年會活動策劃方案及內容

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    二、年會時間

    20__年__月__日下午14點00分至21點30分

    會議時間:14:00——17:30

    晚宴時間:18:00——21:30

    三、年會地點

    酒店一層多功能宴會廳

    四、年會參會人員

    公司全體員工(41人)

    五、年會流程與安排

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    年終大會議程安排

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

    六、晚宴安排

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離,規劃方案《__年會策劃方案》。

    19:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各__支氣球的3個箱子;

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

    箱子內省的球最少的勝出;

    文藝節目(2—3個節目);

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

    游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

    年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“__大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格:)

    物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    年會籌辦任務

    任務與分工責任人

    會務前期、中期協調工作

    會議階段主持人

    晚宴階段主持人

    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

    會場布置

    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

    現場拍照

    年會活動策劃方案及內容篇2

    方案名稱

    喜慶熱烈年會晚會

    適用范圍

    100~300人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業周年晚會等。

    參考活動流程

    來賓簽到

    暖場環節

    開場環節

    領導致辭

    節目表演(穿插互動環節)

    晚會結束、恭送來賓

    活動可創意環節

    環節一:簽到儀式、創意嘉賓入場方式、開場環節(三者選其一)

    環節二:創意節目表演、創意互動儀式、創意抽獎儀式(三者選其一)

    策劃套餐

    整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場布置規劃、現場管理規劃等)

    會場布置

    主畫面以中國紅為主基調,現場布置以紅色中國結、紅綢結、雞冠花藝、蘭花或紅掌等,營造喜慶熱烈的晚會氛圍。

    外圍布置(門口2.7平米的海報類引導牌、一張橫幅)

    簽到處布置(含有企業標識的大KT背景簽到板35平米)引導牌(KT板指示牌)

    入口處裝飾(小型彩虹門、入口紅色慶典地毯鋪設50平米4個玫瑰花柱)

    場地裝飾(氣球、彩帶裝飾、桌面臺花裝飾。)

    場地搭建

    主舞臺背景(普裝造型舞臺led屏45平米、舞臺鋪紅色慶典地毯72平米)舞臺側背景(兩邊分別有含企業標識的KT背景板20平米)

    禮儀服務

    禮儀(4個凈身高163-165CM平均年齡21專業禮儀)

    主持人(男女兩名專業主持人)

    演員節目

    可提供節目編排(11個節目),全程專業表演團隊,魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規節目或可為員工節目表演進行編排指導(限3個節目),可提供服裝租賃、化妝業務

    攝影攝像

    專業攝影師1名,攝相師1名,全程跟拍,含后期精簡制作攝影光碟帶封面2張

    舞臺燈光設備

    PAR燈、屏閃燈、2個追光燈、配備1名專業燈光師

    舞臺音響設備

    4個功放、4支中置音箱、1臺DV機、4個無線話筒、2個話筒支架、1個調音臺、配備1名專業音響師

    舞臺視頻設備

    led屏45平米

    舞美效果

    電子禮炮(提供活動高潮或結尾時燃放一次)

    注:不含晚宴費用、不含場地租賃費

    活動前期準備

    1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

    2、人員安排

    3、節目編排、設備準備、設計制作

    4、活動物料的`準備

    5、現場彩排

    活動風險預估

    1.音響、麥克風等設備出現故障

    預防方案:活動開場前對設備進行調試,確保在最佳狀態,同時準備好備份。

    2、現場人員混亂,流程不暢

    預防方案:對現場區域合理劃分,現場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現場進行彩排,熟悉現場的各個環節,活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)

    3.現場突發事件及安全問題

    安排有足夠的機動人員,負責會場里的突發事件,同時做好活動現場秩序維護,對活動實施過程中的不穩定因素進行排查,加強防范。

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    年會活動策劃方案及內容篇3

    辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題:

    20x年度總結表彰暨20x年迎新年會

    二、年會時間:(時間待定)

    (1)年會策劃及準備期(年月日至月日):

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

    (2)年會協調及進展期(年月日至月日):

    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(年月日):

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:年月日

    三、年會地點:(待定)

    四、年會目的:

    (1)對20x年公司發展成績總結,以及制定20x年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    五、參會人員:(待定)

    公司全體人員,約人左右。參會人員

    六、年會設置獎項:(待定)

    七、年會預算

    八、年會分工及時間進度

    九、年會流程

    年會活動策劃方案及內容篇4

    為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20_年度總結表彰暨20_年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題

    融合夢想努力超越!

