公司制度合同管理制度

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    制度是為人類設計的、構造了政治、經濟和社會相互關系的一系列約束。這里分享一些公司制度合同管理制度下載,供大家寫公司制度合同管理制度參考。

    公司制度合同管理制度篇1

    1、合同類型。

    涉及學校辦學行為的合同主要包括基建維修合同、采購或服務合同、聘任合同、合作辦學合同、租賃合同、外事合同等。

    總務處為基建、采購、租賃等經濟合同管理部門,辦公室為聘任合同管理部門,教務處為合作辦學合同管理部門,外事處為外事合同管理部門。為規避辦學風險,學校拒絕與任何單位或個人簽訂擔保、借貸合同,慎重簽訂投資、租賃、合作辦學合同。

    2、簽訂合同必須滿足下列條件:

    ⑴有項目報告并經學校辦公會(校務會議)研究通過。

    ⑵有明確的政策法律授權或經過上級主管部門批準。

    ⑶有經過授權的本校正式職工擔任項目負責人。

    ⑷有具體有效的管理措施。

    ⑸有專家或專業機構的論證報告和風險評估報告。

    3、學校針對具體項目成立論證或審定專家小組,具體負責合同的評估論證工作。學校辦公會研究合同前必須通過專家組評估論證。專家組一般由5—7人組成,其構成為:

    ⑴學校相關部門業務負責人或專業教師。

    ⑵專職財務或審計人員。

    ⑶法律顧問(大型項目選用)。

    ⑷社會專業機構專家(大型項目選用,必須確保與本項目決策無關)。

    ⑸本校或上級紀檢人員。

    4、合同管理部門負責按照《合同法》和相關政策履行合同管理職責,處理合同糾紛。凡涉及合同管理中的問題,合同管理部門都應及時向學校提交報告,依法及時處理。

    5、學校每年對合同進行一次評估和清理。所有合同必須及時歸檔。合同歸檔時,除文本外,須附加會議記錄、審批材料、論證(評估)報告、執行日志等材料。對有問題的合同、到期的合同必須及時處理。

    公司制度合同管理制度篇2

    第一章總則

    第一條為規范公司的合同管理工作、滿足合同管理工作需要,實現公司合同管理的制度化,預防和減少合同糾紛的發生,維護公司合法權益,根據《中華人民共和國合同法》和有關的法律、法規,結合公司實際情況制定本辦法。

    第二條本辦法適用于公司及公司下屬單位的一切合同管理活動。

    勞動合同的管理按照上級勞動人事部門的有關規定執行,借款合同、財產保險合同按公司財務部門要求執行。

    第三條本規定所稱合同,是指公司在經營管理活動中,與其它平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。

    第四條本辦法所稱合同管理,是指公司制定和修改有關合同管理制度以及對合同的訂立、審查批準、履行、變更與解除、糾紛處理等進行監督、檢查與考核等全過程的管理活動。

    第五條合同經辦部門負責本部門合同的訂立和管理工作,實行“誰訂立,誰負責”和“誰主管,誰負責”。主要職責為:

    1、負責組織本部門職責分工范圍內的合同談判,擬定合同條款;

    2、全面準確地填寫合同條款,必要時組織進行合同評審。辦理合同送審、報批、蓋章及送交存檔手續;

    3、負責合同履行跟蹤,追蹤合同標的的內外質量,收集使用單位意見;

    4、及時妥善辦理合同的變更或解除事宜,并報管理規劃部和有關領導審查、批準;

    5、及時向合同管理部門報送合同正本、招投標文件以及合同有關的各種紀要、變更澄清等資料,及時反映合同履行中出現的法律問題;

    6、參與合同糾紛的調解、仲裁或訴訟,負責提供有關的一切資料;

    7、安排專人負責合同管理工作,及時做好本部門合同副本及有關文件的歸檔工作,建立本部門合同臺賬;

    訂立合同,如涉及公司內部其他單位的,應事先在內部進行協商,統一意見,然后簽約。對于涉及多個部門或難以確定由哪個部門作為合同經辦部門的,由與該項業務最相近的部門負責,或由與該項業務最相近的上級主管領導確定哪個部門作為合同的經辦部門。

    第二章合同管理部門

    第六條管理規劃部為公司合同管理的主管部門,統一管理公司的合同工作。其主要職責是:

    1、負責擬定、修訂合同管理制度,并組織實施;

    2、組織宣傳貫徹《合同法》及相關法律法規,組織對各業務部門合同經辦人的培訓;

    3、參與公司對外訂立重大合同的談判;

    4、參與標書評審和合同評審;

    5、對合同訂立、變更及解除進行審查把關;

    6、負責公司本部及所屬各單位的各類合同執行情況的監督檢查;

    7、負責公司合同專用章的管理;

    8、負責公司合同臺賬、合同檔案的建立和管理;

    9、協調單位內部和外部合同關系,對合同糾紛依法申請仲裁或訴訟;

    10、合同管理中需要解決的其他問題。

    第七條公司財務部是合同財務監督部門,主要職責:

    1、負責從財務角度審查和監督合同的訂立和履行情況,注重在價格、結算方式、票據等方面進行審查把關;

