部門副經理崗位職責范本
協助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施,保障設施的正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌的檢查監督管理,協助部門經理處理行政應急事件。
協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作,參與各種例行檢查調查。
協助部門經理完成其它工作。
部門副經理崗位職責范本篇2
1、負責完成產品線產品規劃,新品建議,并擬寫上市方案
2、負責產品包裝設計、宣傳資料、產品資料、培訓資料的制作
3、負責產品線銷售推廣活動方案和行動計劃的擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產品知識培訓課件》,培訓各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產品競爭對手狀況并擬寫調研報告
6、分析產品在各省區終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的營銷手段
部門副經理崗位職責范本篇3
與產品和技術團隊合作,為客戶提供關務系統的實施服務;
針對客戶需求和行業特點,依據高級項目經理的建議和指導,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現;
在實施過程中,對客戶的企業管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質實現項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;
按照客戶要求協助進行現場培訓和指導,進行實施文檔的編寫,完成項目實施進度報告,實施總結等;
與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質量;
協助產品研發團隊改善和加強產品功能,部分客服及銷售的支持工作。
部門副經理崗位職責范本篇4
1、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對整個項目負責;
2、全面負責項目對外溝通協調,對內團隊管理;
3、開展綠化工程的洽談、投標、組織施工及管理工作;
4、解決現場施工中的技術問題。
部門副經理崗位職責范本篇5
職責
1、項目目標的完成;
2、編寫項目執行案和落實執行案;
3、參與項目人員的培訓和動員工作;
4、項目過程中的數據管理和分析;
5、撰寫總結報告,提出改進意見和建議;
6、維護合作關系,配合商務部積極拓展新項目;
7、項目部團隊建設。
任職資格
1、專科以上學歷,建材家居、第三方活動策劃(類似家裝建材行業的活動策劃執行)同等經驗兩年以上;
2、熟練使用辦公軟件;
3、五年以上工作經驗;
4、能夠適應出差、曾擔任家居建材行業區域經理者優先;
5、有家居行業經歷、從事培訓工作經驗、團隊管理經驗和退伍軍人(學歷可放寬要求)優先。
部門副經理崗位職責范本篇6
職責:
1.與客戶的日常溝通中擔任主要聯絡人,提供日常持續的關系管理。
2.深度了解項目策略,準備把握方向,完成撰寫各類項目執行方案,制作規范執行時間表,并完成各項執行任務;
3.預估客戶項目預期達到KPI,并進行報價及預算分配;
4.具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;
5.發現社交網絡在內的互動營銷潛在產品及發展方向;
6.有效領導、協調、組織完成項目運作,掌握團隊工作進度和方向。
任職要求:
1.2年以上化妝品行業工作經驗,熟悉互聯網、網絡推廣、社交營銷者優先考慮;
2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執行案例,對互聯網營銷及數字營銷有獨特見解;
3.具備管理、領導及開發團隊的能力;
4.優秀的職業化程度,有能力同時處理多個項目;
5.具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作進程,并懂得如何整合對內和對外資源;
7.有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
部門副經理崗位職責范本篇7
1.服從上級領導的工作安排,協助上級完成銷售任務。
2.負責售樓部環境布置,保障銷售相關資料的齊備,保持場所的清潔衛生,為客戶創造良好的購房環境。
3.負責售樓部日常的人員管理工作。
4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。
5.負責協助銷售人員做好現場的接待工作。
6.負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7.負責銷售資料的管理和完善工作。
8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責分析銷售人員成交比例,總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
部門副經理崗位職責范本篇8
1.負責公司日常行政事務,做好綜合協調和督辦工作,確保各項工作高效有序運行。
2.負責公司黨支部建設、思想政治建設和廉政建設的具體執行,做好黨員管理工作,建立健全公司各項,督促各項制度的落實。
3.負責草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關文件和材料。
4.負責做好公司來賓的接待安排和服務工作,重要會議的組織和會務工作。
5.負責文書處理、印章管理、檔案日常管理,做好文件收發工作和來信來訪處理。
6.負責人力資源管理,包括員工薪酬、福利方案的制定、實施,績效考核,人員招聘,員工培訓,管理及日常人事勞動管理。
7.負責做好宣傳、報道、企業文化和信息網絡管理工作,進行各類活動的策劃組織。
8.負責行政事務管理、后勤保障、食堂運行、車輛管理,辦公用品和設備的采購、保管、發放和維修。
9.完成公司領導交辦的其他事項。
部門副經理崗位職責范本篇9
1、統籌管理公司行政工作;
2、各職能部門關系的協調和服務;
3、組織制定、監督、執行公司規章制度;
4、管理公司固定資產;
5、負責外聯工作,管理及協調公司各辦事處相關事宜;
6、負責企業內部刊物;
7、統籌安排員工各項福利:例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統籌管理員工節日福利;
8、其他相關工作。
9、熟讀國家法律法規,嚴格按照法律法規履行工作職責,監督集團屬下各分店的合法經營情況及安全生產工作,并對各分店的依法經營及財產安全負監督責任。
10、完成總經理臨時交辦的各類任務。
部門副經理崗位職責范本篇10
1.確保項目目標實現;
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.資源調配、進度計劃安排。
部門副經理崗位職責范本篇11
1、負責機電安裝項目的施工管理,編制項目總體進度計劃及各類實施計劃。
2、做好施工前的準備工作,對接設計、采購及業主,協調內外部關系;
3、指導項目施工,控制質量、進度、安全;
4、按照施工組織合理安排,負責檢查督促現場施工計劃的完成。
5、負責對工程分包方的管理、控制、協調;
6、合理調配,控制施工成本;
7、安排項目的人員、工具和現場管理;
8、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。