安檢工作職責
制定職責時，應該充分考慮權責的平衡，確保員工能夠充分行使自己的職權并承擔相應的責任和義務。寫好安檢工作職責是有技巧的，接下來給大家分享安檢工作職責，方便大家學習。
安檢工作職責篇1
1.在科長領導下，負責安檢通風科日常的技術管理工作，認真參與審批作業規程和技術措施，并認真組織實施。認真學習貫徹執行各種安全生產法律、法規、措施；
2.負責編制礦井“一通三防”制度，編制“一通三防”方面的安全技術措施，并認真向職工貫徹實施；
3.切實搞好安檢通風科職工的業務技術培訓工作和督促檢查全礦培訓工作，努力提高職工的業務技術水平，保證職工持證上崗。負責安檢通風科所有安全技術資料的整理、裝訂、保管；
4.積極深入井下現場，檢查了解“一通三防”及礦井“六大系統”的運行情況。了解掌握生產動態，搞好工程質量；
5.負責安檢通風科各種儀器、儀表、設備的維修、檢測檢驗和使用、管理情況；
6.及時整理上級行管部門、集團公司及煤礦的隱患排查、整改記錄并下發各科室、區隊、礦領導，并安排人督查安全隱患的整改情況，對屢不整改的安全隱患的單位，嚴格按照煤礦安全管理獎罰條例進行處罰；
7.積極配合完成礦領導及其它部門下達的工作任務；
8.完成煤礦規定的所有工作任務；
9.積極完成本科室的臨時工作安排；
安檢工作職責篇2
酒店夜班安檢崗位職責:
10)夜班注意員工的不軌行為(如偷盜物質、拉皮條)。
11)檢查各處消防設施是否完好。
12)注意醉酒者行動,有情況時報告主管和有關部門負責人共同處理。
13)密切注意有無破壞酒店之設施行為。
16)大堂站崗應選定幾個利于監察情況且不妨礙客人的地方,站姿要跨立,注意著裝整齊,不許在大堂中不停轉悠。
17)工作需要外,不得與大堂各部門員工交談。
安檢工作職責篇3
一、崗位標準
1、安全檢查員必須經過培訓，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;
2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅持原則，責任心強;
3、從事煤炭安全生產相關工作3年以上，熟悉本職業務、具有初中以上文化程度;
二、工作標準
1、監督檢查安全技術措施的落實、經費的使用和工程完成等情況。
2、按照有關政策、法規、文件對礦安全情況進行監督檢查，發現不安全因素，監督有關部門及時整改。
3、統計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執行情況。
4、協助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質。
5、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。
6、參與檢查全礦質量標準化及文明施工情況，積極參與工程質量驗收。
7、經常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰“三違”、“三松”現象。
8、積極參加事故追查，做好事故現場勘察工作。
三、技術標準
1、發現和糾正不安全行為。
2、發現不安全狀態，改善勞動條件，提高本質安全程度。
3、發現和彌補管理缺陷。
4、發現潛在危險，制定防范措施。
5、發現并推廣安全生產先進經驗。
6、結合實際，宣傳貫徹安全生產方針、政策和法律、法規。
安檢工作職責篇4
一、嚴格遵守汽修廠制定的各項管理制度。
二、統一著裝，持證上崗，文明檢查，熱情服務。
三、嚴格按車輛檢查項目進行檢查，責任明確做到“誰檢查，誰簽字，誰負責”。
四、認真填寫車輛檢查臺帳，檢查人員簽字負責，按時填報門檢統計表。
五、安檢收入及時上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好環境衛生管理整潔工作，創建良好的工作環境。
七、積極參加企業創建文明單位活動和社會公益活動。
八、做好領導交派的其他工作。篇五：安檢機構崗位職責
安檢工作職責篇5
崗位職責:
1.充分利用國內外的汽配行業門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發,完善和提升現有技術,制定和實施企業技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發有市場前景、有競爭力的&39;新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創新,形成有自主知識產權的核心技術。
