服裝設計師的職責有哪些

明確工作職責，員工可以更加專注于工作，減少不必要的溝通和協調，提高工作滿意度。怎樣才能寫好服裝設計師的職責有哪些？這里給大家提供服裝設計師的職責有哪些，方便大家學習。

服裝設計師的職責有哪些篇1

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的`開發提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整并明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計師的職責有哪些篇2

職責：

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

2、能獨立操作完成開發;

3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝設計師崗位職責7

1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2、負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產品開發企劃案;

3、負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的.色彩、原料等主題報告;

4、負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的系列設計，并繪制設計效果圖;

6、負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7、設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師的職責有哪些篇3

1.根據公司各品牌的`定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師的職責有哪些篇4

1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的.制作，跟進產品開發的進度和質量;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;

5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;

7、敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進;

8、能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

服裝設計師的職責有哪些篇5

1、根據公司各品牌的&39;定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作；

2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

3、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現；

4、根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；

5、為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師的職責有哪些篇6

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的.工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師的職責有哪些篇7

1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

2、參與收集核心顧客群的&39;潛在需求，了解顧客的潛在需求；

3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；

5、確保設計圖稿的準確完成，使樣衣達到預期效果。

服裝設計師的職責有哪些篇8

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念；

2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制；

3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力；

4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力；

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師的職責有哪些篇9

職責：

1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市后的`銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師的職責有哪些篇10

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的`數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師的職責有哪些篇11

1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;

2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;

3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;

4.協助試衣及管理樣衣;

5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師的職責有哪些篇12

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的`設計工作

4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師的職責有哪些篇13

職責;

1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

9、能夠無障礙的&39;與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;

4、具有較強的溝通協調能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師的職責有哪些篇14

職責：

1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;

2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

3、跟進制版以及制作樣衣的&39;;

4、進行成衣陳列工作;

5、優秀員工可參加國內外行業展會。

6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

任職要求

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;

2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;

3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師的職責有哪些篇15

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師的職責有哪些篇16

1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

7.完成上級交代的其他工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,服裝設計類專業;

2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝設計師的職責有哪些篇17

職責;

1.會使用電腦畫設計手稿圖;

2.根據設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的`收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;

入職素質要求:

1、正確的價值觀、團隊協作精神;

2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;

5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先，年齡20~30;

服裝設計師的職責有哪些篇18

①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的&39;樣板的等級歸檔和管理。

⑥.領導交辦的其他工作。