導購員相關崗位職責
3、時刻保持良好的服務心態(tài)，為顧客創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造店內顧客參與氣氛，提高顧客購買欲望，增加店內的營業(yè)額。
5、收集顧客對商品和專賣店的意見、建議與期望，及時妥善地處理顧客投訴，并向上級主管匯報。
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向上級主管匯報。
7、完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，定期向上級主管進行工作總結。
8、完成上級主管交辦的各項工作，并堅決實行專賣店的各項零售政策。
導購員相關崗位職責篇2
一、基本工作要求
1、導購員應按照規(guī)定準時上下班；
2、導購員需要時刻保持精神飽滿，熱情開朗，不因私人情緒影響工作；
3、導購員手機要調振動或是靜音狀態(tài)，不打私人電話，工作時間不處理私人事情；
4、接待顧客要做到舉止得體，不與顧客起爭執(zhí)，遇到不能解決的問題要即時上報；
5、上班時間員工之間不得互相聊天，交頭接耳，擅自離開自身工作崗位；
6、導購員要隨時掌握市場動態(tài)，把握市場信息，在給顧客銷售時才能夠隨心應手；
7、導購員要遵守職業(yè)道德，不偷盜，不惡意中傷商品，要切實對商品負責，對顧客負責；
8、導購員要服從商場的管理，遵守商場各項規(guī)定。
二、儀容儀表
商場導購員崗位職責對導購員儀容儀表的要求相對較高。導購員要統(tǒng)一穿工服，穿戴要整齊潔凈，工牌要隨時保持正面朝上。女導購員上班前要求一定要化妝，而且是淡妝，頭發(fā)不能遮住眉毛，顯得不精神，發(fā)型要簡潔大方，如果是長頭發(fā)的最好是扎起來。男導購員要求要剪短發(fā)，不留長胡須。導購員工作期間除手表、戒指外，其他飾品不得佩戴。導購員要時刻保持微笑，笑不露齒最為合適。
三、行為舉止要大方
商場導購員往往是顧客接觸到最多的商場內員工，她的一言一行都代表著商場的形象。因此商場導購員崗位職責要求導購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利；外表形態(tài)大方、親善和藹；態(tài)度要主動、熱情、耐心、周到。把商品賣出去是導購員的天然職責，但成就一個好的導購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事，因此，站在顧客與企業(yè)的角度，導購員的職責包括以下方面。
站在顧客的角度，導購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此，導購員的工作職責包括兩個方面：為顧客提供服務；幫助顧客在購買商品時作出最佳的選擇。
一是為顧客提供服務。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品，所以導購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。
二是幫助顧客作出最佳的選擇。顧客不是專家，對商品的優(yōu)點、利益并不了解，并且顧客面對眾多商品，不知道哪一個商品最適合自己。導購員在了解顧客需求心理的基礎上，使顧客相信購買某種商品能使他獲得最大的利益。導購員是顧客購買商品的導師、顧問、參謀。顧客能否買到合適的商品，很大程度上取決于導購員。
導購員如何幫助顧客呢？
（１）詢問顧客對商品的興趣和愛好；
（２）幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品；
（３）向顧客介紹商品的特點；
（４）向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的利益；
（５）回答顧客對商品提出的疑問；
（６）說服顧客下決心購買此商品；
（７）向顧客推薦別的商品和服務項目；
（８）讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。
作為一個導購員在銷售商品時要想著顧客，想著顧客的需要，想著顧客的利益，而不是單純地推銷商品。不要“為賣出商品而銷售”，而要“為顧客而銷售”。
導購員（促銷員）的基本素質
每一項工作，都需要從業(yè)人員具備一定的基本素質，導購工作也不例外。導購人員應當具備什么樣的素質？一個優(yōu)秀的導購員與一個差的導購員之間的差別是什么？
某大城市的一家報紙對它的讀者進行調查的結果表明，大多數人同意這四條標準：第一是要懂得顧客心理；第二是要有禮貌和耐心；第三是要熱情、友好；第四是要有熟練的業(yè)務技能。
有銷售專家提出，導購員要“一心兩意”：即要有熱心、誠意及創(chuàng)意。
熱心：導購員要有熱情的態(tài)度和語氣，能從多方面說明，讓顧客易懂。顧客會為導購員的熱情所打動，感到信賴、放心。
誠意：導購員誠懇的態(tài)度和商品說明，守信用、親切、不耍花招、不掩飾。
創(chuàng)意：導購員需要經常動腦筋：商品的優(yōu)點是什么？如何找到一個獨特的賣點？如何介紹商品？有沒有更好的銷售方法？如何展示商品的優(yōu)點？如何制作ＰＯＰ……
