通用崗位工作職責(zé)
（二）適時(shí)提出調(diào)整城區(qū)城市低保標(biāo)準(zhǔn)的建議，并承擔(dān)所轄縣保障標(biāo)準(zhǔn)備案的具體工作。
（三）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查縣（區(qū)）的城市低保工作。
（四）編制城市低保年度資金需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)提出全市城市低保資金的分配方案和對(duì)資金使用的監(jiān)管。
（五）受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢和投訴，負(fù)責(zé)全市城市低保工作的行政復(fù)議工作。
（六）負(fù)責(zé)市相關(guān)部門(mén)有關(guān)城市低保工作的協(xié)調(diào)，制訂與城市低保有關(guān)的優(yōu)惠政策，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（七）負(fù)責(zé)城市低保統(tǒng)計(jì)和低保信息管理。
（八）制定城市低保工作人員的.培訓(xùn)計(jì)劃并組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
一、按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合本地實(shí)際，編制城市低保工作計(jì)劃，組織落實(shí)低保工作。
二、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定城市低保標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和上報(bào)備案工作。
三、編制城市低保資金需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)提出城市低保資金的分配意見(jiàn)和對(duì)資金的監(jiān)管。
四、負(fù)責(zé)城市低保對(duì)象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領(lǐng)取證件。
五、指導(dǎo)、督促、檢查街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和居委會(huì)的城市低保工作。
六、開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)解決和向上級(jí)反映城市低保工作中存在的問(wèn)題。
七、受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢與投訴，查處有關(guān)城市低保舉報(bào)、投訴事項(xiàng)，負(fù)責(zé)城市低保工作的行政復(fù)議工作。
八、負(fù)責(zé)城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總和檔案管理工作。
九、負(fù)責(zé)街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會(huì)城市低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
通用崗位工作職責(zé)篇2
崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)終端進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的終端客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)終端的.推銷計(jì)劃，組織各種推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格：
1、醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上；
2、有婦科、兒科、消化科等科室資源和銷售渠道，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作，能夠適應(yīng)出差；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
通用崗位工作職責(zé)篇3
1、辦理公司銀行存款和現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬的登記工作；
3、報(bào)銷公司日常費(fèi)用、差旅費(fèi)的.工作；
4、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種票據(jù)的安全和完整；
5、員工工資、補(bǔ)貼的銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金發(fā)放；
6、協(xié)助會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與繪制各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表；相關(guān)證件年審。
通用崗位工作職責(zé)篇4
1、總值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)〔按作息時(shí)間〕交接班，不得擅自離開(kāi)崗位，保持通訊暢通。
2、總值班人員在非辦公時(shí)間〔包括休息時(shí)間〕對(duì)醫(yī)院有關(guān)工作履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職責(zé)。負(fù)責(zé)牽頭醫(yī)療、護(hù)理值班各自履行職責(zé)，分工合作，保證醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、行政工作的`正常運(yùn)行。
3、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，特別是遇到大型醫(yī)療搶救等重大事件及重要工作時(shí)要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。
4、在班期間負(fù)責(zé)處理特殊患者〔如〔110〕120等危重患者〕、醫(yī)療欠費(fèi)的擔(dān)保〔審批〕工作，并于次日將發(fā)生欠費(fèi)情況轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)處理。
5、總值班人員遇有事無(wú)法到崗值班時(shí)，應(yīng)事先作好調(diào)班工作，并通報(bào)院辦；無(wú)法調(diào)班時(shí)，由院辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
6、值班須于下一個(gè)工作日早晨前寫(xiě)好值班記錄，上班前5分鐘到指定地點(diǎn)交班。
通用崗位工作職責(zé)篇5
院長(zhǎng)，梅昌壽，主持福利院全面工作。負(fù)責(zé)安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購(gòu)、管水、管電、維修、院民生病治療等。
副院長(zhǎng)，尤慶豹，負(fù)責(zé)養(yǎng)殖，園田、種花、安全、衛(wèi)生、登記、記錄，配合院長(zhǎng)搞好院內(nèi)各項(xiàng)工作管理。炊事員休假后食堂燒開(kāi)水，打飯等勤雜工作。
炊事員，魯紅艷，負(fù)責(zé)食堂工作。做飯、燒開(kāi)水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補(bǔ)及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。
