幼兒園后勤主任職責是什么
3、購買食物要索證，指導采購，不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質食品，在運輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛生安全，保證食堂供應。不購買非正式廠家生產的&39;食品，嚴禁食物中毒事故發生。
4、購買物品當場驗收準數交庫，發票需要有關人員核實驗收，及時報銷結算，做到手續清楚，所購物品應有正式發票，除特殊情況外不得使用白條。
5、了解市場情況，不怕麻煩、保質保量、價格合理；廉潔自律，不弄虛作假，秉公辦事，不謀私利。
6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作，做好學園的財產登記、造冊工作。
7、組織校園治安，落實措施，消除一切不安全因素，及時處理幼兒園環境障礙物，確保園產不受損失。
8、上班時間要堅守崗位，積極主動維修，如果外出采購應告知去向。
9、配合園領導做好安全、行評、后勤等各項工作。
10、指導保管做好園內固定資產的造冊及報廢工作。
幼兒園后勤主任職責是什么篇2
工作職責：
1、負責廚房、食堂安全工作；
2、負責食品安全及器械安全；
3、倉庫管理及給教學活動提供后勤支持；
4、負責幼兒園環境衛生及后勤人員的&39;培訓。
任職資格：
1、幼教、學前教育或醫學、護教專業，大專以上學歷
2、五年以上江蘇省優質幼兒園后勤管理經驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證；
3、熱愛幼兒園教育事業，有較強責任心和責任感；
4、具備豐富的幼兒園教育管理經驗，具備良好的團隊合作精神；
5、熟悉、擅長后勤管理工作，如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
幼兒園后勤主任職責是什么篇3
1.堅持“首見責任制”，及時制止有害于幼兒園的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象，發現安全隱患要及時向學校領導報告。
2.堅持“一崗雙責制”，遵守學校安全工作要求，對幼兒負責，不擅離職守，防止教學事故發生。
3.及時處理園內發生的偶發事件，認真參加幼兒園突發事件的處置工作。
4.不歧視諷刺侮辱幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。
5.履行各級部門規定的其它安全職責。
幼兒園后勤主任職責是什么篇4
幼兒園后勤園長()揚子江揚子江藥業集團有限公司,揚子江,揚子江藥業,揚子江藥業集團,揚子江藥業集團網站工作職責:
1.負責廚房、食堂安全工作;
2.負責食品安全及器械安全;
3.倉庫管理及給教學活動提供后勤支持;
4.負責幼兒園環境衛生及后勤人員的培訓。
任職資格:
1.幼教、學前教育或醫學、護教專業,大專以上學歷
2.五年以上江蘇省優質幼兒園后勤管理經驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證;
3.熱愛幼兒園教育事業,有較強責任心和責任感;
4.具備豐富的幼兒園教育管理經驗,具備良好的團隊合作精神;
5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
幼兒園后勤主任職責是什么篇5
教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的`。為了提高教師自身的思想道德素養，全面提升我園工作人員的師德水準，我們全體教工向社會、家長、孩子鄭重承諾：
一、依法從教
全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，做學法、用法和維護法律、法規尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責，不損害孩子利益。
二、愛崗敬業
忠于人民教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，熱愛孩子園，熱愛孩子;認真履行崗位職責，勤奮工作，敬業樂業;認真執行教學計劃，自覺遵守教學規范;服從孩子園工作安排，積極承擔班主任等教育教學工作任務。
三、關愛孩子
關心愛護全體孩子，尊重孩子人格;關心孩子安全和身心健康，維護孩子正當權益;不體罰或變相體罰孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不放棄每一個孩子。
四、教書育人。
全面實施素質教育，堅持因材施教，激發和培養孩子創新精神和實踐能力，促進孩子全面和諧發展;努力培養孩子良好品行，塑造孩子健全人格;遵循教育教學規律，努力提高教育教學質量;綜合評價孩子素質，客觀評定孩子操行。
五、為人師表
堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，自尊自愛，模范遵守社會公德，在參與各種評優晉級、職稱評定中，誠實守信，不弄虛作假。文明執教，舉止端莊，衣著得體，語言規范;關心集體，顧全大局，團結協作，尊重同事，維護孩子園和集體榮譽。
六、廉潔從教
自覺抵制社會不良風氣，不接受家長禮金、禮品;不利用職務之便向家長謀私利，向孩子推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家長為孩子園和自己提供任何形式的服務或幫助;不組織孩子參與、自己不參與任何形式的收費補習班，自覺抵制亂辦班、亂收費行為。
七、尊重家長
虛心聽取孩子家長意見，密切保持家園聯系，認真做好家訪工作，促進家園配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。
八、終身學習
崇尚科學精神，樹立終身學習理念，恪守學術道德，發揚優良學風，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。
以上承諾，教師應嚴格遵守，接受家長和社會的監督。如違反以上條款，情節較輕的，在職教師：扣除當月工資的5%;聘用教師：扣除當月考勤獎;情節惡劣的，在職教師：年終不得評優、晉級，聘用教師：立即解聘。如體罰孩子至嚴重后果造成惡劣影響的，由在班教師承擔全部費用，同時接受相應處罰。
幼兒園后勤主任職責是什么篇6
一、協助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對后勤工作負有全部責任。
二、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。
四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優良的物質條件。
八、負責簽定學校后勤有關協議、合同，協助分管校長對后勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學校總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。
十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。
