客服部職責(zé)內(nèi)容

    | 新華

    【崗位職責(zé)】

    1、通過電話聯(lián)系各企事業(yè)單位,安排公益消防課程、培訓(xùn)課程和相關(guān)消防演習(xí)活動策劃

    2、將確定的培訓(xùn)需求對接給教員部,配合跟進(jìn)課程的開展情況

    3、整理客戶資料,并定期持續(xù)跟進(jìn)

    4、將客戶的情況及時反饋給上級和對應(yīng)教員

    【任職資格】

    1、年齡22—40歲,大專以上學(xué)歷

    2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敬業(yè),聲音甜美,有耐心并能持之以恒的和客戶保持粘性

    3、性格活潑開朗,喜歡與人溝通交流,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力

    4、有悟性和學(xué)習(xí)力,對公益和公共安全感興趣并能準(zhǔn)確傳達(dá)

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇2

    工作職責(zé):

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,微笑服務(wù)、禮貌待客;

    2、負(fù)責(zé)制定客服工作計劃并組織落實,定期進(jìn)行工作總結(jié);

    3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)體檢報告的收集、登記與發(fā)放管理工作;

    4、負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)接待客戶的咨詢和體檢項目的推薦工作;

    5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)檢客戶體檢數(shù)據(jù)的綜合分析、講解、咨詢及團(tuán)檢單位的&39;健康教育講座;

    6、負(fù)責(zé)接待、受理投訴,做好善后處理工作并及時告知院長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;

    7、負(fù)責(zé)組織完成重大陽性結(jié)果的通知及追蹤;

    8、負(fù)責(zé)客服的相關(guān)統(tǒng)計分析工作;

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    職位要求:

    1、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    2、二甲以上醫(yī)院五年以上大內(nèi)科工作經(jīng)歷,或在體檢中心從事客服工作一年以上,有較全面醫(yī)學(xué)知識及健康保健知識、掌握行政管理、法律等相關(guān)知識。熟悉體檢項目內(nèi)容、體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)價格、體檢工作流程、熟悉計算機(jī)操作,副主任醫(yī)師職稱(或資深主治醫(yī)師)、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,具有較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、合作能力、親和力、計劃與執(zhí)行能力。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇3

    1.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員

    2.發(fā)貨安排

    3.負(fù)責(zé)整個客服部門的銷售能力提高

    5.處理售后以及中差評處理

    6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并提出改進(jìn)意見

    7.定期的回訪客戶,維護(hù)客戶,統(tǒng)計好客戶提出的產(chǎn)品問題,從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)意見

    8.新品,活動資料發(fā)送、傳達(dá),使得客服部對產(chǎn)品和活動做到很了解

    9.日常庫存的了解,對于銷量好的商品補(bǔ)貨跟進(jìn),庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇4

    1、對商戶提出的合理要求及時予以解決,確保物業(yè)管理公司與商戶之間良好的溝通關(guān)系,通過與業(yè)主接觸和定期拜訪收集、整理業(yè)主需求,及時報告領(lǐng)導(dǎo)并傳達(dá)給相關(guān)部門;

    2、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)商戶各項投訴的處理結(jié)果;

    3、參與監(jiān)督檢查商鋪內(nèi)的裝修情況,如發(fā)現(xiàn)違章裝修者,要及時上報;

    4.、負(fù)責(zé)入戶抄水表工作及各種款項的`收繳工作;

    5、負(fù)責(zé)完成物業(yè)管理費和其它代收代繳費用收取、催收工作;

    6、定期進(jìn)行空置房屋的巡視,將問題及時書面反饋相關(guān)部門;

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇5

    職責(zé)描述:

    職位要求:1、年齡18~28歲之間,大專以上學(xué)歷;2、普通話要求標(biāo)準(zhǔn)流利,做事情要耐心細(xì)致,能吃苦耐勞;3、喜歡網(wǎng)絡(luò)銷售的工作,有較強(qiáng)的承受工作壓力的能力;4、能夠熟練使用日常辦公軟件,電腦操作熟練,打字速度快;5、待人真誠、友善、熱情、善于交流,具備良好的服務(wù)意識;崗位職責(zé):1、主要通過淘寶旺旺等聊天工具為前來咨詢的網(wǎng)絡(luò)買家介紹商品,解答疑問,促成交易;2、負(fù)責(zé)店鋪的在線銷售工作,保障以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)水準(zhǔn)滿足顧客需求;3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷量和好評提升工作,通過每天按時按量維護(hù)銷量提升軟件保障運行穩(wěn)定不出差錯;4、負(fù)責(zé)解決客戶的投訴受理并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果,保障客戶所有疑問都能得到及時解決;5、給客服團(tuán)隊提出合理化建議,不斷完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;6、負(fù)責(zé)下單流程及發(fā)貨,完成相關(guān)的銷售報表工作;同時負(fù)責(zé)售出的商品登記;并做好售后服務(wù);我們歡迎這樣的員工:1、他可以主動跟別人聯(lián)系、溝通,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題;2、有為實現(xiàn)理想而努力打拼的勇氣與勤奮;3、踏實肯干、勇于負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn),具團(tuán)隊協(xié)作精神;4、性格開朗、能經(jīng)受磨練,承受壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪。