炊事員、保管員，張玉連，負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收，倉(cāng)庫(kù)管理、出入登記工作。負(fù)責(zé)食堂工作。做飯、燒開(kāi)水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補(bǔ)及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。
通用崗位工作職責(zé)篇6
做為_(kāi)_專職駕駛員，我將帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和縣隊(duì)規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)公開(kāi)承諾如下：
1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅(jiān)持遵章守時(shí)，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，不怕吃苦，有事履行請(qǐng)假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。
2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。
3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強(qiáng)車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護(hù)，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排除，及時(shí)維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。
4、堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。
5、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習(xí)慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務(wù)規(guī)模細(xì)致，駕駛小心謹(jǐn)慎，行車時(shí)不接打電話。
6、堅(jiān)持廉潔紀(jì)律，樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和車輛管理制度，實(shí)行定點(diǎn)維修，定點(diǎn)加油以及費(fèi)用報(bào)銷制度，重要支出及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。堅(jiān)決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過(guò)夜，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，絕不參與賭博，絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利，樹(shù)立和維護(hù)單位良好形象。
通用崗位工作職責(zé)篇7
1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反應(yīng)以及上報(bào)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作方案，經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常催促、檢查和落實(shí)，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)信息網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，收集、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時(shí)傳遞有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的購(gòu)置、領(lǐng)用和建帳工作，建立完善的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備財(cái)產(chǎn)保管制度。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)、軟件及網(wǎng)絡(luò)等軟件信息系統(tǒng)的權(quán)限分配和內(nèi)部局域網(wǎng)的`維護(hù)管理工作。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作調(diào)配以及財(cái)產(chǎn)設(shè)備的平安和運(yùn)行。
7、按照國(guó)家規(guī)定，做好某些信息方面的BaoMi工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)所屬工作人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
通用崗位工作職責(zé)篇8
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備的采購(gòu)、供給、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)方案，按程序報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)審批后實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供給和調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4、組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，催促和檢查使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)有效能。
5、負(fù)責(zé)對(duì)萬(wàn)元以上貴重儀器設(shè)備定期進(jìn)行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟(jì)效益分析，按時(shí)向分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)全院的計(jì)量管理工作，建立健全計(jì)量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢查制度。
7、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。設(shè)備科維修保管員職責(zé)
1、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院設(shè)備的管理，辦理設(shè)備的'驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用登記，填寫(xiě)有關(guān)帳、卡，收集整理，建立設(shè)備管理檔案。
2、及時(shí)了解設(shè)備的完好狀況，定期進(jìn)行設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，對(duì)已經(jīng)發(fā)生故障的設(shè)備及時(shí)報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)進(jìn)行檢修。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
七、財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作職責(zé)
通用崗位工作職責(zé)篇9
一、遵守消防控制室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位操作責(zé)任制，對(duì)各種消防控制室設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和操作，不得擅離職守。
