個人不足的總結報告
報告的語言必須簡潔、清晰、明了，易于理解和閱讀。下面小編給大家提供一些個人不足的總結報告參考，希望對大家寫個人不足的總結報告有幫助。
個人不足的總結報告篇1
__鄉20__年的商貿流通工作，在縣委、縣政府的領導下，在縣商務局的指導下，全面實現商貿流通業快速、健康、有序的發展、各項工作均全面和超額完成了上級下達的目標任務。現就自查情況報告下：
一、成立工作領導小組，確定各項工作落到實處
鄉上成立了以鄉長曾華平同志為組長，分管商貿流通副鄉長李元鋒同志和統戰委員王興國同志為副組長，冉訓、龍桂林、陳莉、楊雯同志為成員的商貿流通領導小組，小組下設辦公室在鄉財政所，由冉訓同志兼任辦公室主任，并要求有關部門按照文件精神，全面落實我鄉20__年商貿流通工作。（自評分：10分）
二、主要工作實績與措施
（一）按照縣商務局的有關要求，我鄉成立了以曾華平同志任組長，李元鋒同志和王興國同志任副組長的領導小組。按照領導分工負責，具體落實責任的原則，制定各項實施方案與應急預案，完善了多方面的規章制度。
（二）制定了棣棠鄉20__年度萬村千鄉市場工程建設工作計劃，并加強落實。今年我鄉共建立“名特平價”、“八一農資”等連鎖超市共計11個，全面完成了縣上下達的&39;任務。（自評分：15分）
（三）制定了重要商品供應應急預案，確保了我鄉全年重要商品供應不斷檔、不脫銷。并學習了相關法律法規、傳達了縣有關會議精神，并加強督查，杜絕了日用食品安全事故的發生，目前，未發生一起日用食品安全事故。（自評分：15分）
（四）狠抓酒類行業流通備案工作，今年共有3戶完成了備案登記。（自評分：10分）
（五）加強商貿流通安全管理專項整治工作，我鄉在全鄉范圍內開展了商貿流通安全專項整治活動，按照層層落實安全責任的要求，保障了人民生命財產安全。今年未發生成品油、液化氣、民爆物品等危險化學品安全事故，商貿流通安全管理形勢進一步好轉。（自評分：20分）
（六）超額完成了家電下鄉任務，今年我鄉家電下鄉完成了102萬元。
（七）按時上報商貿信息及商貿統計。（自評分：14分）
（八）根據工作需要，我鄉積極配合商委進行行政執法檢查，保證了各項工作順利進行。（自評分：5分）
三、20__年工作思路
（一）本職工作，繼續穩步推進
為了使我鄉的商貿流通工作進一步提高，我鄉決定對全鄉從業人員從思想上再一次加強，從意識、精神等方面再一次的提升，為順利完成20__年商貿流通各項任務指標，全鄉經濟社會發展做出更大的貢獻。
（二）加大協調力度，創造良好的執法環境
加強與安監的協調工作，合理調配執法人員，理順管理關系、明確管理職責，從而形成一股合力，全面排查商貿流通領域安全隱患，加大懲治、處罰力度，視其情節給予警告、罰款、拘留等處罰。
（三）檔案管理工作
按照檔案管理的要求，切實做好檔案的管理與文件歸檔工作。
個人不足的總結報告篇2
已快到不惑的年齡，二十年的忙忙碌碌如過眼云煙，生命中的大是大非已不再拘束心智，在工作和生活中少了些苛求，多了些包容；減一份激情，添一份戀舊；少些許迷惘，多了些淡然。
在年復一年的日子里，總覺得越來越相信自有命運的安排。年終歲首，一時想來回顧一下一學期來的工作，竟然有點懵，自問一下，走進學校，我做了什么？細想一下，只有每周的工作日志留下的痕跡能記錄我所做的一些瑣碎事務。無非是一些周而復始的日常工作，如周工作、簡訊、文件收發、印章管理、上傳下達等。再者就是一些臨時性事務，如通知、迎檢、會議等。當然，一學期來的《駕云》審稿、崗位設置、繼續教育、教師表冊、迎檢總結、教工之家創建等事務也比較耗時間，有時只因一個人或一個數據就讓你焦頭爛額。雖說有些忙碌，但還算充實。至于“我想什么，想我還能怎么做？”，說真的，還真沒細想過這兩個問題，總以為，日子總是會漸漸過去的，總以為，只要盡我所能，做好本職工作就行了。很少去思考如何更好更有效率地做事，很少去判斷做事的對錯與實效，更不用說去憧憬、規劃自己的未來。20__年，預言家應該也有不準的時候吧。災難最好不要發生，績效工資的事那是可以發生的，期待一下。新的學期，我想，工作還是得盡全力去做好，從做細每一件小事開始，并把每一件小事做完美。現在這社會，有一份穩定的工作實不容易，得好好珍惜。當然，工作之余，打球、登山和騎自行車等鍛煉還得繼續，家中老小也需多加呵護，畢竟已到了留意自己和家人身體和精神健康的年紀；每一本《讀者》也得堅持翻閱一遍，盡管老是過目即忘；魏書生和于永正的教學魅力更需好好去感受一番，盡管至今這類書接觸得少之又少。更念想的是多聽幾節課，感受教師精彩的課堂，享受師生的快樂互動，以促進自我的成長。
反思是為了更好地實踐，只要能時時反思自己的言行，在工作和生活中腳踏實地，揚長避短，就能更好地前行。
個人不足的總結報告篇3
一、高度重視，加強領導
做好自然村通水泥路建設規劃工作，與今后農村公路建設密切相關，是加快農村公路建設的重要前提和基礎，為此，我局領導高度重視，接到上級通知后，迅速召開會議進行部署，成立了局長任組長，分管領導任副組長、公路建設站全體人員為成員的通自然村公路規劃工作領導小組，并明確了具體責任分工，確保該項工作順利推進。
二、周密部署，狠抓落實
一是明確要求，按照省市要求，已下發文件至各鄉鎮，由鄉鎮、村進行自然村基本情況調查，并填寫相關表格，局根據鄉鎮填報的表格內容先進行內業核查，然后逐鄉逐村予以現場核查，并對未通暢的自然村進行路線電子圖采集。二是明確時間節點，為確保工作順利完成，對時間節點要求作了明確規定，要求20__年6月28日前鄉鎮村完成自然村基本情況調查表的摸底上報；20__年7月15日前完成自然村基本情況核查和未通暢自然村路線電子圖采集工作；20__年7月20日前完成自然村通水泥路建設規劃并上報市局。三是進展情況良好。至目前，鄉鎮調查摸底工作基本完成，縣級內業核查完成5個鄉鎮1175個自然村，縣級外業核查完成2個鄉鎮546個自然村，完成路線電子圖采集175.5公里。
三、存在的&39;問題
1、自然村與村民小組的概念較難區分，導致數據統計上有誤差。
2、隨著新農村建設和土坯房改造，自然村的個數和人口與20__年摸底調查數據有誤差。
3、自然村分布較散，路況較差，路線電子圖采集難度較大，影響了規劃工作的進度。
四、下一步打算
下一步，我們將克服困難，加快工作進展，確保按時完成規劃工作。
個人不足的總結報告篇4
1、助教工作，本學期助教工作在進行中得心應手，能夠了解課程動態及目標，并與教師默契配合。分析“課堂助教”與“員工培訓助教”的不同，就是課堂助教具有“可跟蹤性”，即固定班級，固定教師，固定助教，在這三個固定中，可以對個別消極或有需要幫助的學生給予跟蹤了解。但是，不足之處或者說應改善之處是：平時上課雖對有需要的學生進行幫助，但沒有進行各異學生的完全跟蹤，下一步，將有必要的學生進行跟蹤幫助，建立相應記錄檔案。
2、員工培訓中工作，總務工作的前期準備已經整理成書面文件，并且打印存檔；培訓前期準備：物品，應當早檢查、早準備；應有物品需加工的要精細。作為助教團長，制定出助教的具體實務工作，但未明確要求與標準，還將系統仔細的制定出針對員工培訓的助教要求與標準。給助教培訓需做到脫稿，要有帶動積極氣氛的能力，定項與分工需明確。通過第一次擔任“兩天一夜”的體驗式培訓音響師，與教練音樂的配合找到一定的默契，能夠配合自如。求達到專業水平還有待鍛煉和提高，高標準要求自己，并努力堅持。
3、“團輔”課題的開展，從中，我擔任著精選閱讀書目，搜集整理有關資料，創建圈子及資料的印、發、傳等任務。積極、認真完成每一項任務，面對這些任務的態度，并不僅僅是為完成任務而執行，而是以學習的心態投入工作，搜集的過程，交流的過程，資料整理的過程等等，都將是一個很好的學習機會。
博客、QQ群的建立落成，這促使大家更直接的交流與學習，我會認真負責整理，并及時搜集上傳有意義的資料，還請大家給出意見。
