幼兒園的園長職責是什么
二、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極性和創造性。
三、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
四、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。
五、密切與家長的聯系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。
一個企業是否能正常運行，首先要看的還是企業領導的領導力與影響力，大小企業均是。
1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。
2、根據本園實際制定切實可行的三年規劃及年度工作計劃，體現方向性、客觀性、可操作性，并隨時調整。
3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛生管理會，發揮其民主監督作用。
4、負責建立并組織執行各類規章制度，使各類人員職責明確，工作規范。
5、重視隊伍建設，倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理.參加業務學習和教研活動，經常深入班級了解教育情況。
7、檢查，督促衛生保健及食品衛生等各項制度的落實，發現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。
幼兒園的園長職責是什么篇2
園長的主要職責：
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。
園長崗位要求：
基本思想品德要求：
1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三---以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。
3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主
4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。
崗位專業要求：
1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。
3．有幼兒園科學管理的基本知識。
幼兒園的園長職責是什么篇3
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
幼兒園的園長職責是什么篇4
幼兒園園長主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園的園長職責是什么篇5
園長
園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校;團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革;遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。
12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。
副園長
組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。
1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規管理，建立正常的教學秩序。
2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現狀，改進教學方法，提高教學質量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業務水平，協助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
幼兒園的園長職責是什么篇6
一、園長的主要職責：
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5.密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。
幼兒園的園長職責是什么篇7
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園的園長職責是什么篇8
(一)基本思想品德要求：
1.堅持黨的基本路線，努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2.熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結/教職工。
3.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。
4.敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。
(二)崗位專業要求：
1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。
2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。
3.有幼兒園科學管理的基本知識。
(三)崗位能力要求：
l.能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。
2.有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。
3.有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
幼兒園的園長職責是什么篇9
1、主持全園安全、行政、業務管理工作，思想政治工作和精神文明建設。
2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。
3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學化，作風民主化。
4、加強對幼兒園教育、教學的領導，及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長。
6、經常組織教職工及家長的安全知識學習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。
7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。
幼兒園的園長職責是什么篇10
一、幼兒園園長職責及實施細則
園長對幼兒園工作全面負責:貫徹執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定。
1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規程》等法規文件，牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據黨和國家的有關文件、政策、法規等，結合本園實際擬訂本園的發展規劃。
3、日常工作中，要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規為準則指導具體工作。
二、努力完成幼兒園保教兩大任務，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。
1、有幼兒園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。
2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
3、平時工作認真扎實，隨時接受上級有關部門的檢查。
三、領導教育、衛生保艦安全保衛工作
1、主持幼兒園保健工作，領導并參與保教工作研究，切實提高保教質量。
2、定期主持召開校務會議(骨干會議)，園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛工作，落實責任制，處理好園內各種突發事件。
3、加強安全保衛、衛生保健工作領導，確保幼兒在園安全衛生和健康。
四、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度
1、根據上級部門有關規定及幼兒園工作進展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修改、完善規章制度工作。
2、認真執行規章制度。遇特殊情況由校務會審議。
五、負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
1、結合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關規章制度，建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內容為依據，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結合。
3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據。
六、負責工作人員思想工作，組織文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設一支具有良好素質的教職工隊伍，創導良好的園風。
2、隨社會發展需要，園長要帶頭進行文化，專業知識的更新學習，并創設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業知識的進修學習。
七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權益。
1、學好《教師法》、《勞動法》，注意保護教職工應有的合法權益。
2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發揮黨、工、團的作用，廣泛聽取群眾意見。發揚民主、改進工作。
八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設備和經費，不斷改善辦園條件
1、按《規程》規定的收費原則，嚴格收費管理
2、合理使用經費，堅持專款專用的原則，不得挪作他用。
3、每年要做具體打算，制訂經費長期、短期使用計劃，做到經費運轉在預算范圍之內，用在最需要最為關鍵之處。
4、應建立經費預算和決算審核制度，嚴格執行有關財務制度。經費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議并接受財務和審計部門的監督檢查。
九、組織和指導家長工作
1、做好家長工作，向家長宣傳學前教育的.重要性。
2、建立家委會和家長學校，定期組織活動，指導家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發展。
十、負責與社區的聯系和合作
1、積極參與社區有有關家庭教育工作，并做好協助和配合工作。
2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區支持和參與幼兒園的建設。
注：幼兒園副園長必須協助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發揮，共同努力辦好幼兒園。
幼兒園的園長職責是什么篇11
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5.密切與家長和社區的&39;聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。
幼兒園的園長職責是什么篇12
1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。
2、根據國家規定的.幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。
3、對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。
4、定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。
5、組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。
6、努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
7、園長不在時，行使園長崗位職責。
幼兒園的園長職責是什么篇13
主要職責：
1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，指導和審查各班學期工作計劃，定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果，并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動，提高教師的業務能力，完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作，堅持深入班級聽課，指導教師規范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作，配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展，幼兒能在課程活動中不斷獲得發展，實現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹，計劃性和執行力強，能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
幼兒園的園長職責是什么篇14
一、教育教學
1.負責教育教學的全面管理指導工作。
2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀，設立合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。
4.協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。
5.負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。
2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3.每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進展和困難，給予相應的協調與幫助。
4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理。
5.負責做好各課題的&39;中期匯報、結題評定工作。
6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1.負責幼師學生的見習、實習工作。
2.負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3.每次的教學觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1.每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進行有層次的培訓。
2.每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3.履行省示范園培訓教師的義務，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。
4.承擔教育局布置的培訓任務。
五、日常工作
1.每二周組織一次業務學習，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本，并根據情況及時反饋意見。
3.每學期聽課50節以上，了解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。
4.每學期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
幼兒園的園長職責是什么篇15
1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
幼兒園的園長職責是什么篇16
崗位職責：
1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。
12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。
4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業，具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優異優先考慮。
幼兒園的園長職責是什么篇17
1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善并組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進行。
3、負責主持制定全園工作計劃，領導教育、衛生、保健、安全保衛、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。
4、做好教職工的思想工作，經常對全園教職工進行職業道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創造條件，維護他們的合法權益。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。
7、負責園所建設的長遠規劃工作，制定幼兒園發展目標，努力改善辦園條件。
8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，關注幼兒教育發展的新動向，不斷吸取經驗，改進工作。
幼兒園的園長職責是什么篇18
1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;
5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。
幼兒園的園長職責是什么篇19
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止__年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低于國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。
園長工作職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
幼兒園的園長職責是什么篇20
幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：
1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定。
2、制定幼兒園工作目標、規定和工作計劃，組織實施并做出總結。
3、領導教育、衛生、保健、后勤及安全保衛工作，負責建立并組織執行各項規章制度。
4、負責聘任、調動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。
6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。
7、定期召開園務工作會議和教職工代表會議，加強民主管理和監督。
8、管理好園舍、設備和財產，努力改善辦學條件。
9、加強對財務人員的管理，合理安排使用經費。
10、負責檢查、抽查、視察全園各部門的工作。
11、負責組織和指導家長工作，加強與社區聯系和合作，爭取各方面的支持和配合。