公司保潔員工作職責內容

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    職責的明確和溝通對于團隊的協作和合作至關重要。要怎么寫公司保潔員工作職責內容呢?下面給大家分享一些公司保潔員工作職責內容,供大家參考。

    公司保潔員工作職責內容篇1

    1、負責校園公共區域的衛生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛生間以及周邊);

    2、負責校園辦公區域的衛生清潔(教室、門窗、電腦、白板等);

    3、負責飲水機、桌臺等清潔;

    4、領導交辦的其他工作。

    公司保潔員工作職責內容篇2

    在物業清潔主管的領導下,物業清潔組長負責住宅區物業清潔的實施,美化和凈化生活環境。具體工作職責如下:

    一、熟悉居住區的建筑結構、單元數量、樓層布置、車道及人行道的分布及面積、綠地的分布及面積。

    二、堅持高質量、高標準,根據公司的作業指導書,制定車道、人行道、樓梯、商場、大堂的具體操作規程和物業清潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經物業清潔主管批準后組織實施。

    三、合理配置居民區垃圾桶數量及分布位置、垃圾轉運車數量、清潔工具及存放場所,合理配置物業保潔人員,不留居民區衛生死角。

    四、小區物業清潔工作實行“分區承包”管理,做到員工任務明確、責任明確、檢查考核標準公開、獎懲對象明確。

    五、嚴格執行本部門的考勤制度。物業清潔工每天定期進行集中點評,全年全勤不遲到早退的員工報服務中心主任獎勵。節日期間安排員工探親活動,確保居住區清潔工作有序進行。

    六、堅持每天兩次巡視居民區,有效制止在居民區外墻上亂貼字畫、廣告、涂鴉的現象,隨處亂扔(擲)垃圾、隨地吐痰等不良現象,培養了業主關心社區清潔的自覺行為,并監督現場清潔工作。

    七、定期巡查商場、店鋪,門前落實“三包”責任,禁止擺攤、占路。

    八、嚴格執行清潔檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽檢,服務中心定期全面檢查五級檢查制度。檢查和評估結果與員工收入有效掛鉤。堅持定期披露責任區域、責任人及考核分數,廣泛了解業主的監督。

    九、組織員工定期學習,關心員工的文化生活,倡導在平凡崗位上做不平凡的事。

    十、完成服務中心主任交辦的其他任務。

    公司保潔員工作職責內容篇3

    1、轄區保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛生的效果進行監督;

    2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;

    3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;

    4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的要求及時落地實施,確保客戶滿意度。

    公司保潔員工作職責內容篇4

    1、全面負責保潔公司整體運營和業務拓展,擬定年度財務預算、決算方案;

    2、制定保潔公司的發展戰略規劃,完成集團公司下達的各項經營管理指標;

    3、善于調研、分析保潔市場發展趨勢,具有較強市場開拓和客戶關系維護能力,善于管理團隊并達成公司戰略目標;

    4、根據業務發展目標建立科學、標準化作業流程體系并組建、培養規范、標準化的保潔團隊;

    5、負責公司團隊建設、人才培養、績效考核等。

    公司保潔員工作職責內容篇5

    1、負責清潔管理制度建立,清潔計劃編制;

    2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內外綠化管理;

    3、組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作;