4、“九型性格”課題也在籌備開展，在眾人交流的“九型”話題中，逐漸對九型性格產生興趣，并購買了相應書籍，進行學習，對每個號碼的特征有了初步了解。學習“九型性格”對將來的子女教育、為人處世起到至關重要的作用，要加強學習“九型性格”。
5、集體讀書學習的開展，使自己有了質的改變，休閑類書籍替換成專業性和具有意義的書籍，并促使自己養成睡前讀書的習慣。讀書交流的進行，使其內容的含義挖掘更深刻，更利于團隊、個人成長。個人不足之處是：看書總結能力差，需鍛煉。
6、《教科研資訊》的出版，由我主要擔任，多次加班，學會了排版軟件“PM65C”的操作，并成功出爐兩版。在編輯的過程中，雖咬文嚼字認真編寫內容，卻還是有不完美之處，有張主任的指導，得以辦的更好。
7、檔案工作已經整理明細，檔案盒外標題字體清晰統一，文件重新整理與歸類，并隨著課題的開展逐漸增加。
8、教科研會議記錄的工作，不能夠當場清晰記錄，總是會后整理。記錄能力需加強鍛煉。
9、資產的管理明確，建立相關檔案。科研處與心育中心進行了大范圍清查，做好登記，已經交接物品做好記錄并歸檔。心育活動室物品的擺放統一歸類完畢。
因是自查報告，更多是尋找自我的不足之處，根據這幾點需要改善的方面，我會不斷努力，還需大家監督指導。
個人不足的總結報告篇5
尊敬的x：
基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許！
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
您好！很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到公司也快兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將這幾天（x月x號—x月x號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實并不好“坐”，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人！
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
個人不足的總結報告篇6
尊敬的領導：
我寫下這封辭職報告，以表達我對于過去在公司的工作以及領導和同事們的關注與支持表示誠摯感謝。同時，我也想借此機會，向您們說明我為何不得不辭職。
在過去的幾年內，我在公司中擔任的職位提供了我一個優秀的學習和成長環境。在這里，我學會了如何更好地溝通、協作，以及解決困難問題的技巧。這樣的經驗將有助于我未來的發展，我也將會永遠感激公司及領導們為此所付出的努力和支持。
然而，由于個人原因，我決定辭去公司內的職務。這個決定對于我來說并不容易，但是我相信這是我個人發展的必然選擇。在過去的一段時間內，我經過深思熟慮，認識到我的工作節奏過于緊張，工作量過大，導致我的身心健康受到了一定的影響。面對日益繁重的工作壓力，我感到身心俱疲，越來越難克服。因此，我需要一個更加輕松、和諧的工作環境，有助于恢復身心和找回內心的平靜。
我想再次重申，我對公司和領導們以及同事們的關系心存感激。這里是我的職業起點，也給了我很多的機會，使我學習了許多在工作和生活中的技能。為了保持這段美好的關系，我想在辭去職務前，提前一個月通知您，并確保在最后一個月內為公司盡職盡責，保持工作的穩定性和順暢運行。
我再次表達我對公司和領導們以及同事們的感激之意，并衷心祝愿公司的每個人員都能在未來取得更好的成績！謝謝。
此致！
敬禮！
年月日
個人不足的總結報告篇7
根據__文件，為認真總結好20__年財務管理工作，我單位對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執行狀況進行了自查，現將自查自糾狀況匯報如下：
(一)會計基礎工作狀況
會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和公司財務管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。
財務報銷制度完善，嚴格按照會計人員檢查原始憑證、填寫報銷憑據、財務部主任審核、分管財務部經理復核的報銷程序進行，有效地保證取得的原始憑證真實、合法。
取得的.增值稅專用發票及時進行網上認證，各項稅費計算準確，并保證及時納稅。
財務收支無坐支現象。出納每月核對銀行存款余額，并編制余額調節表。
會計憑證及時整理裝訂，存放安全、規范。
(二)預算執行狀況
根據20__年利潤及成本費用預算明細說明，財務部每月都要把各項主要成本費用的實際數與預算數進行比較，個性結合公司管理特點，要求各生產隊發生500元以上的非生產性支出務必向公司領導申請批準，務必將實際費用控制在預算費用之內。
20__年預計實現銷售收入22350萬元，實現利潤828萬元，產生成本費用21522萬元，其中業務招待費80萬元，會務費35萬元，生產檢查費30萬元，差旅費44.39萬元。20__年實際實現銷售收入18026.12萬元，共發生成本費用13819.70萬元，其中業務招待費165.88萬元，會務費28萬元，生產檢查費26萬元，差旅費52.91萬元。
(三)財務管理辦法完善和執行狀況出處：
根據單位實際工作狀況，20__年對原有財務管理辦法進行了修改，包括對財務管理辦法整體上的修改，以及對差旅費開支標準和費用報銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責權限，能有效防止舞弊;修改后的管理辦法明確了經費支出的范圍和開支標準，控制了經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
完善各項管理辦法的同時，相關人員在工作過程中嚴格執行規定，相互監督，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全。
(四)資金安全管理狀況
思考到各生產隊地處偏遠以及膠農取錢不便等因素，公司在支付干膠款、扶管費以及當地居民的土地租金時都采取現金發放的形式。為了防范資金安全風險，財務部每個月都是提前10天估算好現金需要量，并與銀行協調好。事前做好保密，當天由銀行專門運送現金到財務部，由出納一人負責發放和統計，發放時有治安管理部人員負責安全，發放完成后及時進行扎算，并將剩余現金存入銀行，嚴格按照公司現金管理制度的規定執行。20__年全年無一齊安全事故并且數目準確。
透過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
個人不足的總結報告篇8
尊敬的領導：
您好！
真誠的感謝你在過去的這一個學期里給予我在工作和生活中的關注、關心、關懷、關愛，讓我保持正確的工作方向，獲得個人職業生涯中健康的營養。恰逢一年一度的述職大會，在此，我對于你的付出致以我崇高的敬意和謝意。
一個人的成長是在一定的環境和一定的過程中形成的。在本期學生處的部門工作總結中我用了《在細節中成長》作為主題，詳細匯報了本期來學生處在完成常規管理工作中的七大細節方面的成長。今天，我同樣用《在細節中成長》作為我的述職報告的主題，回顧在過去的這段時間我在工作中取得的成績，反思工作中存在的失誤，期望得到大家的指導和幫助。
一、部門管理工作流程明晰，干部培養初見成效
本期來，在學生處部門建設中，我注重了對部門工作運轉流程的打造，歷經一年的成長，已經逐步形成相對規范、順暢的工作流程。安全保衛、國家資助、常規管理、內勤服務四大體系各負其責、各盡所能……四位老師在這些工作中成長很快，工作成績明顯。已經具備獨擋一面的干部工作能力。