    2、負責發票的審查、簽收、簽發。核對發票金額和合同金額、發票內容與合同內容是否一致;合同批準程序是否符合規定,程序不完備的,拒絕付款;

    3、負責按合同結算條款收、付款;

    第八條其他相關單位的職責:

    1、申購單位負責向管理部門提供本單位所需物品的規格、型號、數量、質量、時間要求等;需要進行工程建筑施工的單位,負責向主管部門提供包括維修、改造、新建、擴建工程建設的需求報告;

    2、質量驗收小組負責對購進機器設備、材料、燃料等進行驗收,并出具驗收報告;

    3、驗收單位負責對驗收合格的機器設備、材料、燃料等辦理入庫手續;

    4、配合管理規劃部進行重大合同審查或評審,并簽署審查或評審意見;

    第三章合同的訂立

    第九條訂立合同應嚴格按《中華人民共和國合同法》的要求及本辦法的有關規定,必須遵循“平等、自愿、公平”的原則。

    第十條合同訂立的程序

    1、顧客提出要約邀請的合同訂立程序

    資信審查—→接受要約邀請—→合同填寫—→審查—→批準—→簽章。

    2、我方提出要約邀請的合同訂立程序

    對方資信情況審核—→要約邀請—→要約信息反饋—→合同填寫—→審查—→批準—→簽章。

    3、通過招標訂立合同的程序

    市場調查—→標書制作、發放—→接收投標—→評審—→定標—→訂立合同—→審查—→批準—→簽章。

    4、設備、材料、物資買賣合同的訂立程序

    計劃準備—→考察小組對標的咨詢(質量、價格、售后服務等)—→資信審查—→技術或商務談判—→草擬合同文本—→審查—→批準—→簽章。

    第十一條合同簽訂內容一般包括以下條款:

    1、當事人名稱(或姓名)、住所、法人代表人姓名及職務、開戶銀行及賬號;

    2、標的或標的物(指貨物、勞務、工程項目等)名稱、型號、規格等;

    3、數量和質量,包括適用規范、質量標準和檢測方式等;

    4、價款或酬金;

    5、履行的期限、地點和方式;

    6、違約責任;

    7、合同爭議的解決方法;

    8、合同訂立的時間、地點;

    9、根據法律規定或合同性質應當具備的其他條款。

    對數量、質量、履行期限限和方式等有特殊要求的,應當在合同中予以特別明確。

    第十二條合同內容應符合下列要求:

    1、主體合格、標的明確、手續完備;

    2、條款齊全、意思表示真實;

    3、文字清晰、語言規范;

    4、無矛盾條款、無空白條款。

    5、數據電文合同信息可以調取以備日后查用,有可靠的方法保證信息自首次以最終形式生成并保持完整性,同時可以將信息展示。

    6、訂立合同,如涉及公司內部其他單位的,應事先在內部進行協商,統一意見,然后簽約。對于涉及多個部門或難以確定由哪個部門作為合同經辦部門的,由與該項業務最相關的部門或該項業務最相關的上級主管領導,確定哪個部門作為合同的經辦部門。

    第四章合同的審查

    第十三條合同訂立前,合同承辦部門應當審查對方的資信狀況和履約能力,內容包括:

    1、社會信譽(近三年是否有重大違約,是否涉及重大經濟糾紛或經濟犯罪案件等)和履約能力(如生產能力、支付能力、運輸能力等);

    2、審查營業執照是否真實、有效;

    3、核實對方的資產(資金)證明;

    4、審查合同對方的資質等級證書;

    5、審查法人證書及法人委托證書;

    6、根據合同性質需要審查的其他內容。

    合同對方當事人的資信、履約能力有瑕疵或其委托代理人無有效授權的,不得與其簽訂合同。

    第十四條經辦部門組織對合同進行業務性審查,審查的內容為:

    1、對方當事人是否具有簽約主體資格;

    2、是否各方談判、協商的一致意見,是否符合決策部門的決策意見;

    3、是否違反公司的規章制度;

    4、是否超越業務權限;

    5、語言是否準確、通順。

    第十五條合同管理部門對合同進行合法性審查,主要內容包括:

    1、合同簽訂主體是否符合法律規定;

    2、條款是否違反法律、法規和司法解釋的規定;

    3、條款是否有沖突;

    4、條款是否有歧義;

    5、條款是否有效維護我公司合法權益;

    6、條款是否完備。

    管理規劃部對合同嚴密性可進行監督審查。

    第十六條提交管理規劃部審查的合同應符合下列要求:

    1、經辦部門已經對合同進行了業務性審查,涉及財務事項的已經經過財務部門審查;

    2、合同當事人均未在合同合同上簽字蓋章;

    3、合同約定的內容尚未實際履行;

    4、需要同時附送的材料完備;

    第十七條合同管理部門審查的期限為在收到合同后的3個工作日內完成,并視情況提出法律意見或解決問題的方案,業務緊急的,因盡可能滿足業務部門的時間要求,業務特別疑難的,應合理延長審查時間。

