工作年終總結600字

    | 新華

    二、工作方面

    1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過QQ號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知. 縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

    2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。

    3、協(xié)助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協(xié)助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

    4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。

    5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則,

    三、下一步工作計劃

    (一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

    (二)全力協(xié)助部門領導的工作。

    (三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

    (四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結。

    (五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。

    工作年終總結600字篇2

    在領導的正確領導下,在上級業(yè)務主管部門的支持幫助下,以污染減排為重點,以便民行動為突破口,監(jiān)管與服務并舉,依法行政與強化治理并重,深入推進污染源整治和新建項目環(huán)評工作,全力促進我轄區(qū)環(huán)境保護全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,較好地完成了上級業(yè)務部門安排的各項目標任務。

    一、今年以來,在班子和全體成員的共同努力下,較好地完成了轄區(qū)的各項環(huán)境保護工作。

    二、具體措施和效果

    (一)突出重點,狠抓節(jié)能減排工作

    (二)加大環(huán)境監(jiān)督力度,積極改善轄區(qū)環(huán)境質量

    (三)積極開展各種宣傳活動

    三、存在的問題

    (一)部分居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識極待提高。

    部分居民環(huán)保意識淡薄,隨處亂丟垃圾、廢棄物的現(xiàn)象常常發(fā)生。在新建一部分居民建房遺棄的廢土頭、沙石時常可見。這些都給市容環(huán)境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部份居民群眾的文明素質去除其衛(wèi)生陋習。

    (二)思想問題

    如何進一步增強工作者的責任感,使命感,樹立創(chuàng)建工作“只有起點、沒有終點”的精神是擺在我們面前的問題。

    四、下一步工作計劃

    2020年以優(yōu)化城市環(huán)境質量,提高城區(qū)投資環(huán)境和生活環(huán)境質量,促進可持續(xù)發(fā)展為目的,以解決城市生活和工業(yè)污染,完善城市基礎設施建設,強化城市管理,全面推進城市環(huán)境綜合整治為主要內容,努力實現(xiàn)環(huán)境保護工作的新飛躍。

    工作年終總結600字篇3

    伴隨著緊張又不失條理的工作節(jié)奏20__已然悄然離去,迎來一個嶄新的20__。回首20__,從匯聚層調整到接入層優(yōu)化;從老班底的調整,到新部門的成立;從單一的優(yōu)化工作,到多項工作內容。在20__年里得到了成長,也領悟到了很多。

    工作方式的轉變:在工作內容的變化中,我們的工作方式也需要做出相應的調整,在工作與生活中尋找一個平衡點。專項專做,及時跟進。急項先做,急緩并存。首做細致,避免錯誤。專人管理,檢查輸出。

    專項專做,及時跟進:專人專項跟進工作內容,直接對接客戶,方便工作的管理。及時提醒專項人員的工作內容及工作進度。

    急項先做,急緩并存:在緊急工作內容時緊急做,急項工作斷層時,緩項工作填補,做到工作無遺漏。

    首做細致,避免錯誤:首次接手某項工作時,在工作原因、工作內容、工作方法細致規(guī)劃,做到盡量工作不重復。

    專人管理,檢查輸出:專人專項跟進工作內容,由專人輸出工作內容,檢查工作內,做到工作一致,避免錯誤。

    工作技術的提升:在新員工占比增大,不斷轉正的趨勢下。為了能夠使新員工快速成長,不只是導師的工作,更是我們新老員工的工作,在工作中學習和成長。新工作接手前,將工作講解細致,包括工作原因、工作內容、工作方法。在講解過程中將涉及到的技術及原理重點講解。在工作中檢查成長程度,在遇到之前講解的內容時,隨機檢查個人的掌握程度。加強交流促進,不只是新老員工之間的交流,也可以時新員工之間的交流,但是為了確保原理的正確,檢查環(huán)節(jié)是必不可少的。為了防止每個人的遺忘程度,不論時簡單還是困難的題目都需要不間斷的學習與檢查。

    在新的20__年中,我們要已全新的面貌攜手共進,共創(chuàng)佳績。

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