我國某著名企業(yè)分別從公司和顧客的角度，提出導購員應具備的素質。
從公司角度看：積極的工作態(tài)度；飽滿的工作熱情；獨立的工作能力；良好的人際關系；優(yōu)秀的團隊精神。
從顧客的角度看：顧客希望導購員熱情友好，樂于助人；提供快捷的服務；外表整潔；有禮貌和耐心；耐心地傾聽顧客的意見和要求；回答顧客的問題；能提出建設性的意見；提供準確的信息；幫助顧客選擇最合適的商品；關心顧客利益，急顧客之所急；幫助顧客作出正確的選擇。
總結企業(yè)的經驗，導購員作為企業(yè)銷售隊伍的一個重要分子，他必須具備銷售人員應當具備的基本素質：堅定的銷售意識；熱情友好的服務；熟練的推銷技巧；勤奮的工作精神。堅定的銷售意識
什么是銷售意識？美國一位銷售專家進行過這樣一個實驗：他將錢夾拖在汽車后，搞得破爛不堪，然后穿上筆挺的西服，到大商場買領帶。在這些商場里，領帶和錢夾在一起銷售。銷售專家裝作不小心地將錢包掉在地上，營業(yè)員都能主動地幫他將錢包撿起來，但沒有一個營業(yè)員對這個衣裝筆挺但用一個破爛不堪的錢包的人，勸他“該換一個錢包了”。由此，這位銷售專家得出一個結論：許多銷售人員缺乏銷售意識。
對導購員而言，銷售意識就是導購員要有“我是一個導購員，我要把商品賣給顧客，我一定要把商品賣給顧客”的觀念和對銷售機會的敏感性。強烈的銷售意識，能使導購員發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造出更多的銷售機會。導購員如果抱著顧客買不買無所謂的態(tài)度，他就肯定會失去許多銷售機會。
強烈的銷售意識，是導購員對工作、企業(yè)、顧客和事業(yè)的熱情、責任心、勤奮精神和忠誠度的結果。
熱情友好的服務
服務創(chuàng)造銷售機會，服務能夠通過吸引顧客創(chuàng)造銷售佳績。
服務首先是態(tài)度問題。美國一位銷售專家對顧客服務下了一個定義：“服務指的是一位員工對顧客所表示的謙恭、有效的關心程度。”謙恭、有效的關心，就是對服務態(tài)度的要求。服務態(tài)度包括主動、熱情、愛心、幫助等。
“沒有熱情就沒有銷售。”導購員面對的是人，推銷是心和心的交流，導購員要用熱情去感染對方。熱情所散發(fā)出來的活力與自信，會引起顧客的共鳴，使陌生人變成朋友。只有劃著的火柴才能點亮蠟燭，熱情能使說服獲得意外的成功，因為，人都是有感情的，當導購員“熱”起來時，也會傳染給顧客，使顧客也熱情起來。
據估計，顧客在離開商店后不再光顧的原因，有９０％是因為現(xiàn)場銷售人員缺乏禮貌，而不是價格、品種、服務設施等方面的因素。
一些導購員時常“繃著階級斗爭的臉，瞪著警惕的眼”，說話冷冰冰，態(tài)度惡狠狠，試問如何能讓顧客心動呢
導購員相關崗位職責篇3
1）、完成賣場年度銷售任務；
2）、賣場年度推廣方案的實施
3）、協(xié)作公司營銷方案的執(zhí)行
3）、公司客戶信息數據庫完善
4）、搜集、整理、填寫客戶數據
5）、客戶關系維護
6）、客戶運營管理的推廣
7）、搜集、整理客戶反饋看法
8）、部門制度及工作流程的實施
9）、部門年度工作方案的制定及實施
10）、部門業(yè)績考核方法的制定及實施
11）、部門年度培訓方案的制定及申報
12）、執(zhí)行公司品牌推廣方案
13）、推廣及維護公司品牌形象
導購員相關崗位職責篇4
1、負責專營店商品的美觀陳設、
2、負責店內所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序、
3、負責店內商品的物價標識和更換、
4、負責所管轄柜組內商品的退貨、訂貨、換貨工作、等售后工作、
5、負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記、
6、生疏相關產品的學問，供應顧客產品詢問和相關服務、
7、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損把握等工作、
8、協(xié)作店長和公司定期與不定期的盤點工作、
導購員相關崗位職責篇5
1、遵守公司一切規(guī)章制度。
2、維護所在區(qū)域清潔衛(wèi)生，保證飾品整齊、有序擺放。
3、熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。
4、隨時檢查本區(qū)域商品標價簽是否準確到位。
5、全面及更深層次了解負責區(qū)域的同類商品信息，豐富自己的專業(yè)知識。
6、隨時檢查本區(qū)域商品質量，若有發(fā)現(xiàn)質量問題和損壞，應及時通知店長或商場經理。
7、對本區(qū)域的滯銷商品及缺貨應及時向商場經理（番禺經理）匯報。
8、不能隨便答應顧客明確的.送貨時間，由商場經理統(tǒng)一安排，遇特殊情況可向上匯報。
9、負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10、在公司規(guī)定時間內電話回訪客戶。
11、接到顧客投訴電話應做好記錄，及時通知售后服務。
