預算管理職責崗位職責

參與集團預算管理及財務分析中心的各項工作，包括日常運營事項如財務報告、財務合并、預算和預測、財務分析與規劃以及其他合并與分析相關事項。

參與年報工作，確保財報數據、披露準確、優質;

研讀準則及上市規則，對特殊交易事項及新業務模式出具會計處理意見;

月度合并相關工作(特殊核算事項計算、合并、單家報表檢查和合并報表編制);

參與系統建設及財務制度優化，提升系統效率及相關事項規范化;

熟悉業務，引導及參與預算及預測編制，跟蹤預算的執行、使用情況，給出預警提示;

業務及財務分析，針對不同的業務線和公司線，編制產出及效率分析;

參與公司戰略分解、跟蹤、目標和相關基準指標分析;

參與內部控制、資金管理、稅務籌劃、資源配置工作，協助公司層面的管理工作以及與其他業務部門的溝通;

協助審計配合等工作。

預算管理職責崗位職責篇2

1、協助經理編制/調整年度預算、合并并分析;

2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;

3、指定預算編制及推進計劃，優化年度預算編制表;

4、協助經理進行月度、季度和年度預算執行分析;

5、針對費用預算，總結問題并提出改善建議。

預算管理職責崗位職責篇3

1.根據項目完成項目目標安裝部分成本測算;

2.審核項目招標安裝部分清單、上限價，分析成本;

3.安裝部分簽證審核、安裝部分變更測算造價;

4.安裝材料及設備的市場調研及認價;

5.竣工結算安裝審核，后評估分析工作。

預算管理職責崗位職責篇4

1、組織集團編報年度經營計劃;

2、組織開展年度產業投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;

3、負責經營績效考核、參與經營審查并完善經營績效考核管理辦法;

4、協同年度經營目標分解，目標撰寫;

5、參與運營專題分析，負責日常運營指標跟蹤監控。

預算管理職責崗位職責篇5

1、負責建立成本數據庫和開發成本分析模型和工具;

2、負責成本目標核算，分析報價和目標價的差異，尋找潛在降價空間;

3、負責項目預算成本管理，監控項目相關財務信息;

4、負責開發成本管理相關政策、流程管理，產品成本的預測能力建設。

5、完成其他臨時性工作任務。

預算管理職責崗位職責篇6

1、負責公司財務管理信息化工作;

2、制定財務管理信息化方案，深入業務管理;

3、負責企業內部財務信息化規劃、建設、推廣、運維工作;

4、負責ERP-FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

5、負責用戶提出的二次開發需求和各個系統間的集成應用，協同開發人員完成開發測試工作。

預算管理職責崗位職責篇7

1、參與投資項目全過程，組織開展財務盡調，進行財務風險揭示，篩選過濾風險級別，提出解決方案。

2、審核、修改配套交易文件。對涉及財務相關事項、邏輯及表述出具意見。

3、參與公司預算體系搭建工作。

4、參與項目運營管理工作。

5、熟悉稅務政策法規，針對平臺公司、項目情況進行合理籌劃，提出解決方案。

6、參與制度建設、指引的編寫、經驗總結案例分享。

7、其他財務管理的理相關工作。

預算管理職責崗位職責篇8

1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及、相關律例法則，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條目和承包文件，并做好合同交底任務。

2、熟悉施工現場生產進度，每月編制本月施工生產計算報表、依據下月生產進度方案編制下月施工預算。

3、參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預算價格明細表，完善施工現場簽證單及變更，編制施工進度產值，進行進度成本報審。

4、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握，為工程提供結算調整資料。

預算管理職責崗位職責篇9

1、結合公司管理需求，建立并制定切實可行的財務預算管理辦法，并根據實際情況優化完善;

2、制定年度財務預算編制指南，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;

3、受理預算調整申請，并對申請進行初審，并提出預算調整建議;

4、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況;

