售后客服工作職責內(nèi)容有哪些

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    每個員工都應(yīng)該明確自己的職責范圍和工作任務(wù),認真履行職責,為企業(yè)的發(fā)展和運營做出貢獻。優(yōu)秀的售后客服工作職責內(nèi)容有哪些應(yīng)該是怎樣的?快來學(xué)習售后客服工作職責內(nèi)容有哪些的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇1

    職位描述:

    1.處理客戶付款后的預(yù)定、修改、參團、評價反饋等各類事宜;

    2.通過多種渠道,如電話、微信、郵件、在線溝通等與客戶保持良好的溝通,解決客戶出行前、出行中、出行后的所有疑問;

    3.與供應(yīng)商及時溝通訂單的各類問題,督促資源問題盡早落實;

    4.配合市場運營等部門做好用戶回訪及用戶關(guān)懷,促進二次銷售。

    崗位要求:

    1.大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)歷為佳;

    2.大學(xué)英語四級及以上,可閱讀英文原文為佳;

    3.能快速掌握互聯(lián)網(wǎng)公司的系統(tǒng)操作流程及規(guī)范;

    4.具有良好的服務(wù)意識,工作細致、耐心,有責任心,工作積極主動;

    5.具備自主學(xué)習力,對不同區(qū)域、不同產(chǎn)品預(yù)訂方式等細節(jié)不斷學(xué)習,對目的地、供應(yīng)商等信息不斷積累總結(jié);

    6.注重團隊合作,有良好的溝通能力。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇2

    1、全面主持售后服務(wù)工作,定期召開例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

    2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標準;

    3、制訂售后服務(wù)工作計劃,確保售后服務(wù)月度和年度經(jīng)營指標的完成。

    4、售后服務(wù)部各崗位工作完成情況考核、輔導(dǎo)員工達成工作指標。

    5、制訂售后服務(wù)部培訓(xùn)計劃并組織實施、提高員工的工作能力。

    6、與廠家服務(wù)對接,積極配合廠家服務(wù)中心的工作,廠家服務(wù)政策及時宣貫與實施。

    7、及時向廠家相關(guān)部門反饋服務(wù)需求及信息。

    8、參與制訂售后服務(wù)部人員計劃及績效制度,充分調(diào)度員工的積極性。

    9、及時處理客戶重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量及顧客的滿意度。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇3

    1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);

    2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉客戶需求及解答;

    3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;

    4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇4

    1、負責受理客服熱線、在線溝通工具的客戶咨詢、投訴、意見、建議等,對于無法一次性解決的客戶問題、投訴等進行詳細記錄并提交相關(guān)人員處理;

    2、熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及交易流程,快速了解客戶需求,正確描述產(chǎn)品特點,為客戶進行合理推薦,促使交易達成;

    3、收集、整理、完善客戶信息,了解并分析客戶需求,為后期市場活動、推廣累積數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

    4、按要求開展客戶電話回訪工作,負責維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;

    5、按要求整理歸檔客戶信息及處理方案,每月匯總成冊提交存檔處理;

    6、保守公司秘密,維護公司名譽,如實跟客戶表達公司項目服務(wù)及標準

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇5

    1、售后服務(wù)專員負責整理每月分公司接到的投訴情況,制作當月投訴記錄表格。售后專員應(yīng)在每月的工作總結(jié)中詳細、分類說明面料出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并提供解決方案。

    2、售后專員對減少公司投訴負有責任,應(yīng)當細心總結(jié)產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并匯總上報至總公司售后服務(wù)部、采購部及總經(jīng)理。售后專員有權(quán)代表分公司要求面料質(zhì)量達標,減少投訴量。

    3、售后專員應(yīng)當出席公司的各種銷售會議,參與各種銷售議案,提供售后服務(wù)部的各種意見及建議。

    4、售后專員應(yīng)當根據(jù)總公司的售后要求,及各類售后問題的發(fā)展情況,不斷完善和制定公司各類售后通知、制度及管理規(guī)范。

    5、售后專員可以定期組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習售后流程、售后服務(wù)知識以及各種解決售后問題的方案及方法,提高業(yè)務(wù)人員的解決售后問題的知識和技能,順利開展業(yè)務(wù)工作。