二、班主任隊伍建設工作良好，競爭交流風氣濃厚
在班主任隊伍建設中，我的工作重點在兩個方面，一是營造制度科學、管理民主、按質評價的環境，二是重點幫扶、區別對待、積極鼓勵的班主任指導工作。
在第一個方面，我們首先建立了科學的《班主任績效考評制度》并試行一個學期，效果良好；其次我們在管理上征求多方意見，以數據說話，體現管理民主；最后對于班主任的津貼發放和評優選先工作，我們同樣遵循數據考評和個人貢獻相結合的方式，真正體現按質評價的思想。
在第二個方面，我們把本期對班主任的指導放在新任班主任工作的老師身上，通過各種方式進行交流和指導，先后有韓雅伊、彭棟、陳威等老師，進步明顯。同時，有趙芮、馮海平等班主任工作積極主動、成績突出，其他班主任也有一定的成長。
三、德育課題多次修改，終顯完善
為提升我校學生德育工作的品質，探究適合于中職教育的德育指導性理論，我們于20__年x月形成了我校德育科研課題《中職生職業規范能力培養的研究》并報__市教科所。__月x日參加了縣教科室組織的開題報告會，在借鑒專家意見的基礎上，進一步形成四個小課題：《中職生職業生涯設計與規劃的研究》、《中職生職業意識啟蒙的研究》、《中職生職業習慣培養的研究》、《中職班級職業化管理模式構建的研究》四個小課題，于20__年__月上報__市教科所。
在即將過去的這一學期里，課題組在學校領導、縣教研室、市教科所的專家指導下，謙虛學習，務實性地開展一些工作，截止到目前為止，＂一大四小＂的課題研究格局已經形成，各項準備工作基本就緒，計劃在20__春設置3個課題實驗班級開展課題研究工作。
述職人：__
20__年x月x日
個人不足的總結報告篇9
播義中學是一所農村中學。在落實“減負”工作方面，我們學校努力按上級政策辦，端正辦學思想，切實減輕學生課業負擔。現將減負工作自查情況報告如下：
一、招生方面
我們學校現有學生347人，共設有小學、初中九個教學班。學生絕大部分來自轄區內的六個自然村，沒有組織招生考試。沒有參與舉辦“占坑班”，沒有與民辦學校聯合招生，也沒有搞提前招生，學生就近入學與擇校生的比例為100﹕1。同年級的班互為平行班，沒有辦重點班，也沒有辦實驗班。
二、規范考試方面
我們學校嚴格按國家課程方案開課，并開了課間操，眼保健操，確保學生每天鍛煉一小時，大型考試按上級要求辦，嚴格控制考試科目和次數，每學年組織2次考試。
三、作息時間方面
學生上午在校時間為7：25－11：25，下午在校時間為12：35－16：30，全天在校時間不超過8小時，符合上級要求。學生作業做到了一科一輔，學生的家庭作業量小學每天不超過40分鐘，中學每天不超過60分鐘。均符合上級要求。
四、規范教學活動方面
學校制定教學規范，要求教師的教學活動按規范操作，沒有教師參與有償補課和校外兼職，也沒有組織集體補課。
五、規范教育評價方面
學校對學生的品德評價及學業評價均以等級制呈現，沒有以考試成績對學生進行排名，也沒有以學生考試成績成為發放教師績效的唯一依據。
我們學校將認真落實減負政策，切實做到把學生過重的課業負擔減下來，努力向課堂教學要質量，爭取讓教學活動收到事半功倍的效果。
個人不足的總結報告篇10
一、多措并舉，真查實擺，切實找準自身問題
開展行風建設以來，自己通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是農村信用社加快發展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良好契機，必將對全市信用社系統工作再上新水平、再創新成績起到至關重要的作用。基于以上認識，自己以積極認真的態度投入到了行風建設當中，把搞好行風建設作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。為了找出自身問題，選準整改方向，我堅持按照市辦和聯社的有關要求，規范動作、嚴格步驟，重點對照市辦指出的四個方面問題進行了認真的自查，力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級及聯社的要求，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我批評，認真反思自己的問題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式，虛心向周圍同志和班子成員征求意見，看看問題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主觀性。同時，還以真心幫助同志的目的，大膽向周圍同志提意見，幫助大家找問題，達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發放意見表的形式，收集社會各界對自己的意見和建議。同時，自己還注意深入一線，與群眾交流，認真聽取群眾對信用社和對我個人的意見。并對群眾提出的意見，一一做好記錄，認真分析積極思考，及時歸納總結。通過一段時間的深入查找，發現自己主要存在著以下幾方面問題：
1、組織觀念還有待進一步強化，執行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。同時，在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、對相關的金融系統和信用社的法律法規的執行，有時存在著有規不循的問題。表現為，對相關法律法規學習得不深不透，只知道一些梗概，沒有去深入研究，有重業務輕理論的傾向，致使自己法律法規知識不夠扎實，開展工作不能得心應手，造成工作中隨大溜，看別人。作為信用社的領導干部沒有做到以其昭昭，使人昭昭，這樣下去是很危險的，必須下決心改正。
3、敬業愛崗的模范作用發揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領導干部應當始終發揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發現自己在工作中存在自我要求不嚴格的現象。如，有時安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題；有時有些工作不順利就情緒化、愛煩躁，致使工作做不好。
4、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前信用社面臨的新形勢和新任務。比如，有時自己對信用社的大客戶就十分重視，能夠傾心為其服務，但是對小儲戶，因為覺得他們存錢不多，貸款又少，就對他們服務態度打了折扣，存在一定的冷橫硬現象。
5、自身建設還有待強化。實事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規、不放松。但在信用社這個特殊的單位擔任領導干部，必須更好地廉潔自律，更加嚴格地要求自己，做到立行、立德、立威、立身，不能有半點馬虎。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。
二、深究根源，積極糾改，努力從根本上解決問題
