總結報告學生會
1.定期舉行部內會議，進行學習和經驗交流，暢談工作經驗，解決工作中存在的問題。
2.加強與各院系相關部門的聯系
我部定期和各院系的相關負責人進行溝通交流，對相關事宜進行商討。
二、完善工作機制，發揮職能作用
1.準確及時召集各種會議，確保各種會議正常召開。
2.建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時上情下達，下情上報，使學生會各項工作信息暢通。
3.制作了無課人員的名單表，著力于人力資源的調度，提高學生會的工作效率。
三、常規工作
1.辦公室全面負責了學生會制度，總結，工作匯報等各種文件的制作。
2.辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作，且記錄較詳細。
3.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果，如;評優材料、工作計劃、和教學工作總結的匯總制作等。
4.及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作開展。
5.制作通訊錄。方便各部門的工作開展，制作各院系主席團的聯系方式，加強院學生會與各系分會的聯系。
四、內部常規事宜
1.各類表格的統計制作，值班安排表。
2.值班人員工作安排，收交各類文件，接聽電話、接受各類咨詢，規范使用電腦、鑰匙、日常衛生的打掃。
3.積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。
五、活動新進展
我部在本學期的感恩教育系列活動中策劃組織了以愛的訴說為主題的征文活動、感恩教育活動總結暨表彰大會等，且積極協助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關系，增進了彼此的感情，也促進了我部成員和其他各部成員之間的交流，真正做到了部與部之間，使學生會真正成為一個溫暖的大家庭。
辦公室是一個需要細心，工作要落實細致的部門。我們往往要的不只是名字，而是名單、具體的聯系方式這也應該是我們辦公室的做事態度。上傳下達，我們要的還有一個態度，不管對誰，我們都應該態度誠懇禮貌。這一個學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。爭取在下學期工作中取得更大的進步。
總結報告學生會篇2
__學院團委學生會__部順利完成了20_年的各項工作，針對本部門存在的問題，會在新一年的工作中進行改善，同時對于部門內部需要調整的規定也會在下學期正式開始之前，進行全面的落定，現在對于下一步工作計劃進行簡單的制定。
一、回顧20_年的工作
在過去一年的工作中，本部門始終保持著積極認真的工作態度，對于學院交給自己的各項任務都能夠在第一時間保質保量的完成，并對每一個階段的工作情況都能進行及時地總結，對于現階段的存在的問題迅速解決，爭取做到“今日的任務不交給明天”，這也是在培養大家今日是今日畢的習慣，學生會的工作更重要的是大家在這個集體之中學會將團隊的利益放在重要的位置。
二、工作態度的強化
在這個階段的工作中，各個成員的工作態度沒有較大的問題，大家都能夠認真對待分配給自己的任務，這也是值得表揚的地方，但是為了追求更高的目標，我們的眼光絕不能停留在此，只有不斷強化自身，我們才能夠有機會去發現更加優秀的自己。
三、制度調整
在下一階段另一項比較重要的事情就是部門內部制度的調整，針對在20_年中出現的問題，我們進行了幾個問題的劃分，一是開會遲到的問題，對于本部門來講，每一次會議的召開都有著非常重要的作用，在有特殊的情況下，我們也是允許遲到的，因為在規定外最重要的是人性化，但是對于無故遲到同時不能夠給出合理的理由的，會進行簡單的談話。另外一點對于無故抹黑學生會榮譽的成員，會進行勸退處理。
四、活動的舉辦
在下一階段的工作中，學校的各項活動也增多了，為保證活動的順利召開，我們會進行詳細的制定，對于比較復雜的工程，會將準備時間提前，同時根據活動的具體內容，劃分成小部分分配到每一個成員的身上，讓成員們在每一次活動的舉辦中都能有所成長，也能夠發現這份工作真正的意義。
本階段的工作已經順利結束了，新成員的加入也讓我們部門充滿了活力，通過大家的共同努力才會有今天__部門的好成績，不過更重要的是，我們如何守住這份榮譽，這是我們__部每一位成員應該思考的問題，希望在下一階段的工作中，我們能夠吸取往日的經驗，不斷提高自身的能力，強化團隊意識，期待我們__學院團委學生會__部在20_年中能夠取得更加令人驕傲的成績。
總結報告學生會篇3
1、常規衛生檢查
為了營造一個良好的學習環境，在每周一至周五進行每天二次的常規衛生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發現的問題反饋給各班生活班長，做好交流工作，并解決好問題。
2、管理郵件、郵包
為了方便老師和同學們，每天及時對郵件和郵包進行處理，并及時將郵件、郵包送到老師和同學們的手中，并做好登記工作，為老師和同學們帶去方便。
3、新生的校服制定工作
