物流主管工作內容職責

2、負責運輸資源的完善，承運商管理并建立承運商考核機制;

3、維護和管理客戶，提升服務質量和客戶滿意度;

4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優化;

5、負責日常管理報表制作和匯報;

6、負責運輸線路的網絡規劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專以上學歷，計算機操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運管理經驗;

3、熟悉各類車輛、交規，熟悉上海和全國的配送線路;

4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;

5、工作責任心強，客戶服務意識強，溝通能力強;

6、為人正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞;

物流主管工作內容職責篇2

職位描述

工作職責：

1.負責倉庫日常管理工作，做好人員車輛調配，保證貨物收發存退正常有序進行。

2.負責編制和完善各項倉庫的管理制度并監督各項制度的執行。

2.建立和完善物料備庫計劃，維護安全庫存和再訂貨信息，優化備庫產品。

3.督導倉管員信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔，負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據的一致性。

4.根據存放品的價值、危險性、有效期等因素，設計并調整庫位安排、存放規則，確保庫容得到最大化利用。

5.提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平。

6.定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物，保證實際存貨庫存準確無誤。

7.負責對下屬員工的管理，考核和培訓工作。

8.配合上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協調管理工作。

任職能力：

1、有駕駛證 駕駛經驗在2年以上

2、英語良好，四級以上。

3、優秀，熟悉辦公軟件，掌握物流庫存管理軟件。

4、至少3年以上倉儲相關工作經驗，化工制藥行業或電商物流行業一年以上倉儲管理經驗

5、工作認真、嚴謹、有責任心，條理性強，愿意付出，抗壓能力強。

物流主管工作內容職責篇3

工作職責:

1、對倉庫進行合理規劃，控制倉庫物資的周轉率;

2、規范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;

3、編制采購計劃，實施采購流程、控制采購成本;

4、下達車間生產計劃;

5、做好下屬管理及培育工作;

6、部門5s管理。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、3年以上物流采購主管以上工作經驗;

3、熟練操作各類辦公軟件;

4、對采購計劃、生產計劃熟悉;

5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經驗優先錄用。

物流主管工作內容職責篇4

職位描述

崗位職責：

1、對生產產品、原材料、物質的進出進行檢測、監督、檢查、考核；

2、編制年季月度物流計劃

3、負責上報有關物流統計報表

4、對相關物流倉儲情況進行檢查

5、負責解決處理物流過程中有關問題

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、主機廠倉儲物流管理工作經驗2年及以上。

物流主管工作內容職責篇5

崗位職責：

1）負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；

2）負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；

3）負責組織采集供應商與客戶基本信息；

4）負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的數據維護；

5）負責制定日常循環盤點計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的準確性；

6）負責各類日常數據統計與分析，數據報表制定；

7）負責組織實施收發貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務辦理；

8）負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；

9）負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

10）負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；

11）負責組織采購、銷售發票的核對與系統錄入；

12）負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

13）負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

14）積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

任職要求：

教育背景：大專及以上文化程度

經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；

專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；

技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

個性與品質：具備計劃分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管工作內容職責篇6

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;

2、制定揀貨部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程;

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發生;

5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間;

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;

7、各類報表、數據的匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。

8、現場5S管理、安全消防、安全作業，避免工傷事故和商品損壞事故的發生。

物流主管工作內容職責篇7

職位描述

崗位職責：

1、制定和執行物流工作計劃，建立和完善物流管理制度和流程，持續改善，合理控制運輸成本；

2、落實和安排物流工作，解決工作中遇到的問題，制定、執行物流工作重點；

3、根據計劃合理安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況，管理和協調外部物流提供商；積極協調上下游和內外關系，綜合控制公司成本；

4、配合業務部門，提供物流成本報價

5、管理和監控公司包裝材料的回收，統計及分析相關數據，處理異常，確保資產安全和回收及時；

6、推動、落實公司物流信息系統的建立，完善、管理及優化公司的配送網絡；

7、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率；

8、建設并優化配送流程，制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

9、制定與實施物流體系管理標準，對第叁方物流進行評估、管理、考核；

10、團隊建設和其他日常事務；

11、積極及時完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以及大專以上學歷；

2、具有3年以上的物流經驗；

3、有相關行業工作經驗的優先考慮。

物流主管工作內容職責篇8

1、負責倉庫日常物資的驗收、清點、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

2、根據項目需求物資情況，負責物資的出庫、備料和發放工作;

3、負責保持倉庫內物資和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、定期進行倉庫盤點;相關單證、報表數據的整理和歸檔;

5、完成部門主管安排的其他工作;

物流主管工作內容職責篇9

1.負責倉庫規劃：場地、物料、人員、倉儲設備規劃;

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化;

3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉;

5.倉儲鏟車、叉車現場運行的控制與調度;

6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查;

7.現場異常情況的處理;

