咨詢師工作職責模板
崗位職責是一個具象化的工作描述，每一個企業都有明確的分工，這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。咨詢師工作職責模板要怎么寫？接下來給大家帶來咨詢師工作職責模板，方便大家學習。
咨詢師工作職責模板篇1
職責
1.網絡輔導來訪者的困惑，與來訪者初步建立信任
2.根據來訪者實際需求，引導來訪者下單咨詢
3.做好來訪期間與咨詢期間的各項工作安排
4.對來訪者及資料進行有效規范管理5.定期回訪來訪者，進行心理咨詢及相關服務，建立與來訪者之間良好的關系，確保來訪者滿意
職位要求
1、心理學或醫學、教育學、有銷售工作經驗等相關專業背景為佳
2、大專以上學歷，如已取得心理咨詢師二級證書優先
3.年齡21-30歲，性別不限(有相關經驗者優先;能力突出者年齡限制放寬)
4、普通話標準，善于溝通和變通，共情能力強
5、能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文案寫作能力
6、明確自己的發展方向，有高度責任感和職業道德，有團隊合作意識，能獨立工作，認同本公司服務理念7、個人人格健康、積極樂觀、陽光向上、有愛心
8、有端正的工作態度和人生觀，有很好的耐心，為業認真、踏實、積極肯干，希望從基礎學起
9、熱愛心理咨詢行業并以此為以后的職業發展方向
10、執行力強，學習意識強，學習能力強，不自我中心，換位思考能力強
咨詢師工作職責模板篇2
1.負責分布式鏈路監控系統的產品設計,滿足業務需求;
2.負責業務方相關需求及業務場景的調研及分析;
3.負責輸出產品需求文檔,定期輸出產品設計文檔供研發使用;
4.負責項目中業務溝通及項目進度跟蹤與推進;
5.負責項目中其它項目材料的輸出;
技能要求:
1.5年以上相關工作經驗,至少對3個以上大中型項目負責總體產品設計;
2.熟悉計算機系統相關理論,有豐富的系統分析與設計經驗,對業務有很強的領悟能力.
3.具有項目管理能力、溝通能力和團隊管理能力;
4.有b2b或b2c平臺的經驗,有大型互聯網經驗優先;1.負責分布式鏈路監控系統的產品設計,滿足業務需求;
2.負責業務方相關需求及業務場景的調研及分析;
3.負責輸出產品需求文檔,定期輸出產品設計文檔供研發使用;
4.負責項目中業務溝通及項目進度跟蹤與推進;
5.負責項目中其它項目材料的輸出;
技能要求:
1.5年以上相關工作經驗,至少對3個以上大中型項目負責總體產品設計;
2.熟悉計算機系統相關理論,有豐富的系統分析與設計經驗,對業務有很強的領悟能力.
3.具有項目管理能力、溝通能力和團隊管理能力;
4.有b2b或b2c平臺的經驗,有大型互聯網經驗優先;
咨詢師工作職責模板篇3
1、遵循公司的有關規定，儀表端莊，舉止文雅，佩戴工作牌，保持符合本職位
應有的職業形象；
2、熟知學校課程體系，完成日常電話回訪、接聽、轉接、記錄、反饋，給家長
提供專業的咨詢；
3、負責座談會、交流會等營銷活動的現場咨詢及其現場的其他工作；
4、按要求準確記錄并及時上報每天的回訪、來電、來訪、簽單、收款等情況；
5、引導家長帶孩子上門并接待咨詢，制定孩子短、長期的輔導計劃與方案，與
家長簽訂輔導協議；
6、簽單后準確、詳細地填寫新生交接表、檔案表，于1個工作日內轉發學管部、
教研部，并做好電子版本存檔；同時配合學管部、教研部召開課前交流會；
7、在簽署協議的30天內必須跟蹤新簽單學生的輔導科目實施并進行維護，
調學管和教研工作，保證學生不流失；
8、做好未簽約學生的回訪跟蹤，及其他回訪工作；
9、嚴格遵守價格統一、折扣統一、贈送比例統一的規定，嚴禁私自超出規定范
圍給家長學生承諾及優惠，否則造成的損失由咨詢師本人承擔；
10、按咨詢部相關要求及時準確填寫各種表格及數據；
11、按咨詢部主任的指導和要求工作，特殊情況當面或致電請示；
12、協助本部門及其他部門的工作，完成本部門的工作目標；
13、服從校區及部門臨時性工作安排，反應迅速。
咨詢師工作職責模板篇4
職責：
1、對委托人的情感問題進行疏導解決，幫助其調整心態，如婚姻挽回、情感修復等;
2、有針對性的為客戶私人訂制適合實際情感狀況的產品服務、課程及策略;
3、定期關懷客戶，負責新老客戶的回訪跟進，在提供優質服務的同時挖掘客戶的潛在需求，完成銷售目標;
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷(心理學專業優先考慮);
2、證書：具備心理咨詢師二級以上證書，或者婚姻家庭咨詢師證書;
3、經驗：有3-5年相關心理咨詢或情感咨詢經驗者優先(熱愛本專業能力強者可適當放寬要求)，年齡30歲以上;
4、有耐心和同理心，有良好的溝通表達能力和應變能力，有較強的心理承受力，注重自我成長與專業技能成長，熱愛銷售。
咨詢師工作職責模板篇5
職位要求
1、接受過溝通技巧、銷售技巧、PPT演講等方面培訓者優先。
2、具備較強的學習能力，優秀的溝通能力及親和力。
3、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
4、工作善于創新，良好的團隊合作意識。
5、做事條理性強，能夠承受較強的工作壓力。
6、具備較強的獨立處理事務的能力。
工作內容
1、為有意愿的客戶提供高質量的咨詢服務。
2、為客戶設計切實可行的合作方案。
3、做好其他相關的咨詢工作，促進簽約。
4、指導客戶準備全套的相關材料，并完成材料的收集工作。
5、負責與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通。
6、負責相關項目的開發、拓展、策劃及宣傳等項目管理工作。
7、處理關于合作項目的一切事宜。
咨詢師工作職責模板篇6
職責：
1、熟練掌握心理咨詢、心理培訓相關方面的專業知識，掌握國內外本專業最新發展動態
