財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板

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    職責(zé)指的是一個(gè)人或組織在某個(gè)職位上應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。那要怎么寫財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板呢?這里提供一些財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板,希望對大家能有所幫助。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇1

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù),對重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

    2.建立并維護(hù)管理會計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營和財(cái)務(wù)信息支持。

    3.通過專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析,編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。

    任職要求:

    1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

    2.20__年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

    3.需具有中級職稱;

    4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇2

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

    2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

    3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

    4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

    5、對內(nèi),團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。

    6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

    任職資格:

    1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)企業(yè)。

    2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。

    3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

    4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí),有沖勁有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)化程度高。

    5、全日制本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇3

    1.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作。

    2.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作。

    3.負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

    4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作。

    5.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇4

    1.協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

    2.協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

    3.8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī),有從0到1做過美國IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    4.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

    5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

    6.按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

    7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

    8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向CFO匯報(bào);

    9.完成上級交辦的其他工作。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇5

    職責(zé)描述:

    1、全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;

    2、擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

    3、實(shí)施公司會計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

    4、組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的&39;編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財(cái)務(wù)建議;

    5、研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

    6、組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

    7、規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;

    8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    任職要求:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

    2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    3、具有中級會計(jì)師以上資格。具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

    4、熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

    5、具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

    6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇6

    合同審核:根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;

    付款審核:依據(jù)付款審核要點(diǎn)嚴(yán)格審核付款流程;

    票據(jù)審核:依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)管控原則負(fù)責(zé)各類票據(jù)審核;

    臺賬維護(hù):合同信息、付款臺賬信息登陸,保證成本信息完整

    檔案管理:各類合同、發(fā)票等片區(qū)財(cái)務(wù)檔案的管理;

    報(bào)表出具:月初嚴(yán)格按照核算報(bào)表出具原則完成報(bào)表編制工作;

    對賬工作:月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門核對付款情況,形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);

    其他工作:竣備項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項(xiàng)目營銷價(jià)單測算工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇7

    職責(zé):

    1、根據(jù)會計(jì)制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)(如報(bào)銷金額的單據(jù));

    2、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,計(jì)算現(xiàn)金賬余額;

    3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,及時(shí)取回銀行對賬單,定期進(jìn)行銀行對賬工作;

    4、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日報(bào)表;

    5、根據(jù)審核無誤的會計(jì)憑證,及時(shí)辦理付款。

    任職要求:

    1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

    2、具有1年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉會計(jì)法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),熟悉出納工作,具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇8

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況,對補(bǔ)料單進(jìn)行審批。

    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理,并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。

    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。

    4、監(jiān)控生產(chǎn)過程的平穩(wěn)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。

    5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

    6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。

    7、負(fù)責(zé)完成對生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。

    8、對下達(dá)的各類技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行,并提出改善意見。

    9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。

    10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

    11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。

    汽車濾清器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇9

    崗位職責(zé):

    1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。

    2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論,界定和解決問題。

    3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

    4、參與公司自選方案的撰寫,完善咨詢方案。

    5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

    崗位要求:

    1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

    2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

    3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇10

    崗位職責(zé):

    1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

    2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評審,并建立預(yù)算評審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動調(diào)整,保持預(yù)算的動態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

    3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測,搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。

    4、編制接口公司資金計(jì)劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

    5、定期完成接口公司的會計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

    6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺帳建立。

    7、上級交辦的其他事項(xiàng)。

    任職資格:

    1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。

    2、扎實(shí)的專業(yè)知識,具備中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級證書及以上優(yōu)先。

    3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

    4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇11

    1.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會計(jì)核算,復(fù)核會計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

    2.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。

    3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全。

    4.按照總公司、營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。在業(yè)務(wù)上對會計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能:

    5、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細(xì)賬;

    6、確保庫存現(xiàn)金、外幣,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符;

    7、做好財(cái)務(wù)出納資料的整理的歸檔,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密;

    8、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查、倉庫核查。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇12

    1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

    2、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

    3、負(fù)責(zé)公司全盤帳,根據(jù)公司要求,提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

    3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

    4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo),收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

    5、負(fù)責(zé)帳務(wù)詳細(xì)審核和處理;

    6、隨時(shí)監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇13

    總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)

    1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針政策和考核方案;

    2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的承接關(guān)系;

    3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營管理報(bào)告;

    4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

    5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

    6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

    7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

    8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

    9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

    10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

    11、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇14

    1,在企業(yè)財(cái)務(wù)績效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面)為客戶提供咨詢服務(wù),為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案,包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;

    2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù),針對客戶企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢梳理工作;

    2.溝通客戶需求,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析,數(shù)據(jù)梳理,方案設(shè)計(jì)以及測試上線等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景,對財(cái)務(wù)信息化感興趣

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇15

    職責(zé)

    1、配合代理記賬公司完成企業(yè)日?;矩?cái)務(wù)工作;如日常報(bào)銷票據(jù)整理,發(fā)票開具,基本賬戶管理等。

    2、審核有關(guān)的原始憑證,并依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和制度編制及科目匯總表,定期進(jìn)行試算平;

    3、負(fù)責(zé)跟蹤采購訂單,安排付款;

    4、隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);

    5、定期配合各部門進(jìn)行盤點(diǎn);

    任職資格

    1、財(cái)務(wù),行政等管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2、較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識,有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;

    4、希望你有一個(gè)良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇16

    職位描述

    1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

    2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

    3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

    4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題;與運(yùn)營團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

    職位要求

    1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

    2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識,如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

    3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

    3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

    4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

    5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇17

    一、 財(cái)務(wù)管理職責(zé)

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

    2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

    3、積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約,合理使用資金。

    4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會法律、法規(guī)、規(guī)章制度,審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查和監(jiān)督。

    5、完成公司交給的其他工作。

    二、 財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)

    1、 財(cái)務(wù)經(jīng)理:

    1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)。

    1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

    1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬,按時(shí)編制報(bào)表。

    1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的.管理工作。

    1.5督促、指導(dǎo)和支援本部門人員工作。

    1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫存材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

    1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。

    2、會計(jì)

    2.1按照國家會計(jì)制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚。

    2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司成本、費(fèi)用和利潤情況,挖掘增收節(jié)支潛力,及時(shí)提出合理化建議。

    2.3核算企業(yè)成本,按照財(cái)務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本,核算企業(yè)利潤。

    2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,并定期協(xié)同有關(guān)部門清點(diǎn)資產(chǎn)。

    2.5妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。

    2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

    3、出納

    3.1管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類、原則和方法,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

    3.2及時(shí)查核銀行存款余額,杜絕簽發(fā)空頭支票。

    3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

    3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。

    3.5負(fù)責(zé)核對銀行未達(dá)賬項(xiàng)。

    3.6配合會計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

    3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日報(bào)、周報(bào),月報(bào)。

    3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)模板篇18

    崗位職責(zé):

    1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

    2、負(fù)責(zé)融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、各管理報(bào)表及數(shù)據(jù);核對報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性,與對外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的一致性;

    3、負(fù)責(zé)融資租賃公司納稅申報(bào)工作,確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

    4、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃,及時(shí)配合外部審計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作,保證資料真實(shí)有效和審計(jì)進(jìn)度;

    5、對監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送;

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    任職資格:

    1.會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有CPA、四大背景優(yōu)先;

    2.具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)模式的賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和主營業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,掌握公司財(cái)務(wù)核算的制度、規(guī)定、流程和操作細(xì)則等;

    3.為人正直,誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的分析判斷能力,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,及抗壓能力。

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