12、接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒，并引至辦公室通知售后服務或店長處理。
13、自覺加強業(yè)務學習，參加公司培訓，提高銷售技能。
14、對公司不周到或不合理的地方及時向上反映，不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15、關心團結同事，努力進取。
16、每月底上交商場管理員（番禺商場管理員）一份書面總結（包括導購技巧，商品認識，同業(yè)商品對比，相關個人意見）。
17、本職責未盡事宜以公司其它規(guī)章制度為準。
導購員相關崗位職責篇6
崗位職責：
1、銷售:
a)作為品牌形象代表，向用戶傳達品牌;
b)靈活運用各種銷售技巧，達成個人及店鋪銷售指標;
c)通過團隊合作方式提高店鋪效益。
2、客戶服務:
a)為客戶提供優(yōu)質、專業(yè)的服務，并建立良好客戶關系;
b)培養(yǎng)固定客戶群并維護好;尋找開發(fā)新的重點客戶。
3、日常工作:
a)嚴格按照公司流程操作，保障貨品安全及數據準確，維護品牌形象;
b)與店內其他銷售人員共同建立和睦銷售團隊;
c)聯(lián)系售后客服部門處理客戶的產品維修要求;
d)確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如衛(wèi)生、維護好店鋪陳列等);
e)完成店長分配的&39;其他店務工作。
職位要求:
1、大專或以上學歷，經驗豐富者條件可放寬;
2、熱愛設計，或喜歡一切有設計感的事物，有一定的審美品位，形象氣質佳;
3、有家具家居等相關零售行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
4、認同公司的文化、價值觀和戰(zhàn)略;
5、熱愛銷售，有親和力;
6、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識;
7、具備較強的客戶服務意識;
8、誠實可信，責任心強;有進取心，喜歡不斷學習。
導購員相關崗位職責篇7
1、營業(yè)員的崗位職責
（1）向店長負責，服從店長合理的日常工作安排；
（2）嚴格遵守公司及商場的規(guī)章制度；
（3）熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高專柜的銷售業(yè)績；
（4）主動配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設及保養(yǎng)工作；
（5）認真做好每日換班貨物交接工作，發(fā)現(xiàn)錯漏及時向店長反映；
（6）隨時檢查專柜的設備貨物，發(fā)現(xiàn)損壞情況，應及時向公司反映，并爭取及時維修，以公司利益為重，協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件；
（7）在銷售服務中，應積極研究專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務水平，充分吸收知識，建立信心、工作責任心，使自我發(fā)展邁向更高層次。
（8）通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
（9）做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
（10）時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
（11）利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
（12）收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
（13）收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
（14）完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。
（15）完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策
2、營業(yè)員應具備的素質與條件
當營業(yè)員進入到專柜時，就應該有著飽滿的工作狀態(tài)，并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定性，帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍，同時對銷售工作起到很大的促動作用。
a）優(yōu)秀的營業(yè)員應具備相當高的素質，有良好的修養(yǎng)；
b）擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力；
c）要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環(huán)節(jié)；
d）具備一種長期努力工作的恒心；
