商場經(jīng)理職責(zé)工作

    | 新華

    3、建立、健全公司的`財務(wù)體系,完善財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

    4、加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面財務(wù)管理,嚴格控制財務(wù)收支。

    5、加強應(yīng)收款管理,時時追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測和監(jiān)控現(xiàn)金流量,負責(zé)資金管理及資金規(guī)劃,合理分配資金。

    6、對公司稅收進行整體籌劃與管理。

    7、提出企業(yè)財務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

    8、協(xié)助制訂、實施內(nèi)部管理與風(fēng)險控制體系,建立財務(wù)內(nèi)部控制制度,支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。

    9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。

    10、財務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合,提升部門職能。

    11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇2

    1.維持全店良好的`服務(wù)水平,保障商場的正常銷售;

    2.做好招商工作,進行優(yōu)勝劣汰;

    3.完善服務(wù)體制,做好督導(dǎo)工作;

    4.做好員工培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn);

    5.負責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生;

    6.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,抓好所分管的工作。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇3

    職責(zé)描述:

    1、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂全國零售終端標(biāo)準(zhǔn)化體系、方針政策,提報營銷中心總經(jīng)理審核通過并實施,督促各區(qū)域按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,組織相關(guān)資源力量實施。并對零售門店進行考核監(jiān)督。保證全國各終端門店達到公司標(biāo)準(zhǔn)化;

    2、選擇各區(qū)域代表性門店,進行重點推進,按照公司標(biāo)準(zhǔn)化制度進行升級改造,并總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗進行全國傳播;

    3、依據(jù)公司目前現(xiàn)有門店零售模式,進行優(yōu)化提升,組織相關(guān)資源,提升試點區(qū)域及全國區(qū)域零售的`銷售業(yè)績;

    4、協(xié)助部門對內(nèi)、對外其他工作等。

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,3年以上同等崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗;

    2、直營、商場店鋪經(jīng)營及管理經(jīng)營的工作經(jīng)驗;

    3、熟悉市場營銷專業(yè)知識,掌握零售終端管理知識,了解品牌管理知識;

    4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力,市場企劃能力,組織控制能力;

    5、具備優(yōu)秀的歸納分析能力及辦公軟件使用能力;

    6、榮泰、奧佳華等同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇4

    1、協(xié)助財務(wù)會計、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)做好日常的一些財務(wù)工作。

    2、辦理日常的各業(yè)務(wù)模塊會計核算業(yè)務(wù)。

    3、整理會計憑證并對憑證進行裝訂,管理好檔案文件。

    4、負責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、開具等工作。

    5、熟悉稅法,學(xué)習(xí)稅務(wù)知識,做好稅務(wù)申報工作。

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇5

    崗位職責(zé):

    1.日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;3.審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報表并進行財務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財務(wù)月報、季報和年報5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費用管理制度規(guī)定、合理控制費用支出、7.定期組織查灰機政策執(zhí)行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計證,五年以上工作經(jīng)驗做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。

    商場財務(wù)總監(jiān)崗位

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇6

    崗位職責(zé):

