主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)

    | 新華

    2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

    3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

    4、負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;

    5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇2

    1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。

    2、協(xié)調(diào)及維護(hù)公司與藝人之間的良好關(guān)系;

    3、負(fù)責(zé)公司直播藝人的內(nèi)容的線上運(yùn)營及線下活動和直播工作開展;

    4、負(fù)責(zé)公司直播藝人的直播內(nèi)容策劃和安排和活動策劃。

    5.認(rèn)真完成每月的招募工作和業(yè)績提升工作。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇3

    1、負(fù)責(zé)對主播團(tuán)隊(duì)成員的的培訓(xùn)、管理、運(yùn)營、粉絲維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的`數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

    2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

    3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

    4、負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;

    5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇4

    1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,用戶運(yùn)營,活動運(yùn)營,提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

    2、負(fù)責(zé)主播日常管理,定期策劃線上線下活動等,激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與用戶互動和保持粘性。跟進(jìn)直播的`咨詢、投訴和反饋,有效處理并合理解決;

    3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

    4、協(xié)助進(jìn)行直播運(yùn)營相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇5

    1、負(fù)責(zé)淘系及其其他渠道整體直播運(yùn)營,制定每期直播的運(yùn)營計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施效果;

    2、預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)直播事宜,封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架;

    3、制定每月直播計(jì)劃、對接和管理,確定直播主題及直播內(nèi)容策劃,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);

    4、做好直播前的準(zhǔn)備工作,對接商品、庫存等日常管理;

    5、盤點(diǎn)分析直播后反饋,評估直播效果,提出合理的改進(jìn)建議和意見,提升直播品質(zhì);

    6、粉絲用戶的'線上互動和維護(hù),提高平臺活躍度提升粉絲粘度。

    7、熟悉KOL,網(wǎng)紅相關(guān)運(yùn)作,熟悉各大平臺及社交軟件,并有一定的審美及文字功底;

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇6

    1對淘寶直播,抖音直播等電商直播平臺的運(yùn)作有一定了解。

    2對市場有較強(qiáng)的敏銳度,具備較強(qiáng)的市場分析,判斷能力。

    3了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

    4負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃,整合和推廣,利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺知名度和業(yè)務(wù)量。

    5維護(hù)日常直播間運(yùn)營的秩序,提高淘寶直播的流量及微博、微信的'關(guān)注量。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇7

    1對淘寶直播,抖音直播等電商直播平臺的運(yùn)作有一定了解。

    2對市場有較強(qiáng)的敏銳度,具備較強(qiáng)的'市場分析,判斷能力。

    3了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

    4負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃,整合和推廣,利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺知名度和業(yè)務(wù)量。

    5維護(hù)日常直播間運(yùn)營的秩序,提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇8

    1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)主播的管理和維護(hù)工作,不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播;

    2、負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營的正常工作,分析運(yùn)營數(shù)據(jù);

    3、能合理規(guī)劃、創(chuàng)造平臺資源

    4、收集用戶信息,并根據(jù)市場情況調(diào)整運(yùn)營策略或提出優(yōu)化建議,提高直播間用戶的留存率和消費(fèi)率;

    5、負(fù)責(zé)維護(hù)主播和用戶的`關(guān)系;

    6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解用戶需求,提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。

    7、對直播進(jìn)行策劃,包括直播排期及直播前期商品準(zhǔn)備,直播內(nèi)容及優(yōu)惠福利策劃,按計(jì)劃保質(zhì)保量完成規(guī)定量的直播場

    次。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇9

    1、負(fù)責(zé)京東,天貓直播的整體運(yùn)營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃;

    2、日常直播數(shù)據(jù)分析,淘寶直播流量及粉絲的`關(guān)注量,給直播建議和解決方案;

    3、直播利益點(diǎn)、直播形式、直播內(nèi)容、直播中控臺的導(dǎo)播等;

    4、跟進(jìn)直播,做好后臺監(jiān)控及粉絲互動;

