部門經(jīng)理職責范文
承擔不同的職責對于員工的個人職業(yè)發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展都至關重要。寫好部門經(jīng)理職責范文不是那么簡單，下面給大家分享部門經(jīng)理職責范文，供大家參考。
部門經(jīng)理職責范文篇1
崗位職責:
1.負責支持部門相關運營工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計及項目合同、文件管理等;
2.負責支持部門人力資源相關工作,包括基礎人事、文化建設等;
3.負責支持部門財務管理相關工作,包括費用核報、項目預算等;
4.完成上級領導安排的其他相關工作。
5.部門知識文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
6.協(xié)助合同簽訂、標書裝訂等商務工作;
任職要求:
1.黨員優(yōu)先;
2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3.應屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗者;
4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;
5.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;
部門經(jīng)理職責范文篇2
水處理工程銷售經(jīng)理1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;
2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;
3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;
4.負責完成部門銷售任務
要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源1.客戶開發(fā)及關系維護,提升客戶滿意度;
2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;
3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;
4.負責完成部門銷售任務
要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源
部門經(jīng)理職責范文篇3
職責：
1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網(wǎng)絡日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
任職要求：
1、5年以上電腦信息技術管理工作經(jīng)驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經(jīng)驗;
2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;
3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制，網(wǎng)絡安全的工作經(jīng)驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
部門經(jīng)理職責范文篇4
崗位職責:
1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。
2、負責組織和協(xié)調(diào)財務中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。
3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。
4、負責協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務相關事宜。
5、負責編制現(xiàn)金流量表,定期向財務總監(jiān)提交財務分析報告。
6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)控制度。
7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點;組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點清理。
8、加強稅務、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。
9、制定本部門月度工作計劃,監(jiān)督、檢查財務部門各崗位工作。
10、配合總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。
11、完成財務總監(jiān)臨時交辦的財務工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、財務等相關專業(yè)。
2、會計或經(jīng)濟管理中級以上專業(yè)職稱。
3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務工作經(jīng)歷,精通工程項目財務、成本管理者優(yōu)先。
部門經(jīng)理職責范文篇5
1、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準備市場部門各種會議與會議記錄。
2、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導。
3、協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設計市場方案和市場調(diào)研工作。
4、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務，以及按時完成上級交待的任務。
5、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。
6、協(xié)助市場經(jīng)理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護。
部門經(jīng)理職責范文篇6
1.嚴格遵守作息時間，不得捎假或電話請假。
2.上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準留長指甲和涂指甲油；不能當眾化妝。
3.不得帶包、食品進入公司。未經(jīng)批準，不得帶其他人進入公司。
4.除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機。
5.上班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩。客人點鐘，隨點隨。堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。
6.技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴格遵守按摩時間，報鐘及時。
7.自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費。
8.技師在上班時間進入其它部門必須服從本部門主管的管理。
9.下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜。
10.對領導要尊敬，服從領班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關規(guī)定和決定不理解的，須單獨到辦公室反映，嚴禁私下議論同事、領導和公司。
11.注重自身按摩手法和服務態(tài)度的要求和提高，為客人服務時，必須盡心盡力，主動熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個小姐了”等。
12.不得將關于公司的機密泄露給客人或他人。
13.技師和服務人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團結(jié)的言語和行為。
14.講文明，技師上班時間，遇到客人、領導、同事之間，必須問好。
15.做完項目后應及時整理好房間衛(wèi)生，無故不得在按摩房逗留。
16.技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)公司批準后方可離開。
部門經(jīng)理職責范文篇7
1、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務經(jīng)營會議的組織和召集；
2、協(xié)助董事長檢查對董事會或公司管理委員會決議的`實施情況；
3、在董事長外出時，受其委托，有權代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟合同；
4、有權對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議；
5、在董事長外出期間，受其委托對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的綜理權和董事會的代行權；
6、完成董事長交辦的其他工作任務。
7、負責分管業(yè)務。
8、董事會授予的其他職責
9、應當遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護公司利益。
部門經(jīng)理職責范文篇8
1、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的&39;制定。
2、負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。
3、負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
4、負責編制公司業(yè)務計劃。
5、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。
6、負責多元行銷渠道的推動工作。
部門經(jīng)理職責范文篇9
1、負責協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目；
2、負責公司決議執(zhí)行，工作督辦、協(xié)調(diào)，確保各項工作和計劃的推進落實，起到上傳下達、承上啟下作用；
3、負責協(xié)助總經(jīng)理起草有關企業(yè)綜合性的&39;業(yè)務報告、總結(jié)、計劃、決議以及其他公文函件等；
4、負責協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
5、負責跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、配合總經(jīng)理建立、維系內(nèi)外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