二、熟悉和掌握消防設(shè)施的功能和操作規(guī)程，熟悉各種按鍵的功能，熟練操作各種系統(tǒng)。
三、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行每日檢查，認(rèn)真記錄各種控制器的運(yùn)行情況，掌握和了解消防設(shè)施的運(yùn)行、誤報(bào)警、故障等有關(guān)情況，并填寫(xiě)《消防安全監(jiān)控室值班記錄表》，做好交接班工作。
四、對(duì)消防控制室設(shè)備及通訊器材等進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，定期做好系統(tǒng)功能測(cè)驗(yàn)，協(xié)助技術(shù)人員做好修理、維護(hù)工作，不得挪用或擅自拆除、停用消防設(shè)施，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
五、經(jīng)常向單位負(fù)責(zé)人和保安科報(bào)告建筑消防的運(yùn)行情況，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火、滅火工作。
六、熟練掌握本單位《消防應(yīng)急處理預(yù)案》，火災(zāi)情況下能按照預(yù)案程序開(kāi)展滅火救援工作。
七、積極學(xué)習(xí)貫徹消防法律法規(guī)、遵守消防安全管理制度，以高度的責(zé)任感去完成各項(xiàng)技術(shù)工作和日常管理工作。
八、完成好事管中心和保衛(wèi)科賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
通用崗位工作職責(zé)篇10
為了做好營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的貫徹落實(shí)，中心營(yíng)養(yǎng)辦公室工作小組時(shí)刻牢記學(xué)生健康高于一切,發(fā)揮營(yíng)養(yǎng)餐的功效，從營(yíng)養(yǎng)餐的領(lǐng)取、保管、分發(fā)、食用等每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，力爭(zhēng)做到不留死角。確實(shí)做到安全用餐，改善營(yíng)養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、營(yíng)養(yǎng)辦工作人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)從學(xué)區(qū)領(lǐng)取面包、牛奶和雞蛋，檢查生產(chǎn)日期和質(zhì)量，建立臺(tái)賬，健全發(fā)放表冊(cè)。
2、各類食品儲(chǔ)藏要明亮通風(fēng)，做到早開(kāi)窗、晚關(guān)窗，防蠅防鼠。
食品按不同種類擺放，做到離地15公分、離墻10公分，并定期檢查。
3、發(fā)放早餐時(shí)要求班主任簽字領(lǐng)取，嚴(yán)禁代領(lǐng)。
4、牛奶每天留一瓶、面包每天留一個(gè)、雞蛋每天留一枚，（牛奶和面包注意發(fā)放的.和大包裝箱的日期要求一致），樣品要求在常溫下保存并標(biāo)上時(shí)間，留樣時(shí)間24小時(shí)，超過(guò)24小時(shí)自動(dòng)銷毀。留樣、銷毀要做好記錄。
5、學(xué)校冰柜內(nèi)保持干凈衛(wèi)生，做到專柜專用，嚴(yán)禁冷藏非學(xué)生營(yíng)養(yǎng)類食品。
6、加強(qiáng)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作檢查，每天督促班主任按時(shí)有序分發(fā)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，力求讓每一個(gè)學(xué)生都吃上放心的營(yíng)養(yǎng)餐。
7、及時(shí)打掃營(yíng)養(yǎng)辦衛(wèi)生，擺放整齊一切設(shè)備。
8、經(jīng)常了解學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐的動(dòng)態(tài)，一旦有不安全的事發(fā)生，快速啟動(dòng)《王壩鄉(xiāng)中心小學(xué)食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案》。
9、服從學(xué)校安排的與學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐相關(guān)的臨時(shí)工作，不推諉，不拖延。
甘肅省禮縣王壩中心小學(xué)營(yíng)養(yǎng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組
__.9.3
通用崗位工作職責(zé)篇11
行政文員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。
七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政文員工作職責(zé)
1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。
8、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)
9、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)
10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。
12、對(duì)全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。
14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。
15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。
文員：
辦公室文員(會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)：
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月報(bào)表的郵寄及打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作、
行政主管隨時(shí)掌握各部門(mén)各方面的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況，做到上傳下達(dá)、下情上達(dá)，
隨時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題，在商場(chǎng)起著承上啟下的作用。
人事行政主管工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人事行政工作的政黨開(kāi)展、動(dòng)作;
2、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事文員對(duì)入職、在職及離職人員的管理;
3、主導(dǎo)，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;
4、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)違夫及工廠突發(fā)事件的處理;
5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;
6、評(píng)估計(jì)劃對(duì)后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;
7、對(duì)人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息;
8、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)需求早春請(qǐng)的審核、評(píng)估和協(xié)助處理。
怎樣做好一名行政人事部經(jīng)理?