    第十八條合同管理部門審查后,出具書面法律意見書,對存在的問題進行分析,對風險做出判斷,并視情況提出防范或降低風險的對策。該意見不是最終的決策意見,而是業務部門做出決策的重要參考。

    第十九條合同報送法人代表或授權代表批準時,必須將法律意見書做為附件一并報送,根據批準人的要求對采納部分和不采納部分進行說明,經辦部門合同存檔時也應將法律意見書一并存檔。

    第二十條同一內容合同一般審查一次,由經辦部門對采納部分進行修改,特殊情況需要再次報送審查的,最多進行兩次,審查人對合同文本和審查意見一并保存。

    第二十一條審查人對合同審查中涉及到的商業秘密負有保密義務。

    第五章合同的批準

    第二十二條公司總經理受董事會及董事長的委托,全權處理公司的各類業務,代表公司對外簽訂合同。公司其他人員對外訂立合同,應得到公司總經理的授權并在授權范圍內對外訂立合同。

    第二十三條以公司名義簽訂的合同,合同承辦部門應做好履行合同批準的程序:

    1、工程承包合同:

    公司本部土建工程、設備安裝工程的承包合同,由公司預算人員審核總造價后,經主管副總經理批準后(金額較大的遞交班子會討論通過)由公司總經理授權副總經理簽訂合同。

    2、銷售合同:

    公司銷售合同,必須注明單價、供貨數量、供貨時間、回款時間、回款方式等,由公司總經理授權主管銷售副總經理簽訂有關合同。

    如遇索賠、善后處理等有關事宜,必須經合同主管部門和其它合同監督部門討論后報班子會通過。

    3、采購合同:

    公司本部大宗物資、設備及其配件的采購經物資部負責招投標后,再報主管副總經理批準(金額較大的遞交班子會討論通過),最后由公司總經理授權副總經理簽訂合同。

    4、其它各類合同批準程序:

    公司本部以公司名義簽訂的其他各類合同,經合同業務部門擬定后,報主管副總經理批準后,有必要時遞交班子會討論通過,由公司總經理授權簽訂有關合同。

    第二十四條公司所屬法人單位以其公司名義訂立外協工程合同,應嚴格按公司“外協工程管理規定”有關內容訂立。

    第二十五條以公司名義對外訂立合同應當使用合同專用章,以其他各種公章簽訂合同對本公司不發生效力,除非公司追認。違反規定簽訂合同的追究有關人員責任。

    第六章合同的履行

    第二十六條合同依法成立,即具有法律約束力。一切與合同有關的部門、人員都必須本著“守合同、重信用”的原則,嚴格執行所規定的權利義務,確保合同實際、全面地履行。

    第二十七條公司合同實行合同履約責任制,部門及單位一把手是合同履約的第一責任人,第一責任人對合同的全面、正確履行負責。

    第二十八條各簽約單位、簽約人應隨時了解、掌握合同的履行情況,發現問題及時處理或匯報。應當積極妥善地行使抗辯權、代位權、撤銷權、留置權,否則致使合同不能履行或不能完全履行,給公司造成損失的,要追究有關人員的相應責任。

    第二十九條根據合同性質,合同執行部門應按照合同約定的標的物的數量、質量等進行驗收,對不符合合同約定的,應在法定或約定的期限內向對方當事人提出書面異議,并督促合同對方繼續履行。

    第三十條對于公司為付款方的合同,支付合同價款時,須經公司領導審批簽字。未經合同主管部門及公司領導簽字,財務部門應不予付款。

    第三十一條對于公司為付款方的合同,支付最后一筆合同款項時,合同執行部門應填寫合同履行終結報告,送管理規劃部終止合同。

    第七章合同的變更與解除

    第三十二條在合同履行過程中遇到困難,各單位應盡一切努力克服,盡力保障合同的履行。如實際履行或適當履行確有不可克服的困難而需要變更、解除合同時,應在法律規定或合理期限內與對方當事人進行協商。

    第三十三條對方當事人提出變更、解除合同的,應從維護本企業合法權益出發,從嚴控制。

    第三十四條合同需要變更、解除,合同執行部門應向合同主管部門提交經本部門負責人簽字的書面報告,經管理規劃部門審查出具意見后,報法人代表或授權代表簽字同意后方可變更、解除。經辦部門應及時采取補救措施,盡量減少由此造成的損失。

    第三十五條合同變更、解除必須采取書面形式。

    第三十六條合同執行部門應將變更、解除合同的各種文件、紀要、信函等原件報送合同主管部門。

    第七章合同糾紛的處理

    第三十七條發生合同糾紛時簽約單位應在24小時內到合同主管部門提交書面報告,并根據實際情況,提出相應的解決以及應對辦法;

    第三十八條合同糾紛原則上由簽約單位負責處理,簽約人對糾紛的處理必須具體負責到底。涉及公司內多個單位的,或簽約單位處理不了的,報主管領導協調處理。

    第三十九條對經協商仍無法解決的合同糾紛,經總經理同意,可提交上級主管機關、仲裁部門或人民法院依法處理。

    第四十條合同糾紛的提出,及與對方當事人協商處理糾紛的時間,應注意不超過法律規定的時效,并考慮有仲裁或起訴的足夠時間。

    第四十一條合同管理部門處理經濟糾紛前,有關簽約單位必須提供下列證據材料(原件或復印件);