新學期初，我們部會為大一新生進行校服的制定工作，以便大一新生更夠穿上合適、得體的校服。
4、納新工作
為給我們部注入新鮮的血液，我們部本著自愿公平的原則，展開本學期的納新工作。
5、部門會議
為了更好的服務廣大的師生，我們部會定期召開會議。會議中各個部員之間相互交流工作經驗，各班生活班長對我們部的工作提出意見。召開部門會議使得我們部能夠更好的開展工作。
6、倉庫物品管理
我們部負責對學院的倉庫物品的整理、登記及保管工作，為每項活動的開展提供物資幫助。
7、校生活管理委員會
我們部協助校生活管理委員會收集全院學生對于學校食堂、超市等各個方面的意見，及時解決好同學們生活中遇到的問題。
8、訂火車票
從本學期開始期末訂火車票的工作由我們部負責。對此我們需要更加仔細、負責地對待這項工作。
9、協助其他部門工作
學校或者學院舉行各類活動的時候，我們部會積極的配合各項工作，并安排好活動前后的會場衛生保潔工作。
總結報告學生會篇4
一、 干事選定。
新學期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優錄取”，在一定范圍內要考慮到各專業人數比例、本專科人數比例。尤其是一些特殊的專業，如我分管的學習部和文娛部。學習部負責著同學們的考勤、學術活動以及上級通知的下達、同學們意見反饋等，因此要考慮到個專業，本專科比例分布盡量平衡。
二、 每周簽到及值班。
新學期，我們商學院的教學區集中在同文區。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規定每周一、三、五要在系辦(或者指定地方)進行學生會成員簽到(這項工作可以由辦公室負責)，便利我們通知某些緊急事件，并且經常性的聚會可以更好地增加學生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學生會的傳統，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進行值班。為了完善這一制度，避免許多同學以學業繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規則：
如：
一、值班時間、地點與檢查
值班地點：商學院學生會辦公室
值班時間：19：00—20：30
值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間，五分鐘內不到者視為遲到，十五分鐘內不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
二、執行
值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經主席或副主席批準、報辦公室后方可生效。
值班人員在一學期內連續三次或累計五次缺勤者，連續四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處;連續兩次或累計四次缺勤者，連續三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分;累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優資格。
三、值班人員職責
1.保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛生并將垃圾倒掉。
2. 在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情(允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。)
3.值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4.值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務必及時落實到相關人員，并在值班日志中注明。應認真做好來訪人員、電話的接待工作并認真做好來訪記錄。
5.值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向學生會主席或院負責老師請示。
6.值班時間，在沒有其他當班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關好門窗、燈、風扇。
7.各部門值班人員之間應做到關系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎上，應積極主動協助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8.注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發現學生會財物有遺失、損壞現象，要及時登記上報。否則后果自負。
9.在值班時間開展好對工作的學習(如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規章制度等)。
