銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)

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    一、服從安排,完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情.

    二、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。

    三、熟悉商品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程.

    四、善于學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身工作技能。

    五、負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作。

    六、熱忱服務(wù),致力于商品的銷售。

    七、收集客戶資料信息,反饋客戶的資料信息。

    八、負(fù)責(zé)門店商品的日常管理工作:

    a、補(bǔ)貨、上貨、退貨處理。

    b、陳列整理.

    c、價(jià)格、標(biāo)簽管理。

    d、商品衛(wèi)生.

    e、庫存商品的管理。

    f、商品防盜。

    g、商品調(diào)撥與淘汰。

    九、退貨清點(diǎn)、處理工作。

    1、對(duì)照退貨單一件一件清點(diǎn)

    2、清點(diǎn)后的商品,散亂的放門店處理,整包的量大的可以調(diào)回倉庫

    3、將清點(diǎn)后的清單交給會(huì)計(jì)人員入庫。

    十、負(fù)責(zé)門店的&39;衛(wèi)生工作。

    十一、貨物盤點(diǎn)工作.

    第一節(jié):準(zhǔn)備工作

    1、制定全年盤點(diǎn)計(jì)劃。

    2、明確盤點(diǎn)目的。

    3、提前確定盤點(diǎn)具體時(shí)間。

    4、確定具體的盤點(diǎn)對(duì)象、盤點(diǎn)范圍.

    5、確定參與盤點(diǎn)的人員(點(diǎn)數(shù)人、計(jì)數(shù)人、復(fù)盤人等)

    6、通知相關(guān)的部門、客戶等(盡量做到不收貨、不出貨,商品不流動(dòng))

    7、盤點(diǎn)工具的準(zhǔn)備。

    8、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要處理完盤點(diǎn)前所有賬目、數(shù)據(jù)、單據(jù)。

    9、盤點(diǎn)對(duì)象的整理

    a、同一商品要?dú)w類放一塊。

    b、將商品陳列整齊,有規(guī)律,以利于清點(diǎn)數(shù)量。

    c、清除壞品、退貨商品,該報(bào)廢的報(bào)廢,該退貨的退到收貨區(qū),包裝破損商品要及時(shí)處理

    d、清除死角,檢查是否有滯留商品

    e、清理散貨數(shù)量,化零為整。

    f、檢查整件商品,注意別混放;避免將半件商品當(dāng)成整件商品.

    第二節(jié):盤點(diǎn)中

    1、劃分好每個(gè)盤點(diǎn)隊(duì)伍的盤點(diǎn)范圍,務(wù)必要讓每個(gè)盤點(diǎn)隊(duì)伍都清楚自己盤點(diǎn)范圍。

    2、盤點(diǎn)是要細(xì)心,耐心。不可毛躁。

    3、盤點(diǎn)原則:

    a、盤點(diǎn)時(shí)按順序由左而右,由上而下,不得跳躍盤點(diǎn),不得東盤一下西盤一下。

    b、盤點(diǎn)者咬字要清晰,音量要適中,盤點(diǎn)者念數(shù)量應(yīng)強(qiáng)調(diào)單位,如:5包、6條、2盒、3雙、7件等等。要反復(fù)念讓填表者核對(duì)。

    c、盤點(diǎn)人點(diǎn)數(shù)時(shí)不可馬馬虎虎,特別注意角落防止遺漏。謹(jǐn)防將的商品多點(diǎn),少點(diǎn)混點(diǎn)、錯(cuò)點(diǎn)、漏點(diǎn)、重點(diǎn)等。

    d、計(jì)數(shù)人員字跡要清楚,數(shù)量單位要正確,集中精神,反復(fù)核對(duì)。

    e/盤點(diǎn)完后進(jìn)行復(fù)盤工作,尤其是不清晰的,單價(jià)高的,易搞錯(cuò)的商品

    第三節(jié):盤點(diǎn)后

    1、盤點(diǎn)表簽字,編寫順序數(shù)字(以免丟失),上交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

    2、為了便于復(fù)查,在盤存結(jié)果未出來之前,商品的陳列盡量不要流動(dòng),有流動(dòng)的需要做好數(shù)字記錄。

    3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要處理好賬目、數(shù)據(jù)、單據(jù),盤點(diǎn)前的相關(guān)數(shù)據(jù)資料和盤點(diǎn)后的相關(guān)數(shù)據(jù)資料要分開.