    5、協(xié)助直播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化,做好微淘等站外其它吸粉曝光內(nèi)容。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇10

    1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,用戶運(yùn)營,活動運(yùn)營,提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

    2、負(fù)責(zé)主播日常管理,定期策劃線上線下活動等,激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與用戶互動和保持粘性。跟進(jìn)直播的`咨詢、投訴和反饋,有效處理并合理解決;

    3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

    4、協(xié)助進(jìn)行直播運(yùn)營相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇11

    1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播,搭建團(tuán)隊(duì);

    2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃,根據(jù)主播的.特性和粉絲屬性,策劃直播內(nèi)容;

    3、指定、執(zhí)行各項(xiàng)主播管理規(guī)定,設(shè)定主播考核目標(biāo),激勵主播完成月度、季度任務(wù);

    4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運(yùn)營及分析,挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果,促進(jìn)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)完成;

    5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識,對主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

    6、定期做好主播的心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇12

    1、通過各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人,招聘線上線下主播;

    2、負(fù)責(zé)直播達(dá)人的邀約、面試、評估及簽約工作;

    3、負(fù)責(zé)藝人培訓(xùn)以及日常管理,并處理藝人合約簽訂,直播跟進(jìn)和報酬結(jié)算等工作;

    4、負(fù)責(zé)解決新人開播問題,提高新人流水,提升開播率和穩(wěn)定度。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇13

    1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播,搭建團(tuán)隊(duì);

    2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃,根據(jù)主播的特性和粉絲屬性,策劃直播內(nèi)容;

    3、指定、執(zhí)行各項(xiàng)主播管理規(guī)定,設(shè)定主播考核目標(biāo),激勵主播完成月度、季度任務(wù);

    4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運(yùn)營及分析,挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果,促進(jìn)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)完成;

    5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識,對主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

    6、定期做好主播的.心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇14

    1、精通內(nèi)容營銷,負(fù)責(zé)直播活動內(nèi)容策劃(商品的匹配、腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容優(yōu)化),幫助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增強(qiáng)互動性;

    2、監(jiān)測和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)相應(yīng)活動節(jié)點(diǎn),提供有創(chuàng)意的包裝創(chuàng)意和活動玩法;

    3、、直播中控臺各項(xiàng)工作,包括維護(hù)氣氛,公告,直播間活動,禁言等等,必須能熟練上架產(chǎn)品;

    4、負(fù)責(zé)淘寶、抖音、微信、微博、抖音等直播平臺的`運(yùn)營,對新鮮熱門話題敏感,并能抓住要點(diǎn)要發(fā)揮創(chuàng)意;

    5、負(fù)責(zé)發(fā)掘優(yōu)秀主播,引進(jìn)主播資源。

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇15

    1、負(fù)責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的.規(guī)劃、運(yùn)營;

    2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善,與紅人溝通并在直播過程把控有效落實(shí),可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先;

    3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,以此調(diào)整直播運(yùn)營的方案;

    4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng),挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

    5、負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人)的挖掘,通過線上線下溝通面試,評估,達(dá)成簽約合作

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇16

    1、負(fù)責(zé)對主播團(tuán)隊(duì)成員的的培訓(xùn)、管理、運(yùn)營、粉絲維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

    2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

    3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

    4、負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;

    5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的'相關(guān)任務(wù);

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇17

    1、負(fù)責(zé)對主播團(tuán)隊(duì)成員的的培訓(xùn)、管理、運(yùn)營、粉絲維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的`數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

    2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

    3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

    4、負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;

    5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

    主播運(yùn)營工作崗位職責(zé)篇18

    1、負(fù)責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運(yùn)營;

    2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善,與紅人溝通并在直播過程把控有效落實(shí),可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先;

    3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,以此調(diào)整直播運(yùn)營的方案;

    4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng),挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

    5、負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人)的挖掘,通過線上線下溝通面試,評估,達(dá)成簽約合作

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