找準問題的根源，才能從根本上解決問題。通過認真分析思考，我認為產生上述問題的原因有自身修養不夠，從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因；也有自己紀律觀念不夠強，總覺得出不了大問題，從而在思想上對行風建設不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造，對于實際工作來說，就是還需要進一步提高自己對信用社工作重要性的認識和對行風建設重要性的認識，通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問題查找到位后，我立即針對這些問題制定了整改措施，并嚴格執行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學，在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發的有關文件。并且虛心向單位里的業務能手進行請教，積極學習業務知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業務知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。為此，在工作中注意對自己高標準、嚴要求，“慎權、慎欲、慎獨”，自覺遵守廉政建設的各項規定，嚴格約束自己的思想和工作行為。近一個時期，謝絕企業和個人吃請近10次，同時也沒有接受任何以各種名義贈送的禮品。并嚴格要求自己的親屬，不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同整個信用社系統的整體工作聯系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿完成上級和領導交給的任務。通過一段時間的努力，自己分管負責的工作都取得了一定的成績，呈現出了健康穩步發展的好勢頭。
三、明確方向，制定措施，切實保證行風建設取得實實在在的效果
通過積極整改，自己身上存在的問題得到了一定程度的解決，但實事求是的講，要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題，今后我將在以下幾個方面下功夫。
一是堅持學習不放松。進一步端正學習態度，樹立學習也是工作，學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃，充實學習內容，凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習，力爭多學深學。同時，進一步靈活學習方法，不僅向書本學習，更向實踐學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率，突出學以致用，并把實踐得到的新經驗、新知識及時上升到理論高度，做到學用相長。今后，自己除積極參加集體學習外，還要堅持自學，力爭每年度個人的自學筆記不少于1萬字，并認真撰寫1－2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動，在大局下定位，站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情，堅決貫徹上級的政令，確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領會，并一絲不茍嚴格執行。同時，還要積極主動地、創造性地開展工作，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創新不落伍。堅持與時俱進，開拓創新，與時代同步，與榜樣為伍，用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，不斷創新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情況、解決新問題，實現工作上有新的發展。四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態。加強自我修養,養成良好的行為習慣,培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發揚密切聯系群眾這一優良作風和最大優勢，進一步深入基層，貼近職工、貼近業務戶，進行深入細致的調查研究，虛心地向職工和業務戶學習問計。把自己謀劃思路的過程變成從職工從業務戶中來的過程，把查找問題和差距的過程變成到職工和業務戶中去的過程。今后力爭每年都要有不少于三分之一的工作時間深入到基層、一線進行工作檢查和調研，并針對基層存在的問題撰寫1－2篇調查報告，提出有創造性的見解、思路和措施。五是發揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流，生活標準一般；精神狀態一流，工作條件一般；為民服務一流，為官作派一般。切實做到，堅持事業第一，集中精力謀發展，不爭個人名利；堅持遵守紀律，令行禁止，不搞自由主義；堅持個人服從組織，不固執己見；堅持五湖四海，坦誠待人，不搞親親疏疏；堅持做到言行一致，表里如一，不搞陽奉陰違；堅持正確使用權力，堅持用權為民，不搞。以此，充分發揮表率作用，在廣大干部職工中樹起標桿。
個人不足的總結報告篇11
今年以來，在單位領導的正確領導下，圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年的工作情況總結如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發點和落腳點。學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執法技能和水平，做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自己的綜合素質。
二是勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守局里制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系；能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高。
去年5月23日，按上級領導要求下派至某社區，在社區工作的這段時間里，始終與社區兩委班子保持一致，配合書記、主任完成好上級下達的各項工作任務。在每個敏感期間配合社區參加工作，為了加強流動人口的`管理，與社區工作人員一同進行入戶登記，做好了流動人口一人一檔工作。積極參加各種流動人口清查清理工作。為迎接首屆“亞歐博覽會”的順利召開，積極響應市委、區委的號召，在轄區內開展清理衛生大干30天的活動。和社區工作人員、社區志愿者、紅領巾志愿者等進行義務勞動，清運垃圾，為居民創造干凈整潔的生活環境。在亞歐博覽會前夕，參加社區開展的各項維護穩定工作，清查出租房屋及流動人口，與社區工作人員一起在轄區巡邏，宣傳維護穩定及各項政策，關注社情民意。為了使社區兒童一個不漏的免費接種“脊髓灰質炎疫苗”我配合社區工作人員不辭辛苦先后四次進行摸底，并挨家挨戶的送服。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到社區領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，主要是：改革創新的精神還不夠，理論知識水平還比較低。對新時期搞好城市管理理念還不新，工作中還缺乏主動性和創造性，缺乏對業務知識的鉆研性。這些有待于自己在今后進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名優秀的執法隊員，為建設美好家園做出自己的貢獻！
個人不足的總結報告篇12
根據貴局對我局_檢查的反饋意見，結合我局實際，針對檢查中反應出來的問題，特制定整改如下：
一、加強局_的領導。
