財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位

2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；

3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

4、加強(qiáng)財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；

5、組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督；

6、組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算；

7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料；

8、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向；

9、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)；

10、遵守、維護(hù)國家的財政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報銷制度；

11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理；

12、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品（勞務(wù)）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進(jìn)措施；

13、參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀；

14、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費(fèi)用（即食品、用具成本，勞動費(fèi)用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益；

15、督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；

16、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；

18、負(fù)責(zé)審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用；

19、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使企業(yè)不斷提高管理水平；

20、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金；

21、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)；

22、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平；

23、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解；

24、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇2

崗位職責(zé):

1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；

2.財務(wù)收入情況分析；

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇3

(1)主持集團(tuán)公

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項目的管控，在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險管理建議，協(xié)助達(dá)成工程項目風(fēng)險管控目標(biāo);

負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;

參與基建項目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為工程造價、機(jī)電工程或工程項目管理;

12年以上對應(yīng)工程項目的成本、項目、財務(wù)、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;

正直盡責(zé)、積極主動、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。

基建經(jīng)理崗位

司財務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作

(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)有關(guān)財務(wù)工作的決定,控制和降低公司成本費(fèi)用，審核監(jiān)督資金的使用及財務(wù)預(yù)算

(3)負(fù)責(zé)運(yùn)營資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預(yù)算

(4)負(fù)責(zé)審核會計報表、財務(wù)預(yù)算、內(nèi)部考核報表的匯總分析

(5)負(fù)責(zé)組織年度所得稅清算及財務(wù)審計

(6)定期或不定期地組織會計人員對下屬公司、進(jìn)行財務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)章制度

(7)負(fù)責(zé)部門的工作績效考核

(8)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇4

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金；

2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；

3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

4、加強(qiáng)財務(wù)管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為酒店的發(fā)展積累資金；

5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督；

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇5

崗位職責(zé)：

1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財務(wù)計劃和成本費(fèi)用控制計劃；

3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；

4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。

5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；

2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度；

3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；

4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇6

職責(zé)描述：

1、制定分管團(tuán)隊工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施，負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、考核等工作；

2、負(fù)責(zé)收費(fèi)崗?fù)ぁ⒌篱l系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)收費(fèi)工作的&39;數(shù)據(jù)分析及上報工作；

3、負(fù)責(zé)收費(fèi)團(tuán)隊工作人員的日常管理及工作計劃安排；

4、熟悉并執(zhí)行有關(guān)的國家政策、法規(guī)、結(jié)合本單位的實際情況、制定相關(guān)的管理方法、不斷完善水電暖的管理工作、檢查和糾正園區(qū)內(nèi)使用違章行為；

5、確保園區(qū)內(nèi)試用電氣、水暖、水電裝置設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好日常維修與保養(yǎng)工作，記錄設(shè)備日常使用狀況。

任職要求：

1、具備工程管理、水電暖等相關(guān)專業(yè)知識；

2、5年以上同類工作經(jīng)驗，3年以上世界500強(qiáng)企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇7

崗位職責(zé):

1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作；

2、稅務(wù)管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務(wù)風(fēng)險自查，檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報及繳款；

3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測，為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持；

4、風(fēng)險管理：根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點(diǎn)，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；

5、部門管理：管理團(tuán)隊，并對成員進(jìn)行賦能。

6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；

7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作；

4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng)，心態(tài)開放。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇8

一、建立健全會計管理體系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

二、厲行節(jié)約，合理使用資金。

三、建立應(yīng)收帳款和催收帳款的職責(zé)，每月關(guān)帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結(jié)單》核對當(dāng)月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應(yīng)收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細(xì)單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

四、建立帳務(wù)處理程序制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進(jìn)行定期檢查。

五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責(zé)任。

六、建立財務(wù)收支審批制度，建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準(zhǔn)人等應(yīng)當(dāng)履行的手續(xù)，及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。每月五日前匯報前一個月財務(wù)收支情況。

七、建立成本核算制度，進(jìn)行成本考核和成本分析。

八、建立財務(wù)會計分析制度，編寫財務(wù)會計分析報告。

九、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇9

1.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

2.主持定期及非定期財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、跟蹤和控制;

6.與財政、稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)等相關(guān)政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關(guān)系;

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

8.為生產(chǎn)經(jīng)營一線部門，提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關(guān)系;

9.隨時成為下屬最有力，最可信賴的工作后補(bǔ)，即為良師，也為益友。

10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇10

1、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

3、加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關(guān)系。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的`意見和建議。

5、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會議制度，增強(qiáng)保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。

6、從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購置。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇11

（一）工作關(guān)系上級：財務(wù)總監(jiān)

下級：財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管

（二）崗位職責(zé)

1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理。

2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。

3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。

4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。

5、負(fù)責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。

6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。

7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時，代行總監(jiān)職責(zé)。

（三）素質(zhì)要求

1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會計知識。

3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

4、了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動的情況。財務(wù)部經(jīng)理工作流程

1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負(fù)責(zé)并報告工作，全面負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)計劃和財務(wù)管理工作及計劃財務(wù)部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)的規(guī)范化和強(qiáng)化財務(wù)經(jīng)理的管理力度。

