公司的法務的職責

    | 新華

    3、負責知識產權申報、維護;

    4、負責公司員工普法教育培訓和專項法律培訓;

    5、參與公司合規體系建立完善工作;

    6、參與重大文件草擬、制度制定和落實工作;

    7、協助其他行政工作的開展。

    公司的法務的職責篇2

    1.負責某專業領域的專利包管理,從專利規劃,申請布局,授權應用等全流程提供專業服務;

    2.負責專利技術創新idea、交底書和申請文件的評審,承擔中美歐及全球專利申請和授權相關工作;

    3.負責市場拓展、知識產權許可談判、法律訴訟相關的專利分析與抗辯;

    4.負責該領域重要專利資產的識別和管理,參與專利價值評估、許可轉讓等無形資產運營管理。

    公司的法務的職責篇3

    1、解答經營管理中的法律咨詢;

    2、負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法務支持;

    3、審查合同;

    4、協助建立和完善公司法律管理體系,并修改、創新;

    5、出具非訴訟事務法律意見;

    6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

    7、辦理訴訟案件;

    8、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

    公司的法務的職責篇4

    1.獨立承擔全球某一區域的全面法律實務;

    2.全面負責與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業務談判與合同評審工作(如國際貿易、投融資、資本運作、不動產、國際合作等);

    3.全面負責在全球某一區域建立符合當地法律要求的合規體系(如稅務、海關、勞工、反傾銷、國際貿易合規、國際貿易壁壘等),保障子公司的法律遵從,防范法律風險;

    4.負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;

    5.負責全球法律外部資源平臺的建設,與全球主要律師事務所等法律資源建立業務交往;

    6.負責所在區域的法律培訓和咨詢。

    公司的法務的職責篇5

    1、結合公司實際,搭建公司法律體系及架構,完善、健全法務內部工作流程,與業務對接法務工作流程;

    2、負責規范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;

    3、負責為公司業務及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

    4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,并負責后續的持續優化和完善;

    5、負責公司內部法律咨詢,并為公司各部門運營提供法律保障。

    公司的法務的職責篇6

    1、根據法律法規,并結合企業發展戰略,協助建立和完善公司法律管理體系;

    2、起草公司內部各類合同、法律文件,協助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務工作;

    3、對公司各類重大經營行為、政策研究等重大行為提供法務支持;

    4、獨立處理企業各類法律糾紛/案件,提供法務咨詢、材料收集、糾紛協調,根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件;

    5、協助配合投資部處理集團重大并購、收購項目的論證、盡職調查、談判、法律文書制作和簽約等事項;6、協助法務部負責人處理公司內部重大事務和危機處置活動;

    7、參與公司其他法律事務工作。

    公司的法務的職責篇7

    公司法務工作內容

    1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問,為公司重大決策性事務

    2、負責公司各項法律規范的建立,負責公司規章制度的調研和擬定,并持續其改進完善。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化;

    3、負責對公司各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的監督、檢查,將發現的問題及時上報,并有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見;

    4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議,就相關法律事務

    5、負責公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監督;負責對公司合同檔案的管理;

    6、為各部門及其工作人員

    8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;

    9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理;

    10、負責公司知識產權的申請、維護以及知識產權保護;

    11、負責制訂并審核公司的各類法律文件;

    12、配合、協助有關部門對應收賬款進行催收,并直接辦理疑難應收帳款的催收。

    法務經理

    1、負責公司法務工作制度和流程建設;

    2、為公司日常管理和公司治理

    3、為公司對外投資、并購業務

    4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

    5、處理公司知識產權工作中的法律事務;

    6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作;

    7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作;

    8、負責公司法律風險管理體系和制度建設;

    9、配合公司人事管理、內外部審計等工作;

    10、完成公司和法務組組長交辦的其他法務及相關工作。

    法務主管

    1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作;

    2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務;

    3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務;

    4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

    5、處理公司知識產權工作中的法律事務;

    6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作;

    7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作;

    8、協助公司法律風險管理體系和制度建設;

    9、配合公司人事管理、內外部審計等工作;

    10、完成公司和法務組組長交辦的其他法務工作。

    法務助理

    1、負責公司法務工作制度和流程的貫徹和執行工作;

    2、協助處理合同、知識產權、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務;

    3、負責合同簽署、登記、保管等合同管理工作;

    4、負責檢查子公司合同簽訂、執行情況,發現問題及時報告;

    5、負責法務部門日常事務性工作和對外接口聯絡工作;

    6、協助處理法務部門內部以及公司范圍內的培訓工作;

    7、搜集和

    8、完成法務組組長交辦的其他法務及相關工作。

    公司的法務的職責篇8

    一、審核各類法律文書及合同

    1、參與起草、審核企業重要的規章制度,對企業規章制度的合法性負責。

    2、制定標準的合同文本,審核企業各類技術、經濟合同,參與重大合同的起草、談判工作,監督、檢查合同的履行情況。

    二、法律事務處理

    1、參與企業的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動,提出法律建議,維護公司的合法權益。

    2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司的合法權益。

    3、參與重大事故的處理工作,協助有關部門進行善后處理。

    4、針對公司具體案例,按照管理者的要求完成個案分析報告。

    三、日常法律咨詢

    1、開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。

    2、

    四、法律事務外聯

    1、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。

    2、負責法院、仲裁委員會等法律機構相關資源的開發和維護。

    五、普法教育

    1、定期收集

    2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。

    公司的法務的職責篇9

    一、參與決策

    為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

    二、預防糾紛

    1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度,對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理,逐步建立完善的監督約束機制。

    2、參與企業重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

    3、審查、修改、會簽經濟合同、協議,協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。

    三、解決已發生的法律問題

    1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

    2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工,經企業總經理批準,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