行政部作為公司的一個(gè)核心部門(mén)，她肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。她運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。那么下面我就談一談怎樣才能做好一名行政人事部經(jīng)理(辦公室主任)。
一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車輛的管理。
二、人力資源管理與開(kāi)發(fā)
1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有關(guān)資料，使部門(mén)人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě)，制定人力資源計(jì)劃，通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報(bào)酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過(guò)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。
4、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：
現(xiàn)在的市場(chǎng)無(wú)疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
提供培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
5、人員考核：
主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。
四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理
沒(méi)有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
五、安全保衛(wèi)
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
七、塑造企業(yè)形象
1、企業(yè)精神形象，它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
3、企業(yè)員工形象
制定《員工日常行為規(guī)范》，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
通用崗位工作職責(zé)篇12
在這一年中，我校全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表?yè)P(yáng)。
一、工作中
“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)”的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān)，能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的.各種任務(wù)。例如：學(xué)校召開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)和各種會(huì)議，舉辦一些大型活動(dòng)，我校全體保安都能做到在崗在位，既防學(xué)生上下學(xué)安全，又防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé)，順利完成了任務(wù)。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長(zhǎng)甚至還有個(gè)別老師對(duì)我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
二、在日常管理工作中
我們始終堅(jiān)持每周不少于一次例會(huì)，一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還要堅(jiān)持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，使大家都能自覺(jué)嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語(yǔ)言上還不夠到位。
在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績(jī)，使我中隊(duì)在__中學(xué)成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達(dá)到一個(gè)先進(jìn)中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。
通用崗位工作職責(zé)篇13
1、負(fù)責(zé)起草醫(yī)院感染的預(yù)防和控制方案及醫(yī)院管理?xiàng)l例。
2、掌握醫(yī)院感染預(yù)防、控制與管理的知識(shí)與技能，對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理的`指導(dǎo)與咨詢。
3、掌握醫(yī)院內(nèi)的感染疫情，組織和設(shè)計(jì)流行病學(xué)調(diào)查，制定初步控制措施，保證醫(yī)院內(nèi)感染的監(jiān)控工作具有科學(xué)性與實(shí)用性。
4、掌握醫(yī)院內(nèi)常見(jiàn)病原菌對(duì)抗菌藥物的敏感程度，向藥劑科提供購(gòu)藥信息，并提出醫(yī)院內(nèi)抗菌藥物使用的管理措施。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染委員會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，定期向全院公布醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果和控制的效果。
6、參加臨床危重感染病人的臨床會(huì)診和抗菌藥物應(yīng)用咨詢。
7、根據(jù)工作需要，開(kāi)展醫(yī)院感染有關(guān)的研究工作，設(shè)計(jì)各種表格，并整理匯總資料，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與成文。
8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染的在職教育。
通用崗位工作職責(zé)篇14
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);
