活動策劃方案案例社團
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展_年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
5。在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
三、招新對象：
具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求：
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創新，有理想者。
五、招新形式：
1、通過貼海報。QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)
4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。
六、招新人數：
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
七、招新流程：
1、現場咨詢由協會干部負責。
2、收取會費25元。
3、招新結束后由協會干部收拾場地。
4、對整個活動進行總結。
5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。
八、人員安排：
略
九、活動效果：
學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
活動策劃方案案例社團篇2
一、指導思想：
讓幼兒多一些天真爛漫的笑容，讓教師多一個展示才華的舞臺，讓校園多一點悠揚動聽的歌聲，這就是我們音樂社團每一個成員心中的夢。多年來，音樂社團為許多青年教師提供了一個學習研討、資源共享的平臺，不斷輸送出一批批音樂教學人才。在摸索與實踐的過程中，我們結合幼兒年齡特點及實際發展水平，在主題活動、健康教育、安全教育以及節日教育等內容中進行選材，積極發揮青年教師們的特長，深入挖掘幼兒主動學習音樂的愿望，通過同課異構、一課多研等形式開展一系列實踐研討活動。在提高幼兒歌唱、欣賞、節奏、韻律等多方面音樂素養的同時，不斷提升教師的音樂課堂教學質量，幫助教師快速成長。
二、目標：
1、在實踐與研討過程中，探索有效的音樂教學方法，提升教師音樂教學活動設計、實踐與反思的能力。
2、提升教師的音樂基本技能及素養，使音樂課堂教學水平得以提高。
3、鼓勵幼兒在理解音樂、歌曲的基礎上用唱歌、舞蹈、演奏、游戲等方式大膽地、主動地進行表達與表現。
三、具體措施：
1、制度保障
2、課堂實踐活動安排：
實踐與研討活動執教教師
第三周2.24（周五）匯報活動準備
第五周3.9（周五）匯報活動準備
第七周3.23（周五）匯報活動準備
第九周4.6（周五）主題：小花園（小班節奏活動）金玉婷、新源幼兒園、實驗幼兒園
第十一周4.20（周五）主題：在動物園里（中班節奏活動）高婷婷、葉城幼兒園、外岡幼兒園
第十三周5.4（周五）主題：我們的城市（大班節奏活動）桃園幼兒園、以仁幼兒園、望新幼兒園
第十五周5.18（周五）主題：動物大世界（大班即興歌唱活動）王曉燕、小蜜蜂幼兒園、黃渡幼兒園
第十七周5.31（周四）主題：我要上小學（大班即興歌唱活動）金虹、迎園幼兒園、沙霞幼兒園
第十九周6.15（周五）期末表彰活動
3、技能培訓
培訓活動安排：
培訓內容指導教師
第九周打擊樂器的演奏方法羅寶和
第十一周打擊樂器的演奏方法羅寶和
第十三周打擊樂器演奏會羅寶和
第十五周鋼琴即興伴奏與歌唱活動指揮羅寶和
第十七周鋼琴即興伴奏與歌唱活動指揮羅寶和
備注：
4、期末評比
期末開展評比匯報活動，評選出年度優秀學員，并進行榮譽表彰，頒發獎狀以及紀念品。
活動策劃方案案例社團篇3
一、活動背景
1. 基本情況： 開學已有七周，學院各個社團的納新和選干活動也已結束，新的社團成員帶來了新的社團風貌。
2. 主要執行對象：棗莊學院讀者協會等
3. 組織部門： 各個社團的組織部，文藝部
4. 環境特征： 計劃于十月二十七日舉辦社團聯誼晚會。時值周六，各個社團的成員將會歡聚一起，熱血沸騰
二、活動目的、意義和目標
1. 活動目的： 新成員更好的展示自己;新成員更快更好地融入到新的集體中;結交朋友便于之后的社團內部及社團之間工作順利開展;感受社團氛圍;進一步了解自己的社團了解其他社團的活動;加強社團與社團之間的聯系。
2. 活動意義： 讓年華中的某一天更具有分量的放在心里。
3..具體目標： 每位新成員有一次展示自己的機會;每位新成員至少認識5~10位新朋友;干事成員接觸新任務;關于社團與社團的聯系的節目是主題，各個社團的特色展現是補充。
三、資源需要
1. 人力資源： 各個社團的組織部，文藝部，宣傳部和成員若干。
2 物力資源; 已有資源：大教室，多媒體，音響等。 需要資源：舞蹈用具，接待茶點等
四、活動開展
五、晚會安排
1.節目安排：20個節目左右，每個社團4~5個。例歌曲，舞蹈，相聲小品，舞臺劇等，展現這五個社團特色，并注重團結聯系。
2.娛樂活動：期間穿插4~5個互動游戲。例：真心話大冒險等 3背景音樂：開場《young for you》《you are beautiful》《newyork city》結束《明天，你好》《right here waiting》等
六、經費預算
1、晚會茶點：200 2、晚會互動小獎品:50 3、晚會化妝服裝:100 4、晚會其它：100
七、活動中應注意的問題及細節
1、人數簽到問題
2、如有雨天，可推遲半小時左右開始
3、若無電供應或多媒體無法使用，應及時更換場地
活動策劃方案案例社團篇4
一、教學要求：
尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心圍繞“讓藝術走進校園走進班級走進每一個學生”的主題活動利用課余時間打造豐富的校園音樂文化環境,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺創建和諧的校園氛圍為指導思想.