    3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

    四、協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

    1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

    2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

    3、協助企業相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜,發表申明、啟事等事務。

    4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市后的企業依法規范經營、管理事宜。

    五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料,負責企業的法律事務檔案管理。

    六、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為企業創造良好司法環境。

    七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。

    八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。

    公司的法務的職責篇10

    職責:

    1、結合公司實際,搭建公司法律體系及架構,完善、健全法務內部工作流程,與業務對接法務工作流程;

    2、負責規范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;

    3、負責為公司業務及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

    4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,并負責后續的持續優化和完善;

    5、負責公司內部法律咨詢,并為公司各部門運營提供法律保障。

    任職資格:

    1、全日制大學本科以上學歷,法律專業畢業;

    2、3年以上企業法務工作經驗;

    3、通過司法考試并持有律師資格證者優先考慮;

    4、工作認真、細致,具備良好的`分析問題、解決問題的能力;

    5、具備良好的溝通能力、有較強的責任心,良好的職業素養。

    公司的法務的職責篇11

    職責:

    1、審閱合同及文件,包括涉及的合同、協議、聲明、對內對外信函、啟事等文件進行擬定、審查、修改、監管等。

    2、制訂常用合同標準版本,對各業務部門常用合同、協議、規定等制訂標準版本,并規避不合法之處。

    3、處理單位的各類訴訟、仲裁、行政復議、勞動爭議等案件及其他法律事務,處理單位重大或復雜債權債務的清理與追收工作。

    4、處理單位內部的違法違紀行為,協助各部門的法律援助事宜。

    5、調查專利、商標等侵權證據,調查濫用單位行為或名譽從事有損單位聲譽和利益的`證據。

    6、對接工商局、稅務局等部門,辦理相關事務工作。

    任職要求:

    1、統招本科及以上學歷的法學相關專業,政法院校優先。

    2、2年以上法律事務管理實務經驗,并具備扎實的法律基礎知識和寫作功底。

    3、能夠獨立審核文件,熟悉國家及地方的相關政策、制度、法律規定。

    公司的法務的職責篇12

    1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;

    2、對公司各類項目進行法律風險審核;

    3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務等;

    4、協助進行公司各部門人員的法律知識培訓;

    5、解答公司各部門日常法律咨詢;

    6、合同、文件整理歸檔,包括:各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;

    7、完成領導交給的其他工作。

    公司的法務的職責篇13

    1、為各部門提供專業法律咨詢,對公司經營進行合規審查,保障公司各項業務運作的.合法合規;

    2、起草、審核公司合同、協議及其他法律文件;

    3、處理公司所涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛;

    4、協助董秘處理公司IPO、投融資等重大項目所涉及法律事務;

    5、處理知識產權相關工作;

    6、上級領導交辦的其他事物。

    公司的法務的職責篇14

    1、熱愛體育運動,關注國內外重要的體育賽事、商業活動;

    2、了解行業法律、法規規章,跟蹤國家相關立法動態;

    3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書;

    4、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

    5、負責協調公司與司法、執法部門的關系,負責和公司法律顧問的對接聯系;

    6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;

    7、領導交代的其他工作。

    公司的法務的職責篇15

    1、負責起草、審核各類合同及其他法律文書,解答各類法律咨詢;

    2、歸口管理知識產權事務(商標、專利、著作權),對接外部代理公司處理相關事務;

    3、參與起草、審核公司及法務流程規章制度;

    4、參與公司重要商務合同討論和談判工作,提供法律支持;

    5、建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程,促進公司依法經營,預防

    和控制公司經營中的風險;

    6、公司經營相關的行業法律法規的分析與研究

    6、跟進處理各類客訴、訴訟案件,避免法律糾紛。

    公司的法務的職責篇16

    1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書;

    2、負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;

    3、協助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(股東變更、章程備案等);

    4、參與建設公司法律制度,檢查公司的運作流程,規避法律風險;

    5、商務談判中有關法律風險防范;

    6、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

    7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協調。

    公司的法務的職責篇17

    1、決策性事務

    (1)協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;

    (2)參與公司重大經營決策,保證決策的合法性,對公司重大經營決策提出法律意見,并對相關法律風險提出防范意見。

    2、規范性事務

    (1)參與公司重要規章制度的制定和實施;

    (2)根據公司需要修改公司章程;

    (3)負責公司員工的法制宣傳教育和培訓,提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓,把法律與管理結合在一起,以解決管理流程中的法律問題為楔入點,提供企業管理中的法律問題解決方案。

    3、公司業務法律支持

    (1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;

    (2)參與公司的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動,處理有關法律事務;

    (3)辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務,以及公司商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作;

    (4)法律調查。根據公司業務需要,開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等;

    (5)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。

    4、受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

    5、工作監督

    (1)對公司及下屬單位違反法律、法規的`行為提出糾正意見,監督或者協助有關部門予以整改;

    (2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查,并出具法律處理建議;

    (3)負責外聘律師選擇、聯絡及相關工作,并對其工作進行監督和評價。

    6、出具法律意見書

    國有企業依據有關規定報送國有資產監督管理機構批準的分立、合并、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項,由企業法律顧問出具法律意見書,分析相關的法律風險,明確法律責任。

    公司的法務的職責篇18

    1.盡職調查:組織對新項目進行法律盡調,形成法律盡調報告;

    2.項目合作協議:組織完成各項目投資相關的框架協議、合作協議、補充協議等擬定、修改、后續跟進;

    3.收并購項目拓展:參與二手項目的談判,針對項目存在的法律風險提出處理意見,設計交易模式,并完成相關協議的擬定、修改。

    4.其他事宜。

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