    1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場推廣打算。

    2.與客戶保持良好的關(guān)系,及時提供酒店的最新動向資料,努力塑造良好的企業(yè)形象。

    3.把握酒店治理層與客戶聯(lián)絡(luò)溝通的`差不多情形,并將要緊聯(lián)系單位及人員資料聚攏存檔。

    4.保留一切有聯(lián)絡(luò)的客戶的檔案和宣傳結(jié)果的記錄。

    5.擬定宣傳、推廣的走訪對象,定期進行拜望。

    6.必須清晰地把握社會及經(jīng)濟上的變化情形,對社會事物有敏捷的觸覺,有打算地做出相應(yīng)宣傳推廣措施。

    7.留意其他酒店的宣傳活動,有關(guān)的消息應(yīng)及時知會行政經(jīng)理。

    8.應(yīng)以身作則,為下屬樹立一個良好的工作榜樣。

    9.監(jiān)察屬下職員之工作,操作及外表。

    10.完成上級交派的其它工作任務(wù)。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇7

    1、負責(zé)樓面的經(jīng)營管理工作,積極貫徹落實常務(wù)副總下達的工作任務(wù),對樓面工作任務(wù)的實施與落實情況。

    2、參加酒店經(jīng)理例會,召開主管例會,傳達上級指示,并貫徹落實,解決工作問題。

    3、制定本部門工作計劃和營業(yè)目標(biāo)。

    4、根據(jù)酒店營業(yè)狀況對服務(wù)員進行安排,保證正常經(jīng)營。

    5、根據(jù)常務(wù)副總的安排,定期對主管級進行考核。

    6、負責(zé)部門服務(wù)員的規(guī)章制度,工作流程,工作標(biāo)準(zhǔn)。

    7、抓好個部門的禮節(jié)禮貌,儀容儀表及勞動紀律。

    8、現(xiàn)場巡視指導(dǎo),及時處理問題,保證各環(huán)節(jié)按酒店的標(biāo)準(zhǔn)運營。

    9、每天及時掌握客戶預(yù)訂情況,對預(yù)訂信息進行分析,定期總結(jié)。

    10、做好重點客戶的接待工作,與重要客戶保持良好關(guān)系。

    11、妥善處理好客訴問題,確保客人得到最大滿意。

    12、積極研究銷售技巧,帶領(lǐng)全體員工積極推銷菜品,從而保證經(jīng)濟利益的實現(xiàn)。

    13、對后廚的`產(chǎn)品提出合理化建議。

    14、認真抓好成本控制,降低易耗品和能源費用,爭取實現(xiàn)利益最大化。

    15、按照規(guī)定對露面的設(shè)施設(shè)備,餐具,布草進行有效管理。

    16、制定培訓(xùn)計劃,提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識。

    17、完成酒店常務(wù)副總交代的基本工作。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇8

    總經(jīng)理(百貨商場)廣西鼎豐投資集團有限公司廣西鼎豐投資集團有限公司,鼎豐崗位職責(zé):

    協(xié)助總經(jīng)理制定各項目的運營、銷售和年度預(yù)算計劃,并科學(xué)公正的分解到各店的年度、月度目標(biāo),并執(zhí)行、督導(dǎo)、跟蹤、達成。

    崗位要求:

    1、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的.運作模式,8年以上百貨商場零售業(yè)同類高級管理崗位經(jīng)驗;

    2、具有商業(yè)大型購物中心涵蓋超市、百貨、影院、電玩、ktv餐飲娛樂等各業(yè)態(tài)商業(yè)布局定位、市場推廣及營運管理經(jīng)驗。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇9

    1.據(jù)集團經(jīng)營目標(biāo),合理分解、指導(dǎo)本商場員工工作;

    2.并負責(zé)維持商場正常的經(jīng)營秩序;

    3.負責(zé)處理商場重大安全事故和各級糾紛;

    4.對商場內(nèi)消防安全事故承擔(dān)一級責(zé)任;

    5.領(lǐng)導(dǎo)商場員工完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);

    6.按集團管理部要求,組織有效實施各類營銷活動;

    7.負責(zé)商場全體管理人員的考核;

    8.負責(zé)對商場員工進行培訓(xùn)管理;

    9.根據(jù)集團公司總體策劃,有效樹立、維護商場內(nèi)外良好形象;

    10.負責(zé)加強與各級政府的.合作關(guān)系,自覺配合集團上級部門檢查、

    11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇10

    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設(shè)備維修。

    2、組織公司員工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    3、按照公司部署,有計劃地搞好商場的&39;各項工作。

    4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

    5、負責(zé)商場的停車管理。

    6、建立和健全水電氣管理制度,指導(dǎo)、督促公司員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

    7、負責(zé)水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。

    8、編制和組織實施設(shè)備維修計劃和備品備件的購置計劃。

    9、建立設(shè)備臺帳,定期核對,做到帳實相符,防止公司資產(chǎn)流失。

    10、加強監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀律和服務(wù)質(zhì)量進行考核評估,實施獎懲。

    11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

    12、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報告。

    13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

    商場經(jīng)理職責(zé)工作篇11

    1.負責(zé)商場部的全面工作,對總經(jīng)理負責(zé)。

    2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。

    3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負有重要的責(zé)任。

    4.了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業(yè)收人。

    5.與客戶搞好關(guān)系,搞好財務(wù)管理,對工作善于策劃和決策,抓住時機做好商品營銷工作,擴大營業(yè)收入。

    6.根據(jù)商品的營銷情況進行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進行商業(yè)往來。

    7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的&39;單位和個人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽,使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

    8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況,進行必要的督導(dǎo)。

    9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。

    10.負責(zé)對部屬員工的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效,有權(quán)進行表揚或批評,獎勵或處罰。

    11.負責(zé)商場部的安全防火工作。

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