    1、合同的文本(包括變更、解除合同的協議)以及與合同有關的附件、文書、電報、圖表等;

    2、送貨、提貨、托運、驗收、發票等有關憑證;

    3、產品質量標準、樣品或鑒定報告;

    4、貨款的承付、托收憑證,有關財務帳目;

    5、有關違約的證據材料;

    6、其他與處理糾紛有關的材料。

    第四十二條合同糾紛經雙方協商達成一致意見的,應訂立書面協議,由雙方代表簽字并加蓋合同專用章。

    第四十三條合同糾紛處理或執行完畢的,應及時通知有關單位,并將有關資料匯總,統一交合同主管部門歸檔,以備查考。

    第八章合同的管理

    第四十四條公司本部各職能部門訂立的合同,正本由合同主管部門保管,其副本由各職能部門保管。

    第四十五條以公司名義鑒訂的一切合同,如采購合同、銷售合同、租賃合同、保險合同、工程承包合同及其招投標文件的正本由合同主管部門保管,其副本由財務部及相關部門保管。

    第四十六條公司對對外訂立合同的人員,屬于職務代理的按本辦法第五章授權權限執行,屬于總經理特別授權的,按一事一委托的原則,由總經理在辦公會上授權委托,記錄人需將內容寫入記錄。不經授權的人員一律無權對外訂立合同。

    第四十七條各授權委托人在被授權的范圍、期限內,代表公司對外訂立合同,不得將代理事項自行轉委托他人代理。

    第四十八條發生特殊情況,須外帶合同專用章的,須經法定代表人批準,并按規定辦理登記手續。

    第四十九條合同專用章的使用應建立臺帳,合同專用章如遺失或被盜,除應立即通知有關部門外,還應登報掛失。

    第五十條一般情況下,公司不為其他單位和個人提供擔保,特殊情況下,公司需為外單位提供擔保的,需經總經理辦公會議通過,總經理簽字批準,并加蓋公司印章。

    第五十一條合同主管部門對公司所屬各單位的合同管理情況進行不定期的檢查,對合同履行情況進行監督。對合同管理較差,達不到本辦法要求但未造成嚴重后果的,由公司予以通報批評,并限期改正、改進;由于個人原因造成合同履行困難或造成損失的,由公司追究相應責任,并視情況給予經濟處罰;造成重大經濟損失的,依法追究法律責任。

    第九章附則

    第五十二條本辦法由管理規劃部負責解釋和修訂。

    本辦法沒有規定的,以合同法、相關法律法規及本公司其他相關的規章制度為依據。

    第五十三條本辦法自下發之日開始執行,原《合同管理辦法》同時廢止。公司下發的其他文件對合同管理與本辦法有抵觸的,以本辦法為準。

    公司制度合同管理制度篇3

    一、總則

    1、制定目的

    使本公司合同編號管理合理化、制度化、規范化。

    2、適用范圍

    本公司合同編號的管理,除另有規定外,依照本辦法處理。

    3、權責單位

    (1)法務部負責本辦法制定、修改、廢止的起草工作。

    (2)總裁負責本辦法制定、修改、廢止的核準。

    4、合同分類

    根據公司實際情況,對合同做下列分類:

    (1)銷售合同;

    (2)采購合同;

    (3)擔保合同;

    (4)委托合同;

    (5)租賃合同;

    (6)技術合同;

    (7)承包合同;

    (8)工程合同;

    (9)其他合同。

    二、文件編號管理

    1、編號原則

    本公司合同的編號分為四部分,分別由合同分類代碼、合同簽訂年月日、合同格式分類代碼、合同流水號組成。

    (1)第一組代碼。

    第一組代碼代表合同分類代碼。合同具體分類代碼為:

    1)銷售合同使用“XS”;

    2)采購合同使用“CG”;

    3)擔保合同使用“DB”;

    4)委托合同使用“WT”;

    5)租賃合同使用“ZL”;

    6)技術合同使用“JS”;

    7)承包合同使用“CB”;

    8)工程合同使用“GC”;

    9)其他合同使用“QT”。

    (2)第二組代碼。

    第二組代碼代表合同簽訂年月,以合同實際發生的年份月份為準,示例:200907

    (3)第三組代碼。

    第三組代碼代表合同格式分類代碼,合同格式分類代碼分為:

    1)格式合同類使用“H”:公司根據《合同法》制定的標準合同或格式合同;

    2)協議類即非格式合同使用“X”:雙方達成的標準合同以外的非標準合同。

    代表字母外加小括號為準,示例:(H)或(X)

    (4)第四組代碼。

    第四組代碼代表合同流水號,采用四位數字,示例:總第0001號。

    (5)合同編號組合示范,以銷售合同為例:

    XS200907(H)總第0001號或者XS200907(X)總第0001號

    2、編號管理

    督察部收到業務部門的合同編號申請后,對合同進行統一登記編號。

    三、附則

    本制度自下發之日起施行,其他未盡事宜,參照《集團公司合同管理制度》施行。

    公司制度合同管理制度篇4

    第一條為加強公司合同專用章的管理,規范合同專用章的使用和保管行為,滿足公司經營活動的需要,維護公司的合法權益,根據國家和公司的有關規定,結合公司實際,制定本辦法。

    第二條本辦法適用于公司簽訂的各類合同。

    第三條本辦法所稱的合同專用章管理是指公司對外簽訂(變更、解除)合同時所使用的專用印章的管理。

    第四條公司暫定刻制一枚合同專用章,由公司辦公室負責刻制和管理。

    第五條公司對外簽訂(變更、解除)合同一般應使用合同專用章。

    第六條合同專用章的使用

    需要簽蓋合同專用章的合同,應由合同承辦人持已分類編號的合同文本到合同專用章管理部門用印,同時須提供以下資料:

    1、已簽署的蓋印申請單(必須由公司相關業務部門及相關主管領導審核會簽同意,總經理閱簽);

    2、經本單位法定代表人(負責人)或其授權委托人批準并簽署的正式合同文本,合同由授權委托人簽署的,需同時提供有效授權委托書;

    3、其它應提供的資料。

    4、為方便公司物業部經常性簽訂房屋租賃合同的需要,經總經理辦公會同意,對經總經理簽批的規范租賃合同文本,授權委托分管物業的副總經理簽字后可以蓋印。

    第八條合同專用章管理部門(人員)的職責:

    1、妥善保管合同專用章,不得遺失、毀損或擅自交與他人;

    2、嚴格按規定使用合同專用印章;

    3、建立使用臺賬,嚴格使用登記;

    4、不得擅自將合同專用章攜帶外出簽訂合同,也不得在空白合同書上加蓋合同專用章,特殊情況經本單位法定代表人或負責人批準的除外。

    第九條凡違反本辦法有關規定,造成經濟損失的,視情節輕重給予處罰;情節嚴重構成犯罪的,由司法機關追究其刑事責任。

    第十條本辦法由公司辦公室負責解釋、修訂。

    第十一條本辦法自公布之日起實行。

    公司制度合同管理制度篇5

    合同是承包商在工程過程中的最高行為準則。承包商在工程過程中的一切活動都是為了履行合同責任。所以,廣義地說,承包工程項目的實施和管理的全部工作都可以納入合同管理的范圍。合同管理貫穿于工程實施的全過程和工程實施的各個方面。但從管理的角度出發,合同管理的目的是,保證承包商全面地、有秩序地完成合同規定的責任和任務。它是承包工程項目管理的核心和靈魂。在工程項目合同管理工作中應注意以下幾點:

    一、建立合同實施的保障體系,以保證合同實施過程中的一切日常事務性工作有秩序地進行,保證合同目標的實現。

    二、監督承包商的工作小組和分包商按合同施工,并協調各方面的合同實施工作。同時也應監督,協助業主和業主的工程師完成他們的合同責任,以保證工程順利進行。

    三、對合同實施情況進行跟蹤將實際情況和合同資料進行對比分析,找出其中的偏離,對工程實施進行診斷,向項目經理提出合同實施方面的意見和建議。

    四、合同變更管理,對合同變更進行事務性處理,如落實變更措施,修改變更相關的資料,檢查變更措施落實情況。

    五、日常的索賠和反索賠:

    1、與業主之間的索賠和反索賠

    2、與分包商之間的索賠和反索賠

    在工程實施過程中,承包商與業主、總(分)包商、材料供應商、銀行等之間都可能有索賠或反索賠。::合同管理人員承擔著主要的索賠(反索賠)任務,負責日常的索賠(反索賠)處理事項。主要有:

    (1)對收到的對方的索賠報告進行審查分析,收集反駁理由和證據,復核索賠值,起草并提出反索賠報告。

    (2)對由于干擾事件引起的損失,向責任者提出索賠要求;收集索賠證據和理由,分析干擾事件的影響,計算索賠值,起草并提出索賠報告。

    (3)參加索賠談判;對索賠(反索賠)中涉及到的問題進行處理。

    項目合同管理是指對項目管理所涉及或發生的各類經濟合同協議等法律文件,從談判、簽約、履約、過程控制到結算等一系列環節進行全過程管理。

    公司制度合同管理制度篇6

    為加強預付款管理,防范經營風險,減少資金占用。特制定本辦法。

    1、根據相關管理制度,原則上應避免預付款。但對于特殊的情況,如設備、模具、進口材料等,需要預付款時,必須按照本辦法規定辦理審批手續。

    2、預付款業務必須簽訂正式合同,并經過合同評審。預付賬款要按照合同的規定執行。根據合同及市場情況需要支付預付賬款的,在保證業務真實和資金安全的基礎上業務部門要按照經過審批后的購貨合同的條款,辦理相關支付通知、出具收款收據、審批等預付賬款支付手續,未簽購貨合同的,不得付款。

    3、預付款業務經辦人員必須嚴格按照合同內容跟蹤執行情況,掌握付款節點,財務人員辦理時必須對照合同進行審核,對于文件或文件內容不齊全,沒有達到合同規定的付款要求的,財務應及時發現并給予拒付通知。