10.值班人員應注意防火、防盜，如發現意外事故應以最快速報告相關部門或有關人員。
四、值班記錄本的利用
1.值班記錄本由辦公室值班的同學填寫，未經辦公室負責人同意，任何人不得涂改。
2.值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內容，對方聯系方式，是否需要報告主席團或各部門，應在幾日內答復等要點。
3.辦公室值班同學填好記錄后，請本日值班負責同學簽名，以示公正。
4.值班衛生情況由辦公室負責檢查、記錄，結果分為良、一般、差三個等級。一學期內連續三次或累計五次為差者，連續四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監督臺每月公布一次。
六、本制度自通過之日起執行，由辦公室負責解釋、說明。
三、部門工作規劃。
學生會制度已經是個擁有悠久歷史的學校活動組織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復說明。就談論下個人對某些部門的工作補充：
總結報告學生會篇5
一、指導思想
本學期學生會以為廣大師生服務、為學校發展服務為宗旨，在校黨支部的領導和團委的指導下，貫徹黨的教育方針，結合學校實際情況，代表廣大同學參與學校有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、文體、公益等活動，提高同學們的思想覺悟和知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境，并反映同學們的建議、意見和要求，促進同學與學校、同學與老師、同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯系的橋梁，學校管理的助手和生力軍，學生發揮聰明才智、完善自我的小天地！
二、工作重點
本學期學生會工作的重點有以下三個方面：
1、學生會自身隊伍的建設：
學生會干部隊伍是學校學生會工作順利開展的核心力量。只有把這支隊伍建設好，才能做好學校交與的各項任務。
（1）著重做好學生會干部在擔任各自工作期間紀律表現的了解、學習成績的掌握和工作職效情況的客觀評價，并建立檔案。
（2）每月一次的工作例會，重在引導他們對所做工作的反思，總結經驗，改進不足，相互砥礪，共同提高工作能力。
（3）學生會干部述職和走訪了解制度，在期中考前一周進行干部自身工作述職，在期末考前一周進行各部門工作述職。通過自我述職和向相關老師、學生走訪了解的方式，使得對其工作評價做到最大限度的公平公開公正。
2、各班班委會的建設：
學生會工作其中一個很重要的職能，就是帶領各班班委會按照學校的工作部署，積極開展班級自我管理工作。要使管理有效，就必須對各班委會的干部進行工作指導。因此，在本工作計劃里，規劃了兩次校性的班干部培訓活動，旨在幫助班干部明確職責，提高班級管理能力，使學生會、各班委會的管理有機銜接，達到“參與學校和班級管理，構建學生自治體系”這一工作目標。
3、重頭戲：
開展“感恩行動”系列活動當前中學生沐恩過多而感恩回饋甚微現象尤為突出，致使他們中相當部分人禮貌缺乏、紀律松散、行為自私、凡事自認理所應當。“感恩行動”系列活動正是因此而設，系列活動由學生會做總體規劃并牽頭實施，學校學生群眾性參與。這項活動時長兩個月（即本學期第二、三學月），共由五項活動組成：“感恩”專題征文、義工行動、募捐助困、“感恩”專題的演講比賽和硬筆書法比賽。多層次多形式的系列活動，在對學生進行生活化、立體化道德滲透和教育的同時，拓寬了學生德育體驗途徑；為學生搭建了才能展示舞臺，活躍了校園文化氣氛，彰人本理念，營造和諧創特色！
新的學期，站在新的起點上，校學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱的干勁，始終不渝地代表同學，盡心竭力的服務同學，發揮橋梁紐帶作用，努力營造活潑、奮進、和諧的生活學習環境，積極開拓學生工作新局面。
總結報告學生會篇6
“人無完人”這個成語用在我身上，那是最好不過的了。老師要求我們遵守的十三條良好的學習習慣，比如：樂于課外閱讀，勤于朗讀背誦……我都做得很好，可是我的另一個壞習慣保持正確的讀寫姿勢做得還不夠好。雖然我平時的時候非常注意姿勢，但一不小心大拇指和食指又“打架”了。這不寫著寫著，兩個手指又開始打架了，唉!我一定要改掉我的壞習慣。
當然我的優點也是很多的。比如：愛寫日記、勤于查字典、珍惜學習用品……其中讓我受益非淺的要數愛思考了。一但拿到題目我就會專心致志地演算起來，直到算對為止，就憑著這股不得到答案絕不退縮的勁頭加上我聰明的大腦還有和別人不一樣的智商解決了數不清的難題，每當這時我臉上就會路出燦爛的笑容，不是求人時的賠笑，也不是特定場合的笑，而是一種成功后發自內心的笑。
當然，我也有一些缺點，其中困擾我很久的一個缺點粗心。記得有一次考試，有一道很難的思考題，同學們抓耳撓腮，可誰都做不出來，我利用所學的知識終于得到了答案。在寫一個得數時把2。5寫成了25，導致后面的答案全部都錯了，害得我白白扣了幾分，你說這個缺點可惡不可惡?
隨著新學期的到來，我將再接再厲、揚長避短，爭取更大的進步!