    二、年會目的

    1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    三、年會時間

    1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

    本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

    2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):

    本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

    3、年會倒計時期(______年______月______日):

    本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

    4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

    四、年會概況

    活動地點:__酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

    參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

    組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

    五、年會工作項目組成員及分工

    組長:______副組長:______副組長:______副組長:______

    主持人:__________________________________________

    六、節目參與形式

    以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

    年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

    報名聯系人:______聯系方式:______郵箱:______七、年會籌備階段

    ?節目編排

    為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

    1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

    2、排練地點:________________________;

    3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

    4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

    ?與會公司領導的安排:

    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。

    ?與會嘉賓的邀請與安排

    1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

    2、嘉賓胸花的準備;

    3、嘉賓的迎接與引導入座。

    ?會場布置與酒店協調

    1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

    3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

    ?與會人員的安全返回

    1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。2、員工,公司包車。

    ?可能出現問題及解決方案1、路上堵車

    ◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到

    ◆盡量提前去接,若遲到可先開始節目。3、音響設備故障

    ◆提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

    4、出現醉酒

    ◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

    八、年會流程

    年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。?領導致辭

    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;

    4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;5、董事長致辭。?優秀員工表彰

    1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

    2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

    5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

    ?節目表演

    1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;

    2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;4、主持人宣布節目評選結果;

    5、節目評選分為人氣獎,表演獎,創意獎等,每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;

    6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

    ?幸運大抽獎

    1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

    2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

    3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼?醫保緄筆比瞬輝諳殖。∠畢鈄矢瘢匭魯槿。鋇匠槿⊥甌希壞冉庇曬綺_____抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

    4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

    ?年會聚餐

    1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始;2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

    4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

    聚餐結束,整個年會結束。

    九、注意事項

    1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;

    3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

    4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

    5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;

    6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

    年會活動策劃方案及內容篇5

    一、年會籌備小組

    總策劃:陳琦

    總執行:陳琦/羅時勤

    成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

    二、年會內容

    活動名稱:聯達置高科技有限公司20x年新春團拜晚會

    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

    活動目的:對20x年公司的工作成績進行總結,展望公司20x年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

    活動日期:20x年2月10日16:00-20:00

    活動地點:x酒店

    參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

    參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

    活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

    三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

    (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

    總經理講話稿起草、審核;

    (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

    負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

    負責鮮花或花籃的采購/租賃;

    現場攝影、DV攝像、照相;

    開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

    負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

    1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

    2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

    3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

    4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

    負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

    負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

    負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

    負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

    負責安排文藝節目評委及獎項設置;

    負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

    負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

    負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

    負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

    負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

    負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

    四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

    五、相關注意事項

    (一)活動前

    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

    在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

    確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

    (二)活動中

    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后

    年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

    年會照片的收集及保存;

    年會總結。

    年會活動策劃方案及內容篇6

    一、明確年會主題

    年會主題要明確,經銷商年會的目的就是為了訂貨,因此,年會的主題沒有必要取名為假意的"某某經銷商交流會,某某廠商聯誼會"等,而應該直奔主題,作"某某區域某某品牌訂貨會"讓所有經銷商明白廠商召開此次年會的目的就是為了訂貨,避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備,從而使雙方均不滿意.

