財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢
（一）工作關(guān)系上級：財務(wù)總監(jiān)
下級：財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責財務(wù)部的日常管理。
2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產(chǎn)管理。
6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進行。
7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時，代行總監(jiān)職責。
（三）素質(zhì)要求
1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。
4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。財務(wù)部經(jīng)理工作流程
1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負責并報告工作，全面負責酒店的財務(wù)計劃和財務(wù)管理工作及計劃財務(wù)部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)的規(guī)范化和強化財務(wù)經(jīng)理的管理力度。
2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設(shè)投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。
3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補充財務(wù)規(guī)定和財務(wù)核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標的全面完成。
5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應(yīng)收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預(yù)算、費用控制和財務(wù)物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。
11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇2
崗位職責:
1、主要負責地區(qū)綜合能源業(yè)務(wù)(分布式能源、太陽能、空氣能、地熱能、熱泵、蒸汽、熱水等)項目開拓。主導(dǎo)項目的管理工作包括項目洽商、簽約、預(yù)算、設(shè)計、施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃、進度計劃及控制等。
2、根據(jù)客戶的未來發(fā)展規(guī)劃需求，設(shè)計出合理、經(jīng)濟環(huán)保、符合安全要求、符合國家規(guī)范要求的方案。
3、負責與客戶進行方案設(shè)計解釋，解決準客戶疑難技術(shù)問題。
4、制定客戶用能方案、供氣方案、完成商務(wù)洽談，及時解決合同談判中的商務(wù)分歧。
5、解決售后可能出現(xiàn)的各種用能異常問題;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實完成公司的客戶拓展、年度氣量銷售和爐具銷售計劃。
6、跟進工程款項回款進度。
7、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，暖通、熱能、電力、燃氣等能源類專業(yè)。
2、有4年以上綜合能源工作經(jīng)驗，其中2年以上綜合能源類項目開拓經(jīng)驗。
3、掌握國家、行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行標準、規(guī)范。
4、掌握運各種用能參數(shù)、各類設(shè)備能效比、各類用能計算及能量換算、各用能設(shè)備配置、管路水力計算等。
5、熟練操作電腦，cad制圖軟件操作嫻熟。
6、具有良好的溝通表達協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字組織能力。
7、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，對能源市場具有獨到的前瞻性及敏銳的市場觸覺。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇3
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。
12.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審査，并負責對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀。
14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本)的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效
15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。
16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。
18.負責審査各項開支,密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用。
19.組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。
21.保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。
22.負責本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。
23.負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財務(wù)人員崗位責任制，負責對財務(wù)人員的考核。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇4
1、以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量完成各項工作。
2、檢查監(jiān)督紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。
3、熱情接待客戶，及時處理顧客對服務(wù)的投訴，并做好記錄。
4、定期對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源。
6、負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的檢驗工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管。
7、負責業(yè)戶的&39;租金及物業(yè)管理費用的催收工作。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇5
崗位職責：
1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。
5、負責會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；
2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度；
3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇6
崗位職責:
1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作；
2、稅務(wù)管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務(wù)風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作，負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測，為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持；
4、風險管理：根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作；
4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態(tài)開放。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇7
崗位職責:
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇8
一、建立健全會計管理體系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、厲行節(jié)約，合理使用資金。
三、建立應(yīng)收帳款和催收帳款的職責，每月關(guān)帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結(jié)單》核對當月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應(yīng)收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。
四、建立帳務(wù)處理程序制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進行定期檢查。
五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。
六、建立財務(wù)收支審批制度，建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準人等應(yīng)當履行的手續(xù)，及應(yīng)承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務(wù)收支情況。
七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。
八、建立財務(wù)會計分析制度，編寫財務(wù)會計分析報告。
九、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇9
崗位職責：
1、負責主導(dǎo)完成項目的盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計、論證篩選等前期工作；
2、對被投資企業(yè)進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續(xù)整改建議，能夠配合公司提供增值服務(wù)；
3、根據(jù)公司安排負責項目財務(wù)盡調(diào)，編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等；
4、負責項目盡調(diào)的實施，包括向被盡調(diào)項目的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄，編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。
5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿，形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議，編寫盡調(diào)報告；
6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的風險評估，出具書面風險審核意見、后期跟進管理以及風險預(yù)警等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)外重點院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)歷，有會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；
5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇10
(1)主持集團公
工作職責：
負責基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風險管理建議，協(xié)助達成工程項目風險管控目標;
負責基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