e）對待企業(yè)、對待顧客要有愛心；
f）在工作中總結經驗，在學習中提高工作效率；
g）具備求發(fā)展的態(tài)度，學習的態(tài)度；
h）具備團結、協(xié)助、服從的工作態(tài)度；
i）正確認識到一線的員工代表著公司形象的重要性。
3、營業(yè)員的儀容儀表
a）頭發(fā)要清潔整齊，不要過分染發(fā)，長發(fā)要扎起；
b）短發(fā)應該剪整齊，長短適中，
c）手指只可涂透明指甲油；
d）上崗前、休息及飯后應補好妝后再進入工作，忌濃妝艷抹；
e）制服要干凈整潔熨燙平整，不可缺扣、有污點、有異味；
f）穿著皮鞋，要求清潔無塵垢；
g）首飾宜少佩戴，簡單小巧精致，配合品牌形象。
4、營業(yè)員的工作細則
a）開單
快速、準確地為顧客開具銷售小票；
核對收銀小票的金額、柜組號、時間是否準確。
b）交接
在交接班時間內，由接班人根據銷售小票，減去已銷售出的貨品數量，按實物數量核對賣場數、倉庫數；
兩班交接清楚、準確后，簽名確認方可下班。
c）進貨補貨
應對店內貨品的款式、顏色、數量有清楚、細致的了解；
整理倉庫存貨，預備補貨明細。
d）收貨退貨
根據送貨單仔細核對收貨的數量、品種、貨號，并與送貨人員雙人復核后，簽名確認。
e）折扣促銷
必須按公司折扣規(guī)定進行價格優(yōu)惠，任何人無權私下打折扣；
不得私分促銷贈品；
所有小票不得更改，如有錯漏，一定要有上級主管簽名確認；
在公司舉辦的促銷活動時，必須把有關活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客解釋清楚，以免顧客產生不必要的投訴。
f）顧客投訴
處理投訴時應該為顧客著想，在不損害公司利益的前提下，盡量滿足顧客的需要；任何情況下，不得頂撞、怠慢顧客。
5、營業(yè)員的服務規(guī)范
a）顧客進出店鋪，要面帶微笑，禮貌待客，主動向每一位光臨的顧客打招呼問好。
b）營業(yè)時間站立服務，雙手自然放在身前或身后，身體不能靠在墻上、貨架上，雙手不能叉在腰上或抱在胸前。
c）對顧客提出的要求盡可能給予滿足，本人不能解決的，須請示上級，在任何情況下都不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。
d）善于揣摩顧客心理，接待顧客要熱心、耐心，服務周到，令顧客感到稱心、放心。
e）熟悉店內商品的種類及貨品的款式、價格、顏色，并了解本店鋪的庫存情況，用豐富的產品知識來耐心地解答顧客提出的問題，協(xié)助顧客選擇合適的商品，并作適當的附加推銷。
f）熟悉公司貨品及皮具的保養(yǎng)、維修及常識性知識。
g）整理店內貨品，做到貨品擺放整齊、美觀，便于顧客取看貨品，同時快捷、準確無誤。
h）如果顧客需要的貨品已售完，需做好缺貨登記工作，留下顧客的姓名、地址、電話
及需要的款式，已到貨則立刻通知顧客。熟記常客的姓名、相貌及其它個人資料，并加以有效運用。
i）如有顧客投訴，應保持熱情誠懇態(tài)度，細心聽取顧客意見，然后報告上司，但注意
不可以對顧客做出承諾。
j）為顧客開票、取貨、打包時，要準確快捷。不要令顧客等待太久。
k）顧客購買貨品后要主動為顧客介紹皮具的有關維護及保養(yǎng)知識。
l）當顧客離開店鋪時，無論是否購買商品，營業(yè)員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語。
m）不得因為處理內部事務而冷落顧客。
導購員相關崗位職責篇8
1、了解企業(yè)的經營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。
2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。
3、做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當的選擇。
5、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額。
6、通過你的服務，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨，收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息，并將信息反饋給企業(yè)，為企業(yè)的`經營決策提供參考。
9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作，做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存，確保商品賬實相符
10、提高安全防范意識，加強責任心，確保營業(yè)時間專柜貨品的安全，嚴格履行商品防盜搶的職責。
11、認真清點貨品數量，每天做好交接班工作。
12、遵守企業(yè)的各項管理規(guī)定，切實履行企業(yè)的各項經營策略，出色完成上司交付的各項工作。導購員工作流程
導購員相關崗位職責篇9
1.導購員負責店內的&39;銷售工作，應按照公司規(guī)定積極完成銷售計劃。
