后勤的工作職責是什么
明確的職責分工對于一個組織的穩(wěn)定發(fā)展和成功至關重要。后勤的工作職責是什么怎樣寫才正確？接下來給大家整理后勤的工作職責是什么，希望對大家有所幫助。
后勤的工作職責是什么篇1
1.尊重領導，團結同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。
2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。
3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。
5.根據季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。
6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。
7.負責廚房食品的驗收，發(fā)現質量問題，退回并上報領導。
8.負責員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。
9.負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現問題。
10.負責餐廳設備的報修。
后勤的工作職責是什么篇2
一、在后勤科科長領導下，做好后勤會計工作，要嚴格執(zhí)行財務會計制度。
二、負責后勤庫房帳目規(guī)范，數字準確，日清月結，報帳及時；監(jiān)督檢查各科室申領物資設備，發(fā)現問題及時上報。
三、負責后勤各班組的成本核算以及各種收支金額的帳目管理。
四、按照財務部門要求編制財務報表，并及時上報，做到賬表一致、數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
五、對庫存資產進行認真分析，有情況，有說明，并及時上報信息。
六、負責全院固定資產的賬目管理，每半年進行清查一次。
七、完成管理員臨時交辦的其它工作。
后勤的工作職責是什么篇3
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協助的工作。
后勤的工作職責是什么篇4
1、堅持服從校長的指揮，認真執(zhí)行其工作責令。
2、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，認真執(zhí)行其工作職責。
3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
4、負責組織編制每學期后勤工作計劃，本著合理節(jié)約的原則，編制每學期后勤用款計劃，搞好后勤結算工作，執(zhí)行計劃的實施和檢查。
5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的&39;工作。
6、負責做好學校經營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作；認真做好教學場地的衛(wèi)生管理工作。
7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執(zhí)行學校物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續(xù)。
8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，堆放整齊，經常核對庫存，出入庫產品及時按規(guī)格、數量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全。
9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。
后勤的工作職責是什么篇5
1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;
2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;
3、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
4、建立健全集團固定資產(含使用、監(jiān)督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統(tǒng)實施及運作;
5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責協調公司系統(tǒng)間的合作關系，調節(jié)工作中出現的問題;
7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。
后勤的工作職責是什么篇6
1、在后勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊等。
3、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。
4、經常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
6、根據物資儲存定額，編制物資月度采購計劃（每月25日前編制完成）。
后勤的工作職責是什么篇7
（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
（二）負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
（三）負責公司所有文件檔案的.收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
（四）完成交辦的其他工作任務。
（五）保管兼資產管理崗位職責
（六）全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產實物。
（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。
（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
（十）完成領導交辦的其它工作任務。
后勤的工作職責是什么篇8
1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳；
2、負責做好廠房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。
3、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。
4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
后勤的工作職責是什么篇9
1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;
公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;
對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。
3.負責各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;
辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。
4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的`重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。
5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。
6.負責總經理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次
后勤的工作職責是什么篇10
1.尊重領導，團結同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。
2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。
3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。
5.根據季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。
6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。
7.負責廚房食品的驗收，發(fā)現質量問題，退回并上報領導。
8.負責員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。
9.負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現問題。
后勤的工作職責是什么篇11
1、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的.計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續(xù)改進;
5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
后勤的工作職責是什么篇12
1、負責廠區(qū)內宿舍區(qū)的常規(guī)值守;
2、做好住宿員工的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現事故(件)苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其他重大問題要及時報告，并做好疏導、勸解、制止等工作;
3、負責宿舍設施、設備的管理和維護工作;
4、做好宿舍日常巡視及檢查工作;
5、負責清潔宿舍樓梯、過道等公共區(qū)域的衛(wèi)生維護。
后勤的工作職責是什么篇13
1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;
2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;
3、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
4、建立健全集團固定資產(含使用、監(jiān)督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統(tǒng)實施及運作;
5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責協調公司系統(tǒng)間的&39;合作關系，調節(jié)工作中出現的問題;
7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。
后勤的工作職責是什么篇14
一、協助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對后勤工作負有全部責任。
二、后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。
四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開后勤人員會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經費、學校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質條件。
八、負責簽定學校后勤有關協議、合同，協助分管校長對后勤服務協議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學校總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節(jié)約使用公用經費。
十三、抓好學生用餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。
十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質服務。
十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
后勤的工作職責是什么篇15
1、在后勤保障部主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3、計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5、對醫(yī)療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。
6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
后勤的工作職責是什么篇16
1、根據愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運送服務工作(包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);
2、起草并監(jiān)控部門年度運營財務預算費用，合理使用預算費用;
3、參與招聘、培訓、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
4、建立監(jiān)控工作質量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
5、及時專業(yè)化的`解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現場發(fā)生的事件;
7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
8、管理物料的采購和庫存;
9、完成上級經理安排的其他工作。
后勤的工作職責是什么篇17
1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸等醫(yī)輔相關運營籌備工作;
2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關籌備工作;
3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;
4、協助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;
5、籌備期工程檔案的接收整理;
6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸等醫(yī)輔管理工作;
7、協助做好后勤信息化平臺建設及系統(tǒng)維護工作;
8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。
后勤的工作職責是什么篇18
（一）辦公室日常行政工作，包含：
1、人員招聘，員工關系處理，考勤、社保辦理；
2、會議安排、會議準備、會議紀要；
3、公司文件、通知等文檔處理；
4、工作計劃和總結。
（二）基礎的后勤事務管理，包含：
5、員工食堂管理：食堂衛(wèi)生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個辦公點的送餐工作，根據員工合理化建議對食堂的服務水準進行提升。
6、員工宿舍管理：宿舍標配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護。
7、資產采購：除工程材料以外的各類辦公物資采購和清查盤點，如保安保潔的勞保用品（工作鞋服）、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產。
8、公司車輛管理：車輛的調度安排、維修保養(yǎng)、對司機的管理。
（三）品控工作，包含：
9、安全保衛(wèi)：安全保衛(wèi)制度的制定、宣導、監(jiān)督執(zhí)行，配合保安部進行夜間巡邏。
10、小區(qū)綠化環(huán)境提升、優(yōu)化。
11、物業(yè)隊伍服務意識培訓，物業(yè)服務品質提升，業(yè)主滿意度提升。