后勤部職責范本

    | 新華

    3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關政策、方向以及實施方法,收集反饋信息,進行分析,并對相關制度及流程進行優(yōu)化;

    4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施;

    5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

    6、負責協(xié)助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;

    7、負責組織、協(xié)調、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

    8、處理項目公司內外部綜合事務、協(xié)調各部門工作和組織接待工作。

    后勤部職責范本篇2

    1、負責經過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作

    2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

    3、向有關部門遞交文件、報告等外勤工作。

    4、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用

    5、負責規(guī)定范圍內的電話、水、電費的交納工作,并認真核實費用明細,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題報主管領導。

    6、負責協(xié)助領導做好對外接待工作。

    7、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

    8、負責書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領導處理

    9、負責做好有關會議的記錄及會務工作,并根據(jù)需要整理會議紀要。

    10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

    后勤部職責范本篇3

    1、負責公司的所有工商事務及資質辦理、變更、年檢、注銷、管理,與工商等政府機構對接。

    2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務;

    3、供應商合同管理:公司各種采購所涉及的供應商,包括行政辦公用品,易耗品,固定資產,企劃宣傳材料采購等。

    4、辦公室日常衛(wèi)生后勤管理及公司團建活動、年會、節(jié)假日籌備。

    后勤部職責范本篇4

    1、負責公寓招租工作,建立、維護良好的公共關系,及時處理突發(fā)事件;

    3、處理客戶投訴,不斷改善公寓的.運維工作;

    4、提供住宿,負責公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導;

    5、監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

    6、負責公寓內易耗品的庫存管理和成本管控;

    7、負責安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;

    8、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展日常管理和基礎服務,聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護;

    9、及時掌握公寓的運營狀態(tài),定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作,及時向上級匯報工作。

    后勤部職責范本篇5

    1、監(jiān)督檢查當班人員的工作情況。

    2、安排工作日程,工作程序,安排員工參加培訓。

    3、指令員工工作時遵守操作規(guī)程,安全規(guī)定。

    4、管理好本部門所使用的物品,每天清查,及時補充。

    5、若當班發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,并將處理結果以書面形式報給經理。

    后勤部職責范本篇6

    1、負責公司電話轉接及來訪接待;

    2、全面負責辦公環(huán)境辦公設備的維護,保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設備的正常使用;

    3、做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質存檔及整理)等工作;

    4、負責每月辦公用品及日用品的采購;

    5、辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù);同時協(xié)助上級領導辦理入、離職手續(xù)及當月考勤統(tǒng)計,并及時更新員工通訊錄;

    6、協(xié)助銷售部處理工作相關事宜;

    后勤部職責范本篇7

    1.根據(jù)公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務,每天對各崗位招聘進行更新,以及進行邀約、組織安排面試等;

    2.負責公司一些行政事物,保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡、工具等的支持到位;

    3.負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行,負責人事行政等檔案的歸集管理;

    4.負責員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

    5.及時完成領導安排的其他工作。

    后勤部職責范本篇8

    1、負責行政、后勤日常事務性工作;

    2、負責食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔的管理;

    3、負責辦公用品的&39;申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

    4、負責文件的起草、通知、公告的發(fā)布;

    5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

    6、負責固定資產管理

    后勤部職責范本篇9

    1.負責新房直銷項目案場的運營與維護;

    2.負責與開發(fā)商的日常對接工作,關系維護,保證案場帶看成交的&39;順暢化;

    3.負責與分銷經紀人的案場對接,及時處理經紀人和客戶所反映的問題,協(xié)助與溝通等;

    4.對負責項目的宣導,并拉動經紀人帶看成交;

    5.對負責項目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,相關資料的保管等;

    后勤部職責范本篇10

    綜合管理后勤主管崗位職責

    1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關運營籌備工作;

    2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關籌備工作;

    3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的.籌備工作;

    4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

    5、籌備期工程檔案的接收整理;

    6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

    7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統(tǒng)維護工作;

    8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

    任職要求:

    1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

    2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關從業(yè)背景優(yōu)先;

    3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;