2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標(biāo)，每月有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行協(xié)訪工作，及時(shí)協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)及評(píng)估：定期組織召開(kāi)月例會(huì)，市場(chǎng)問(wèn)題分析交流，組織團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
4、合理分配辦事處人員開(kāi)發(fā)任務(wù)，推進(jìn)醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成進(jìn)度，確保順利完成銷售指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議資訊的收集，根據(jù)所轄市場(chǎng)情況，參與、組織、執(zhí)行和評(píng)估;
6、對(duì)所轄地區(qū)的銷售資源進(jìn)行合理分配，科學(xué)管理銷售費(fèi)用;
7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)重點(diǎn)專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù)，傳遞醫(yī)學(xué)信息;
8、所轄市場(chǎng)競(jìng)品信息調(diào)研，并負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況;
9、按時(shí)完成各項(xiàng)銷售報(bào)表、銷售報(bào)告，接受上級(jí)的&39;監(jiān)督;
10、遵守國(guó)家制定的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
11、服從并配合公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。
通用崗位工作職責(zé)篇15
1）熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的原理、性能及操作規(guī)程，填寫(xiě)并管理好基本資料，熟記工作電話號(hào)碼，熟悉火警報(bào)警方法與程序，保證搶險(xiǎn)救災(zāi)及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速且操作有序。檢查各監(jiān)控鏡頭工作狀況，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障必須第一時(shí)間報(bào)告值班經(jīng)理和法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門(mén)處理，以確保系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
2）全面監(jiān)控院部安全管理情況和公共秩序，出現(xiàn)異常情況立即通知相關(guān)人員查證處理，并切換鏡頭跟蹤錄像。
3）監(jiān)控室工作人員不得隨意改變、調(diào)整和移動(dòng)監(jiān)控設(shè)施設(shè)備，不準(zhǔn)使用大功率、強(qiáng)磁場(chǎng)電器，不得違規(guī)操作或利用監(jiān)控設(shè)備（包括電腦）從事與監(jiān)控?zé)o關(guān)的事情，不準(zhǔn)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。不得私自占用、挪用、外借監(jiān)控室的設(shè)施設(shè)備、器材、工具、技術(shù)說(shuō)明書(shū)和其它檔案資料、辦公用具、用品等。非工作所需不得使用內(nèi)線電話。
4）嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，除監(jiān)控當(dāng)班值班人員外，其他工作人員、到訪人員出入一律進(jìn)行登記。
5）監(jiān)控室出現(xiàn)報(bào)警信號(hào)，首先至報(bào)警部位查明情況，如若誤報(bào)，立即消除，如發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，先通知值班法警和巡邏安管，同時(shí)報(bào)告警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和值班經(jīng)理，事故處理完畢后，及時(shí)填寫(xiě)信號(hào)發(fā)出時(shí)間、地點(diǎn)、處理結(jié)果等記錄。值班員要保持冷靜狀態(tài)，按章操作。
6）機(jī)柜鑰匙須由專人保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止將監(jiān)控室相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其他人員。對(duì)于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要及時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)采取措施保證監(jiān)控室安全。
7）絕不允許與工作無(wú)關(guān)的人員直接或間接操縱系統(tǒng)任何設(shè)備。值班人員對(duì)系統(tǒng)制度上的漏洞和不完善的地方有責(zé)任及時(shí)提出改善建議。
8）按時(shí)交接班，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，交接班時(shí)，雙方必須將值班記錄和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、事故處理情況一一交接清楚，做到上交班不清下不接班的原則。
9）禁止非崗位值班人員進(jìn)入監(jiān)控室，禁止無(wú)關(guān)人員查閱系統(tǒng)參數(shù)、備件資料（特殊情況查閱須院法警隊(duì)批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)），對(duì)進(jìn)入數(shù)據(jù)機(jī)房、及其它重點(diǎn)保護(hù)部位的人員進(jìn)行跟班作業(yè)。
10）禁止隨意搬動(dòng)設(shè)備、隨意在設(shè)備上進(jìn)行安裝、拆卸硬件或隨意更改設(shè)備連線，禁止隨意進(jìn)行硬件復(fù)位，禁止在設(shè)備上進(jìn)行試驗(yàn)性質(zhì)的配置操作。