    二、充實年會內容

    1,年會策劃方案內容要有教育性

    現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套,找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況,然后就吃飯喝酒,讓公司業務人員和經銷商在酒桌上"酒量即銷量"然后就是再進行其它活動,以此來拉攏經銷商訂貨.會后,公司算帳,利潤不能支撐費用,代理商愁眉苦臉,以后說到經銷商年會就是害怕,經銷商對代理商的經銷商年會也不再感興趣,因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外,沒有其它實際的意義,并且也和代理商一樣,看不到利益,學不到東西.因此我認為,在召開訂貨會的年會內容除了向經銷商宣傳品牌后,可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平,幫助分析行業發展趨勢,指導經銷商做出更好的促銷方案,言傳身教如何向消費推廣本品牌產品,并幫助分析竟品的優缺點等等年會題材作為年會的主題.相信,經銷商會對以上題材更有興趣.

    2,年會主持人要專業.

    專業的年會主持人會讓會場的氣氛輕松,明快,同時也可以讓經銷商加強公司的專業形象和隆重態度.

    3,年會時間

    經銷商年會的時間段:產品銷售旺季前和產品銷售旺季后.

    年會的時間不能太長也不能太短,應堅持以四個小時為基本原則.第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點.第二個小時應該請公司經理級人物做年會主題的報告發言,同時公布當次年會的突發性政策.第三個小時應該以文藝性的節目或者以活躍現場氣氛為主.第四個小時,以參觀會場展覽產品并現場訂貨.

    三、增強年會效果

    會前工作主要為:

    (1)確定訂貨會的邀請對象,細節之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員.

    (2)確定訂貨會的主推品項:做為企業產品品項往往不是單一的,因而采取哪款產品作為主推品種,就要對市場進行充分摸底,找出機會點最大的產品,如針對德賽目前的產品中,就要突出差異化產品DS-001學習DVD,充分突出它的賣點.細節之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點.

    (3)制訂主推品項的訂貨政策:即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適,才能起到擴大訂貨量的目的,促銷政策不到位也

    會影響訂貨會效果,細節在于訂貨政策的制定.

    (4)確定訂貨會的主題:銷售產品需要一個理由,開訂貨會同樣也需要一個由頭,確定一個主題.否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理.

    (5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底,一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備,同時通過市場情況摸底圈定核心客戶,是訂貨會有的`放矢.

    (6)做好場地的選擇:主要根據邀請的人數,規模,選定訂貨會會址,對場地的選擇要求,要做到交通便利,易于尋找這一點.

    (7)做好時間安排和訂貨資料的準備,根據邀請對象發邀請函,注明訂貨會時間地點,同時也可將產品資料,價格表和促銷活動通知送達知客戶手中.

    (8)布置好會場.定貨會會場布置要突出訂貨會主題

    年會策劃方案中的工作主要為:

    通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,調動客戶訂貨的積極性,同時可以消除客戶的防范心理,感染其它客戶

    會后的工作主要為:

    訂貨會開完后,只是訂貨會成功的一半,如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重,因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中,另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤,收取保證金,確保真正達成意向

    訂貨會開完要善于總結

    現在很多企業,談到訂貨會基本上不談"訂貨后",訂完了,似乎已經結束了,資金也來了.訂貨會還有很多工作要做.今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,數字是否有增加,生產能力是否能跟上,貼牌加工的廠家是否進一步去落實,這些都是亟待解決的.

    企業年會總結宣傳片制作

    明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案

    年會活動策劃方案及內容篇7

    20__年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題

    增加公司于員工之間的凝聚力

    二、年會地點

    辦公區大會議室

    三、年會時間安排

    (1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

    (2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

    (4)年會正式演出時間:20__年__月__日晚19:00至21:30

    四、年會節目報名方式

    1.及時通報名、電話報名、現場報名

    2.聯系人:___

    3.聯系方式:____________

    五、參會人員

    ___、___、___、……

    六、年會節目要求

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

    (4)相關歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

    (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

    (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

    4、每個部門所報節目不限;

    5、提倡跨部門組合報名;

    七、年會進行流程

    1.參會人員入場

    2.主持人宣布年會開始

    3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工

    4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言

    5.聯歡會節目表演

    6.互動小游戲

    7.閉幕詞

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