十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學校安全和環境衛生。
十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。
十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。
十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。
十七、完成校領導交辦的其它各項工作。
幼兒園后勤主任職責是什么篇7
1、根據上級要求和學校工作計劃，結合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結。
2、根據學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協調后勤人員的工作，抓好政治、業務學習，做好政治思想工作，充分調動大家的工作積極性。
3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關人員，認真編制學校預算，并經常了解執行情況，及時調整預算指標。
4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況，做到心中有數；根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。
5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛生，不斷提高飯菜質量，保證就餐人員的身心健康。
6、負責學校的美化、綠化工作。
7、搞好后勤處內務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。
8、協調與各處室和有關部門的關系，及時解決臨時發生的問題。
9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。
10、副主任協助主任做好上述工作及本人分管工作。
幼兒園后勤主任職責是什么篇8
1、制定學期后勤工作計劃;管理、協調、考核職工的日常工作情況;學期末完成工作總結。
2、擬定外聘員工工作職責，并做好相關管理工作。
3、及時了解全校辦公用品、設備器材的使用情況，保證教育教學的.物資供應，做好后勤保障工作。
4、按制度和規定流程做好辦公物品的申購、登記和發放工作。督促財產保管員管理好學校財產登記、物資盤點檢查工作。
5、負責校園綠化、師生用餐、校舍維修等工作的日常管理。主動巡查校園，及時發現水、電、煤以及校舍、網絡、設備等方面存在的事故隱患，并做出妥善處理。
6、貫徹國家節能減排精神，在師生中做好節約能源和愛護公物的宣傳教育，并落實各項節能措施。
7、按照上級部門要求，定期做好基建項目申報、編制預算和完成決算等工作，并做好施工過程中的協調和監督工作。
8、督促財務人員，按照上級主管部門的各項制度要求做好學校的財務管理工作。
9、做好各類資料的整理歸檔工作。
10、完成上級教育主管部門和學校安排的其它工作和任務。
幼兒園后勤主任職責是什么篇9
一、根據上級有關規定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。
二、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫療用品等。
三、管理校產。負責學校的基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。
四、管理財務。督促收繳各項費，爭收節支，嚴格執行財務制度，合理使用各種經費。
五、負責對校園環境的管理，搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環境。
六、負責師生的集體福利事業，辦好食堂。
七、會同教導處安排學生勞動，進行勞動教育。
八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優質服務。
九、從學校實際出發，制訂實施總務處崗位職工職責要求，制訂總務各項管理制度，并認真組織實施。
十、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，并關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。
十一、總務副主任協助總務主任工作。
幼兒園后勤主任職責是什么篇10
1、負責好幼兒園食堂經費的現金支付和銀行解款、取款工作；
2、負責掌握幼兒園食堂經費預算內現金保存，根據規定按銀行設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符；
3、根據有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人、園領導審核方能報銷，對不符合財務制度的收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時敢于同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作斗爭；
4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；
5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，不得挪用食堂經費；
6、做好伙食費的收費、退費工作；
7、定期向食堂負責人匯報食堂經費使用情況，自覺接受家長、老師的監督。
幼兒園后勤主任職責是什么篇11
1、根據園計劃要求，每學期初制定園總務處工作計劃，學期末完成各項工作并寫好工作總結；
2、根據教、科研計劃，做好各項服務和配合工作；
3、處理、協調后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛、衛生工作制度；
4、負責幼兒園園舍的建設、設備的維修和經費的&39;收支工作；
5、配合園長抓好后勤隊伍建設；
6、配合園長做好家園和社區的協調工作；
7、負責后勤考評工作。
幼兒園后勤主任職責是什么篇12
1、前期策劃員工活動（生日會、節日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的關注度和參與率；以及具體執行，包括撰寫文案、海報設計、員工報名收集；
2、負責微信編輯、撰寫、發布及日常運營（工廠員工平臺的公眾號）；
3、負責每月一期行政通訊稿內容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；
4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數據以及員工的意見和反饋；
幼兒園后勤主任職責是什么篇13
1、協助完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理理工作；
2、負責工商變更等手續辦理；
3、負責公司行政方面重大活動的組織籌備工作，接待公司重要來訪客人；
4、組織實施各項會議、學習活動、文體活動并協調好各部門之間的工作；