二、教學內容：
1．音樂常識講解
2．聲樂訓練
3．音樂知識文化背景講解
4.音樂社校園成果演出
三、教學措施：
1、由社長組織每周固定搞4次社團集體活動分民樂、鼓樂、舞蹈、合唱四個部門進行。
2、各部門的具體活動由各部門部長負責。
3、新聞部每學期至少在校園網上發一篇新聞報道。
4、宣傳部每學期至少在校內和校外各搞一次社團的宣傳活動。
5、民樂部、鼓樂部、舞蹈部、合唱部成員每學期至少搞一次全校性的匯報展
活動策劃方案案例社團篇5
在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的__級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會__年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱：__學院公共管理學院人力資源管理研究會
二、招新時間：__年10月15日
三、招新地點：__學院西校區廣場。
四、招新負責人：__
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：
1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境;
2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;
3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離;
4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識;
5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;
6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
五、招新的對象：以__級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入
六、招新的規模：為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。
七、招新工作過程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。
2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排：招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內容：__年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。__年11月我會舉行第二屆高峰論壇。__年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。__暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。
活動策劃方案案例社團篇6
校園文化是大學精神內涵的重要組成部分。社團文化節是我校校園一年一度的社團盛典，也是在培養提高社團成員素質的同時為各社團提供一個展現社團文化特點、樹立社團新風貌的平臺。志愿服務是一項高尚的事業，志愿者所體現和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”精神正是中華民族的傳統美德和雷鋒精神的繼承、創新和發展。我校青年志愿者協會秉承這一光榮傳統，用我們的愛心和信心“盡己所能，不計報酬;幫助他人，服務社會”。同時我們希冀借此機會向同學們展現青年志愿者協會的文化和歷史，讓更多的人了解我們的社團，繼承和發揚社團文化、宣傳志愿精神、奉獻志愿力量。
二、活動目的：
1加強和改進大學生思想政治教育，豐富校園文化，營造積極和諧的校園文化氛圍，繼承和傳揚志愿精神。
2加深當代大學生對志愿服務工作的認識和理解，在服務他人、校園的同時，自身也得到提高、完善和發展。
3通過本次活動，宣傳青年志愿者協會，讓越來越多的大學生參與到志愿服務活動中，以實際行動感染周圍的人從而提高社會風氣。
三、活動名稱：
青年志愿者協會“社團文化節”宣傳活動
四、活動主題：
志愿力量——左手青春，右手奉獻
五、活動單位：
華北水利水電學院青年志愿者協會
六、活動時間和地點：
時間：__年4月26日——4月27日
地點：龍子湖校區文體中心
七、活動對象：
第一組織者：青年志愿者協會主席祝文龍
一般參與者：青年志愿者協會各部成員
八、宣傳方案：
1宣傳欄海報及各教學板報宣傳。
2橫幅宣傳：在大學生活動及生活區等聚聚場所懸掛帶有宣傳特色的橫幅。
3展板宣傳：展板上貼有青年志愿者協會的簡介和活動照片，以多種藝術表現手法宣傳志愿精神。
4咨詢點宣傳：在活動當天設咨詢點接受學生咨詢，從而宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神和社團文化活動。
5校廣播站和電子屏幕宣傳：有關信息可在校廣播站及文體中心前電子屏幕進行一周的宣傳和廣播播放。
6網絡和媒體宣傳：在校園論壇，微博貼吧和博客等宣傳，邀請校外媒體進行媒體宣傳。
7內部宣傳：大力開展協會成員在校園內部宣傳，由各院青協在班級內部做好宣傳工作，在4月27日，由校青協組織，各院青協負責人展示旗幟宣傳志愿活動。
九、活動流程：
(一)活動前期：
1全體人員商討擬定活動計劃和場地宣傳方案。
2由青年志愿者協會宣傳部負責活動宣傳工作。
3組策部負責向有關組織借取活動需要的帳篷、桌子和椅子。
4辦公室負責攜帶展板、志愿者衣帽、宣傳頁、志愿者旗幟橫幅等。
5外聯部負責借取音響等活動設備，買小禮品等活動所需物品。