2.宣傳品牌文化，宣導店內活動及促銷商品。
3.建立顧客檔案，定期做客戶回訪，開發(fā)品牌會員，節(jié)假日向會員宣導會員優(yōu)惠活動。
4.負責店內的衛(wèi)生清潔、貨品安全和設備的日常維護。
5.每天做好交接工作，每月底進行店內盤點，做到庫存、實貨無差異。
6.保持店內商品陳列整潔美觀。
7.早班員工每天到店后開啟店內照明及辦公設施，并按要求認真做好衛(wèi)生清掃工作。
8.晚班員工下班前要管好電源及電器開關，鎖好倉庫及店鋪門。
9.認真填寫銷售日報表，每天早上開業(yè)后上傳前一天的報表。
10.按照公司要求為顧客購買的商品打好包裝，包裝要美觀、結實、方便攜帶。
11.直營店鋪要根據公司規(guī)定開展收銀工作，認真開具收銀小票，做到賬目清晰無差異。
12.負責商品入庫、出庫，入庫商品要碼放整齊，避免破損，輕拿輕放，庫房內禁止堆放其他物品及私人物品。
導購員相關崗位職責篇10
1、接待顧客的詢問，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳設擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務、
導購員相關崗位職責篇11
1、導購員的崗位職責
（1）向店長負責，服從店長合理的日常工作安排；
（2）嚴格遵守公司及商場的規(guī)章制度；
（3）熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高專柜的銷售業(yè)績；
（4）主動配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設及保養(yǎng)工作；
（5）認真做好每日換班貨物交接工作，發(fā)現(xiàn)錯漏及時向店長反映；
（6）隨時檢查專柜的設備貨物，發(fā)現(xiàn)損壞情況，應及時向公司反映，并爭取及時維修，以公司利益為重，協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件；
（7）在銷售服務中，應積極研究專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務水平，充分吸收知識，建立信心、工作責任心，使自我發(fā)展邁向更高層次。（8）通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
（9）做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
（10）、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
（11）、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
（12）、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
（13）、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
（14）、完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。
（15）、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策
2、導購員應具備的素質與條件
當導購員進入到專柜時，就應該有著飽滿的工作狀態(tài)，并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定性，帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍，同時對銷售工作起到很大的促動作用。
a)優(yōu)秀的導購員應具備相當高的素質，有良好的修養(yǎng)；
b)擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力；
c)要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環(huán)節(jié)；
d)具備一種長期努力工作的恒心；
e)對待企業(yè)、對待顧客要有愛心；
f)在工作中總結經驗，在學習中提高工作效率；
g)具備求發(fā)展的態(tài)度，學習的態(tài)度；
h)具備團結、協(xié)助、服從的工作態(tài)度；
i)正確認識到一線的員工代表著公司形象的重要性。
3、導購員的儀容儀表
a)頭發(fā)要清潔整齊，不要過分染發(fā)，長發(fā)要扎起；
b)短發(fā)應該剪整齊，長短適中，
c)手指只可涂透明指甲油；
d)上崗前、休息及飯后應補好妝后再進入工作，忌濃妝艷抹；
e)制服要干凈整潔熨燙平整，不可缺扣、有污點、有異味；
f)穿著皮鞋，要求清潔無塵垢；
g)首飾宜少佩戴，簡單小巧精致，配合品牌形象。
導購員相關崗位職責篇12
1、接待顧客的詢問，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳設擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務、
