咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些

職責(zé)是指個(gè)人或組織在特定角色或職位上所承擔(dān)的義務(wù)、責(zé)任和任務(wù)。咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些怎樣寫才正確？接下來給大家整理咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些，希望對大家有所幫助。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇1

1：對接學(xué)校招就辦和院系領(lǐng)導(dǎo)，洽談校企合作。

2：撰寫校園宣講PPT及演練，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行校園項(xiàng)目。

3：聯(lián)系合作院校，了解生源情況，匹配校招客戶需求。

4：對校招學(xué)生進(jìn)行管理，增加留存率，辦理校招同學(xué)入職離職等手續(xù)。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇2

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目的需求分析、引導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目建議書；

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文檔準(zhǔn)備；

3、根據(jù)客戶需求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為企業(yè)提供有效的、定制的財(cái)務(wù)咨詢方案；

4、熟悉項(xiàng)目管理理論和方法，能夠在技術(shù)上給予客戶較好的支持與指導(dǎo)，開展方案實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并對項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督，鞏固優(yōu)化咨詢方案成果；

5、為企業(yè)規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，并幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)。

任職條件

1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有PMP項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會計(jì)師、ACCA、CIMA、CMA等專業(yè)資格的優(yōu)先；

2、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、BPO外包服務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作或知名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)管理咨詢方案撰寫并進(jìn)行培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)；

4、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的.上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

5、具備良好的英語水平，能夠用英語熟練的聽說讀寫；

6、能夠適應(yīng)出差工作。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇3

職位描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢公司或者大型會計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的&39;政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇4

財(cái)稅咨詢師崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、根據(jù)財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢項(xiàng)目開展財(cái)務(wù)項(xiàng)目方案的制訂、實(shí)施工作，并及時(shí)對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)項(xiàng)目方案落地過程中的&39;各種咨詢與實(shí)施管理工作；

3、負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作，維護(hù)長期客戶良好關(guān)系，發(fā)現(xiàn)并挖掘客戶潛在需求，根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo)；

4、按照公司要求高質(zhì)量地完成各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)項(xiàng)目管理工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會計(jì)等管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有8年以上財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有經(jīng)濟(jì)師或會計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、熟悉國家現(xiàn)行財(cái)稅政策和會計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)等實(shí)操業(yè)務(wù)流程，具有稅務(wù)師、會計(jì)師事務(wù)所工作背景者優(yōu)先；

3、熟練掌握金蝶、用友等財(cái)務(wù)辦公軟件，擅長PPT制作與講演；

4、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇5

1.負(fù)責(zé)公司紅人帶貨項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)紅人對接及商家/供應(yīng)鏈合作洽談，以及挖掘帶貨紅人和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源;

3.負(fù)責(zé)紅人帶貨的選品，和制定合適的.推廣計(jì)劃;

4.分析和挖掘項(xiàng)目數(shù)據(jù)，并能進(jìn)行紅人和選品端的優(yōu)化，不斷提升ROI。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇6

1、負(fù)責(zé)公司燃?xì)獍踩稍冺?xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目調(diào)研、危險(xiǎn)源辨識、合規(guī)性評價(jià)、業(yè)務(wù)流程梳理、運(yùn)行輔導(dǎo)與體系優(yōu)化；

3、對綜合體燃?xì)馍虡I(yè)用戶進(jìn)行專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估；

4、編制燃?xì)庑袠I(yè)化的培訓(xùn)教材，實(shí)施專項(xiàng)安全培訓(xùn)；

5、結(jié)合燃?xì)鈽I(yè)務(wù)特點(diǎn)，對工程驗(yàn)收、巡線管理、用戶安檢、隱患管理等進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化；

6、進(jìn)行咨詢項(xiàng)目組織，組織項(xiàng)目組和客戶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的`資源調(diào)配，控制咨詢項(xiàng)目時(shí)間與進(jìn)程，確保咨詢服務(wù)過程按照方案保質(zhì)保量、及時(shí)的完成；

7、協(xié)助公司總經(jīng)理，總結(jié)、回顧和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過程，評估項(xiàng)目效果和質(zhì)量，以保證持續(xù)改進(jìn)，不斷提升客戶滿意度。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇7

1、負(fù)責(zé)協(xié)助編制項(xiàng)目部的`規(guī)章制度，項(xiàng)目計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組建，對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程，全面管理;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，對分包商，供應(yīng)商進(jìn)行控制監(jiān)管和評審;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方，監(jiān)理方日常工作關(guān)系。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇8

1、組織實(shí)施各類型項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢工作;

2、制定工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，并交部門負(fù)責(zé)人審核;

3、參與項(xiàng)目重要分項(xiàng)、分部咨詢工作;

4、對工程造價(jià)助理人員進(jìn)行有效的.管理、督導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;

6、對咨詢底稿進(jìn)行一級復(fù)核;

7、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶回訪工作。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇9

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1.可享受公司完善的`培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇10

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、思維敏捷，主動性強(qiáng)，良好的時(shí)間管理理念，抗壓性強(qiáng)；

4、有駕照會開車者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、前期負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)工作，能夠完成上級安排的`項(xiàng)目及學(xué)習(xí)任務(wù)；