參與基建項目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
12年以上對應(yīng)工程項目的成本、項目、財務(wù)、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
基建經(jīng)理崗位
司財務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責任制，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作
(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)有關(guān)財務(wù)工作的決定,控制和降低公司成本費用，審核監(jiān)督資金的使用及財務(wù)預(yù)算
(3)負責運營資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預(yù)算
(4)負責審核會計報表、財務(wù)預(yù)算、內(nèi)部考核報表的匯總分析
(5)負責組織年度所得稅清算及財務(wù)審計
(6)定期或不定期地組織會計人員對下屬公司、進行財務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財經(jīng)紀律和公司相關(guān)規(guī)章制度
(7)負責部門的工作績效考核
(8)完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇11
職責描述：
1、制定分管團隊工作計劃并負責組織實施，負責分管團隊的管理、培訓(xùn)、考核等工作；
2、負責收費崗?fù)ぁ⒌篱l系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)，負責收費工作的&39;數(shù)據(jù)分析及上報工作；
3、負責收費團隊工作人員的日常管理及工作計劃安排；
4、熟悉并執(zhí)行有關(guān)的國家政策、法規(guī)、結(jié)合本單位的實際情況、制定相關(guān)的管理方法、不斷完善水電暖的管理工作、檢查和糾正園區(qū)內(nèi)使用違章行為；
5、確保園區(qū)內(nèi)試用電氣、水暖、水電裝置設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，做好日常維修與保養(yǎng)工作，記錄設(shè)備日常使用狀況。
任職要求：
1、具備工程管理、水電暖等相關(guān)專業(yè)知識；
2、5年以上同類工作經(jīng)驗，3年以上世界500強企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇12
1、向部門經(jīng)理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。
2、負責安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
3、加強與各部門的聯(lián)系與溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關(guān)系。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的`意見和建議。
5、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。
6、從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購置。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇13
工作職責：
1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責集團公司的財務(wù)管理工作;
2、負責主持制定集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃;
3、負責集團公司財務(wù)管控體系的建設(shè)工作，負責完善與編制部門制度、流程的.審批;
4、負責推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對下屬各公司上報預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度;
5、負責制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作;
6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向;
7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8、負責完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);
9、負責對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策;
10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負;
11、負責集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善;系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效降低成本解決方案;
12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查;
13、負責培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設(shè);
14、負責組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力;
15、負責定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效;
16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作;
17、負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計)等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會計、財務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務(wù)意識;
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策;
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇14
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；
3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務(wù)管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金；
5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇15
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計，施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研、編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和臨督;
6、負責案例，技術(shù)及資源的整理;
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度;
8、以現(xiàn)場管理為主。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇16
1.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
2.主持定期及非定期財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
3.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理公司資金并對其進行有效的風險控制;
5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制;
6.與財政、稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)等相關(guān)政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關(guān)系;
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
8.為生產(chǎn)經(jīng)營一線部門，提供強有力的服務(wù)和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關(guān)系;
9.隨時成為下屬最有力，最可信賴的工作后補，即為良師，也為益友。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇17
職責描述：
1、負責分管項目各類外委服務(wù)（包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護、綠植綠化）的招投標及供方評估、考核、退出等工作；
2、完成分管項目年度經(jīng)營管理指標的制定、審核、執(zhí)行及考核工作；
3、負責分管項目物業(yè)費用的催繳督導(dǎo)，并結(jié)合項目實際情況進行收費考核；
4、負責審定及督導(dǎo)分管物業(yè)項目年、季、月度工作計劃及實施；
5、負責組織及審定分管物業(yè)項目所有崗位（除工程外）作業(yè)指導(dǎo)書落地，并實施相關(guān)培訓(xùn)；
6、負責所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理，處理進度及結(jié)果及時上報物業(yè)管理中心；
7、指導(dǎo)分管物業(yè)項目社區(qū)文化活動的開展；不定期針對項目開展品質(zhì)督導(dǎo)、暗訪等工作；
8、負責分管區(qū)域的`市場調(diào)研及市場拓展和投標組織等工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，行業(yè)從業(yè)不少于6年，有五大行工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、有5萬平米以上甲級寫字樓、公寓或五星級酒店經(jīng)歷；擔任物業(yè)項目經(jīng)理崗位3年或相關(guān)專業(yè)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷；
3、熟悉物業(yè)管理運作程序，熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求；
4、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；
5、良好的口頭表達能力、書面表達能力、溝通能力；
6、具備實操經(jīng)驗和組織能力。具備對外協(xié)調(diào)、公關(guān)及應(yīng)對突發(fā)事件的管理能力；
7、具有現(xiàn)代化的管理理念和團隊合作精神，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，以及極強的執(zhí)行能力。
8、有成功市場拓展新項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
財務(wù)部經(jīng)理有哪些職責呢篇18
1）貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的質(zhì)量管理指令，完成質(zhì)量檢查監(jiān)督任務(wù)，并及時上報。
2）負責制訂公司年度質(zhì)量管理計劃，并組織協(xié)調(diào)、控制質(zhì)量管理計劃的實施。
3）依據(jù)質(zhì)量保證體系的.規(guī)范，組織部門主管對各管理處服務(wù)管理質(zhì)量進行檢查和督導(dǎo)，幫助各崗位人員提高業(yè)務(wù)技能。
4）進行治安、消防等安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時處理。
5）加強部門建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門人員學(xué)習有關(guān)的政策、法規(guī)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，加強與政府職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。