公司助理職責(zé)是什么

明確職責(zé)可以使組織更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，提高組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。好的公司助理職責(zé)是什么是怎樣的？這里給大家提供公司助理職責(zé)是什么，供大家參考。

公司助理職責(zé)是什么篇1

崗位職責(zé)

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行并完成相關(guān)工作;

2、了解客戶需求，對(duì)其購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢;

3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴;

4、客戶相關(guān)信息以及銷(xiāo)售訂單的SAP錄入管理，建立客戶檔案;

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥耗材客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的&39;語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)

公司助理職責(zé)是什么篇2

職責(zé)描述:

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析工具、模板;

2.了解財(cái)務(wù)流程實(shí)際運(yùn)營(yíng)和用戶需求;

3.對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析工具進(jìn)行自動(dòng)化改進(jìn)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,信息工程,計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年及以上數(shù)據(jù)分析工具開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),必須有深厚的Excelmacros,VBA編程,Access方面的知識(shí)背景和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并熟悉Excel函數(shù)使用;

3.有SAP或UIPATH系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.認(rèn)真勤奮,聰敏好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

5.有財(cái)務(wù)項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.具備基本的.英文溝通能力。

公司助理職責(zé)是什么篇3

1、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的運(yùn)作，監(jiān)督檢査各部門(mén)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況：

2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作；

3、參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，并參照要求嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行；

4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長(zhǎng)期和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟蹤管理公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

公司助理職責(zé)是什么篇4

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的.旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。

5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門(mén)工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

6、統(tǒng)管公司各部門(mén)，處理好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

公司助理職責(zé)是什么篇5

職責(zé)描述：

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票;

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的.購(gòu)買(mǎi);

3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保;

4、財(cái)務(wù)檔案的保管;

5、計(jì)算日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;

5、精通EXCEL、OFFICE等日常辦公軟件;

公司助理職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的.收集、管理;

2、收集整理施工過(guò)程中所有合同文件、技術(shù)變更、等資料并歸檔;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)

4、參與工程投標(biāo)技術(shù)文件編制工作

5、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

公司助理職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題和根本性的工作(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員;對(duì)公司實(shí)行全面的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)外代表公司處理經(jīng)營(yíng)事務(wù)。

3、定期向總經(jīng)理報(bào)告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策。

4、制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、審核和上報(bào)公司年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。

6、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作配合。

7、保持和發(fā)展公司與社會(huì)各界良好的公共關(guān)系，樹(shù)立和提高公司的社會(huì)形象的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

8、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，加強(qiáng)“軟件”建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。

9、親自接待特殊的、VIP級(jí)客戶，代表公司對(duì)其表示歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。

10、收集公司及外部的投訴和各種意見(jiàn)反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決，做為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。

11、努力改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動(dòng)條件和生活條件。

12、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用、原材料、元器件供應(yīng)資格及采購(gòu)費(fèi)用。

公司助理職責(zé)是什么篇8

1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和安排；

2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排，起草總經(jīng)理交辦的.各類(lèi)文件；

3、收發(fā)郵件，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理；

4、安排商務(wù)接待，做好預(yù)訂工作，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客安排預(yù)約；

5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程；

6、做做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

公司助理職責(zé)是什么篇9

崗位職責(zé)：

1、雷克薩斯年計(jì)銷(xiāo)售計(jì)劃制定(年度及中長(zhǎng)期);

2、市場(chǎng)數(shù)據(jù)相關(guān)分析及報(bào)告制作;

3、油耗積分及NEV政策跟蹤及相關(guān)對(duì)應(yīng);

4、國(guó)6排放實(shí)施跟蹤及影響對(duì)應(yīng)等;

5、與日本總部及公司其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)

任職資格：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，日語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類(lèi)專業(yè)應(yīng)屆，或具備1年以上產(chǎn)品企劃、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2、日語(yǔ)1級(jí)及以上水平，具備較強(qiáng)的.外文溝通及資料制作能力;

3、熟練使用日常辦公軟件(Word，Excel，PPT等);

4、工作踏實(shí)認(rèn)真，具備問(wèn)題解決和創(chuàng)新提案的能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感度高

公司助理職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。

2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶要求的確認(rèn)及銷(xiāo)售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求，并做好評(píng)審記錄。