    4、監督管理項目保潔人員崗位調配,確保各個崗位人員在崗,減少員工流失率。

    公司保潔員工作職責內容篇6

    保潔員的崗位職責

    1、認真遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作流程,明確服務宗旨,講究工作效率。

    2、熱愛自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意的投入到自己的本職工作中。

    3、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況,對所負責范圍內衛生全面負責。

    4.嚴格按照規定做好巡查工作。衛生間要定時清掃,做到地面清潔,衛生器具無異味;走廊和室外各個區域無瓜果皮殼、紙屑、煙頭等雜物;室內地面無積水、墻面無污跡。

    5、負責做好責任樓層公共設施的損壞記錄,及時上報主管。聽取甲方對保潔管理工作的反映與需求,發現問題及時解決,不能解決的及時向主管匯報。

    6、了解藥劑使用方法,掌握基本操作技能,嚴格按照使用標準進行工作。

    7、愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節約資源。

    8、積極參加業務培訓,提高業務水平和服務水平;不斷自覺學習保潔衛生知識,提高個人素質,增強整體素質,積極努力地樹立和維護公司的信譽和形象。

    9、發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

    10、執行及有效完成主管交給的其他工作任務。

    保潔工作流程

    1、早上7:00上班拖走廊→大廳→樓梯→衛生間→扶手除塵

    2、8:10參加班前會,會前按公司規定穿好工作服,工作鞋,佩戴工號牌,頭花,檢查個人儀容儀表。

    3、會后做好工具的檢查和藥劑等物品的領用

    4、巡查各自樓層死角衛生并檢查設施設備發現維修馬上報告主管

    5、做好2樓調度室,會議室的保潔

    6、完成所有工作后對區域內定時20分鐘巡視檢查發現問題及時清潔,尤其是各樓層走廊衛間。

    7、下午同早上工作內容重復一遍。

    8、4:00進辦公室保潔。

    公司保潔員工作職責內容篇7

    保潔員愛崗敬業,遵守咖啡廳所有規則制度,在服務部主管領導下履行工作。

    一、責任區域

    1、二、三、四樓所有包房衛生間的衛生;

    2、樓梯間、電梯間的衛生;

    3、所有垃圾桶的垃圾更換和清潔衛生;

    4、所有換洗物品的清潔衛生;

    5、員工活動室、更衣室的清潔衛生;

    二、保潔范圍

    責任區內的保潔范圍:地面、地角線、墻面、天棚,護欄、扶手,內外窗臺、門、窗、窗簾,燈具、開關、插座、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、煙灰缸、花盆花卉、工藝品等設施及其他擺設品。

    三、工作保潔標準

    (一)地面、墻面、天棚、無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點。所有瓷磚部位要保持凈亮;

    (二)門、窗、玻璃及各種共用設施,要保持亮潔;

    (三)各種設施、電器、燈具、開關、插座等部位要清潔光亮;

    (四)花卉葉面、主干及花盒保持亮潔;

    (五)衛生間各種設備清潔、亮潔、無水銹、無異味;

    (六)隨時清倒垃圾桶、換理垃圾袋;

    (七)及時補充衛生紙和洗手夜等物資,反映到當班領班處;

    (八)發現公用設施損壞的及時報修,異常情況及時報告;

    (九)定時清洗桌布、餐墊布等,保證隨時有干凈備用更換物品;

    (十)及時完成當班領班安排的臨時性工作;

    四、主要區域的保潔流程

    所有清潔工作均應自上而下進行。

    1、每天例行清理的內容。順序是:樓梯、電梯間、臺階、衛生間。地面清理:濕布拖擦后再用干布擦干,如果有水果汁、油漬等,應用適量去污劑擦除,再用濕布和干布擦干。所有擺設的物品,均用干布擦拭干凈。清凈煙灰缸、衛生箱內的雜物,并擦拭干凈。

    2、定期清理的內容,門、窗、燈具、開關、插座,玻璃、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、每1天擦拭一次,保持亮潔。

    3、清潔工具擺放整齊,放在指定位置,愛護清潔工具及用品,定時清洗垃圾車和清潔用具;

    4、衛生間

    (1)每天上、下午各清除一次垃圾筒內雜物(沖洗時要在廁所外樹好標牌);并套上新的薄膜袋。

    (2)用除漬劑清洗大、小便池下水口、清潔缸圈上的污垢和清垢,并用抹布擦干。擦凈大、小便池外側。

    (3)清潔洗臉盆和鏡面、洗臉盆下的水管。

    (4)擦凈窗臺、和衛生間內的所有設施。

    (5)擦凈地面。

    (6)定期清理的內容與上述相同。

    (五)綠化帶。每天清除一次里邊的雜物。

    五、巡視保潔

    每天完成例行保潔和定期保潔任務后,即進行巡視保潔。巡視范圍:二、三、四樓所有包房衛生間;樓梯間、電梯間;員工活動室、更衣室等每30分鐘巡視一次,發現雜物,立即清理。每次巡視結束后,回到指定區域,維護公共區域衛生,使其保持凈亮。

    公司保潔員工作職責內容篇8

    一、農村保潔員崗位職責

    1、儀容端正、著裝整齊,服從村委的統一調度和工作安排。

    2、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法律法規,積極參與文明村、“美麗鄉村”創建和精神文明建設等。

    3、引導村民自覺規范存放垃圾,教育勸說禁止亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響環境衛生的行為。

    4、做好本轄區村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生公共保潔。

    5、做好村內主要道路、橋堍的清掃保潔,及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

    6、做好本轄區內垃圾房、垃圾車輛的保潔和環衛設施的保管養護。

    7、根據村委和上級業務部門的要求,完成其它有關交辦的工作任務。

    二、保潔待遇及考核辦法

    保潔員實行一年一聘,自每年1月1日至每年12月31日,聘用期滿后,如無異議,可以續聘。保潔員待遇初定每月500元,每月進行考核,檢查考核按照村環境衛生檢查考核細則執行。檢查在70分一下為不合格,70-80分合格,80-90分良好,90-100分優秀,考核合格以上全金額發放工資,年底評選表彰優秀農村保潔員。