    4、勤奮、踏實,抗壓能力強。

    后勤部職責范本篇11

    1、制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督內部管理的&39;規(guī)范性和有效性;

    2、管理公司行政后勤服務工作:負責公司行政事務的上傳下達;

    3、負責公司各類行政事務的管理任務;

    4、負責公司線上線下銷售后勤以及市內辦公辦公室后勤。

    后勤部職責范本篇12

    1、協(xié)助修訂總務相關的.規(guī)章制度,公司合同文書管理;

    2、公司固定資產、辦公用品的出入庫管理;

    3、負責大小會議的場地預約,各項大型活動的組織安排;

    4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

    后勤部職責范本篇13

    1、負責公司內、、打印機、路由器、交換機等各類設備的日常維護工作;

    2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

    3、負責員工各類電子產品軟硬件問題的解答、培訓、指導;

    4、負責公司的資產管理工作,包括建筑設施、固定資產、辦公設備、生產設施的管理、維修及定期維保;

    5、負責督促各部門貫徹執(zhí)行公司的各項,并注意收集執(zhí)行情況,不斷完善公司的規(guī)章制度;

    6、負責行政管理工作,處理行政有關事務;

    7、完成公司和上級領導安排的其他工作。

    后勤部職責范本篇14

    1、招聘工作:負責公司招聘工作,職位的&39;發(fā)布與管理,簡歷的篩選,應聘人員的預約、接待及面試,建立合理有效的招聘體系;

    2、員工關系:執(zhí)行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等,管理好員工人事檔案材料,建立與完善員工人事檔案的管理;

    3、員工培訓:建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司在職人員培訓;

    4、企業(yè)文化:負責公司企業(yè)文化的落地和推行,并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等,活躍公司氛圍,增強團隊凝聚力;

    5、績效考核:制定并執(zhí)行績效考核指標,每月績效監(jiān)控與分析;

    6、行政工作:負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

    8、考勤方面:辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作;

    9、其他工作:協(xié)助及完成上級交代的工作。

    后勤部職責范本篇15

    1、堅持服從校長的指揮,認真執(zhí)行其工作責令。

    2、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,認真執(zhí)行其工作職責。

    3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

    4、負責組織編制每學期后勤工作計劃,本著合理節(jié)約的原則,編制每學期后勤用款計劃,搞好后勤結算工作,執(zhí)行計劃的實施和檢查。

    5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務素質,加強學習,堅持原則,勤儉節(jié)約,主動工作,確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要,做好服務育人的工作。

    6、負責做好學校經營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作;認真做好教學場地的衛(wèi)生管理工作。

    7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時,標明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴格執(zhí)行學校物資管理制度,認真辦理產品出入庫手續(xù)。

    8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品,堆放整齊,經常核對庫存,出入庫產品及時按規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬,達到賬物相符,做好在庫產品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產品的安全。

    9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。

    后勤部職責范本篇16

    1、堅持服從校長的指揮,認真執(zhí)行其工作責令。

    2、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,認真執(zhí)行其工作職責。

    3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

    4、負責組織編制每學期后勤工作計劃,本著合理節(jié)約的原則,編制每學期后勤用款計劃,搞好后勤結算工作,執(zhí)行計劃的實施和檢查。

    5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務素質,加強學習,堅持原則,勤儉節(jié)約,主動工作,確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要,做好服務育人的工作。

    6、負責做好學校經營用水、電的.管理以及抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作;認真做好教學場地的衛(wèi)生管理工作。

    7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時,標明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴格執(zhí)行學校物資管理制度,認真辦理產品出入庫手續(xù)。

    8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品,堆放整齊,經常核對庫存,出入庫產品及時按規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬,達到賬物相符,做好在庫產品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產品的安全。

    9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。

    后勤部職責范本篇17

    1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

    2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作;

    3、進行客戶檔案整理,客戶信息分析、統(tǒng)計;

    4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

    后勤部職責范本篇18

    一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;

    二、合同的核對,訂單的整理;

    三、電話接待及客戶來訪接待;

    四、送貨單、各種資料的填報;

    五、協(xié)助銷售人員制訂標書及報價;

    六、公司其他交待的工作及業(yè)務事項;

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