2.分析、研究國家汽配產業政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業技術發展情報。從技術計劃和市場計劃相結合的角度對技術創新決策提供咨詢。
3.為公司發展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產品有一定了解,對汽配行業設計開發流程熟練。
2.從事汽配行業產值1億以上企業5年以上設計部主管工作經驗。
3.有良好的溝通協調能力。
安檢工作職責篇6
職責描述：1、承擔地鐵有序、安全運行的管理和保障工作。
2、在地鐵沿線各站點內執勤，對乘坐地鐵人員進行必要的安全檢查，檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。
3、督促乘客嚴格遵守乘車秩序，防止乘客跨越安全線，以免造成危險事故。
職位要求：1、年齡18-35周歲，155cm以上。
2、身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發，無明顯缺陷。 3、復員轉業軍人優先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標準。
三、作息待遇：
1、實行綜合工時制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪資待遇：
1、合同每次簽兩年，試用期為一個月。試用期月收入約3000—3500元，試用期后月收入約4500-5500元以上。
2、國家法定節假日按規定標準執行。
3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設施俱全）。
4、免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優秀人員3天度假旅游和健康體檢，節日發放慰問品。
五、其他獎勵：
1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質獎勵。。
2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。
3、星級獎金：被一星服務標準，獎勵100元/月;被評為二星服務標準，獎勵200元/月；被評為三星服務標準，獎勵300元/月；被評為四星服務標準，獎勵400元/月；被評為五星服務標準，獎勵500元/月。
安檢工作職責篇7
1、負責公司質量、安全制度的制定和跟蹤、執行;
2、負責對各項目部日常質量、安全工作的監督、管理和巡檢;
3、負責對各項目部質量、安全資料的檢查和督促完善;
4、負責跟蹤公司收尾項目的整改、驗收;
5、負責公司完工項目的.維保和回款跟蹤;
6、協助工程部進行工程部的日常管理工作;
7、公司領導安排的其他工作。
安檢工作職責篇8
一、認真落實各項安全施工規章制度和操作規程。
二、協助領導抓好安全施工工作,堅持每月組織召開一次安全生產分析會,結合施工現場實際,查找薄弱環節,突出重點,制定措施,狠抓落實。
三、協助領導堅持安全月檢、旬檢制度。落實冬、夏兩季施工安全技術措施,查處施工中的違章作業、違章指揮,消除事故隱患,狠抓落實整改,實現安全、文明施工。
四、認真做好安全施工臺帳記錄,做到資料齊全,填寫規范。負責施工現場及駐地的安全標識工作。
五、參加有關事故的調查、分析、上報處理工作,并制定本項目部汲取事故教訓、預防事故再次發生的防范措施,并進行復查。
安檢工作職責篇9
機場安檢崗位工作職責
責任就是使命，職務就是責任。下面是的機場安檢崗位工作職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
空乘專業安檢基礎崗位主要是待檢區維序檢查崗位，其職責有如下兩個方面：
(1)維持待檢區秩序并通知旅客準備好身份證件、客票和登機牌。
(2)開展調查研究工作
(1)空乘專業人員要負責對乘坐國內航班旅客的有效身份證件、客票、登機牌進行核査，識別涂改、偽造、冒名頂替以及其他無效證件。
(2)開展調查研究工作
(3)協助執法部門査控旅客是否是機關布控的人員。
(1)核查旅客登機牌是否加蓋驗訖章，引導旅客有序地通過安全門。
(2)告知旅客在X射線機傳送帶上正確擺放受檢行李物品。
(3)檢查旅客的行李物品是否有違禁或可疑物品，準確識別并根據有關規定正確處理查出的違禁物品。