2、定期進行心理案例研討與分享，加強擅長授課領域的深入研究與發展
3、能運用心理技術開展心理實訓課程，如：沙盤游戲、曼陀羅繪畫療法、薩提亞、團體輔導等
4、能受理教學過程中各類問題并協調處理
5、協助完成領導交代的其他工作
任職要求：
1、碩士及以上學歷，心理學相關專業
2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力
3、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強
4、具有較強的耐心，有親和力
咨詢師工作職責模板篇7
職責：
1.課程研發：針對心理產品開發相應課程，并承擔一定的培訓工作。
2.產品升級：收集和總結用戶需求，協同相關部門完成產品升級與改造。
3.專業培訓：負責心理學專業培訓課程的開發，幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學知識與技能，并承擔一定的培訓工作;
4.心理講座：針對企業用戶，開發心理課程或心理講座，如婚姻情感、親子關系等主題，并能熟練為客戶講解這些課程;
5.團體活動：能夠設計不同主題的團體心理活動方案，并能獨立帶領;
6.其他：包括對公司其他部門的專業支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養師。
任職資格：
1.綜合素質：具有團隊合作意識和能力，有強大的學習能力和適應能力，有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發課程、可帶工作坊、對心理產品感興趣的復合型人才。
2.咨詢/培訓經驗：有一年以上的心理咨詢經驗優先考慮，并精通一門咨詢技術，如家庭治療、焦點解決、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培訓經驗，有1-2個擅長的主題。
3.課程研發能力：對心理學產品感興趣，并針對產品開發相應課。
4.對心理危機干預有所了解，并熟悉相應的干預技巧。
咨詢師工作職責模板篇8
職責
1、對VIP客戶進行情感咨詢;
2、提供婚戀關系咨詢與輔導;
3、提供自我教育及心理輔導;
4、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導;
5、對公司相關崗位進行業務培訓及指導。
崗位要求：
1、學歷大專及以上，年齡23歲以上，性別不限，對情感有深刻認識，有國家注冊二級心理咨詢師資質優先;
2、有扎實的心理咨詢理論基礎，熱愛心理咨詢工作，對婚姻家庭教育有一定研究和濃厚興趣者有優先;
3、較強的洞察力和分析能力,為人寬和,有責任心親和力,善于人際溝通,有團隊合作意識;
4、具有良好的語言溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰高薪。
咨詢師工作職責模板篇9
崗位職責：
1、與顧客進行詳細商談，了解客戶需求；
2、做好相關數據資料的搜集整理工作；
3、參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計；
4、撰寫專項咨詢報告，并與客戶進行溝通匯報和方案修訂；
5、根據確定好的解決方案對客戶實施具體的培訓與輔導；
6、積極尋求客戶，做好市場業務方面的支持；
7、配合團隊領導的安排，按要求開展其他相關工作。
任職要求：
1、具有經濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業本科以上學歷；
2、具有營銷學、管理學、人力資源、心理學等方面的知識儲備；
3、具有良好的`語言文字表達能力、溝通協調能力和邏輯分析能力；
4、具有一定的咨詢管理工作經驗，熟練掌握專業知識和技能；
5、具有高度的責任感和客戶服務意識；
6、具有強烈的工作熱情和信心，喜歡挑戰自我。
咨詢師工作職責模板篇10
工作職責：
1?需求調研：通過和客戶反復進行溝通和交流澄清而把握客戶需求，為編寫srs做準備工作。
2、根據項目進度要求進行需求調研，結合研發產能，制定合理的版本輸出計劃：
（1）與客戶、項目經理和內部r&d相關人溝通，以滿足客戶要求。
（2）為研發部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力的要求。
3、版本導入與跟蹤：
（1）需求評審：組織研發相關人員(設計、開發、測試)進行需要評審。
（2）需求導入：派單，把客戶需求轉入研發環節。
（3）需求跟蹤：在研發環節中，需求澄清、需求研發進度跟蹤、版本發布跟蹤等。
4、協助銷售完成二次銷售任務：
（1）組織與客戶運營商、項目經理和項目相關人員的溝通會。
（2)）結合產品和運營商運營情況，主動發現項目風險點，提出合理可行的改進方案。
（3）主動挖掘客戶需求點，創建二次銷售合同機會。
5、做好售后項目日常技術支撐。
6、知識傳遞：
（1）將產品的知識傳遞給銷售相關人員；
（2）將總結項目積累的知識傳遞給部門、開發、測試等相關人員。
7、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1?具備豐富的電信行業或者新零售行業咨詢經驗，對業務流程理解深入。
2?獨立組織和參與客戶的日常交流及業務訪談，了解業務問題和需求，提出合理的解決方案。
3?與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據客戶需求設計咨詢方案，
將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶。
4?具備良好口語表達能力。
5、愿意出國際差。