關(guān)單位。

八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務(wù)章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關(guān)。

九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。

十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作，并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務(wù)學習。

十一、協(xié)助主任對學校行政事務(wù)進行監(jiān)辦檢查。

十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。

十三、完成校領(lǐng)導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

公司辦公室職責是什么呢篇18

一、負責公司的行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：

1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

3、物資管理制度。

4、會計帳務(wù)、成本管理制度。

5、人事、總務(wù)管理制度。

6、其化有關(guān)管理制度。

7、管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

8、管理有關(guān)呈核、呈報方案的分析、審核。

9、公司培訓計劃的匯總與推行。

10、人員的&39;招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

11、各部間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。

12、材料編號、成品編號的設(shè)（修）訂。

13、標準成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

17、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價擬訂。

七、負責公司的印章、營業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。