總結報告學生會篇7
在這金秋送爽的十月，內蒙古財經大學公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會也終于成立了。在院團委的正確指導下，學生會將繼續繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，以“促學風、抓特色”為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全院師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆的學生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第十一屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。
一、 指導思想
本學年，在院團組織的指導下，學生會成員將本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的，以“全心全意為全校師生服務”為目標,發揮學生會的橋梁作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作的新局面。
二、工作目標
認真開展我院學生工作，爭創我院學生會新的輝煌。
三、工作思路
( 一 ) 加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務
學生會是聯系學生和學院的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分發揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，樹立學生會的良好威信實現學生會工作的不斷進步!另外在今后的工作中應該完善責任追究制，無論是干事、部長還是主席，為我院學生工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應的懲罰。
( 二 )大力推進我院學風建設,突出學生干部的帶頭作用
在以往幾屆學生會中有部分學生干部一心只知道工作,結果耽誤了學習,導致存在學生干部掛科現象比較嚴重,這不僅大大破壞了我院學生干部在廣大同學心中的良好印象,更對我院的學風建設有著惡劣的影響,因此新學期我們要抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我院的學風建設!
( 三 ) 寓教于樂，營造濃厚的校園文化氛圍
大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰，為此，我們的各部門也將革舊鼎新，緊跟時代步伐，讓我們學生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知和個性,體現當代大學生良好的精神風貌!
( 四 ) 全力打造特色品牌學生活動
要想打造出特色精品活動首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全院學生工作的全方位運作。過去幾屆學生會的學長學姐們在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學長們為我們打下的堅實基礎，我們要在傳承優秀傳統的基礎上繼續奮斗。
( 五 ) 提高學生會成員的文書檔案意識
從文書工作在機關工作中所處的地位來看，它是機關中一項不可缺少的重要日常工作，而對于學生會工作來說，想要提高工作效率和質量就要提高所有人的文書檔案意識和能力。文書工作的質量和速度如何，不僅可以體現出學生會的工作面貌和工作作風，而且還直接關系到學生會工作的效率和質量高低，直接影響到能否履行學生會本身的工作職能。因此，這一項是迫切需要提高的。
四、注意事項
1、在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。
2、開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展相結合。
3、工作與活動中不能固步自封,要勇于創新,打造特色。
4、在今后的工作中大家一定要明確權責，科學管理。
5、學生會各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
五、活動及時間安排
20__年11月：
1、組織部負責組織的“內蒙古財經大學第十一屆‘風采杯’演講大賽”。本次活動是由校團委主辦，公共管理學院承辦的大型演講比賽，主要針對人群是大一新生。時間為11月中旬。
2、青年志愿者協會組織的“20__年‘仁愛在心，慈善在行’募捐活動。本次活動主要針對的是我院需要幫助的同學，面向全校募捐。所得善款將全部用于資助困難學生。時間為11月底。
3、文藝部組織的“公共管理學院十佳歌手大賽”本次活動并將院內比賽中發掘的優秀歌手推薦參加校級十佳歌手大賽。要求文藝部在12月5日前結束比賽。
20__年12月：
1、體育部組織隊員參加“內蒙古財經大學冬季越野賽”。本次活動有校體育教學部主辦，各二級學院負責組織隊員參賽。大約在12月20日左右。
2、文藝部組織的“公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會元旦晚會”。本次活動立足于加深學生會內部的團結與交流，同時辭舊迎新，迎接新的一年。一般時間為12月30日左右。
3、青年志愿者協會組織的“安全知識講座”。時間為12底。
20__年3月：
1、青年志愿者協會組織的學雷鋒系列活動。此活動立足于積極響應校團委的號召，宣揚雷鋒精神。活動包括：展板宣傳、為老師打掃辦公室、聚焦3.15、地球一小時等。時間為3月5日—3月22日。
2、體育部負責組織的“公共管理學院第十一屆體育文化節”。整個文化節包括：籃球賽、排球賽、吉尼斯小項等。時間為3月12日—3月底。
3、由辦公室、外聯部組織的“公共管理學院第五屆‘計算機知識技能大賽’”。時間為3月底。
20__年4月：