6信息監察部負責搜集打印活動展示照片及資料。
7各活動項目進行活動人員劃分，明確任務分工。
(二)活動流程：
1活動當天上午7:30，信監部相關人員負責活動人員簽到，外聯部和組策部
布置宣傳場地，準備活動物品就位。
2活動中組織相關人員負責本次活動的宣傳片及活動視頻的的播放;分配
人員負責接受學生咨詢，向學生介紹活動項目內容。
3活動互動環節：(1)志愿傳遞，邀請學生通過回答志愿問答或做簡單的
志愿小活動，通過后，學生可成為“志愿嘉賓”，每成功邀請一名學生的
加入，向邀請人頒發一志愿標志貼，“志愿嘉賓”可自愿作為邀請人加入
本次活動，評選志愿榮譽嘉賓若干名，發送禮品及紀念品。(2)評選“最
讓我感動”的照片并寫下感動話語，尋找“畫中人”;(3)準備卡貼，在
“志愿心墻”上貼對青協的祝福、建議及作為志愿者的收獲。
4志愿場景再現：通過簡易模型展示，再現志愿服務場景，感動瞬間。
5由信監部人員負責拍攝本次宣傳活動的照片和微視頻。
6辦公室及宣傳部等人員負責紀念小禮物的發放。
7在活動結束后，外聯部及組策部若干人員歸還所借物品，整理場地。
(三)后期工作：
1辦公室人員做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考。
2宣傳部人員將此次活動照片保留，為以后社團宣傳工作積累素材。
十、經費預算：
簽筆1.5元/支10=15元、馬克筆2元/支10=20元：
宣傳橫幅：8元/米10米=80元
展板小海報：1元/張20張=20元
宣傳頁：0.1元/張300張=30元
照片資料打印：80元
氫氣球等宣傳布置：120元
紀念品、禮物：120元
共計：485元
十一活動中注意事項：
1對活動參與者的要求：
(1)遵守校規校紀，遵守志愿者聯合會聯合會和校青協的相關規定。
(2)能夠積極參與志愿服務活動，樂于奉獻，敢于吃苦;有愛心、責任心，
衣著打扮符合志愿者精神風貌，文明禮貌。
(3)團結同學，有思想，有紀律性和組織性，對于參與志愿服務活動時，
必須服從活動組織的安排。
2活動注意事項：
(1)開展活動期間，各活動的負責人必須到位，統籌安排人員，保證活動
的有序開展。
(2)開展活動時，志愿者必須服從負責人的安排，如若在開展活動地點的
范圍之外發生事情，后果將由其個人承擔。
(3)活動人員要在規定的時間內集合完畢，以保證活動的順利進行。
(4)如遇到突發事件，由活動負責人處理。
十二備用方案：
1若本應參加的人員有事不能參加活動，應提前告知活動負責人。
2若有一些無法預測的因素造成活動不能按時進行，參與活動人員要聽從活
動負責人的安排。
活動策劃方案案例社團篇7
一、 活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。
二、 活動目的、目標及意義：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、 資源需要：
1) 商協上一屆全體成員。
2) 課桌，椅子若干。
3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定
4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板
四、 活動開展：
1) 校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個
海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)
2) 學生民-意調查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民意調查1、 你知道什么是電子商務專業嗎?
A、有 B、沒有
2、 你知道電子商務協會嗎?
A、知道 B、不知道
2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?
A、知道 B、不知道
3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?
A、知道 B、不知道
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)
如有疑問請打
電話：
由外聯部會全體成員分配到級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3) 電子商務協會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4) 招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
A、 每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。
B、 對新生問題解答。
C、 收會費。收費本子，妥善保管好。
D、 收管會員花名冊。
五、 活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、 經費預算：
條幅宣傳海報：60元
打印：40元
總計：100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算
七、 活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、 活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、 活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記
會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)