    崗位要求:

    學(xué)歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:1年

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇6

    1.幫助客戶高效使用公司的產(chǎn)品;

    2.針對客戶實際情況,給客戶提出專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣建議和營銷方案;

    3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)資源,為客戶提供更好的網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù);

    4.維護(hù)客戶合作關(guān)系,全面提升客戶滿意度;促進(jìn)老客戶續(xù)約。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇7

    1.負(fù)責(zé)客服部日常管理,跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)作,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,達(dá)到高水平的客戶滿意度;

    2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,為團(tuán)隊提供培訓(xùn)和指導(dǎo),處理各組反饋的需協(xié)助處理的問題,幫助團(tuán)隊成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案和實施;

    3、培訓(xùn)客服金融技術(shù)、分析不成交、沒回應(yīng)等相關(guān)問題,完善訂單管理及用戶轉(zhuǎn)化的操作流程;

    4、根據(jù)需求制定并完善各類工作報表,用于流程控制和銷售數(shù)據(jù)分析;

    5.負(fù)責(zé)建立和完善客服部業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)公司發(fā)展實際情況,調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;

    6.根據(jù)上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)來安排的工作任務(wù)目標(biāo),督促員工完成相關(guān)目標(biāo)任務(wù),能應(yīng)對突發(fā)事件及時提出有效方案。;

    7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇8

    (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險排查,協(xié)調(diào)相關(guān)部門整改,跟進(jìn)處理進(jìn)展,監(jiān)督實施相關(guān)處理方案;

    (2)負(fù)責(zé)集中交付工作的籌備及辦理,制定交付方案,處理臨時突發(fā)矛盾,保證房屋的順利交付;

    (3)負(fù)責(zé)工程質(zhì)保期內(nèi)重點維修及投訴的處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,跟進(jìn)處理進(jìn)展

    (4)負(fù)責(zé)組織開展客戶滿意度調(diào)查活動,并制定執(zhí)行滿意度提升計劃;

    (5)管理客戶信息,定期組織客戶關(guān)懷活動,維護(hù)客戶關(guān)系。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇9

    職責(zé)描述:

    1、建立客服中心質(zhì)量管理體系,優(yōu)化質(zhì)檢方案,監(jiān)測電話、在線服務(wù)質(zhì)量,以及各服務(wù)關(guān)鍵節(jié)點執(zhí)行監(jiān)督。提高客服人員專業(yè)服務(wù)水平;

    2、分析研究用戶需求、問題反饋及投訴案例,及時分析和發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題,提出改進(jìn)意見并實施,有效地提升用戶服務(wù)體驗;

    3、管理大項目業(yè)務(wù)客戶服務(wù)流程;定期撰寫客服中心質(zhì)檢分析報告,為整體服務(wù)質(zhì)量提升提供支持;

    4、梳理、優(yōu)化客服中心工作流程、業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,協(xié)調(diào)運營、產(chǎn)品等部門間的配合與銜接工作;

    5、設(shè)計機(jī)器人智能客服,升級知識庫管理,與各產(chǎn)品線對接,獲取最新業(yè)務(wù)知識更新并制定培訓(xùn)方案;

    任職資格:

    1、本科以上學(xué)歷;

    2、3年以上保險客服經(jīng)驗,從事金融行業(yè)優(yōu)先考慮。

    3、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,富有創(chuàng)新精神。

    4、有良好的工作習(xí)慣和工作方法,擅長對工作進(jìn)行統(tǒng)籌與規(guī)劃。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇10

    1.每日檢查員工禮儀服飾;

    2.檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

    3.做好顧客投訴和接待工作;

    4.以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

    5.與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境;

    6.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;

    7.嚴(yán)格手推車的'管理以及購物袋的售賣;

    8.指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

    9.制定員工排班表,嚴(yán)格控管人事成本;

    10.負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核;

    11.負(fù)責(zé)安排超市快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

    12.指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇11

    售后客服經(jīng)理湖南三興精密工業(yè)股份有限公司湖南三興精密工業(yè)股份有限公司,三興,三興崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊的整體管理工作,制定和實施售后客服團(tuán)隊的短期和長期目標(biāo);

    2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率;

    3.新老員工培訓(xùn)方案完善,提升客服團(tuán)隊工作能力,做好總部與各地分城市之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

    4.維護(hù)客戶關(guān)系,統(tǒng)計現(xiàn)有售后問題并總結(jié)歸納為團(tuán)隊優(yōu)化及公司流程管理做數(shù)據(jù)依據(jù);

    5.及時反饋工作中遇到的問題,具有目標(biāo)導(dǎo)向及危機(jī)處理意識。

    任職要求:

    1.大專及以上學(xué)歷;

    2.做事積極主動,有沖勁,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

    3.有機(jī)械自動化售后客服管理經(jīng)驗,熟悉售后客服流程;

    4.對精密自動化設(shè)備設(shè)計有一定了解。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇12

    1、管理、監(jiān)督、評估天貓旗艦店客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后、審單各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;