(1)檢查旅客放入托盤中的物品。
(2)對旅客人身進行儀器或手工檢查。
(3)空乘專業人員要準確識別并根據有關規定正確處理查出的違禁物品。
(1)按操作規程正確使用X射線機。
(2)觀察鑒別監視器上受檢行李(貨物、郵件)圖像中的物品形狀、種類，發現、辨認違禁物品或可疑圖像。
(3)將需要開箱/包檢查的行李(貨物、郵件)及重點檢查部位準確無誤地通知開箱/包檢查員。
安檢工作職責篇10
1、安檢員必須掌握和嚴格執行安全規程、現場規定及有關制度，對當班安全負責。
2、負責落實電工作業施工現場安全的規定。
3、組織班組安全作業，模范遵守安全生產規章制度。
4、安排生產任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執行本工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮。
5、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
6、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。
7、電工必須持證上崗。
8、必須掌握安全用電基本知識和用電設備的.性能。
9、使用設備前必須檢查設備各部位的性能后方可通電使用。
10、電工作業時必須穿戴好必要的勞防用品。
11、嚴禁帶電作業，安全用具嚴禁帶病運行。
安檢工作職責篇11
1.認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法令以及上級有關安全生產的指示、規定，嚴格遵守國家安全生產的法律、法規、規章、《規程》和技術規范；
2.督促、參加集團公司及煤礦召開的有關安全會議，積極提供匯報安全、質量資料和情況。負責全礦井的安全檢查工作，經常深入井下檢查礦井五大災害預防措施的落實情況和“三大規程”的執行情況；
3.在安全礦長、礦總工程師的領導下，負責本礦安全、“一通三防”及火工品的相關管理工作，實現礦井安全生產；
4.監督檢查全礦各科室、區隊，對有關安全及“一通三防”方面的方針，政策、指令、命令、規程的實施情況，制定有關的規章制度和管理辦法；
5.會簽通風報表、瓦斯臺賬、瓦斯日報表等各種臺賬、報表等資料；
6.協助總工程師組織編制全礦通風、瓦斯、防塵、放炮、瓦斯監控等的安全技術措施和設備、材料計劃、施工計劃，并組織貫徹執行；
7.經常深入井下檢查礦井安全情況，對于存在的問題及時督促有關單位處理，對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標。參加公司、礦組織的安全生產、質量大檢查工作；
8.按照施工計劃，妥善安排勞動組織，保質、保量、按期完成任務。對于通風的關鍵地點要重點檢查，發現隱患要及時采取措施進行處理，并向分管礦領導匯報；
9.參加通風、瓦斯、煤塵、火災等事故的搶救處理工作，并配合有關單位查明原因，制定防范措施；
10.定期組織召開安全會議，布置任務，檢查落實總結工作，改善管理，定期向總工程師匯報通風工作；
11.制止任何人違反“三大規程”和有關法規，制止任何科室、區隊和個人的“三違”行為；
12.積極參與集團公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；
安檢工作職責篇12
（一）、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。
第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。
第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。
第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。
第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的`，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安檢工作職責篇13
職責描述:
1.從事產品的硬件系統和部件設計開發;
2.根據產品開發流程,負責創建和分解系統需求,參與完成系統架構的設計,制定電子部件和子系統的測試方案;
3.能獨立完成元器件選型、原理圖設計、pcb設計、調試、優化等工作;