進一步落實_領導責任制，調整局_領導小組成員，將全體局領導和重點處室負責人納入保密領導小組范圍，重視發揮保密領導小組作用，實行例會制度，研究局_，定期檢查、通報局_情況。
二、健全完善保密管理制度。
建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度，涉密網絡保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，在公共信息網絡上發布信息保密管理制度等，嚴格日常管理，確保制度落到實處。
三、認真清理計算機涉密情況。
按照市保密委要求，對局機關涉密載體進行統一清理。具體做好以下工作：
一是立即將辦公網絡與互聯網斷開，從局基層單位抽調懂技術的人員對所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和互聯網計算機感染木馬情況進行全面徹底的檢查。
二是對存儲、處理過涉密信息的非涉密計算機，不得再聯入互聯網，拆除無線網卡等無線設備，并按保密要求處理后轉為涉密計算機使用。
三是將此次檢查中發現的區劃地名處廢棄的涉密計算機硬盤，以及其他經保密部門確認的所有涉密優盤等存儲介質按保密規定封存保管。
四、加大_投入。
購置一批新電腦和移動存儲介質。根據各處室具體情況進行分配，保證有一定數量的涉密電腦專門用于存儲、處理涉密信息。
五、加強日常_。
一是建立日常_臺帳，嚴格操作規范，進一步加強涉密紙質文件資料的登記管理，對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號，嚴格按照相關要求加強動態管理;二是不斷強化工作人員保密意識。邀請市保密局針對我局實際情況開展保密警示教育，普及保密知識，增強機關全體人員保密意識。
六、嚴格保密法紀。
堅決杜絕違反_制度、違規操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發生。對嚴重違規泄密事件的責任人絕不姑息遷就，一律依相關規定給予嚴肅處理。
我局將以此次檢查為契機，切實強化_，在按照省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報告整改落實情況，并作好復查準備。
個人不足的總結報告篇13
尊敬的__市教育局領導：
您好！
本人__X，女，1980年3月出生，20--年__大學畢業后分配到__鎮從事小學教育教學工作，現于__鎮__小學任教。
一向來，本人忠誠黨的教育事業，服從領導的安排，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。
現因愛人在__鎮工作，且愛人的父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每一天堅持食藥來穩定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領導提出調動申請：準許我調到__鎮內任教。
懇請上級領導同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中，創造出更好的教學成果，為__市的教育事業添磚加瓦。
此致
敬禮
申請人：
__年X月X日
個人不足的總結報告篇14
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發展環境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20__年優化投資發展環境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。現就自查自糾階段工作總結如下：
建立健全考勤、衛生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。“湖南世雄集團機關愛崗敬業簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關衛生作風檢查考核評比牌”的設立，規范了員工的工作行為。
個人不足的總結報告篇15
尊敬的永靖科技有限公司領導：
我系貴公司前任職員，由于種.種原因現已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權責，確保公司與我個人的利益，延續公司與我個人的友好關系，現將相關工作交接如下：
一、本人最初以編導的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作。現應有完整或不完整的必須數量的文章存在公司電腦內(截至過年放假，工程師用的那臺新的)，原題應為《小燕文檔》，包括“意現構劃”、“新疆風”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現》書基本構架、《智真鑒》手冊制作方案、意現構劃解釋、新疆風解讀、放心去飛、笑顏七日、意現宣言——致顧解憎總經理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(個性是《意現宣言》)，但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應還能做相應的補救。恕本人不才，沒能創作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協助銷售部門的工作和其它事務。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內我也是干得不亦樂乎，從心底里期望能為公司、為自己創造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領導的良苦用心，認識不到自己的全部職責，做得還不夠完美，我懇請領導海涵并表示慚愧和抱歉。
顧經理腿傷以后，我基本上完全轉入銷售。業績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項任務，期望盡量有個完美的結局，個性是對姜明基的清欠工作，雖然領導沒有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務的。在職期間，公司領導沒有因為庫存問題，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當面而及時地對我提出質疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信任和負責的基礎上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現的一些問題，我相信領導自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我理解并服從領導的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領導口頭澄清、協商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領導再次合作或為您效勞。
最后，十分感謝公司各位領導對我的信任與培養!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正好處上的起點給予引導和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現有和將來的伙伴們團結一致、共創輝煌!