    2、客服人員的管理及培訓(xùn),提升客服團(tuán)隊轉(zhuǎn)化率、客單價等相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);

    3、客服團(tuán)隊崗位職責(zé)、工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;

    4、售前售后等疑難問題的解決及部門溝通;

    5、建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服團(tuán)隊數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析。

    6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);

    7、與各部門配合解決相關(guān)售后問題

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇13

    1、負(fù)責(zé)完成7000/郵件中心現(xiàn)場督導(dǎo)工作,對現(xiàn)場風(fēng)險,服務(wù)態(tài)度、和服務(wù)效率進(jìn)行把關(guān);

    2、針對客服工作過程中的敏感/突發(fā)問題及時跟進(jìn)處理,上報;

    3、及時更新相關(guān)業(yè)務(wù)話術(shù)及手冊;優(yōu)化相關(guān)培訓(xùn)工作,保證員工的工作質(zhì)量,定期組織培訓(xùn),提高員工服務(wù)態(tài)度;

    4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)不斷完善客服系統(tǒng);

    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇14

    1.接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

    2.能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報;

    3.為客戶提供完整準(zhǔn)確的解答及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

    4.負(fù)責(zé)客戶回訪工作,并征求客戶意見,考察客戶滿意度并記錄及資料歸納匯總等工作。

    5.有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇15

    崗位職責(zé):

    1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的`品質(zhì)管理,部門經(jīng)營指標(biāo)和職能目標(biāo)的達(dá)成,指導(dǎo)和發(fā)展客服團(tuán)隊,建立客戶管理制度,及時有效處理業(yè)主報事,通過對服務(wù)的策劃和實施,定期回顧標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升業(yè)主滿意度;

    2、具體負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)、服務(wù)品質(zhì)、文件資料、社區(qū)文化及信息等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督,定期組織召開部門工作例會;

    3、對客服服務(wù)中心的日常工作進(jìn)行管理和指導(dǎo);負(fù)責(zé)客服人員培訓(xùn)工作的開展;

    4、根據(jù)客戶需求,建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶信息分級檔案,定期組織檢查與回顧;

    5、開展服務(wù)中心內(nèi)部事務(wù)管理及住戶溝通、來訪接待等工作;

    6、負(fù)責(zé)項目物業(yè)服務(wù)費催收事宜。

    任職資格:

    1、年齡:28-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷;

    2、兩年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī),熟練使用各類辦公軟件;

    3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,身體健康,有親和力;

    4、具備良好的客戶服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng)。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇16

    1、工作目的:客戶的日常銷售管理

    2、工作要求:工作主動、熱情積極、細(xì)致負(fù)責(zé)、有豐富的銷售管理經(jīng)驗、團(tuán)結(jié)下屬。

    3、工作權(quán)限:

    (1)對本職崗位的工作建議權(quán);

    (2)對客戶要求的建議權(quán);

    (3)有對直接向上級的報告、申訴和建議權(quán);

    (4)對直接下屬的工作安排指揮與考核權(quán);

    (5)對各項促銷活動的評估和建議權(quán);

    (6)對客戶的&39;銷售管理及建議權(quán)。

    4、關(guān)于公司客戶:

    (1)客戶(中外客戶)的來訪接待,受理訂貨下單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及出貨時間及時把信息反饋給客戶。

    (2)負(fù)責(zé)受理所有客戶的補(bǔ)貨、出貨、配貨、退貨,下單至物流部出貨。

    (3)維護(hù)、管理客戶:整理客戶意見和投訴,向上級和其他相關(guān)部門反饋,并提出改進(jìn)建議和解決辦法。

    (4)負(fù)責(zé)相關(guān)客戶資料的保密管理工作。

    (5)督促客服人員對客戶訂金及貨款的催繳。

    (6)公司與客戶的客情維護(hù)。

    (7)及時跟進(jìn)貨款的資金回籠,督促加速資金回籠。

    (8)有效保證促銷活動的執(zhí)行并進(jìn)行效果評估。

    (9)及時跟蹤貨品的市場反應(yīng),提供分析報告和建議報告的上級。

    (10)收集、分析競爭品牌的銷售情況,及時反饋到上級。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇17

    1、對接客戶方,根據(jù)客戶方要求制定工作目標(biāo),并建立目標(biāo)實現(xiàn)的反饋機(jī)制;

    2、持續(xù)改進(jìn)和完善運營流程,有效控制運營成本、確保服務(wù)質(zhì)量;

    3、關(guān)注項目關(guān)鍵崗位員工的工作情況,定期進(jìn)行人員分析、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和人才梯隊建設(shè)、控制人員流失;

    4、提前預(yù)警并高效處理各種突發(fā)事件,對存在問題進(jìn)行分析并提出整改方案。

    客服部職責(zé)內(nèi)容篇18

    在各電子商務(wù)公司中,網(wǎng)絡(luò)客服專員也是重要的服務(wù)崗位,其負(fù)責(zé)哪些崗位職責(zé)呢以下是網(wǎng)絡(luò)客服專員崗位職責(zé)的介紹,請參考。

    1、通過internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;

    2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

    3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;

    4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單。

    5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責(zé)。

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