11）每日對(duì)監(jiān)控臺(tái)各操作手柄（按鈕）做一次手動(dòng)操作檢查，傍晚光線不足時(shí)，由專人負(fù)責(zé)將攝像機(jī)補(bǔ)光燈開(kāi)啟，并負(fù)責(zé)光線充足時(shí)將其關(guān)閉，嚴(yán)禁不按時(shí)開(kāi)啟或關(guān)閉攝像機(jī)補(bǔ)光燈，造成環(huán)境光線不足，攝像機(jī)取像不清晰。
12）禁止在控制中心抽煙、睡覺(jué)、看書(shū)報(bào)或與工作無(wú)關(guān)的事情，需短暫離崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)的同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。
13）對(duì)各崗位提供的信息及可疑人員的相關(guān)資料進(jìn)行流動(dòng)性跟蹤核認(rèn)，并且通知巡邏人員前往確認(rèn)。
14）定期進(jìn)行監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)、確保設(shè)施設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
通用崗位工作職責(zé)篇16
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，向全體教師、學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我鄭重承諾。
一、本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周安排各教研組認(rèn)真分析，查找存在問(wèn)題，并寫(xiě)出提高教學(xué)質(zhì)量的措施。力爭(zhēng)在今年統(tǒng)考中學(xué)校綜合分值提高2-5分。有效完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)。
二、組織全體教師對(duì)所教科目認(rèn)真分析，讓每位教師對(duì)教材有個(gè)系統(tǒng)的了解。
三、組織教師學(xué)習(xí)并貫徹上級(jí)有關(guān)教育教學(xué)的指示。積極參加各種學(xué)生、教師競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中爭(zhēng)取拿到好成績(jī)。
四、認(rèn)真執(zhí)行各種教學(xué)常規(guī)管理和規(guī)章制度。
五、建立正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計(jì)劃的順利進(jìn)行。
六、加強(qiáng)教研組建設(shè)，定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，幫助教研組落實(shí)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的.要求。
七、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃，開(kāi)齊、上足、教好各門(mén)課程。
八、深入教學(xué)第一線。通過(guò)聽(tīng)課（每學(xué)期爭(zhēng)取聽(tīng)每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)反映，了解教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
九、組織教師及時(shí)配合校領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)和學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。
承諾人：__
二〇__年三月一日
通用崗位工作職責(zé)篇17
一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的黨的精神和縣委十屆六次全會(huì)精神，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)遵守局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)制度，切實(shí)履行工作職責(zé)，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升自己的工作能力和工作水平。現(xiàn)將本人20__年崗位職責(zé)完成情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
一年來(lái)，本人能積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“推動(dòng)綠色崛起，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”精神實(shí)質(zhì)，積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)在工作之余還自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)本人極大增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。本人深刻地認(rèn)識(shí)到自己作為房管局機(jī)關(guān)的一位人秘股工作人員，必須樹(shù)立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)地做好房管工作。
二、忠實(shí)履行崗位職責(zé)。
一年來(lái)，本人能緊緊圍繞自己的工作職責(zé)開(kāi)展工作，把無(wú)私奉獻(xiàn)的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問(wèn)題。在工作中，本人任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，較好地完成了局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報(bào)、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對(duì)工作；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類案件做到及時(shí)處理,及時(shí)報(bào)送等。同時(shí)，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法。在愛(ài)崗敬業(yè)、勇于開(kāi)拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾水平。