8、向總經(jīng)理負責并匯報工作。
部門經(jīng)理職責范文篇10
崗位職責：
1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;
2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;
3、與客戶建立并維護好良好合作關系，與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶，管好業(yè)務員即可)。
任職資格：
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網(wǎng)絡銷售。
3、學習能力強，語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心，抗壓能力強。
部門經(jīng)理職責范文篇11
1.負責水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。
2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。
3.嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務，在服務中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。
4.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。
5.在填寫服務單的過程當中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復下單或下錯單的情況。
6.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關系。
7.搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領導須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。
8.注意和水區(qū)服務員的協(xié)作，對服務員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應及時指出，幫助改正。
9.服從上級的管理，接受水區(qū)主管的&39;監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。
10.搓背技師應在不上鐘的時間，做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。
11.值班人員負責每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。
部門經(jīng)理職責范文篇12
綜合管理副總監(jiān)/經(jīng)理(工程物業(yè)中心)新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城序號具體職責內(nèi)容
1計劃與績效:負責中心及各部門__年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓計劃的制定、跟進及考核
2督辦工作:負責中心各部門節(jié)點及督辦事項的跟進及銷項(含公司級和部門級);
3培訓工作:負責中心級各類培訓課程的開發(fā)、組織和評估;
4管理建設:負責中心各類管理方案的評審組織、跟進和發(fā)布;
5會務管理:負責中心各類會務(周會、月會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;
6跨部門對接:負責中心對外相關部門的事項組織和協(xié)調(diào);
7基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;
8完成領導交辦的其它業(yè)務。
部門經(jīng)理職責范文篇13
1.根據(jù)公司總體計劃安排，編制部門年、季、月的工作計劃，并組織實施。
2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度，在總經(jīng)理的領導下，配合各個部門對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理。
3.認真審核各小組工作的情況，考核員工的工作情況，及時作出調(diào)整并明確提出改進方案。
4.負責對外關系的總體協(xié)調(diào)，與政府各部門建立良好的合作關系。
5.負責參與公司的對外宣傳策劃。
6.負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系，提高工作效率。
7.抓好本部門員工的思想工作，督促員工完成工作任務，組建優(yōu)秀的團隊。
8.及時有效地處理各種糾紛及投訴問題。
9.完成工作人員的招聘工作。
10.負責同的審核工作，保證公司的利益。
11.負責主持召開本部門的工作例會，并做好相關記錄。
12.認真完成公司安排的其他工作。
部門經(jīng)理職責范文篇14
環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)?？萍脊煞萦邢薰緝S銀環(huán)保科技股份有限公司,僑銀,僑銀職責描述:
1:負責公司市政工程施工建設管理;
2:負責團隊管理,制定相應制度;
3:負責協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理多方的工作;
4:全面負責建設項目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項目的相關制度;
5:負責項目施工方案,控制工程項目的成本,監(jiān)督工程項目各項工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關系,保障正常運轉(zhuǎn);
任職要求:
1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷,同崗位管理經(jīng)驗不低于5年;
2:從業(yè)資格:一級建造師以上證書者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術管理、市政項目管理經(jīng)驗,精通市政項目管理全流程,有市政項目施工管理經(jīng)驗;
部門經(jīng)理職責范文篇15
1、負責總經(jīng)理的重要文件的起草。
2、處理公司的公關事務，以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡工作。
3、參與重要的&39;商務活動、談判的工作。
4、負責了解公司經(jīng)營情況并向總經(jīng)理匯報。
5、完成總經(jīng)理交待的其他各項工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理。
部門經(jīng)理職責范文篇16
職責：
1、起草、審核公司重要法律文件;
2、處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;
3、參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支持;
4、為各業(yè)務部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;
6、構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準則等;
7、保持與監(jiān)管機構的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機構的工作，跟蹤和監(jiān)督落實情況;
8、負責處理突發(fā)法律事件;
9、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有律師資格證;
2、20__年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷;
3、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、勞動法等方面的法律法規(guī);
4、具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經(jīng)驗;
5、熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿(mào)行業(yè)情況，以及相關法律法規(guī)、知識產(chǎn)權保護、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關程序及法律問題;
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;
7、具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。
部門經(jīng)理職責范文篇17
1、負責經(jīng)理日常文案的編寫和流轉(zhuǎn);協(xié)助經(jīng)理與各部門的工作溝通;
2、配合經(jīng)理處理重要客戶公共關系;組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息工作及內(nèi)外的聯(lián)絡和交流;
3、負責經(jīng)理交辦的有關工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實;跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見及改進建議;
4、負責經(jīng)理辦公室各類文書整理、印發(fā)等工作及相關會議的安排，負責總經(jīng)理會議記要的起草、整理、印發(fā)等;
5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。
部門經(jīng)理職責范文篇18
1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務。
2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。
3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。
4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。
6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。
7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。
11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。
20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
23.定期向副總經(jīng)理述職。