招商運營總監(jiān)崗位通用職責
4、渠道管理:現有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會,按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇2
1.負責空間項目整體招商,通過線上/線下渠道進行產品銷售與重點客戶的`長期業(yè)務合作;
2.領導團隊達成業(yè)績目標,負責團隊銷售管理、培訓管理
3.深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài),對重點行業(yè)方向進行調研,分析與探索,實現營銷模式落地,營銷渠道覆蓋;
4.開拓維護客戶及合作伙伴關系,對最終的簽約及入駐落地結果負責;
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇3
1、負責加盟業(yè)務的前期咨詢,公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源,對意向客戶進行電話營銷(溝通,跟進,邀約,洽談,簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目,并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通,努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進新簽約客戶,監(jiān)督協(xié)調內部流程,至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調研及時反應市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理,建立客戶檔案,做好客戶分析。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇4
<1>負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署;
<3>負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的&39;素質;
<5>負責整體規(guī)劃,明確公司的招商定位,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
<7>負責制定、分解市場經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;
<9>負責為公司重大經營決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇5
1、全面負責招商工作和團隊組建;
2、負責整個項目產業(yè)規(guī)劃,商業(yè)定位和經營方案制定;
3、管理公司各項目商業(yè)資產的&39;策劃和招商工作,與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系;
4、參與公司各地項目的項目擴展工作;
5、統(tǒng)籌推進項目的招商工作,豐富公司產業(yè)發(fā)展資源,找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內產業(yè)園區(qū)落地;
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇6
(1)根據公司下達的目標,制定可行性的招商目標及業(yè)務流程,確保招商目標達成;
(2)負責發(fā)展、引進優(yōu)質客戶,對重點客戶進行洽談簽約;
(3)負責部門員工業(yè)務指導與工作部署,并對下屬進行績效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導;
(4)負責整個項目整體推進以及時間節(jié)點把控,制定招商費用計劃以及預算,嚴格控制成本;
(5)負責對市場進行預測研判,及時應對市場的`變化;
(6)長期積累各品類代表性商戶高層關系資源。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇7
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位,整體規(guī)劃布局的確定,帶領團隊完成招商引進、品牌調整、招商運營工作;
2、負責搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系,制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標,確保招商目標的`完成;
4、負責招商團隊組建,業(yè)務的拓展、員工培訓、考核等工作;
5、負責招商渠道拓展,管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、負責區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負責向領導作日常工作匯報,并完成領導交辦的其他工作任務。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇8
1.負責項目招商工作,與相關品牌建立長期良好關系,擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并協(xié)助項目與其對接;
2.參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關系維護;
3.主動進行市場調研,及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況,完成領導臨時交辦的工作任務;
4.完成項目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃等工作;
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇9
1、負責統(tǒng)籌公司內各項招商管理工作,對招商工作進行整體的把握和部署;
2、負責制訂各階段招商計劃,部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;
4、確定公司的&39;招商定位和經營商品類別;
5、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭提出應對策略;
6、負責制訂、分解經營指標,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
7、負責完成上級交辦的其他工作任務。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇10
1.、根據年度經營任務及目標,全面負責招商部租賃管理工作;
2.、負責開展市場調研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;
3、根據市場調查和項目的特征,制定辦公樓租賃計劃并實施;
4、帶領團隊開拓市場,完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標;
5、負責全程簽約及談判過程,及時分析相關數據,有效控制風險;
6、協(xié)調內部各部門與租賃相關的`工作,建立良好的內部合作關系。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇11
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進駐企業(yè)的服務需求,提供園區(qū)孵化服務;
3.制定產業(yè)鏈招商策略及實施計劃,培訓和帶領團隊完成招商目標;
4.負責制定、分解部門招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況,組織部門績效考核;
5.負責指導本部門員工對招商合同的.管理、建檔、查詢工作。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇12
1、組建專業(yè)的產業(yè)招商團隊,制定產業(yè)招商團隊的激勵和績效考核制度;
2、負責產業(yè)導入與招商體系搭建,把控在服園區(qū)的.產業(yè)發(fā)展節(jié)奏;
3、收集市場信息,分析市場動態(tài),掌握市場需求,提出相應的營銷建議及產品開發(fā)方案;
4、產業(yè)調研,分析產業(yè)概況,及時掌握產業(yè)發(fā)展動態(tài);
5、制定園區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,整合產業(yè)資源,打造產業(yè)服務平臺;
6、負責產業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實,配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地;
7、分解產業(yè)園產業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標,制定階段性推進計劃,并負責具體實施;
8、根據市場情況制定和完善具體的招商策略,并根據實施情況進行不斷地調整;
9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系,獲得對項目的長期穩(wěn)定支持。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇13
職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析,并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的`招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調各種公共關系,維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數據信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷,營銷、經濟或餐飲相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經驗;
4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力;分析商場動態(tài),在經濟活動中發(fā)現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇14
職責:
1、負責公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;
2、根據公司整體規(guī)劃,制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;
3、負責產品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘
4、負責所轄區(qū)經銷商的.管理,與該地區(qū)經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
要求:
1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經歷、有OEM和團隊管理經驗;
3、良好的語言表達能力、溝通能力,有一定的招商營銷技巧。
招商運營總監(jiān)崗位通用職責篇15
職責:
1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;
2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的&39;AWS公有云資源費用降低企業(yè)經營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;
3、理解客戶潛在需求,充分挖掘與客戶的合作機會;
4、配合技術團隊,為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務;
5、高效安排和調動各方資源,按時完成業(yè)務目標。
崗位要求:
1、營銷、管理類或IT相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上招商工作經驗,云計算行業(yè)經歷優(yōu)先;
3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經驗;
4、干練穩(wěn)重、較強的溝通、談判能力,豐富的項目管理經驗;
5、熟悉招商項目運作各階段流程。