過(guò)去的`一年，本人雖取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點(diǎn)，更加努力地工作，不斷取得新成績(jī)。
通用崗位工作職責(zé)篇18
一、執(zhí)勤班委
1、早讀前提醒同學(xué)關(guān)閉手機(jī)
2、眼保健操管理
3、每天中午例行檢查，填寫(xiě)《午間管理檢查表》
4、午休和自習(xí)課管理，提醒同學(xué)保持安靜
5、與勞動(dòng)委員共同負(fù)責(zé)放學(xué)后調(diào)整課桌椅擺放和衛(wèi)生檢查記錄
6、及時(shí)和班主任取得聯(lián)系，發(fā)送通知
二、班長(zhǎng)
1、在班主任不在的時(shí)候代理班主任的職責(zé)負(fù)責(zé)管理班級(jí)常規(guī)事務(wù)
2、和執(zhí)勤班委共同進(jìn)行午休和自習(xí)課的管理
3、接受月度風(fēng)云人物的申報(bào)
4、組織每天早讀前五分鐘的勵(lì)志讀本誦讀活動(dòng)
5、組織召開(kāi)每?jī)芍芤淮蔚陌辔龝?huì)（單周）
6、參加學(xué)校的班長(zhǎng)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，及時(shí)傳達(dá)
三、副班長(zhǎng)
1、在班主任不在的時(shí)候和班長(zhǎng)共同代理班主任的職責(zé)負(fù)責(zé)管理班級(jí)常規(guī)事務(wù)
2、記錄管理學(xué)生遲到、早退、缺勤情況
3、負(fù)責(zé)班級(jí)報(bào)紙的編輯印刷
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)同學(xué)的懸賞積分并及時(shí)報(bào)學(xué)習(xí)委員匯總
5、班級(jí)公示欄的更新與維護(hù)
6、參加學(xué)校的班長(zhǎng)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，及時(shí)傳達(dá)
四、團(tuán)支部書(shū)記
1、負(fù)責(zé)班級(jí)團(tuán)員的發(fā)展工作
2、每日檢查團(tuán)員佩戴團(tuán)徽情況并記錄
3、記錄、統(tǒng)計(jì)同學(xué)的好人好事
4、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)慈善、公益活動(dòng)的組織落實(shí)工作
5、負(fù)責(zé)與學(xué)校德育處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)信息
五、學(xué)習(xí)委員
1、統(tǒng)計(jì)與更新學(xué)習(xí)積分
2、管理學(xué)生電子檔案
3、各科交作業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，提醒并監(jiān)督各科課代表完成《交作業(yè)情況統(tǒng)計(jì)公示表》
4、制作各次考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析的電子表格
5、負(fù)責(zé)《百家講壇》等教育類視頻的播放工作
六、宣傳委員
1、管理板報(bào)、海報(bào)創(chuàng)作小組，美化班級(jí)環(huán)境
2、負(fù)責(zé)每個(gè)月的“月度風(fēng)云人物”頒獎(jiǎng)事宜：照片、海報(bào)、證書(shū)、獎(jiǎng)品
3、負(fù)責(zé)每期板報(bào)的編輯、出刊
4、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)各類表彰的獎(jiǎng)品
5、負(fù)責(zé)學(xué)校、班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的道具準(zhǔn)備
7、負(fù)責(zé)安排各類活動(dòng)的記錄、攝影工作
七、生活委員
1、管理班費(fèi)的收支，每半學(xué)期公示一次
2、及時(shí)購(gòu)買(mǎi)、添置班級(jí)所需各項(xiàng)用品：垃圾袋、紙巾等
3、定期檢查勞動(dòng)工具、黑板擦、粉筆等用品，及時(shí)更換、維修
4、管理教室的空調(diào)、熱水瓶、飲水機(jī)、微波爐，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)水票，提醒同學(xué)打開(kāi)水
5、管理班級(jí)儲(chǔ)蓄罐
6、關(guān)注天氣變化，提醒同學(xué)課間開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣質(zhì)量良好
7、遇有同學(xué)生病或不適，予以必要地幫助并及時(shí)和班主任聯(lián)系
八、勞動(dòng)委員
1、每天放學(xué)后例行衛(wèi)生檢查，填寫(xiě)《每日保潔檢查記錄公示表》
2、認(rèn)真檢查同學(xué)承包的衛(wèi)生工作完成情況并簽字
3、提醒每天的值日生做好保潔工作
4、協(xié)助班主任組織班級(jí)同學(xué)的'公益勞動(dòng)
九、體育委員
1、負(fù)責(zé)出操、晨會(huì)、隊(duì)伍組織、清點(diǎn)人數(shù)，向班主任或副班長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)
2、負(fù)責(zé)各類體育比賽的報(bào)名組織工作
3、協(xié)助體育教師組織好體育課的組織、整隊(duì)工作，統(tǒng)計(jì)體育課缺席情況并及時(shí)向班主任、副班長(zhǎng)匯報(bào)
4、組織學(xué)生的課外體育鍛煉活動(dòng)并提醒同學(xué)注意安全
5、負(fù)責(zé)各種外出活動(dòng)的隊(duì)伍組織、點(diǎn)名工作
十、文娛委員
1、負(fù)責(zé)各類文藝演出、比賽的組織工作
2、管理行知合唱團(tuán)
3、負(fù)責(zé)每天中午“每周一歌”的播放
4、管理“世界經(jīng)典電影賞析”工作，安排、組織有關(guān)視頻的推薦、播放
5、負(fù)責(zé)組織每個(gè)月一次的集體生日會(huì)籌辦工作
6、負(fù)責(zé)系列主題班會(huì)《師話實(shí)說(shuō)》的組織工作
7、協(xié)助宣傳小組搞好班級(jí)環(huán)境布置、美化工作
8、做好每次班委例會(huì)的會(huì)議記錄
通用崗位工作職責(zé)篇19
1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成黨委各種文件起草工作。