    4、預付款后,如供應商或業務承包商沒能按照合同交期約定的時間交付產品或服務等合同標的,應按照公司關于對賬的相關規定進行及時對賬并督促其履約。

    5、對于分階段付款的業務,定金支付后,產品或服務等合同標的主題部分已交付的,一般不需對賬。

    6、預付款業務合同執行完成后,業務經辦人員應及時索要發票,原則上發票應于當月開回,如發票因故不能及時開具的,應與如供應商或業務承包商對賬。

    7、業務部門應建立預付賬款臺賬,詳細反映各客戶預付賬款的增減變動,余額、發生時間、對方負責人、經辦人、目前對方的經營狀況預付賬款的清理情況、清收負責人和經辦人等情況。同時,將購貨合同、簽證單和臺賬一同保管,形成完整檔案。

    8、財務部門每月末將預付賬款的發生額及余額明細表報送分管業務的領導,并應定期(最長不超過三個月)對預付賬款進行賬齡統計,通過召開預付賬款例會及時通知有關領導和部門。

    9、其他未盡事宜報請公司決定。

    10、本制度由財務部負責解釋。

    11、本制度自下發之日起執行。

    公司制度合同管理制度篇7

    1、合同談判須由總經理或副總經理與相關部門負責人共同參加,不得一個人直接與對方談判合同。

    2、簽約人在簽訂合同之前,必須認真了解對方當事人的情況。

    3、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優簽約”的原則。

    4、合同管理是企業管理的一項重要內容,搞好合同管理,對于公司經濟活動的開展和經濟利益的取得,都有積極的意義。各級領導干部、法人委托人以及其他有關人員,都必須嚴格遵守、切實執行本制度。各有關部門必須互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作。

    5、合同除即時清結者外,一律采用書面格式,并必須采用統一合同文本。

    6、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關規定。對外簽訂合同,除法定代表人外,必須是持有法人委托書的法人委托人,法人委托人必須對本企業負責。

    7、合同對各方當事人權利、義務的規定必須明確、具體,文字表達要清楚、準確。

    8、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

    9、任何人對外簽訂合同,都必須以維護本公司合法權益和提高經濟效益為宗旨,決不允許在簽訂合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴懲。

    公司管理制度合同的審查批準

    10、合同審批權限如下:

    (1)、一般情況下合同由董事長授權總經理審批。

    (2)、下列合同由董事長審批:

    標的超過50萬元的;投資10萬元以上的聯營、合資、合作、涉外合同。

    (3)、標的超過公司資產1/3以上的合同由董事會審批。

    11、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外,簽約時應力爭協議合同由我方所在市人民法院管轄。

    12、合同原則上由部門負責人具體經辦,擬訂初稿后必須經分管副總經理審閱后按合同審批權限審批。重要合同必須經法律顧問審查。

    13、合同在正式簽訂前,必須按規定上報領導審查批準后,方能正式簽訂。

    14、根據法律規定或實際需要,合同還應當或可以呈報上級主管機關鑒證、批準,或報工商行政管理部門鑒證,或請公證處公證。

    15、合同依法成立,既具有法律約束力。一切與合同有關的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則。嚴格執行合同所規定的義務,確保合同的實際履行或全面履行。

    16、合同履行完畢的標準,應以合同條款或法律規定為準。沒有合同條款或法律規定的,一般應以物資交清,工程竣工并驗收合格、價款結清、無遺留交涉手續為準。

    17、總經理、副總經理、財務部及有關部門負責人應隨時了解、掌握合同的履行情況,發現問題及時處理或匯報。否則,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關人員的責任。

    18、在合同履行過程中,碰到困難的,首先應盡一切努力克服困難,盡力保障合同的履行。如實際履行或適當履行確有人力不可克服的困難而需變更,解除合同時,應在法律規定或合理期限內與對方當事人進行協商。

    19、對方當事人提出變更、解除合同的,應從維護本公司合法權益出發,從嚴控制。

    20、變更、解除合同的手續,應按本制度規定的審批權限和程序執行。

    21、變更、解除合同,必須符合《合同法》的規定,并應在公司內辦理有關的手續。

    22、變更、解除合同的協議在未達成或未批準之前,原合同仍有效,仍應履行。但特殊情況經雙方一致同意的例外。

    23、因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的,除法律允許免責任的以外,均應承擔相應的責任,并在變更、解除合同的協議書中明確規定。

    24、以變更、解除合同為名,行以權謀私、假公濟私之實,損公肥私的,一經發現,從嚴懲處。

    25、變更、解除合同,一律必需采用書面形式(包括當事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。

    26、合同在履行過程中如與對方當事人發生糾紛的,應按《合同法》等有關法規和本《制度》規定妥善處理。

    27、處理合同糾紛的原則是:

    (1)、堅持以事實為依據、以法律為準繩,法律沒規定的,以國家政策或合同條款為準。

    (2)、以雙方協商解決為基本辦法。糾紛發生后,應及時與對方當事人友好協商,在既維護本公司合法權益,又不侵犯對方合法權益的基礎上,互諒互讓,達成協議,解決糾紛。

    (3)、因對方責任引起的糾紛,應堅持原則,保障我方合法權益不受侵犯;因我方責任引起的糾紛,應尊重對方的合法權益,主動承擔責任,并盡量采取補救措施,減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛,應實事求是,分清主次,合情合理解決。