4.獨立編寫產品設計、測試等文檔。
任職要求:
1.具有設備研發工作經歷、高精度光電檢測或電磁檢測設備的`經驗者優先;
2.電子、光電、測控、精密儀器等相關專業
3.熟悉微小信號等模擬電路設計與調試;熟練使用數字信號處理器(dsp)和可編程邏輯器件(cpld、fpga)或者stm32系列單片機
4.熟悉產品的emc設計和優化;
5.具有快速的學習能力、高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作意識。
公司福利:
1、社會保險及公積金;
2、工作八小時雙休,法定年休假;
3、入職培訓;
4、節日福利(婦女節、粽子節、月餅節...)公司班車、通訊補貼、員工宿舍、午餐補貼、節日、員工生日物資福利、健康體檢等;
5、拓展培訓(團隊互動...);
6、年終獎(年底更多驚喜等著你);
7、不定期組織國內旅游。
企業文化:
文娛活動:羽毛球比賽、足球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok比賽、親子活動、年會、拓展培訓等;
安檢工作職責篇14
1、微機室管理人員在科長領導下開展工作。
2、負責微機室的衛生工作，做到勤打掃，勤擦洗，勤維護，保證室內及各種設施無塵土，無污垢，清潔衛生。
3、負責對微機及附屬設施的驗收、維護、建帳、建卡和編號，做到準確無誤。
4、負責微機及外圍設備的保養、維護，熟悉微機操作和微機性能，保證教學工作順利進行。
5、負責微機室的設施安全，認真做好防火、防潮、防盜工作，落實各項安全措施。
6、負責對各種器材的整理和歸位，檢查微機完好情況，發現問題及時向主管領導匯報。
安檢工作職責篇15
職責描述:
1.負責貨物安檢機日常操作和管理。
2.確保通過檢查的貨物符合安全要求。
3.查看x光機，檢驗包裹是否符合收寄標準。
4.負責產品流轉環節開箱檢查。
5.對不符合寄遞標準或影響寄遞安全的貨件進行詳盡記錄。
任職要求:
1.有一年以上地鐵、機場或車站安檢設備工作經驗，具有相關資格技能證書者優先。
2.品行端正、思維敏捷，謙虛好學、敏銳的洞察力，務實低調、踏實穩重。
3.高度的.責任心及敬業精神，吃苦耐勞。
4.工作積極主動熱情、團隊協作能力強;保密意識強、原則性強，能吃苦耐勞，責任性強。
安檢工作職責篇16
安檢崗位職責
崗位職責】
1、參與組織、設計、評估投資項目，擬定合作方案和投資方案;
2、參與投資并購中盡職調查，并完成財務模型測算、分析;
3、對公司的投資并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估和控制;
4、對投資項目進行投后管理及提出相關的建議;
5、協助對集團各子公司的內控審計;
6、完成公司領導交辦的其他事項。
【任職資格】
1、財務管理/會計學等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、中級會計師及以上職稱;
3、5年以上醫藥醫療行業財務經理經驗或3年以上投行及會計師事務所經驗;
4、熟悉投資并購相關流程，并有一定的醫藥醫療行業投資并購盡調經驗;
5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力，發現盡調中財務/稅務風險，并出具相應解決財稅風險的合規辦法;
6、責任心強，良好的職業到的操守;
7、較強的抗壓能力。
安檢工作職責篇17
[管理層級關系]
直接上級：保衛部經理
直接下級：消防治安監控領班兼文員、治安安全巡邏領班
[崗位職責]
1、執行部經理的工作指令，向其負責并報告工作負責做好酒店內部的各項安全防范工作。
2、直接參與和帶領員工做好日常的安全監控工作，發現各種報警信息和可疑情況，立即跟蹤監錄，并及時報告，迅速高效地做好工作。
3、具體負責酒店的警衛和停車場的安全管理，保障酒店和停車場的安全。
4、嚴格執行酒店員工出入酒店和會客制度，制定和公布停車場安全管理規則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護酒店的治安秩序。
5、幫助和指導酒店各部門開展群防群治活動，抓好安全業務和活動記錄，及時總結工作經驗和教訓，進行交流和溝通。
6、負責酒店改建和更新裝修工程中施工現場和防火安全的`檢查，做好明火作業現場監護工作。
7、堅持工作現場的管理，檢查和督導員工嚴格按照工作流程和質量標準做好工作，抓好員工的崗位業務培訓。