2、負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)的記錄。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)投稿，宣傳、報(bào)道醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)，重點(diǎn)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
5、負(fù)責(zé)安排黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。
7、認(rèn)真抓好黨委決議的.落實(shí)，及時(shí)完成黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
通用崗位工作職責(zé)篇20
崗位名稱
倉(cāng)庫(kù)物料員
崗位編號(hào)
所在部門(mén)
生產(chǎn)部
崗位定員
直接上級(jí)
倉(cāng)庫(kù)主管
本職：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學(xué)有序的保管好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資，做好防火防盜工作，掌握庫(kù)存情況，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，及時(shí)收發(fā)貨物及盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物料。
職責(zé)與工作任務(wù)：
一
職責(zé)表述：根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料
工作
任務(wù)
按規(guī)定做好原材料的驗(yàn)收和入庫(kù)，并做好登記工作。
根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)高效的進(jìn)行原材料的發(fā)放和記錄。
對(duì)原材料的周轉(zhuǎn)進(jìn)行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬相符。
入庫(kù)物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)貨物拒收入庫(kù)。
二
職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物
工作
任務(wù)
隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證貨物的及時(shí)供應(yīng)。
貨物出入庫(kù)時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)依據(jù)收貨單、交貨單及提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即入帳。
做好物流協(xié)調(diào)工作，辦理相關(guān)單據(jù)，清點(diǎn)出廠貨物并進(jìn)行記錄。
三
職責(zé)表述：保證倉(cāng)庫(kù)貨物的堆放整齊有序
工作
任務(wù)
合理安排庫(kù)內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。
定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行整理，保持貨物整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
按指定堆位整齊疊位，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。
四
職責(zé)表述：做好倉(cāng)庫(kù)的防火防盜工作
工作
任務(wù)
每天一次檢查倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即整改并向主管報(bào)告。
每天下班前對(duì)各庫(kù)區(qū)的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
五
職責(zé)表述：做好倉(cāng)庫(kù)日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況
工作
任務(wù)
做好每日檢查工作，清點(diǎn)貨物數(shù)量，檢查貨卡信息，做好日常記錄。
上崗后第一時(shí)間應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)，窗及各庫(kù)區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。
要按照相關(guān)規(guī)定保持庫(kù)內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過(guò)規(guī)定，即時(shí)開(kāi)門(mén)通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。
每天打掃庫(kù)內(nèi)地面衛(wèi)生，各種工具要擺放整齊。
六
職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
權(quán)力：
對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)。
對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料有停止入庫(kù)的建議權(quán)。
庫(kù)存準(zhǔn)確性改進(jìn)計(jì)劃及庫(kù)位優(yōu)化建議權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
物流公司及運(yùn)貨司機(jī)
任職資格：
教育水平
中專及以上
專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
有倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn)經(jīng)歷
經(jīng)驗(yàn)
半年以上的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
技能技巧
具備辦公自動(dòng)化工具使用
個(gè)人素質(zhì)
具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其它：
使用工具/設(shè)備
計(jì)算機(jī)
所需記錄文檔
入庫(kù)單、出庫(kù)單、貨物卡、盤(pán)點(diǎn)記錄、工作匯報(bào)表及各類倉(cāng)庫(kù)報(bào)表
考核指標(biāo)：
具體考核指標(biāo)依據(jù)績(jī)效考核執(zhí)行
備注