公司管理部崗位職責(zé)是什么

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    (三)核實《工程設(shè)計變更通知單》并上報處長、院長批復(fù)。

    (四)參加現(xiàn)場各單位召開的協(xié)調(diào)會,及時了解施工動態(tài),按月上報工程管理報表。

    (五)深入施工現(xiàn)場,掌握一手資料,妥善安排工地管理工作,認(rèn)真督促檢查工程管理人員履行崗位職責(zé),對進(jìn)入施工工地各類建筑材料、設(shè)備嚴(yán)格進(jìn)行雙向監(jiān)控與檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

    (六)審查施工單位提交的施工組織計劃,審查施工單位提出的室內(nèi)外工程工作量。

    (七)協(xié)助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

    (八)努力學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

    (九)完成處長交給的其它工作任務(wù)。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇2

    1、在分公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持品質(zhì)部全面工作;

    2、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實施、維持和持續(xù)改進(jìn),確保分公司管理體系運作符合iso9001:2000、iso14001標(biāo)準(zhǔn);

    3、負(fù)責(zé)與物管行業(yè)主管部門、地產(chǎn)公司的溝通與交流,做好等有相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作;

    4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項目品質(zhì)管理工作;

    5、負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核及管理評審工作;

    6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇3

    1、熟悉物業(yè)各項管理制度,收費準(zhǔn)備及租戶信息。

    2、收集租戶信息資料、裝修資料,不定時更新、整理客戶資料存檔。

    3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時向租戶派發(fā)各類費用的繳費通知。

    4、負(fù)責(zé)追收租金、管理費、水電費等費用工作。

    5、接待、處理租戶投訴,及時處理并反饋信息。

    6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后工作。

    7、制訂一般文書文件通告、表格等文件。

    8、負(fù)責(zé)物業(yè)部文件收發(fā)及傳達(dá)等日常工作,妥善保管物業(yè)文件。

    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇4

    1.制訂和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。

    2.領(lǐng)導(dǎo)制訂和實施公司年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算。

    3.建立良好的溝通渠道。

    4.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

    5.主持公司日常經(jīng)營工作。

    6.組織實施公司計劃經(jīng)營管理工作。

    7.領(lǐng)導(dǎo)制訂和實施人力資源規(guī)劃。

    8.負(fù)責(zé)董事會交辦的其他任務(wù)。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇5

    1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

    2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

    3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

    4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

    5、參加主任主持的部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃。

    6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。

    7、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

    8、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

    9、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

    10、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后,再約時間接待。

    11、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。

    12、負(fù)責(zé)為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

    13、完成辦公室臨時交辦的工作。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇6

    1.制定物業(yè)管理計劃,定期組織會議,制定相關(guān)管理指標(biāo),監(jiān)督、考核關(guān)轄區(qū)內(nèi)員工工作情況;

    2.做好物業(yè)管理,及時了解物業(yè)動態(tài),解決疑難問題,定期向公司匯總;

    3.催繳管轄區(qū)租金、管理費、物業(yè)費等費用,制定轄區(qū)內(nèi)的工作和收支計劃,并負(fù)責(zé)本部門職責(zé);

    4.范圍內(nèi)各項工作的監(jiān)督(衛(wèi)生、安全隱患、亮化電器設(shè)備等)和把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題立即處理;

    5.跟進(jìn)處理轄區(qū)域的業(yè)主服務(wù)訴求的意見及投訴相關(guān)事宜;

    6.擬定公司內(nèi)工程項目的預(yù)算、工程方案、價格商討、材料采購、工程項目等工作計劃;

    7.完成直屬上級交辦的其他工作。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇7

    1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目內(nèi)客戶需求的受理、收集、跟進(jìn)、回訪、統(tǒng)計工作,加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通,增強(qiáng)業(yè)戶的滿意度;

    2、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

    3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴;

    4、擬定和制作并向各業(yè)戶派發(fā)或公布各類信函、通知、簡報、公告,做好物業(yè)服務(wù)、管理信息的推廣工作;

    5、每月配合財務(wù)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)費的收(催)繳工作;

    6、配合公司舉辦各種活動,完成公司安排的工作任務(wù)。

    7、合同資料及工程結(jié)算資料的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇8

    1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)的工作計劃,并開展物業(yè)的各項工作;

    2、負(fù)責(zé)落實物業(yè)員工的崗位職責(zé),并對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);

    3、全面貫徹物業(yè)各項管理制度,認(rèn)真做好防火、防盜等安全管理工作;

    4、負(fù)責(zé)組織消防、配電等物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)維修和定期檢修保養(yǎng),保證物業(yè)水、電及通訊系統(tǒng)的正常運行;

    5、負(fù)責(zé)商業(yè)保安、保潔、綠化、客服、工程人員的日常管理,監(jiān)督落實人員的崗位責(zé)任,確保物業(yè)內(nèi)外緊急情況及時妥善處理;

    6、做好有關(guān)外判商的評審工作;

    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與商場其他部門及外部單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;

    8、妥善處理物業(yè)工作中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件。

    公司管理部崗位職責(zé)是什么篇9

    1、貫徹執(zhí)行上級主管公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)加油站的正常經(jīng)營秩序。

    2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全體員工開展經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

    3、加強(qiáng)核算,分解落實公司銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織實施。

    4、負(fù)責(zé)審定加油各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作指導(dǎo),并指導(dǎo)執(zhí)行。

    5、負(fù)責(zé)對加油站人員調(diào)動、業(yè)績考核和獎金分配等工作。

    6、審閱各種報表、報告,及時掌握各加油站的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織促銷。

    7、深入部門,聽取匯報,檢查各項工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

    8、組織各站開展“加油站達(dá)標(biāo)創(chuàng)量”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

    9、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

    10、嚴(yán)格按照規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求操作程序,對所轄各加油站進(jìn)行檢查,督導(dǎo)其為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    11、組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好加油站內(nèi)部各項安全保衛(wèi)和消防工作,確保安全運營。

    12、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督。

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