2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設(shè)投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議的事前研究，認(rèn)真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補(bǔ)充財務(wù)規(guī)定和財務(wù)核算流程。

4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負(fù)責(zé)酒店經(jīng)濟(jì)計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。

5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。

6、負(fù)責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應(yīng)收款項，提高資金使用效率。

7、加強(qiáng)成本預(yù)算、費(fèi)用控制和財務(wù)物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點(diǎn)，確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。

8、負(fù)責(zé)審批酒店的采購計劃、費(fèi)用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。

9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進(jìn)行審核上報。

10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。

12、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇12

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金。

2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。

4.加強(qiáng)財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為酒店的發(fā)展積累資金。

5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督。

6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料。

8.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。

9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10.遵守、維護(hù)國家的財政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報銷制度。

11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

12.參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進(jìn)措施。

13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀。

14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本，勞動費(fèi)用成本，能源銷售成本)的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效

15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。

16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠。

17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。

18.負(fù)責(zé)審査各項開支,密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用。

19.組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。

20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

21.保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

22.負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

23.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

24.組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇13

1、以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量完成各項工作。

2、檢查監(jiān)督紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3、熱情接待客戶，及時處理顧客對服務(wù)的投訴，并做好記錄。

4、定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源。

6、負(fù)責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的檢驗工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管。

7、負(fù)責(zé)業(yè)戶的&39;租金及物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作。

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇14

1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標(biāo)計劃的制定、分解、落實。

4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。

5、建立財務(wù)活動控制流程、實行財務(wù)考核與獎懲。

6、建立核算制度和執(zhí)行。

7、組織會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。

8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。

9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。

10、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇15

一、實行財務(wù)收、支兩條線。

二、財務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負(fù)責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

三、財務(wù)支出：財務(wù)報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定，財務(wù)報銷（含借支）簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財務(wù)必須報總經(jīng)理。

四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。

五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

六、財務(wù)往來帳，每月清理簽字。

七、采購借支按計劃，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得超支。

八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

九、嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；

十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；

十三、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時，提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物

三相符；

十六、負(fù)責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；

十七、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；

十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

二十、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強(qiáng)會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強(qiáng)會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

二十一、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇16

1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;

2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計，施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計及設(shè)計任務(wù)書;

4、參加市場調(diào)研、編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和臨督;

6、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

8、以現(xiàn)場管理為主。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇17

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)地區(qū)綜合能源業(yè)務(wù)(分布式能源、太陽能、空氣能、地?zé)崮堋岜谩⒄羝崴?項目開拓。主導(dǎo)項目的管理工作包括項目洽商、簽約、預(yù)算、設(shè)計、施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃、進(jìn)度計劃及控制等。

2、根據(jù)客戶的未來發(fā)展規(guī)劃需求，設(shè)計出合理、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、符合安全要求、符合國家規(guī)范要求的方案。

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行方案設(shè)計解釋，解決準(zhǔn)客戶疑難技術(shù)問題。

4、制定客戶用能方案、供氣方案、完成商務(wù)洽談，及時解決合同談判中的商務(wù)分歧。

5、解決售后可能出現(xiàn)的各種用能異常問題;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實完成公司的客戶拓展、年度氣量銷售和爐具銷售計劃。

6、跟進(jìn)工程款項回款進(jìn)度。

7、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，暖通、熱能、電力、燃?xì)獾饶茉搭悓I(yè)。

2、有4年以上綜合能源工作經(jīng)驗，其中2年以上綜合能源類項目開拓經(jīng)驗。

3、掌握國家、行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

4、掌握運(yùn)各種用能參數(shù)、各類設(shè)備能效比、各類用能計算及能量換算、各用能設(shè)備配置、管路水力計算等。

5、熟練操作電腦，cad制圖軟件操作嫻熟。

6、具有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字組織能力。

7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，對能源市場具有獨(dú)到的前瞻性及敏銳的市場觸覺。

財務(wù)部有哪些經(jīng)理職責(zé)崗位篇18

一、崗位目的:

協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。

二、崗位職責(zé):

1.參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

3.負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；

4.指導(dǎo)屬下公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；

5.指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

6.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會計核算工作；

7.審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

8.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

9.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；

10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；

11.監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

12.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；

13.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

14.完成上級交辦的其他工作。

三、工作關(guān)系：

向上關(guān)系：受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

平行關(guān)系：與公司各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。

向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作

四、崗位技能要求

1.精通國家相關(guān)會計制度和現(xiàn)代理財思想。

2.掌握會計核算、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識。3.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。4.熟練使用會計軟件。

5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。6.具有良好的溝通能力和組織能力。7.具有會計師或經(jīng)濟(jì)師以上職稱。

五、崗位資格要求

具有大學(xué)專及以上學(xué)歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)六、工作職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略。3.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；

4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；

6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；

8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告；

9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；

10.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

11.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；

12.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。