5、依據實際執行情況，實行預算預警;

6、定期分析各部門預算執行情況，編制相關報告。

預算管理職責崗位職責篇10

1、預算管理：統籌年度預算的編制與調整;維護ERP系統預算數據，梳理并跟進預算報銷系統流程問題，完善公司預算管控;

2、經營分析：完成月度經營分析及專項分析，按時出具費用支出與預算執行情況分析、研發、銷售投入產出分析等報表;

3、計劃管理與經營預測：按月編制預算利潤表，根據業務部門的業務規劃，追蹤計劃執行結果，分析計劃偏差原因，根據公司月度或季度規劃完成經營預測;

4、組織預算報銷系統的宣貫及培訓工作;

5、負責公司大額付款單據的復核;

6、上級交辦的其他工作。

預算管理職責崗位職責篇11

1.負責編制公司的集團合并報表，并對報表進行分析;

2.協助財務經理對經營計劃、預算的管理，建立預算預測模型，支持預算過程管理，健全指標體系與預警機制。推動年度預算/月度滾動預算，結合財務分析，確保公司財務目標達成;

3.負責融資分析，競爭者對標分析;

4.熟悉工業企業成本核算，正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，負責編制子公司月度、年度財務報表;

5.根據不同的價格模型，客戶渠道以及區域進行分析，為管理層提供決策信息;

6.在預算范圍內控制各部門費用，進行市場和銷售費用分析，提高公司資源使用效率;

7.專注于整個價值鏈(采購，生產，銷售)的數據收集，分析。

預算管理職責崗位職責篇12

1、根據公司業績規劃，編制事業部預算;

2、及時編制經營分析數據，提交管理層，并跟進預算達成情況;

3、不定期提供月度、季度、年度的經營預測數據以及實際業績執行情況數據;

4、制定管理報表模板，并每月匯并管理報表數據提出財務管理意見;

5、根據銷售情況及發貨情況，提供前臺銷售口徑和發貨口徑的收入完成情況報表;

6、負責提供公司其他部門財務數據資料。

預算管理職責崗位職責篇13

1、結合公司管理需求，建立并制定切實可行的財務預算管理辦法，并根據實際情況優化完善;

2、制定年度財務預算編制指南，并下發，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;

3、受理預算調整申請，并對申請進行初審，并提出預算調整建議;

4、按照領導審批意見，調整原預算目標;

5、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況，確保預算目標的完成;

6、依據實際執行情況，實行預算預警;

7、定期分析各部門預算執行情況，編制《預算執行差異分析報告》。

預算管理職責崗位職責篇14

1、負責產品線的盈虧平衡點分析，協助找到業務風險和機會點;

2、對每月的費用、成本做分析，協助業務管控各項費用;

3、做好年度、季度和月度滾動預算工作;

4、分析產品預算與實際銷售差異，與各部門保持積極順暢的溝通。

預算管理職責崗位職責篇15

1.根據事業部戰略規劃組織編制事業部年、季、月收入、成本、費用等預算。

2.實時管控預算執行情況，對預算執行異常預警并分析反饋風險點。

3.按月出具事業部級預算執行分析情況報告，分析各個模塊運營中存在的問題，并提出建議和控制措施。

4.按月出具、匯總各級考核利潤中心預算執行相關報表。

5.每月組織事業部預算達成差異及其運營分析會。

6.與營銷中心、生產中心、種雞事業部業務部門、財經管理部門高效協作，基于業務數據構建全面預算分析模型。

7.負責事業部財經日常工作、負責事業部財經日常與下轄三大版塊間協同溝通，事務處理工作。

8.負責事業部整體成本分析管理。

預算管理職責崗位職責篇16

1、根據集團要求，及時有效下達預算通知和要求，并組織和協調相關部門進行預算編制;

2、指導和審核公司年度、半年度調整、月度及滾動財務預算的編制和調整;

