研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)

3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

4、負責(zé)各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。

5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。

6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇2

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的;產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。

4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進行改良。

6.負責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

7.負責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇3

一、主要崗位

產(chǎn)品研發(fā)部部長

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師

產(chǎn)品研發(fā)部校核員

產(chǎn)品研發(fā)部審定員

二、主要職能

1、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃，滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃

2、組織市場調(diào)研和預(yù)測

3、提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議

4、編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動計劃。

5、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案

三、崗位職責(zé)

（一）產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責(zé)具體實施，并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整，有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標(biāo)，實施部門績效考核；

2、負責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作；

3、負責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；

4、負責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè)，并推進建設(shè)進程，促進資源共享；

5、負責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn)；

6、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作；

7、負責(zé)設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

（二）產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)

1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合；

2、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

3、負責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的.學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平；

4、負責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理；

5、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施；

6、負責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；

7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

（三）產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責(zé)

1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品研究；

2、組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項目的標(biāo)準(zhǔn)；

3、負責(zé)跟進市場動態(tài)，開展專題設(shè)計研究；

4、負責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座，進行經(jīng)驗交流和總結(jié)；

5、根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案；

6、負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作，提出總體開發(fā)策略。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

（五）產(chǎn)品研發(fā)部審定員崗位職責(zé)

1、認真執(zhí)行和貫徹有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊和涉及自己工作的程序文件；

2、及時發(fā)現(xiàn)和解決在質(zhì)量體系運作過程中的有關(guān)問題；

3、完成對我公司質(zhì)量體系的審核過程。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇4

1.文件資料的整理：

a、負責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、研發(fā)文件等文件資料的歸編、匯總和整理工作、協(xié)助部門處理日常事務(wù);

b、協(xié)助部門人員完成日常行政工作，管理部門的所有資料和技術(shù)性的外來文件。部門文件資料的整理、歸檔，按生產(chǎn)要求發(fā)放有關(guān)的文件。

2.文件資料印發(fā)：負責(zé)部門內(nèi)需和外發(fā)一切文件資料的復(fù)印和發(fā)放。負責(zé)部門所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作。

3.文件資料標(biāo)識：負責(zé)資料庫中文件資料儲存、發(fā)放的標(biāo)識和作廢文件資料回收、處置的標(biāo)識。

4.文件資料更新：負責(zé)定期對資料庫中文件資料的適宜性和有效性進行評定并按要求及時予以更新。

5.檔案資料管理：負責(zé)按《技術(shù)和工藝文件管理制度》的要求對文件資料檔案進行日常維護與管理。

6.信息收集、傳遞：負責(zé)收集、整理與產(chǎn)品及部門工作有關(guān)的內(nèi)外信息，并按要求及時對有效信息進行傳遞。負責(zé)部門間(內(nèi)外)信息的`收集和傳達工作。

7.產(chǎn)品樣板管理：

a、負責(zé)收集、統(tǒng)計、標(biāo)識和保管本部門外來和內(nèi)部制作的產(chǎn)品樣板，并確保樣板的完好性和適用性;

b、負責(zé)產(chǎn)品樣板的定期清潔、整理、清理和更新。

8.完成上級交辦的其他工作

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇5

1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負責(zé)人，對項目的成本、質(zhì)量、進度等負責(zé)，保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、負責(zé)接收項目任務(wù)書，獲得IPMT對項目資源的分配，授權(quán)等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時到位；

3、參加DCP會議并向IPMT匯報；

4、負責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團隊；

5、召集PDT會議溝通項目任務(wù)書和目標(biāo)；

6、啟動項目和保持項目正常溝通；

7、負責(zé)PDT核心組成員的項目績效管理；

8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略；

9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃；

10、負責(zé)組織產(chǎn)品認定/定型；

11、負責(zé)項目的&39;風(fēng)險管理，問題管理及變更管理；

12、負責(zé)項目的成本預(yù)算分配及控制。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇6

1、負責(zé)新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。

2、管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規(guī)的PIC/SGMP，確保項目可以按時完成。

3、管理和協(xié)調(diào)項目管理，推動項目團隊實現(xiàn)項目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時間的要求。

4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇7

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);

2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的&39;年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

3、負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

4、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

5、負責(zé)相關(guān)技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定審批歸檔和保管;

6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;

7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

8、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇8

1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合;

2、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的`收集、整理、歸檔;

3、負責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平;

4、負責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理;

5、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

6、負責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇9

1、全面負責(zé)集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。

2、負責(zé)總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

3、負責(zé)總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責(zé)科研基地和科研團隊的建設(shè)。

5、負責(zé)引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

6、負責(zé)和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。

1、負責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的.調(diào)研論證開發(fā)設(shè)計工作。

2、公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；

3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善；

4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；

7、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利（知識產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃，實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會或者標(biāo)準(zhǔn)組織；

8、研發(fā)部門的團隊建設(shè)崗位定義崗位職責(zé)要求員工考核資源調(diào)度；

9、組建公司的技術(shù)平臺評估研發(fā)平臺投資；

10、制定并實施研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃；

11、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；

12、嚴格遵守公司管理制度；

13、組織實施研發(fā)規(guī)劃；

14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

15、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；

16、匯總每個項目的可重用成果，構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的的資源庫；

17、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

18、完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇10

1、負責(zé)研發(fā)部有文職工作，規(guī)范部門內(nèi)文件的使用;