___
20__年__月__日
個人不足的總結報告篇16
由于去年前期工作的積累，為信息中心的發展打下了基礎。在新的一年里，在領導和兄弟科室的指導和幫助下，通過部門內員工的同心協力，在業務和工作進度上都有所進步，取得了一定的成效發展工作。工作進展如下：
一、信息研發方面
在系統維護和網站管理及開發方面加強了力度，積極的擴展人才，堅持責任到個人，實施競爭工作機制。目前對網絡維護和信息發布方面取得進展，安排責任人。對網站推廣和擴展方面實施跟蹤，登陸什么網站和發布什么信息做好記錄，以備后期的回訪。大樓內客戶信息能夠發布到大屏幕，并有專管人員對客戶信息發布進行監察。
二、招商情況
制作信息部門宣傳彩單，印發宣傳小冊。目前完成招商數39間，完成率45%，第一季度目標還差4戶。入駐15戶，對為入駐業戶采取電話通知，約定時間入駐，未入駐者按照天數扣除相應的押金，超過時間限制不退押金重新招租。
三、工作情況：
1、讀卡器和會員卡
已經和硬件提供商協商，購置讀卡器和會員卡(包括激光噴碼和卡面印刷)，包稅開發票，免費保修一年。
3、經信委電子商務企業認定
開始申報由經信委發起的電子商務企業認證，正在整理材料
4、中物聯企業信用等級和中國物流實驗基地
正在收集材料，開始申報中國物流與采購聯合協會發起的物流企業信用等級評選工作，取得企業信用等級后方可申報中國物流實驗基地。
5、信息部門人員分流情況
正在根據信息部門內部人員的簡歷情況制度分組，技術組和業務組。采用競爭機制，對于不適合信息部門工作人員進行分流。
四、工作進度
1、項目的實施問題
完成讀卡器的采購，大廳觸摸一體機的系統和網絡調試、二期收費端上網以及收費端口的串口卡采購。
2、信息發布
已經購買一點通信息，專門人員對改該信息進行采集，已經能夠發布到大屏幕和到網站上去。
3、系統維護
有專職人員負責維護，包括客戶端的云終端維護。
個人不足的總結報告篇17
為了更好地服務機關、服務群眾，看到自身工作的不足，增強服務意識和大局意識，本人按照我局相關文件和領導講話精神，認真對照自己的思想、工作，查找自身的不足，深刻剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高服務水平。現將本人自查自糾情況匯報如下：
一、存在的問題
(一)對自身學習抓得不緊
雖然，平日我還是比較重視學習，但常常忙于工作放松了學習。作為我局生活服務處的一名科員，工作任務多而雜，往往只想把部署的.各項任務完成，認為學不學都能搞好工作。
有時便產生了以干代學的思想，滿足于完成工作，需用時，采取“拿來主義”，現學現用，很少靜下心來認真思考工作和鉆研業務知識。因此，觸及知識表層的學習，沒有深入細致地理解，難以在思想和專業技能上有所提升。
(二)工作思路不寬，方法有所欠缺
由于自己的工作能力有限，加上工作時間長了，對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬，常常習慣于按老方法、老經驗辦事，認為這樣，可以不費太多的精力就可以完成任務。因此，工作中存在只求完成任務，不求任務質量的思想。碰到工作中的難題或者無關緊要的事情，常常采取拖延政策，不會主動尋求解決方案，而是等待辦法自己出現。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開拓創新的精神。
(三)服務意識還有待加強
后勤工作本身就應以服務為主，但由于日常工作事多面廣、千頭萬緒，我有時對于難解決的問題還存在急躁情緒，這是沒有牢固樹立起全新全意為人民服務的表現。對群眾和機關單位迫切需求了解不夠，沒有想機關之所想，沒有急機關之所急。工作方式簡單，只是安于現狀，按部就班、循規蹈矩地干工作。
二、問題存在的原因
歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。自身學習的不足，導致思想素質和政治覺悟不高，沒有理解透徹先進的理論思想，從而讓自己對工作的認識有一定的偏差。因此，服務人民的宗旨觀念也不強。作為一名黨員，沒有嚴格要求自己，無論是思想認識還是工作態度上都還有待提高。
三、整改措施
針對上述提出的問題和不足，我今后一定要進一步轉變觀念，增強服務意識，結合本職工作，不斷學習和夯實工作水平，積極轉變工作作風，把“以人為本、執政為民，密切聯系群眾”的服務理念貫穿到日常工作中，更好地為機關服務。
(一)強化理論學習，提高綜合素質
作為一名黨員，勤奮學習是貫徹以人為本執政為民理念，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。因此，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。同時，努力刻苦地學習業務知識，增強做好本職工作的本領，穩步推進機關后勤工作發展。
(二)堅持觀念創新，勇于開拓創新
一是牢固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念、創新內容、創新方法，凡是有利于機關發展，凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是改進工作方法。堅持在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式。善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
(三)努力轉變作風，提高工作效率