    28、合同糾紛由有關業務部門與法律顧問負責處理,經辦人對糾紛的處理必須具體負責到底。

    29、在處理糾紛時,應加強聯系,及時通氣,積極主動地做好應做的工作,不互相推諉、指責、埋怨,統一意見,統一行動,一致對外。

    30、凡由法律顧問處理的合同糾紛,有關部門必須主動提供下列證據材料。

    (1)、合同的文本(包括變更、解除合同的協議),以及與合同有關的附件、文書、傳真、圖表等;

    (2)、送貨、提貨、托運、驗收、發票等有關憑證;

    (3)、貨款的承付、托收憑證,有關財務帳目;

    (4)、產品的質量標準、封樣、樣品或鑒定報告;

    (5)、有關方違約的證據材料;

    (6)、其他與處理糾紛有關的材料。

    31、合同糾紛的提出,加上由我方與當事人協商處理糾紛的時間,應在法律規定的時效內進行,并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間。

    合同內容應注意的主要問題是:

    (1)、部首部分,要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點;

    (2)、正文部分:建設合同的內容包括工程范圍、建設工期,中間交工工程的開工和竣工時間,工程質量、工程造價、技術資料交付期間、材料和設備供應責任,撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、雙方相互協作等條款;產品合同應注明產品名稱、技術標準和質量、數量、包裝、運輸方式及運費負擔、交貨期限、地點及驗收方法、價格、違約責任等;

    (3)、結尾部分:注意雙方都必須使用合同專用章,原則上不使用公章,嚴禁使用財務章或業務章,注明合同有效期限。

    合同審查的要點是:

    (1)、合同的合法性。包括:當事人有無簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力;合同內容是否符合國家法律、政策和本制度規定。

    (2)、合同的嚴密性。包括:合同應具備的條款是否齊全;當事人雙方的權利、義務是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。

    (3)、合同的可行性。包括:當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預計取得的經濟效益和可能承擔的風險;合同非正常履行時可能受到的經濟損失。

    公司制度合同管理制度篇8

    總則

    為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。

    一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

    二、合同管理是企業管理的一項重要內容,搞好合同管理,對于公司經濟活動的開展和經濟利益的取得,都有積極的意義。各級領導干部、法人委托人以及其他有關人員,都必須嚴格遵守、切實執行本制度。各有關部門必須互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作。

    合同簽訂

    三、合同談判須由總經理或分管副總經理與相關部門負責人共同參加,不得一個人直接與對方談判合同。

    四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關規定。對外簽訂合同,除法定代表人外,必須是持有法人委托書的法人委托人,法人委托人必須對本企業負責。

    五、簽約人在簽訂合同之前,必須認真了解對方當事人的情況。

    六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優簽約”的原則。

    七、合同除即時清結者外,一律采用書面格式,并必須采用統一合同文本。

    八、合同對各方當事人權利、義務的規定必須明確、具體,文字表達要清楚、準確。

    合同內容應注意的主要問題是:

    1、開頭部分,要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點。

    2、正文部分:建設合同的內容包括工程范圍、建設工期,中間交工工程的開工和竣工時間,工程質量、工程造價、技術資料交付期間、材料和設備供應責任,撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、雙方相互協作等條款;產品合同應注明產品名稱、技術標準和質量、數量、包裝、運輸方式及運費負擔、交貨期限、地點及驗收方法、價格、違約責任等。

    3、結尾部分:注意雙方都必須使用合同專用章,原則上不使用公章,嚴禁使用財務章或業務章,注明合同有效期限;合同的有效期的生效日期不得早于雙方的簽署日期。

    九、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外,簽約時應力爭協議合同由我方所在市人民法院管轄。

    十、任何人對外簽訂合同,都必須以維護本公司合法權益和提高經濟效益為宗旨,決不允許在簽訂合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴懲。

    審查批準

    十一、合同在正式簽訂前,必須按規定上報領導審查批準后,方能正式簽訂。

    十二、合同審批權限如下:

    1、一般情況下合同由董事長授權總經理審批。

    2、標的超過50萬元的;投資10萬元以上的聯營、合資、合作、涉外合同。合同由董事長審批。

    3、標的超過公司資產1/3以上的合同由董事會審批。

    十三、合同原則上由部門負責人具體經辦,擬訂初稿后必須經分管副總經理審閱后按合同審批權限審批。重要合同必須經法律顧問審查。合同審查的要點是:

    1、合同的合法性。包括:當事人有無簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力;合同內容是否符合國家法律、政策和本制度規定。

    2、合同的嚴密性。包括:合同應具備的條款是否齊全;當事人雙方的權利、義務是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。

    3、合同的可行性。包括:當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預計取得的經濟效益和可能承擔的風險;合同非正常履行時可能受到的經濟損失。