2、后期由財(cái)務(wù)導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，手把手教學(xué)，積極學(xué)______所交付的學(xué)習(xí)任務(wù)；

3、針對企業(yè)賬務(wù)問題進(jìn)行專業(yè)化輔導(dǎo)，完成財(cái)務(wù)導(dǎo)師交付的工作；

4、對接審計(jì)事務(wù)所，完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)溝通、整理及復(fù)核工作，保證審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇11

崗位職責(zé)

1、收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析；

2、深入企業(yè)進(jìn)行訪談、調(diào)研，通過分析收集和整理的相關(guān)信息，找出企業(yè)存在問題，形成調(diào)研報(bào)告并解讀報(bào)告；

3、參與項(xiàng)目可行性研討會、項(xiàng)目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核；

4、參加公司內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及交流；

5、參與管理咨詢項(xiàng)目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實(shí)施等項(xiàng)目；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總；

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對比及分析。

崗位要求

1、知名高校財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有多年財(cái)務(wù)咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

2、具有獨(dú)立策劃和實(shí)施各種管理體系咨詢的能力，能夠獨(dú)立完成調(diào)研、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的&39;制定，能夠完成與項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)工作；

3、具有良好的問題分析、判斷和解決能力，擅長數(shù)理分析；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、有咨詢項(xiàng)目實(shí)施、管理體系構(gòu)建等咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，國家注冊管理咨詢師、六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。

專業(yè)技能

1、熟悉財(cái)務(wù)管理等相關(guān)企業(yè)管理相關(guān)知識；

2、熟悉能源行業(yè)管理咨詢或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用office，熟練各類數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇12

崗位職責(zé):

1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;

2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營計(jì)劃的.執(zhí)行情況;

3.審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;

4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。

任職資格:

1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.會計(jì)相關(guān)專業(yè),具有中級以上會計(jì)師職稱;

3.從事酒店、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作二十年以上。具有豐富的財(cái)、稅管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有五年以上星級酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理軟件;

5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟知房地產(chǎn)稅收政策;

6.具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),懂得編制經(jīng)營計(jì)劃及各公司內(nèi)部審計(jì);

7.具有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),為人正直、堅(jiān)持原則,職業(yè)操守好;

8.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):

1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;

2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;

4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇13

1、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)（銀行）需要，制定咨詢項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行；

2、全面管理與協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目，既主導(dǎo)項(xiàng)目開拓、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目中期實(shí)施及項(xiàng)目后期驗(yàn)收等相關(guān)工作；

3、根據(jù)項(xiàng)目狀況，制定項(xiàng)目總體/專項(xiàng)解決思路框架；

4、管理并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組及其成員，保證日常工作開展及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的&39;順利實(shí)施。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇14

1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期溝通，促成項(xiàng)目合作；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶需求，為政府類投融資平臺公司提供績效、薪酬、職責(zé)體系以及人才隊(duì)伍建設(shè)等人力資源管理咨詢服務(wù)，撰寫咨詢報(bào)告或?qū)嵤┓桨福?/p>

3、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究；

4、承擔(dān)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及內(nèi)部培訓(xùn)工作。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇15

崗位職責(zé):

1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審核工程費(fèi)用預(yù)、結(jié)算;

2、參與審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;

3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為;

4、協(xié)助外部審計(jì)工作的開展,維護(hù)與外部審計(jì)單位的良好關(guān)系;

崗位要求:

1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程、審計(jì)工作;

2、具有較高的專業(yè)知識,熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;

3、具有一定的.領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;

4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇16

1、辦理外商投資企業(yè)設(shè)立、變更、合并、分立、清算、重組，項(xiàng)目涉稅咨詢、境外投資業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易或涉外非貿(mào)業(yè)務(wù)咨詢、人民幣跨境業(yè)務(wù)咨詢、科技類項(xiàng)目咨詢等事務(wù)；

2、外資項(xiàng)目或境外投資項(xiàng)目選址及可行性調(diào)查；

3、負(fù)責(zé)收集、整理財(cái)經(jīng)、法律、法規(guī)等政策信息和相關(guān)數(shù)據(jù)；

4、制作項(xiàng)目相關(guān)文件；

5、其他與上述工作相關(guān)的`事務(wù)。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇17

1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供可行性方案;

2、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成咨詢項(xiàng)目，保質(zhì)完成任務(wù)，贏得客戶滿意;

3、組建項(xiàng)目組，指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;

4、承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長和技術(shù)升級。

咨詢主管的崗位職責(zé)有哪些篇18

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行全方位的`溝通;

2.收集并分析第一手資料，制定實(shí)施方案，安排實(shí)施計(jì)劃;

3.跟蹤、保障實(shí)施進(jìn)度，按周匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)完成部署上線，且負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目整體驗(yàn)收;

5.總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識庫;

6.具備實(shí)施工程師各項(xiàng)職責(zé)，同時(shí)指導(dǎo)實(shí)施工程師進(jìn)行實(shí)施工作。

任職要求：

1.熟悉Java、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫

2.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力

3.積極主動、團(tuán)隊(duì)合作

4.項(xiàng)目管理(PMP)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)證書