導購員相關崗位職責篇13
1、負責導購員各項銷售知識與技能的培訓工作，提高員工素質與業(yè)務水平；
2、負責制定與實施切實可行的績效考評機制，體現(xiàn)多勞多得，獎勤罰懶的分配原則；
3、負責員工儀容儀表，職業(yè)禮儀、出勤情況、紀律作風等工作；
4、負責團隊建設工作：了解員工、關心員工，為其創(chuàng)造寬松融洽、積極向上的&39;工作氛圍，重視思想教育，倡導企業(yè)文化。
導購員相關崗位職責篇14
崗位名稱：
導購員
直接上司：
店長
崗位描述：
維護展廳形象，用心接待顧客，完成銷售目標。
直接責任：
一、用心接待每一位顧客，與店長和同事一起完成銷售目標。
二、為每一位顧客提供高品質的服務。
三、定期電話跟蹤目標顧客，并說服顧客購買產品。
四、做好顧客的售前、售中與售后工作；
五、準時（送貨一周內）電話回訪、已成交的顧客；
六、耐心處理客戶的抱怨與投訴，并做好投訴記錄；
七、獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息；
八、隨時維護展廳形象，確保展廳形象良好；
九、認真填寫各項資料記錄表格；
十、積極向店長提出建設性建議；
十一、有保護現(xiàn)場商品責任；
十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范；
十三、按期完成商品的盤點工作，提供準確無誤的數據資料；
導購員相關崗位職責篇15
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、態(tài)度誠懇、有責任感，維護客戶關系；
6、有較強的團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力；
7、負責柜臺商品的銷售，商品的清點、統(tǒng)計工作，并做好交接班；
8、負責貨品的陳列及退換補貨工作，并將商品信息及時反饋至相關人員；
9、學習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業(yè)知識；
6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供最佳服務，使客人有賓至如歸之感；
7、積極參加培訓，不斷提高服務技能；
8、領導交辦的其他工作。
導購員相關崗位職責篇16
1、遵守專賣店的各項規(guī)章制度和物流管理。
2、必須服從店長的工作安排及調配。
3、做好每天賣場的&39;清潔工作，整理陳列貨品。
4、了解所有貨品的知識，銷售技巧嫻熟。
5、儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。
6、主動向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。
導購員相關崗位職責篇17
按照公司要求，對進店客人進行接待。
對進店客人進行產品介紹、賣點講解、報價核算。
對店面及產品進行日常清潔、擺放。
按照公司要求定期參加公司組織的相關培訓工作。
任職要求：
18—30周歲，男女不限，學歷不限；
語言表達能力強，溝通能力良好；
無銷售工作經驗亦可。
導購員相關崗位職責篇18
崗位職責：
1、了解顧客的需求，接待并解答顧客的`咨詢，最終達成銷售。
2、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、身高163cm以上，年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，形象氣質佳，有一定美感。
2、能吃苦耐勞，有上進心。
3、熱愛時尚，有服裝銷售經驗者優(yōu)先。
導購員相關崗位職責篇19
1、通過仔細傾聽顧客要求，了解顧客喜好，讓顧客了解產品等信息，關懷顧客選擇產品；
2、通過有效的&39;溝通向顧客傳達本公司的產品、服務、品牌故事學問等；
3、嫻熟把握產品學問，為顧客供應專業(yè)的服務，維護顧客關系，達成銷售目標；
4、了解本品牌促銷活動及市場活動，完成并超越銷售指標，提高產品銷量；
5、嫻熟把握POS及收銀系統(tǒng)，維護店內環(huán)境、產品陳設以及貨品的管理及其他日常事務、
導購員相關崗位職責篇20
職位描述：
1、個人珠寶銷售目標的達成和客戶咨詢；
2、珠寶貨品陳列與管理；
3、門店日常運作及維護；
4、與顧客建立長期的合作關系；
5、顧客接待與投訴的處理工作；
6、對珠寶貨品安全的負責；
7、準時參加公司舉辦的培訓活動、會議及業(yè)務考核。
崗位要求：
1.男女不限，年齡18-30歲；
2.儀表端正，性格活潑開朗，樂于與人溝通，有激情，有夢想；
3.熱愛銷售崗位，能承受工作壓力，上進心強，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4.珠寶相關行業(yè)和零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；