8.負責核算倉庫相關人員計件工資、加班時間。

物流主管工作內容職責篇10

職位描述

崗位職責：

1、負責物流部的工作管理和跨部門溝通協商，及時反饋并跟蹤異常處理工作

2、完善本部門工作制度，管理辦法。建立規范的物流部門業務報表。

3、負責運營效率、成本、工作績效、流程改善方面統計、分析、改進。

4、負責貨物發出到接收過程控制，信息的及時溝通。

6、規劃運輸方案，選擇最優路線。

7、費用結算，控制物流成本。

應聘要求：

1、有至少二年以上物流和倉儲的管理經驗；  

2、高中以上學歷   

3、具備良好的管理協調能力、溝通能力及分析解決問題能力，較高的物流成本管理和控制能力；  

4、要求對工作有很強的責任感，工作認真負責，有創意，具備協調以及解決問題的能力和良好的團隊精神；  

5、善于與客戶溝通，執行力強，可以獨立操作本崗位的流程，正確面對工作壓力；

6、愛崗敬業，認同公司企業文化，善于學習和溝通。

7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機和網絡故障的簡單維修

物流主管工作內容職責篇11

1、物流管理工作，按照發貨計劃，做好物流調度計劃。根據發貨計劃合理安排調配貨運車輛，控制運費成本。

2、貨物跟蹤，跟蹤每日發貨狀況，確認貨物到達時間。

3、處理因運輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

4、物流回單收集，庫存運營管理，呆滯品日常監控和處理方案跟進。

5、倉庫管理協調。

物流主管工作內容職責篇12

1、交付物流數據整合輸出;

2、交付專員、物流專員基礎業務工作監督，業務流程執行監管，操作規章規范化;

3、關鍵交付、關鍵數據、關鍵配送執行;

4、與主計劃、銷售商務等溝通協調備貨/出庫/庫存結構等事宜，與計劃和采購溝通協調呆滯/余料庫存處理進度，與物流溝通運作質量考核和操作SOP執行工作;

5、人員分工安排，優化人員分工，執行訂單處理規則和物流運作規則。

物流主管工作內容職責篇13

職位描述

崗位職責：

1、負責物流經理（或項目經理）統籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。

2、負責日常運營管理，包括培訓管理、團隊建設以及人員績效管理等。

3、負責現場操作管理，優化作業流程，完善運營體制。

4、負責運營質量管理（KPI考核），提升地區服務質量，處理異常事件。

5、負責物流體系數據統計管理與分析工作。

6、負責部門資產管理，運營成本控制工作。

7、積極做好各部門溝通，保證良好關系，確保物流體系正常經營。

8、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡28歲以上（條件優秀者除外）；

2、有駕照；

3、有快遞、物流、倉儲、資源回收行業等實際操作經驗，在電子商務領域倉儲、物流配送工作經驗者優先，4年以上工作經驗，有2年以上團隊管理經驗；

4、熟悉office辦公軟件，有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能；

5、有良好的職業道德操守與較強的責任心，具有較強的團隊協助意識、抗壓能力、溝通能力，有上進心、認同企業文化、服從管理，具備良好的服務意識，熱忱于服務行業。

物流主管工作內容職責篇14

[招聘部門:不限]

職位描述

1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰略規劃；

2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；

3、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度；

4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規范執行部門年度預算；

5、監控物流運作績效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告；

7、負責對下屬員工的管理、考核、培養。

任職資格：

1、高中及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先；

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；

5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力

物流主管工作內容職責篇15

1.審核優化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產計劃合理,確保生產活動的合理有序高效進行。

2.優化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(國產和進口)

3.維護客戶關系和管理第三方中轉庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。

4.控制庫存天數及物流費用,達到公司級目標

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6.負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領導交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學歷

2.物流、機械制造相關專業

3.3-5年相關經驗

4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心

物流主管工作內容職責篇16

職位描述

崗位職責：

1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、配送等；

2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；

3、監督實施物流體系職責與管理標準；

4、控制送貨成本；

5、參與制定與控制部門物流運作預算；

6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總上報各項物流管理報表；

8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

任職資格：

1、年齡30-40歲，大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業優先；

2、三年以上物流相關領域管理工作經驗，懂庫存管理和供應鏈管理；

3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；

4、熟悉物流信息管理系統并有實施經驗；

5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

物流主管工作內容職責篇17

1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；

3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規范作業標準及流程，提高效率、降低成本；

5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；

6、完成領導交派的其他工作。

物流主管工作內容職責篇18

1、制定批次配送或運輸路線,節約運輸成本,提高配送時率;

2、監督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節約物流成本;

3、合理調配車輛和人員，對駕駛員的指導、培訓、監督、考核工作;

4、負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛人員行車證的年檢工作;

5、負責駕駛人員的安全、交通法規定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全;

6、負責跟進每日配送異常;

7、部門車輛、人員管理;

8、完成上級交辦的其它工作任務。