    十四、根據法律規定或實際需要,合同還應當或可以呈報上級主管機關鑒證、批準,或報工商行政管理部門鑒證,或請公證處公證。

    合同履行

    十五、合同依法成立,既具有法律約束力。一切與合同有關的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則。嚴格執行合同所規定的義務,確保合同的實際履行或全面履行。

    十六、合同履行完畢的標準,應以合同條款或法律規定為準。沒有合同條款或法律規定的,一般應以物資交清,工程竣工并驗收合格、價款結清、無遺留交涉手續為準。

    十七、總經理、副總經理、財務部及有關部門負責人應隨時了解、掌握合同的履行情況,發現問題及時處理或匯報。否則,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關人員的責任。

    變更解除

    十八、在合同履行過程中,碰到困難的,首先應盡一切努力克服困難,盡力保障合同的履行。如實際履行或適當履行確有人力不可克服的困難而需變更,解除合同時,應在法律規定或合理期限內與對方當事人進行協商。

    十九、對方當事人提出變更、解除合同的,應從維護本公司合法權益出發,從嚴控制。

    二十、變更、解除合同,必須符合《合同法》的規定,并應在公司內辦理有關的手續。

    二十一、變更、解除合同的手續,應按本制度規定的審批權限和程序執行。

    二十二、變更、解除合同,一律必需采用書面形式(包括當事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。

    二十三、變更、解除合同的協議在未達成或未批準之前,原合同仍有效,仍應履行。但特殊情況經雙方一致同意的例外。

    二十四、因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的,除法律允許免責任的以外,均應承擔相應的責任,并在變更、解除合同的協議書中明確規定。

    二十五、以變更、解除合同為名,行以權謀私、假公濟私之實,損公肥私的,一經發現,從嚴懲處。

    糾紛處理

    二十六、合同在履行過程中如與對方當事人發生糾紛的,應按《合同法》等有關法規和本《制度》規定妥善處理。

    二十七、合同糾紛由有關業務部門與法律顧問負責處理,經辦人對糾紛的處理必須具體負責到底。

    二十八、處理合同糾紛的原則是:

    1、堅持以事實為依據、以法律為準繩,法律沒規定的,以國家政策或合同條款為準。

    2、以雙方協商解決為基本辦法。糾紛發生后,應及時與對方當事人友好協商,在既維護本公司合法權益,又不侵犯對方合法權益的基礎上,互諒互讓,達成協議,解決糾紛。

    3、因對方責任引起的糾紛,應堅持原則,保障我方合法權益不受侵犯;因我方責任引起的糾紛,應尊重對方的合法權益,主動承擔責任,并盡量采取補救措施,減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛,應實事求是,分清主次,合情合理解決。

    二十九、在處理糾紛時,應加強聯系,及時通氣,積極主動地做好應做的工作,不互相推諉、指責、埋怨,統一意見,統一行動,一致對外。

    三十、合同糾紛的提出,加上由我方與當事人協商處理糾紛的時間,應在法律規定的時效內進行,并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間。

    三十一、凡由法律顧問處理的合同糾紛,有關部門必須主動提供下列證據材料。

    1、合同的文本(包括變更、解除合同的協議),以及與合同有關的附件、文書、傳真、圖表等。

    2、送貨、提貨、托運、驗收、發票等有關憑證。

    3、貨款的承付、托收憑證,有關財務帳目。

    4、產品的質量標準、封樣、樣品或鑒定報告。

    5、有關方違約的證據材料。

    6、其他與處理糾紛有關的材料。

    三十二、對于合同糾紛經雙方協商達成一致意見的,應簽訂書面協議,由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。

    三十三、對雙方已經簽署的解決合同糾紛的協議書,上級主管機關或仲裁機關的調解書、仲裁書,在正式生效后,應復印若干份,分別送與對該糾紛處理及履行有關的部門收執,各部門應由專人負責該文書執行的了解或履行。

    三十四、對于當事人在規定的期限屆滿時沒有執行上述文書中有關規定的,承辦人應及時向主管領導匯報。

    三十五、對方當事人逾期不履行已經發生法律效力的調解書、仲裁決定書或判決書的,可向人民法院申請執行。

    三十六、在向人民法院提交申請執行書之前,有關部門應認真檢查對方的執行情況,防止差錯。執行中若達成和解協議的,應制作協議書并按協議書規定辦理。

    三十七、合同糾紛處理或執行完畢的,應及時通知有關單位,并將有關資料匯總、歸檔,以備考。

    合同管理

    三十八、本公司對合同實行二級管理、專業歸口制度,法人委托書制度,基礎管理制度。

    三十九、本公司合同管理具體是:

    公司由董事長授權總經理總負責,歸口管理部門為檔案室;副總經理歸口管理房地產開發、建設合同;各部門具體負責各自授權范圍內的合同談判、擬稿及履行工作。

    四十、公司所有合同均由辦公室統一登記編號、經辦人簽名后,按審批權限分別由董事長、總經理或其他書面授權人簽署。

    四十一、辦公室會同有關部門認真做好合同管理的基礎工作。具體如下:

    1、建立合同檔案。

    2、建立合同管理臺帳。

    3、填寫“合同情況月報表”。

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