4、定期保持與國(guó)外新客戶樣品的.跟蹤，及時(shí)處理客戶所提出的要求。

5、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

公司助理職責(zé)是什么篇11

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司助理職責(zé)是什么篇12

1、及時(shí)了解各部門(mén)完成公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到“上情下達(dá)、下情上報(bào)”。

2、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)會(huì)議決定執(zhí)行情況。

3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

4、匯總、審核各部門(mén)的考勤情況,定期制作員工薪酬表。

5、向行政主管報(bào)告管理體系運(yùn)行情況，為評(píng)審和管理體系改進(jìn)提供參考、依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)審核、辦理員工請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的后勤、采購(gòu)及食堂管理工作。

8、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的開(kāi)支。

10、負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù),配合財(cái)務(wù)的成本核算。

11、完成上級(jí)安排的其他工作

公司助理職責(zé)是什么篇13

一、參與股東、集團(tuán)公司辦公會(huì)議，貫徹、執(zhí)行會(huì)議決議。

二、參與集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定工作。

三、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作(上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作)。努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境。

四、站在全局的高度，本著實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)分解設(shè)置方案。

五、組織分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人本著實(shí)事求是、公平公正原則將集團(tuán)公司所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(利潤(rùn)指標(biāo)、銷(xiāo)售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo))認(rèn)真分解落實(shí)到人，作好部門(mén)之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

六、擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案;極力避免及負(fù)責(zé)追究處理各類(lèi)給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。

七、對(duì)分公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任;忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

八、擬訂、完善分公司各級(jí)崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。以身作則、大公無(wú)私、弘揚(yáng)正氣。

九、擬訂及參與分公司各級(jí)人員的薪酬制度、KPI績(jī)效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)發(fā)展通道的規(guī)劃與設(shè)置。

十、行使對(duì)分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等權(quán)利。

十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力，提高員工對(duì)企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴(yán)厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖作用。

十二、簽訂集團(tuán)公司對(duì)該崗位的獎(jiǎng)懲考核制度。

十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)和處理業(yè)務(wù)。

十四、定期向股東會(huì)、集團(tuán)公司總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

十五、履行股東會(huì)、集團(tuán)公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。

公司助理職責(zé)是什么篇14

1．協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調(diào)工作；

2．起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

3．起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；

4．公司管理制度的&39;完善與修訂，公司網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；

5．接聽(tīng)總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

6．掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；

7．完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

8．根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

9．完成公司人力資源的日常招聘工作；

10．完善公司績(jī)效考核制度。

公司助理職責(zé)是什么篇15

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出;

2、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬;

4、強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿;

5、辦理其他有關(guān)的&39;財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作;

6、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;

7、理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2、具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

3、能較好地處理公司其他各部門(mén)之間以及外部的關(guān)系，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

公司助理職責(zé)是什么篇16

管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：主持公司全面工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的.公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動(dòng);

公司助理職責(zé)是什么篇17

1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（業(yè)務(wù)部、電商部）的銷(xiāo)售目標(biāo)、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度、月度工作計(jì)劃、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行；

2、協(xié)助總經(jīng)理與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（業(yè)務(wù)部、電商部）負(fù)責(zé)人一起優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理制度、流程、并落實(shí)執(zhí)行。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行；

4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程，撰寫(xiě)、跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理決議；

5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。

公司助理職責(zé)是什么篇18

1.負(fù)責(zé)公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔工作，公司文件立卷、歸檔、保管工作，按要求完成各項(xiàng)會(huì)議記錄整理工作;

2.負(fù)責(zé)公司后勤工作，包括公司來(lái)訪人員接待工作，接聽(tīng)電話，訂餐、訂水，收發(fā)傳真，復(fù)印，公共區(qū)域衛(wèi)生等;

3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)的年審資料的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)公司職員入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理，個(gè)人檔案的存檔，員工社保的辦理等。

6.負(fù)責(zé)投標(biāo)的商務(wù)文件編寫(xiě)和對(duì)外商務(wù)協(xié)作工作的具體執(zhí)行工作。

7.負(fù)責(zé)公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報(bào)批、購(gòu)買(mǎi)、保管、登記、發(fā)放、維修，定期組織維護(hù)、保養(yǎng)等工作。

8.負(fù)責(zé)每月月底辦公用品、相關(guān)部門(mén)工具的完整性及使用情況的檢查工作。

9.負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)，及時(shí)更新并傳遞新法律法規(guī)信息。