2、負責(zé)研發(fā)部項目資料、測試報告、項目變更資料、項目立項資料的報備及整理;

3、負責(zé)研發(fā)部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統(tǒng)維護;

4、負責(zé)研發(fā)部技術(shù)資料的收集、整理、分類歸檔等工作;

5、負責(zé)跟進研發(fā)項目的&39;進度，并做記錄;

6、嚴格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴防外泄。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、項目計劃的系統(tǒng)設(shè)計、制定、實施和貫徹執(zhí)行；

2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；

3、項目預(yù)算的.制定、執(zhí)行、控制；

4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計劃；

5、客戶項目進度調(diào)整時，負責(zé)對項目計劃進行及時調(diào)整；同時完成項目進展檢查與調(diào)整；

6、聯(lián)絡(luò)項目涉及的各有關(guān)單位，例如項目涉及的檢測單位和供應(yīng)商；

7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工科專業(yè)畢業(yè)；

2、具備軟硬件開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、高效迅速的反應(yīng)能力，以及有效的執(zhí)行能力；

4、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、工作態(tài)度積極認真，遇到困難具備良好工作狀態(tài)。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇12

1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)團隊的具體研發(fā)工作；

2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目立項書；

3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理；

4、進行技術(shù)難題的&39;攻關(guān)和預(yù)研；

5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；

6、團隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平；

7、負責(zé)研發(fā)團隊的日常事務(wù)管理，流程規(guī)范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發(fā)部的整體技術(shù)實力和管理水平；

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇13

一、崗位職責(zé)

1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.負責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

3.負責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定和實施工作。

4.負責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計工作。

5.負責(zé)設(shè)計進度與質(zhì)量的控制工作。

6.負責(zé)設(shè)計圖紙的繪制與出圖管理工作。

7.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

8.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

9.負責(zé)新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。

10.負責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，開展各類產(chǎn)品的研究，在公司內(nèi)部進行推廣。

11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

12.組織相關(guān)部門對概念及方案設(shè)計、深化或初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果的&39;評審，并落實設(shè)計單位進行修改完善。

13.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限

1.有對產(chǎn)品設(shè)計方向選擇的建議權(quán)。

2.有開展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。

3.有對設(shè)計方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。

4.有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)。

5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。

6.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。

7.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。

9.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任

1.對檔案資料的安全負責(zé)。

2.對設(shè)計的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負責(zé)。

3.對設(shè)計的產(chǎn)品的市場接受程度負責(zé)。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇14

1、項目計劃的系統(tǒng)設(shè)計、制定、實施和貫徹執(zhí)行；

2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；

3、項目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；

4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計劃；

5、客戶項目進度調(diào)整時，負責(zé)對項目計劃進行及時調(diào)整；同時完成項目進展檢查與調(diào)整；

6、聯(lián)絡(luò)項目涉及的各有關(guān)單位，例如項目涉及的檢測單位和供應(yīng)商；

7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇15

工程研發(fā)部經(jīng)理崗位綜述：

負責(zé)洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力；改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計，負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標(biāo)。

職責(zé)：

1、負責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

2、及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議；

3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并組織協(xié)助解決；

4、組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、bom等資料，及時向相關(guān)部門傳遞；

5、負責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進行工作；

6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國ez—flo的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致；保證達到客戶滿意和海關(guān)要求；

7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目，并主導(dǎo)項目的推進，并對項目的結(jié)果負責(zé)；

9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

10、負責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督；

11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、及時、高效；

12、對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的.方案與建議；

13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置本部門的工作流程和審核程序，保證設(shè)計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

15、建立和維護工程圖紙bom等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析，通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

17、全面負責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算。

教育背景和工作經(jīng)驗要求：

全日制本科以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；

cet4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上；

碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上；

從事設(shè)計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

會二維和三維設(shè)計軟件；

具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗；

熟悉iso9000以及asmea/csaupuc標(biāo)準(zhǔn)。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇16

一、崗位名稱：

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

二、職務(wù)關(guān)系

1.直接上級：執(zhí)行總經(jīng)理

2.直接下級：設(shè)計員

三、崗位職責(zé)

1.組織編制研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。

2.嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。

5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)管理工作。

6.組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計文件，控制設(shè)計質(zhì)量。

8.負責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

9.負責(zé)對研發(fā)人員的設(shè)計成果進行審核、確定和放行。

10.負責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

11.負責(zé)本部門設(shè)計人員的&39;資格審定工作。

12.按工作程序做好與銷售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13.負責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

四、崗位權(quán)限

1.對部門員工的考核評價權(quán)。

2.對部門員工的面試和錄用任免權(quán)。

3.對研發(fā)工作的審核權(quán)。

4.對技術(shù)事故的處理權(quán)。

5.對新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報權(quán)。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇17

1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

2、負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

3、結(jié)合公司實際開發(fā)的`項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。

4、負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

5、負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

6、負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)篇18

職位概要:

負責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

工作內(nèi)容:

1.對公司指定的新產(chǎn)品進行開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作;

2.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);

3.根據(jù)部門工作職責(zé)制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);

4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的.輸入與輸出,審評驗證等工作;

5.組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單;

6.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行研究,找出原因,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持;

7.負責(zé)對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事物。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位