    6、售后專員應(yīng)熟知產(chǎn)品的型號、價格、用途、質(zhì)地以及工藝流程,了解公司處理售后問題的相關(guān)文件及處理意見,保證快速、正確的解決各類型投訴申請。

    7、售后專員處理售后投訴必須及時、準確、公正,保證售后工作的效率。

    8、為保證公司利益不受損害,售后服務(wù)專員應(yīng)當能夠準確判斷投訴類型及客戶投訴理由是否充分正當。售后專員有權(quán)代表公司拒絕客戶的無理要求。

    9、售后專員應(yīng)當監(jiān)督業(yè)務(wù)人員是否按照公司售后流程工作,對于違反公司相關(guān)規(guī)定的業(yè)務(wù)人員,售后專員應(yīng)當對其予以糾正,并對該名業(yè)務(wù)人員開具處罰單。

    10、售后專員對于員工因工作疏忽造成的售后投訴,應(yīng)當對其予以糾正,并有權(quán)對該名員工開具處罰單。

    11、售后專員在受理投訴中,應(yīng)當協(xié)助業(yè)務(wù)人員盡快解決問題,及時跟進公司的處理進展,保證服務(wù)質(zhì)量,維護與客戶的合作關(guān)系。

    12、售后專員負責統(tǒng)計客戶每月銷售量與退貨、沖單量的比例,并將匯總情況報告給總經(jīng)辦及業(yè)務(wù)部。

    13、售后專員應(yīng)當建立售后客戶檔案,熟知客戶情況包括:客戶名稱、每月用布量、所用面料型號、對面料的質(zhì)檢要求以及客戶曾對哪款面料進行過質(zhì)量投訴等情況。

    14、售后專員必須遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司售后流程及規(guī)范,保證公司利益最大化,維護公司品牌形象。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇6

    1、負責售后電話的接聽,記錄客戶信息,登記并更新售后信息資料,進行客戶回訪.

    2、將售后信息反饋給相關(guān)人員;

    3、復(fù)雜重大的售后,及時進行資料的整理,報部門經(jīng)理處理;

    4、完成公司安排的`其他工作任務(wù)。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇7

    1、負責組織、實施產(chǎn)品售后服務(wù)工作,并對售后服務(wù)質(zhì)量負責。

    2、負責售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的選擇、考察、評審和管理工作。

    3、指導(dǎo)、幫助顧客正確使用和維護本公司產(chǎn)品,必要時向顧客做好解釋工作。

    4、負責顧客財產(chǎn)管理工作。

    5、負責建立售后服務(wù)檔案,負責產(chǎn)品售后質(zhì)量信息收集、處理和傳遞工作。

    6、負責對質(zhì)量目標“顧客意見及時處理率”項目中公司內(nèi)部辦理效果進行檢查考核工作。

    7、貫徹本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系在所轄部門的有效運行。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇8

    1、接聽客戶電話咨詢,處理客戶線下訂單;

    2、負責回答客戶微信、網(wǎng)絡(luò)上的咨詢,溝通、反饋客戶相關(guān)需求及信息;

    3、負責解決客戶投訴,并及時給予客戶反饋;

    4、監(jiān)管出票情況,及時出票,減少客戶投訴及事故率;

    5、負責協(xié)助其他部門進行相關(guān)客戶問卷及調(diào)研。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇9

    1.通過微信、qq、電話,解答客戶系統(tǒng)問題,提供客戶正確的使用方法和思路;

    2.收集客戶需求,及時反饋到產(chǎn)品,不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,滿足客戶需求;

    3.整理客戶使用過程中常見的問題,為客戶產(chǎn)品使用體驗優(yōu)化提供信息;

    4.與運營、技術(shù)、產(chǎn)品共同配合處理客戶事宜。

    售后客服工作職責內(nèi)容有哪些篇10

    1、負責根據(jù)服務(wù)部的目標達成情況制定服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批

    2、所管轄各崗位日常事務(wù)的協(xié)調(diào)管理,確保公司的各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內(nèi)得到落實。

    3、負責對售后現(xiàn)場服務(wù)人員進行監(jiān)督和評審,培訓(xùn)、督促服務(wù)人員做好對顧客的服務(wù)工作,合理分配服務(wù)人員工作。

    4、負責售后服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。

    5、負責解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作。

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