牢固樹立服務意識，認真改進工作方式方法和服務態度，要“以人為本”，實現人性化服務，一切從干部職工的需求和切實利益出發，一切從大處著眼，小處著手，注重服務態度和工作質量。要本著公平、公正、公開的工作原則，妥善處理好后勤服務中的各種問題，協調好各方面的關系，努力維護機關的和諧建設。關心他們的生活，積極為他們解決困難，解除他們的后顧之憂。要體現出服務中有管理，管理中有服務。繼續為區級機關后勤工作貢獻力量。
個人不足的總結報告篇18
現將1-5月份重點工作完成情況予以通報，請各縣區供銷社根據年度工作要點查找不足，制定有效措施，狠抓工作落實，確保完成年度工作任務。
一、工作進展情況
(一)流通網絡建設
1、日用品網絡。河口區供銷社組建成立東營農慶商貿有限責任公司，在河口區藍色經濟區服務中心建設大型日用品超市，目前，中心超市已完成投資100萬元;河口區義和友誼超市已改造完成，6家加盟店等待驗收。廣饒縣供銷社依托東營科誠物流有限公司，已參股成立廣饒縣眾合超市連鎖有限公司，公司擬在中心村建設直營店1處或加盟店50處，實行統一配送，逐步提高商品配送率，形成縣級統一網絡。墾利縣供銷社以縣日用工業品公司為龍頭，已在鄉鎮建設2處日用品直營店和4處加盟店。利津縣擬依托“超市進鄉鎮、放心店進村”工程，以北宋中心超市為依托，發展新型日用品流通服務網絡，建設直營店2家。
2、農資網絡。東營區供銷社籌備成立東營銘石農資有限責任公司，目前正在辦理注冊手續。公司成立后建設區級農資物流配送中心，以此為龍頭，發展鎮、村直營(加盟)店，并積極與省、市農資龍頭企業聯合合作，加入全省農資聯采平臺，實施農資聯采直供。河口區供銷社積極培育壯大農益農資合作社，目前，投資50萬元建設的六合農資超市已完工。廣饒縣供銷社參股成立廣饒縣地力農資有限公司，新建經營網點10處。墾利縣以東營源泉農資有限公司為依托，結合基層社改造建設，已在全縣建設直營店2家和加盟店4家，進一步提升網絡運營服務水平;利津縣供銷社依托樹青生資專業合作社和惠豐農資公司建設配送中心，全面推進化肥直供業務和農化系列服務，目前，已直供化肥3000噸，建立新型農資營銷服務網絡，擬建設直營店4家。
3、再生資源回收利用網絡。廣饒縣和河口區供銷社重點培植發展金嶠再生資源公司和六合供銷社，在再生資源網絡整合、項目建設、體系構建等方面取得了實質性突破和進展。
(二)“合作富民”工程
1、農民專業合作社建設。截止5月底，全市供銷社系統領辦創辦農民專業合作社13家，完成年度工作任務的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領辦創辦農民專業合作社5家，完成計劃的100%，東營區、河口區、利津縣各領辦創辦農民專業合作社1家，完成任務的20%。
2、市級農民專業合作示范社建設。按照市級農民專業合作社示范社建設標準確定的11家農民專業合作社進展順利，正在按照規范標準進行籌建。目前，11家農民專業合作社建立標準化生產基地面積54770畝，發展入社社員2220戶，輻射帶動農戶9543戶。注冊商標6個，質量認證無公害7個，綠色1個。東營區海峰蔬菜種植農民專業合作社完善了規章制度，服務功能和帶動能力進一步增強;廣饒縣豐泰胡蘿卜農民專業合作社，正在申請注冊“廣櫻”商標。
(三)基層社建設
擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機構健全，資產狀況良好，都有面積不等的土地，經營方面都有農資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農服務的功能。擬創建的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已于5月21日掛牌，東營區六戶、河口區孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。
(四)重點項目。
20--年重點調度項目6個，1-5月份項目建設已完成投資5530萬元，占總投資的36%。
1、市級農資物流園區建設。項目占地面積84畝，其中：建筑物占地26968.4平方米;道路及地面硬化占地24639.9平方米，綠化8400平方米。項目總建筑面積29605.1平方米，其中倉庫3棟，總建筑24000平方米;測土配方實驗、辦公綜合樓2棟，總建筑面積5272.5平方米。項目總投資5400萬元。目前，園區內道路及地面硬化正在進行，倉庫及實驗樓主體工程已完工。總體工程計劃12月底前竣工并投入使用。
2、農產品物流配送中心項目。20--年計劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設市級農產品物流配送中心一處，主要承擔黃河口大閘蟹物流配送和其他特優農產品物流配送任務。目前，資金籌集已到位，正在進行工程設計和選址工作。
3、黃河三角洲農產品電子商務二期工程。20--年計劃投資1200萬元，建設農村百事通、網上農家店、農產品現貨交易“三大核心業務”。目前，已完成總投資的56%。
4、廣饒縣日用品配送中心建設項目。廣饒縣日用品配送中心建設項目是由廣饒縣眾合商貿有限公司建設。計劃投資300萬元，建設面積5000平方米。目前，規劃設計已完成。
5、河口區藍色經濟開發區社區服務中心。河口區藍色經濟區服務中心由東營農慶商貿有限責任公司建設，計劃投資3000萬元，一期建設面積4500平方米。目前，主體一層已完工。
6、生態種植養殖及深加工項目。該項目由利津縣合益養殖有限責任公司建設，計劃占用土地500畝，總投資5000萬元。目前，已租賃土地500畝，整平土地等基礎、辦公樓、圈舍、青儲窖等建設投資1330萬元。
(五)安全統籌