    公司保潔員工作職責內容篇9

    為充分調動員工的積極性,提高工作質量與效率,保障教學科研的順利進行,特制定本崗位職責。

    1、服從領導或管理人員安排,工作時間統一著裝、戴胸卡。

    2、嚴格遵守勞動紀律,不遲到早退。病事假必須提前向本樓管理人員請假,未請假者按曠工論處。

    3、工作勤懇負責,做好本責任區內的衛生保潔工作。

    4、同事之間應團結互助,不鬧矛盾,不打擊諷刺先進工作者。杜絕吵鬧、打罵事件的發生。

    5、愛護公物、節約水電,維護樓內其他公共設施。上班期間衛生區內杜絕出現長明燈、長流水現象。

    6、拾到物品主動上交,不留作私用。

    7、工作時間禁止干私活、拾廢品。

    8、保持上下水通暢,洗刷間、廁所堵塞應及時上報。

    9、未經分管人員同意,不準私自關鎖洗刷間門和小廁所門,地漏蓋保持在原位。

    10、墻壁保持整潔,不能有粘貼臟物及亂刻畫,瓷片不能有銹堿,頂棚等邊角不能有蛛網灰。洗刷間、廁所內玻璃潔凈透亮,門面、門框、窗臺及窗框內外不能有刻畫或灰塵。

    11、地面保持干凈,不能有泥垢、積水、紙屑、塑料、口香糖污漬等。

    12、水池、水盆內外應潔凈,不能有污垢、銹斑。廁所沒有異味,便池內外保持清潔,不能有糞便等臟物。

    13、廁所、洗刷間及休息室內清潔工具擺放整潔,不亂放雜物。

    14、走廊及樓梯內門、扶手及鐵柵欄應干凈無灰塵。暖氣設施、飲水設施、消防器材、電器開關等應每日擦拭,及時清除墻壁上的踏痕。

    15、衛生間紙簍應及時清倒,紙簍內廢棄物不應超過2/3;紙簍內廢棄物一律倒入樓外指定垃圾箱內,不得沖入廁所(洗刷間)下水道內。

    16、衛生工具等日常用品按規定手續及數量領取,盡量節約使用。

    17、積極完成領導交辦的其他工作。

    公司保潔員工作職責內容篇10

    1.負責管理環境衛生、綠化管理工作的具體實施,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、工具設備等負有管理責任;

    2.負責綠化、保潔班次和工作安排,劃分責任區,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查考核標準嚴格細致;

    3.負責計劃、分配及控制綠化、保潔工具和物料,做到合理配置、控制消耗,并監督檢查工具、物料的保管和領用;

    4.負責綠化工、保潔員工進行崗前培訓和在崗培訓,以及綠化工、保潔工的量化工作考核和績效評估,嚴格按照工作標準和作業程序對員工工作進行檢查和評議;

    公司保潔員工作職責內容篇11

    1)配合保潔部領班,努力完成上級領導交付的工作,服從上司的調遣和安排;

    2)負責定期定時對各項特殊保潔項目實施保潔工作。吃苦耐勞,工作認真細致,盡職盡責,維護好辦公室內保潔項目的清潔衛生;認真執行《親情服務工作規程》,體現服務形象;

    3)報告保潔部領班每日工作完成情況,勤于發現問題并及時處理,不準亂動辦公桌面的文件、資料,養成良好的職業道德;

    4)每天收集辦公室紙簍垃圾兩次,清潔樓梯兩次,清潔地面四次,擦拭臺面、桌面、沙發、辦公設備、附屬設施兩次,擦拭樓梯扶手兩次,巡視保潔數次;

    5)每周對玻璃窗戶清洗一次,每周清潔盆景綠化一次,每周清潔樓梯墻壁一次,每周對洗手間大清潔一次,每三天給盆景綠化澆水一次;

    6)每日對辦公室保潔四次,接待臺面每日用碧麗珠保養一次,清潔衛生死角一次;

    7)每月清潔燈具一次,每周清理天面平臺地面、地漏一次;

    8)嚴格按照操作規程進行保潔;

    9)正確熟練的使用與操作保潔工具、清潔劑、設備,不斷加強業務學習,提高業務技能;

    10)完成保潔領班交辦的其它工作;

    公司保潔員工作職責內容篇12

    1、產品和服務的運營及交付管理,對服務交付的時效及質量負責;

    2、根據部門管理指標,設計目標管理體系及數據報表體系;