8、及時與有關部門溝通聯系，交流信息，協同工作，配合各部門做好重大接待任務的有關工作。
9、負責管區內的工作器具、設備的管理。
10、負責屬下員工工作的調配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設。
安檢工作職責篇18
一、電梯管理制度
1、日常檢查制度
2、電梯維保制度
3、電梯定期報檢制度
4、電梯鑰匙使用管理制度
二、電梯應急預案
1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或
投入使用后30日內，向設區市特種設備安全監督管理部門辦理注冊登記。
2、每年由電梯安全管理員根據本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設備監督檢驗機構提出定期檢驗要求，并及時通知維保單位到現場配合檢驗。
3、使用情況需要變更的（如報停、報廢、拆除等），應及時將變更情況書面向特種設備安全監督管理部門報告，并抄送相應檢驗機構。
4、對檢驗機構提出的整改要求，本單位特種設備安全管理員應及時督促維保單位進行整改，如需要復檢的，在整改結束后，及時通知檢驗機構前來復檢。對于無需復檢的一般整改項目，安全管理員也要督促、落實維保單位整改到位或采取相應的安全防護措施，監護使用。
5、收到檢驗報告和安全檢驗合格標志后，將安全檢驗合格標志張貼到設備的顯著位置。
6、未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。
安檢工作職責篇19
職責
1、負責全廠的安全生產管理工作。
2、負責安全生產的`管理體系維護。
3、負責制訂安全教育計劃，進行安全培訓。
4、負責公司各類體系的維護。
5、分析安全狀況，及時采取預防措施，消除不安全因素。
任職要求
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經驗有限考慮。
2、熟悉國家有關安全生產的法律法規及公司的安全規章制度。
3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運作。
4、有注冊安全工程師證書優先。
安檢工作職責篇20
一、關于貨運電梯管理的若干規定
為加強電梯管理，保證貨運電梯的正常運行和使用安全，杜絕事故發生，維護貨梯正常運作秩序，現對貨梯管理做如下規定：
1、設專職人員負責貨梯的管理，檢查、維護和維修工作，其他人員不得擅自修理，否則，必須對產生的一切后果負全部責任。
2、貨梯操作人員（由生產部配置）必須按《電梯使用維護維修說明書》及《貨運電梯安全操作規程》的要求操作，工作中不準擅離崗位，違反此規定每次罰款10元。
3、除電梯操作專門人員以外，其他任何人不得隨便開機，違者每次罰款30元。
4、晚班需用貨梯時，應于下班前申報生產部安排貨梯操作員到崗，違反此規定的，責任人罰款30元。
5、貨物的放置應穩當平衡，以保證運行中不傾倒，并盡可能放置在梯廂的中間，同時避免負荷過于集中。
6、貨梯嚴禁載人，若貨梯操作人員對搭乘貨梯人員不加制止每次罰款30元，若不聽制止執意乘坐貨梯者，每次罰款50元。
7、保持梯廂衛生，對于有妨礙梯廂衛生行為不聽勸阻的，貨梯操作人員可提報生產部轉辦公室給予相關人員罰款30元。
8、生產部對以上有違貨梯管理規定現象的，有權提報責任人處罰。
以上規定由副總經理批準生效，自公布之日起正式執行。
二、貨運電梯安全操作規程
1、載貨電梯只限載貨，嚴禁載人，若有發現乘坐貨梯者，每次罰款200元，同時必須對產生的一切后果負責。
2、貨運電梯限載半噸，嚴禁超載。裝貨過程應盡量讓貨物分布均勻，不得超高、超重、超長、超寬，以保證運行過程安全，梯頂不得堆放貨物。
3、電梯運行過程中不得強行拉開閘門，以免造成運行故障。不要隨意利用行程開關以達到改變選層和讓梯廂上下運行的人為目的。
4、使用人員必須在關閉內閘門和閘門的情況下才能開始選層，若發現門未關閉就能啟動電梯，掀下按鈕發現運行方向與指令方向相反或運行過程有異常聲響、異?，F象等情況應立即停機檢修。
5、全體員工要發揚互諒互讓的精神，不要爭奪使用電梯，以免帶來安全隱患，影響生產秩序。對不聽勸阻者，將視情節給予處罰。
6、電梯使用完畢應隨手關門。
7、保持梯廂衛生。
8、公司應每周組織有關人員對電梯的主要機構件的動作可靠性和準確性進行檢測，對必要部位添加潤滑油等。
9、電梯在檢修、清潔工作進行中應切斷電源以策安全。
10、為確保安全，請大家自覺遵守此規程。