1、青年志愿者協會組織“清明節掃墓活動”時間為4月3日。
2、有學習部組織的“內蒙古財經大學蒙古族禮儀文化知識競賽”時間為4月初—4月20日左右。
3、體育部組織舉辦的“公共管理學院第八屆田徑運動會”。面向全院師生。時間為4月20日左右。
4、由勤工助學部、生活部共同舉辦的“公共管理學院首屆‘宿舍文化節’”。面向全院大一至大三所有同學。時間為4月底。
20__年5月：
1、有青年志愿者協會組織的紀念汶川地震5周年暨地震演練。時間為5月12日。
2、有體育部組織代表隊參加“內蒙古財經大學第三十一屆田徑運動會”。時間為5月13日、14日。
3、有文藝部組織排練節目，參加內蒙古財經大學“風采杯”歌詠比賽。時間為5月底。
4、有學校教務處主辦，公共管理學院承辦的呼思樂杯知識競賽。由學習部承辦。時間為5月底6月初。
20__年9月：
1、體育部組織的“公共管理學院第十一屆迎新杯籃球賽”。針對大一新生，面向大一到大三。時間為9月中旬。
2、文藝部組織的“公共管理學院迎接20__級新生晚會”。時間為9月底。 以上是本屆學生會需要舉辦的活動以及舉辦時間的大致安排。大小活動共19項。除此之外，各個部門還有其他日常的工作。
六、分管主席分管情況
1、張雅娜：黨支部組織部、宣傳部、勤工助學部
2、劉芳：組織部、宣傳部、辦公室
3、李曉靚：學習部、就業服務部、公關策劃協會
4、圖門吉日嘎拉：紀檢部、青年志愿者協會、體育部
5、呂丹：編輯部、外聯部、心理咨詢部
6、唐榮：文藝部、生活部、女工部
七、日常工作安排
1、學生黨支部、團總支學生會需在每兩周內召開一次全體會議。在活動比較多或涉及部門調動比較多的月份每周召開一次。會議由學生會主席主持，辦公室負責對到會人員和會
議內容進行記錄。
2、辦公室負責對每次活動的情況進行記錄。督促組織部門認真填寫活動登記表，上交書面以及電子版的活動計劃和總結。組織部門也要在活動結束后對該次活動進行總結，并及時將活動信息匯報到學團。
3、辦公室負責學院內日常的記錄和統計工作，包括學生會人員組成、辦公室衛生的打掃安排、院內學生參加活動后所獲得榮譽情況。
4、宣傳部負責團總支的日常對外宣傳和學生會各項活動的宣傳工作。具體就是將我院團總支、學生會要宣傳的信息及時以板報的形式傳出去。
5、組織部負責對我院內的團支部和團員情況進行統計和詳細記錄，督促我院各團支部的每月團活開展，幫助進行我院的“五四”評優工作和暑期實踐的匯總與統計。
6、各部組織活動所需經費需要上報分管主席，由分管主席向學團報賬。
7、學生會章程，各部門明確分工等會單獨形成文案。
八、確保活動時間，加強過程管理
(一)活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關注學生的成長、親歷過程，注重學生的內心體驗和自主構建，視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容，要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，并學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創意地活動。全面發揮同學的才能，放松同學的心情，激發起學習興趣。
(二)各活動主題應打破“大而全的活動主題”一統天下的格局，選擇“小而精，簡便易行、健康向上”的主題。
(三)開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，學生會進行籌劃。
(四)活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。
(五)團體、晉級、選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優秀突出作品、人員等。
(六)各項活動資金應節約從簡，做好詳細計劃，使用資金如實申報，并依照票據及時核銷。
(七)各活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。
(八)及時總結，加強交流與合作。
以上便是公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會的整體學年計劃。活動的具體信息詳見相關部門的年度工作計劃。鑒于可能出現的各種情況，以上活動的具體時間還會有適當的調整。由于個別月份活動會較為集中，可能會造成工作會相對繁重，因此有些活動會以為條件和時間的不允許而取消，希望各部門相互理解。根據各部門上交的工作計劃來看，每個部門都在這個學期有了些新的活動設想，如果條件和時間允許的話，我們會另行通知其部門活動的開展。我們內蒙古財經大學公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會全體成員將更加努力，全面作好各項工作，請領導、同學們監督 , 并提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的新發展!
總結報告學生會篇8
一、在新學期開始，我會做好我系20__屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使20__屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。
三、在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：
1、首先，帶領__屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。
2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。
3、最后，有專人負責每周到辦公室統計出勤表，并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術節來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。