3、處理各責任主體或成本中心預算分解目標方面的訴求，平衡各責任主體或成本中心的利益;

4、深入分析業務，掌握業務發生規律，參與策劃和制定費用、成本等管控方法;

5、通過經營預算執行分析找出預算執行和經營管理中存在的問題，組織相關部門或單位進行分析、討論和有效解決。

預算管理職責崗位職責篇17

1、協助總監建立和完善全面預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草修改配套的制度、規章;

2、協助總監制定公司預算控制方案，經公司審批后下達至各責任單位(部門)，以保證各項預算目標的實現

3、協助總監建立預算信息管理制度，保存預算管理過程中的文件、方案、會議紀要和預算數據;整理預算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。?

4、根據公司年度目標，組織編制全面預算，擬定預算控制方案，保證目標的實現。包含：

(1)根據公司年度經營目標組織編制公司及各子公司財務預算綱要及包括投資收益預算、資本性收支預算、現金流量預算等各項預算

(2)指導各預算單位(部門)按統一格式編制預算草案，組織預算初審，初步形成企業的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算。?

5、監督各項預算的執行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預算調整建議案，提出初審意見;

6、根據實際經營情況，進行協調與平衡，確定預算調整方案并定期更新已編制的預算，向公司反饋，以使預算更反映實際情況;

7、通過預算控制系統，跟蹤監督和控制預算單位(部門)的日常支出和預算執行、各項經營目標的達成等情況，動態分析預算控制及執行情況，匯總、分析預算執行差異分析報告，對異常情況進行重點關注，并形成分析報告，按照期考核各責任單位(部門)的預算執行成果，并提出獎懲建議。

預算管理職責崗位職責篇18

1.財務預算編制及修訂：根據公司年度經營目標，組織實施年度財務預算編制、中期預算調整;

2.預算編制信息化：根據年度財務預算及中期財務預算調整，維護預算系統中的年度預算及半年調整;

3.預算執行情況監督、分析、反饋及總結：編制預算控制管理方案，監督各部門預算執行情況;定期匯總、分析各部門的預算執行差異，編制預算執行情況報告，對執行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預算的總結分析;

4.協調溝通工作：加強團隊合作，做好與公司各部門預算的協調溝通工作機財務內部各模塊的配合工作;

5.工作標準化及改善：建立健全預算管理工作程序，標準化并持續改善.

預算管理職責崗位職責篇19

1、擬訂財務預算管理辦法，完善財務預算管理流程，編寫預算管理相關的制度、辦法、實施細則等;

2、根據資產負債期限、結構年度計劃，與相關部門和分支機構協同制訂全行綜合經營計劃、財務預算方案，完成年度預算報表編制及系統填報、提供利潤分配方案意見;

3、依據財務分析數據，結合市場環境，合理分解財務預算指標并下達給總行部門和分支機構;

4、按照計劃與預算實施進度安排，監督各級經營部門的預算執行情況，實時調整實施手段和措施，定期提交全行計劃與預算執行報告，提出改進措施;

5、負責與集團對接，負責集團財務報表的報送;

6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂，負責歸檔的移交工作;

7、負責開展本行年度財務決算工作，完成集團決算相關報表及系統報送，并根據國資委批復上報整改報告。制定年度財務決算工作實施細則，并根據情況適時調整;

8、負責與外審、集團審計工作對接，復核對方出具的審計報告;

9、落實年度財務結算工作;

10、完成領導交辦的其他任務。

預算管理職責崗位職責篇20

1.編制、審核年度預算并撰寫預算議案;

2.做好日常預算管理，對預算執行進行全面監控，按月進行預算分析，對預算差異及時預警與糾偏;

3.優化預算管理系統及其他相關系統，根據公司不斷變化的管理要求提出新需求，并跟蹤開發效果、做好需求落實;

4.加強預算管理制度建設，不斷完善預算管理辦法與標準;

5.完成領導交辦的其它工作。