5、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料；
6、做好固定資產登記和統籌辦公用品的采購、發放及管理工作；
7、負責日常行政管理、車輛管理和后勤服務保障工作；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
幼兒園后勤主任職責是什么篇14
1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業務學習，期末做好工作總結，定期向園領導匯報工作。
2、協助園領導進行后勤工作管理，負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，處理、調配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務質量。
3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務工作，創設整潔、優美的.教育環境。
4、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。
5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
6、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
7、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。
8、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。
9、遵守教職工道德規范和園內各項制度。
幼兒園后勤主任職責是什么篇15
教育是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的&39;責任是重大的。為切實加強師德師風建設，更好地履行教師職業道德規范，提高自身的思想道德素質，做孩子健康成長的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，本人向社會、家長和孩子鄭重承諾：
1.依法執教。
自覺遵守有關法律法規，宣傳先進文化，不發表不傳播有害孩子身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。
2.愛崗敬業。
熱愛學校，把教育作為一份提升孩子和自己的神圣事業。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛孩子。
尊重孩子人格，尊重孩子受教育權，平等公正對待孩子，保護孩子合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰孩子，對孩子均一視同仁。
4.嚴謹治學。
精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質量，勇于實踐，大膽創新，因材施教，尊重孩子個體差異，為孩子終身發展奠定良好的基礎。
5.尊重家長。
認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、孩子之間各種問題和矛盾。不利用孩子家長為自己辦私事，不擅自向孩子推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。
嚴于克己，講究禮節，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。
為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8.終身學習。
以專業型教師為自身進取目標，樹立終身學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鉆研業務，更新知識結構，不斷提高自身專業素養和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自本人對照、自本人檢查、自本人整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。
幼兒園后勤主任職責是什么篇16
為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業精神，做一名師德高尚，業務精良，作風過硬的人民教師，本人將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和市教育局的有關規定，并作如下鄭重承諾：
1.忠誠黨和人民的教育事業，熱愛本職工作，遵守職業道德，不參與、不發表有悖于師德行為的活動和言行。
2.熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發現不良傾向能及時制止或上報。
3.嚴格執行孩子園規章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協作，互相關心，共創和諧校園。
4.全面貫徹落實《孩子園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發展指南》的&39;精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。
5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，
6.工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的生命和促進孩子的健康放在工作的首位。
7.敬業愛崗，基于孩子認真備課、實施教學計劃，養成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹的工作態度全面提升保教質量。
8.尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
9.自覺執行依法施教，廉潔從教的有關規定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。
10.嚴格執行教育收費規定，不為孩子訂購規定以外的學習資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務謀取私利。
以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監督。
幼兒園后勤主任職責是什么篇17
1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
3、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
幼兒園后勤主任職責是什么篇18
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一
線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
4.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。