    3、周、月、季、年度數據報表匯總整理、公示發布;

    4、數據分析及問題整改方案輸出,新品設計、優化及推進;

    5、針對供應商合作伙伴進行服務標準及常用數據分析方法工具等的培訓;

    6、客戶服務體驗管理,包括線上線下體驗,滿意度及nps管理。

    公司保潔員工作職責內容篇13

    1、嚴格遵守公司各項規章制度,服從工作分配;

    2、做好辦公區域的衛生清潔工作,清掃并保持洗手間、走廊、門窗玻璃等周圍環境整潔;

    3、愛護并正確使用清潔工具、設備,節約用水及清潔用品;

    4、嚴格按照公司規定清理垃圾,補充清潔劑用品。

    5、完成上級臨時交付的工作任務。

    公司保潔員工作職責內容篇14

    主要負責各辦公室、會議室、總經理辦公室和洗手間的衛生保潔工作。

    前臺

    1.大門口玻璃推門兩天必須洗1次,保證把手無污跡,玻璃無浮塵;玻璃幕墻每半月至少擦拭1次,保證玻璃幕墻明亮清潔,無污跡和蜘蛛網等。

    2.每天地面打掃一次,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵。

    3.前臺窗口兩天擦一次,保證無污跡,玻璃無浮塵。

    4.前臺和走廊盆景、花木每天清理一次,每三天澆水一次,盆內無污物,花木無枯黃。

    衛生間:

    每天必須打掃1次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味。

    茶水間:

    飲水機、桌面保持整潔,無污跡、紙屑、雜物。

    會議室:

    地面、會議臺、報刊架、辦公桌、辦公椅、必須打掃1次,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。

    總經理辦公室:

    1、地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次,保證地面清潔,桌椅、沙發等無浮塵。

    2、窗玻璃、書櫥及陳列品每天至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

    3、經理室盆景、花木每天清理一次,每三天澆水一次,盆內無污物,花木無枯黃,生長旺盛。

    各辦公室:

    地面每天早上、打掃一次,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵;每天收集辦公室紙簍垃圾一次。

    公司保潔員工作職責內容篇15

    1.制定并組織實施保潔和綠化服務方案、保潔和綠化服務計劃和預算;

    2.對保潔員、綠化工進行日常專業訓練,以及績效管理(輔導、評價、反饋,激勵);

    3.對本部門的保潔和綠化服務進行例行工作檢查(每天),并不斷改進保潔和綠化服務品質;

    4.與公司環境專業同事分享保潔和綠化專業知識以及行業其它資訊(專業溝通與交流),將最佳環境服務實踐轉化為物業項目環境服務管理要求;

    5.參與物業項目對新交付的園林綠化、清潔相關設施設備的交接驗收工作;

    6.負責組織新接物業室內、外清潔開荒工作;

    7.負責組織春季、秋季綠化環境提檔升級,夏季抗旱保苗工作;

    8.完成領導交辦的其他工作。

    公司保潔員工作職責內容篇16

    1、熱愛本職工作,有責任心。

    2、虛心學習,不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

    3、搞好團結互助,如發生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。

    4、服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。

    5、不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項目部主管請示,以便工作安排:如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。

    6、工作認真負責,嚴格要求自己,保質保量完成每日工作量。

    7、著裝整潔,統一佩戴工號牌,樹立良好的個人形象,不斷培養和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

    8、嚴格按照操作規程操作,不偷工減料,不弄虛作假。

    9、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規范操作、件件到位。

    10、愛護公物,注意節約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。

    11、加強安全防范意識,注意維護醫院和病人的利益。

    12.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

    13.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生

    14.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。

    15.協助護士更換床單位,一般一周一換,有臟污時及時更換

    公司保潔員工作職責內容篇17

    1.保潔員要嚴守職業道德,遵守公司保密制度,不外傳公司和員工重要信息,不亂拿公司和非自己所有的財務,嚴格遵守公司各項規章制度。

    2.文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

    3.愛崗敬業,聽從上級領導指揮,在規定時間內按照工作標準,保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

    4.遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。

    5.發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

    6.清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展,必要時積極協助專業人員排除故障。

    7.妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

    公司保潔員工作職責內容篇18

    1、向項目經理匯報,完成本部門的質量目標;

    2、負責領導環境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;

    3、負責招聘部門員工,并進行員工培訓(業務、體系文件等)及日常管理;

    4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同,并負責部門員工的檔案管理;

    5、根據財務要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;

    6、根據運作管理要求,進行成本控制;

    7、與客戶保持良好關系,確保所有區域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。

    8、完成上級經理交辦的其他事務;

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