截止5月底，全市累計完成統籌費323515.46元，占年度任務的21.57%，其中，縣區完成181344.45元，占年度任務的14.51%，東營區完成87036元，占年度任務的34.811%;河口區完成22462元，占年度任務的8.98%;廣饒縣完成21342.45元，占年度任務的8.5%;墾利縣完成50504元，占年度任務的20.2%，利津縣此項工作一直沒有開展。市社完成142171元，占年度任務的56.87%，
二、存在的問題
一是各縣區供銷社工作進展不平衡，有的縣區工作進展緩慢，尤其是領辦創辦農民專業合作社和安全統籌工作上，工作差距較大。
二是流通網絡建設加盟店多，供銷社自主經營網絡建設實質性進展突破小。
三是農民專業合作社聯合社建設受工商登記注冊限制，進展緩慢。
四是基層供銷社注冊難問題一直沒有解決。
三、下一步工作重點
一是各縣區供銷社要根據情況通報，認真查找工作中存在的不足，進一步加強領導，強化工作措施，細化工作任務，全面推進工作進展。
二是流通網絡建設要加大參股比例，逐步形成供銷社有核心影響力的新型流通網絡。
三是在圍繞當地規模優勢產業，發展輻射帶動能力強的農民專業合作社的基礎上，積極探索創新農民專業合作社聯合社發展模式路子。結合蔬菜瓜果將集中上市，組織農民專業合作社開展好“農超對接”工作。
四是探索解決基層供銷社注冊難問題。可學習河北省做法，在工商部門注冊社團法人“某某基層合作社聯合社”，“某某縣供銷合作社聯合社分社”，注冊資金起點低，程序較簡單。也可在民政部門注冊社團法人“某某縣農村合作經濟組織聯合會某某分會”，代行基層供銷社職責。
個人不足的總結報告篇19
一.減少客訴提升品質刻處理.
2. 嚴格執行品管人員的績效考核制度,做到公平、公正、公開從而增加其工作責任心.和工作積極性.
3. 嚴格按標準實施產品檢驗和實驗.
4. 當天的客訴要求，當天處理完成并按要求回復客戶改善及預防對策.
5. 每周至少給客戶打一次電話，進行感情聯絡，同時了解近時交貨品質情況，以利公司內部實施品質改善.
二.提高團隊士氣.
1.管理人員要尊重員工，不允許當眾批評，更不允許說些傷其自尊的言語，從而可提升他們對工作的熱情.
2.深入了解下屬工作上的生活上的困難，及時給予協助解決.
3.在節假日組織部門聚會或聚餐，有利于增加同事之間的感情.
4.統計過生日的人員，選定日期統一為他們舉辦生日聚會，送一些生日禮品表示祝賀，讓其感受到大家庭的溫暖.
5.每星期1.3.5召開部門早會，傳達相關信息，以便了解下屬的工作需求及時給予解決，做到及時有效溝通.
三.優化部門組織架構，減少不必要的管理層次，合理配置人員.
四.整理、整頓客戶資料及樣品實施規范化管理，為品質管理做依據.
1.圖紙須客戶簽名確認后方可存檔
2.樣品必須客戶簽名確認后并貼上樣品標簽后方可存檔.
3.工程變更后，須及時更改相應圖紙和樣品后再存檔.
4.所有客戶圖紙，樣品，測試工裝必須建立管理臺賬.
5.嚴格執行文件及樣品管理規定.
五.完善品質統計分析數據庫，每周每月進行向各部通報品質達成狀況. 新增統計分析項目如下：
1. 供應商來料品質異常狀況.
2. 制程品質異常狀況.
3. 首件檢驗合格率.
4. 制程產品檢驗合格率.
5. 客戶批退率.
6. 客戶退貨率.
六.改善品管與生產之間的人際關系.
1.培訓下屬與人溝通的技巧和方法.
a.端正溝通心態，就事論事，避免感情用事.
b.以大局利益為重，不能只考慮本部門利益.
c.以換位思考的方法與人溝通.
d.尊重對方，注意講話的語氣和表達方式.
2.嚴格按產品標準檢驗，減少不必要的相互爭執.
3.培訓下屬依程序要求來處理問題，反饋和記錄品質信息，以便及時得到上級的支持與協助.
七.加強對供應鏈的管理.
1.嚴格執行采購和供應商管理程序.
2.每月向供應商宣導我司的品質政策及品質要求讓其清楚明了，從而可達到提升品質的目的.
3.每周把供應商的來料品質狀況以郵件形式發給供應商，讓其知悉，以利后續品質改善與提升.
4.每月5號前對供應商供貨情況進行評鑒，并將評定結果以郵件形式發給供應商，對供貨不能滿足我司要求的，必須提供書面的改善對策，以觀后效.
5.對連續3個月供貨被評為最差的供應商應給予淘汰，讓其感到有危機感.從而達到提升其產品品質的效果.
個人不足的總結報告篇20
為進一步提高我局黨員干部增強責任意識和保密意識，確保國家秘密安全，結合自身工作實際，廣泛深入開展保密自查和全面整改。現將我單位開展保密自查和整改情況報告如下：
一、加強對涉密人員的保密教育和管理
（一）我局根據規定，進一步完善了《制度》，對要害部位、辦公自動化設備、會議、文件、檔案等涉密領域實行制度管理，嚴格按制度規范辦事程序，進一步加強了制度建設，使有據可依、有章可循。
（二）對涉密人員通過培訓、個人自學等形式提高涉密人員素質。涉密人員每年與局主管領導簽訂《保密安全責任書》，并由局保密領導小組辦公室具體進行監督，使責任細化到人、到崗。
二、加強對保密重點部位的安全管理
（一）根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯系專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
（二）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要文件。
三、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞
為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我市經濟建設發展創造良好的條件。