    4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人錄入數(shù)據(jù)核對(duì)盤點(diǎn)盈虧。

    5、盤點(diǎn)人隨時(shí)協(xié)助復(fù)盤。

    第二章:營業(yè)中具體工作行程

    一、營業(yè)前:

    1、準(zhǔn)時(shí)上班,參加晨會(huì).

    2、清潔貨架和商品衛(wèi)生.

    3、檢查商品標(biāo)價(jià)牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品.

    4、檢查商品是否滿架,存量不足時(shí)及時(shí)到店內(nèi)庫取貨。取貨時(shí)應(yīng)注意:取商品時(shí)應(yīng)由上而下,并將挪動(dòng)的商品及時(shí)還原,嚴(yán)禁站在商品上取貨及從中間抽取。

    二、營業(yè)中銷售:

    1、按照門店禮儀規(guī)范,禮貌準(zhǔn)確地回答顧客對(duì)商品位置的提問并引導(dǎo)他到商品前

    2、快速完成銷售;如顧客購買的商品缺貨時(shí),應(yīng)請(qǐng)顧客稍候,立即到店內(nèi)庫取貨,并迅速返回。

    3、如商場暫時(shí)無貨時(shí),首先對(duì)顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品.

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇2

    崗位職責(zé):

    接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

    負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

    完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

    做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作;

    有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,男女不限。

    崗位要求:

    高中以上學(xué)歷;

    有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

    年齡18-30歲,身體健康。

    身高160cm以上,身材偏瘦

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    工作職責(zé):

    1,碳鋼特殊鋼的市場調(diào)研和開發(fā);

    2,集團(tuán)特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤,及時(shí)提出補(bǔ)庫規(guī)格和數(shù)量;

    3,老客戶維護(hù)和新客戶開發(fā);

    4,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

    任職要求:

    1,熱愛銷售,對(duì)碳鋼特殊鋼銷售感興趣;

    2,冶金類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    3,有一定的英語基礎(chǔ);

    4,性格開朗,具有良好的溝通能力;

    5,能適應(yīng)出差。

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    任職要求:

    1、大專及以上文化程度,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

    2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

    3、具有市場開拓,具有積極進(jìn)取心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

    4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,如果工作需要,能適應(yīng)經(jīng)常在外出差或駐外;

    5、具有1至2年數(shù)控機(jī)床行業(yè)產(chǎn)品銷售者優(yōu)先錄用;

    6、具有機(jī)床技術(shù)或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)且能看懂車床,及加工中心圖紙的很想從事銷售工作的可以錄用培養(yǎng)。

    7、曾經(jīng)銷售過或了解很深的優(yōu)先考慮錄用。

    8、在機(jī)床行業(yè)有客戶群的可以是機(jī)床附屬品,料機(jī),刀,夾具,切屑液,材料等酌情考慮錄用培養(yǎng)。

    9、想年收入15-30萬,在機(jī)床領(lǐng)域有所作為的,想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的,想有一個(gè)好平臺(tái)的,請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì)。

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    1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成

    2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

    3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神,服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇6

    1、保證門店銷售指標(biāo)的完成;

    2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;

    3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;

    4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

    5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);

    6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。

    7、保證對(duì)店鋪盤點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)門店及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;

    8、嚴(yán)格按照公司專業(yè)知識(shí)/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識(shí)了解、有多年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇7

    職位:珠寶管家

    年齡:25—35歲

    職責(zé):負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的彩色珠寶知識(shí),根據(jù)客戶需求推介適合款式,做到耐心、細(xì)致、周到、熱情的管家式服務(wù)。

    負(fù)責(zé)珠寶飾品銷售;店鋪的日常維護(hù);服從店長及上級(jí)安排;遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;做到經(jīng)常熟悉貨品,主動(dòng)邀約客戶到店。

    要求有奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)可靠。

    公司會(huì)成就有態(tài)度的你!

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇8

    1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo);

    2、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配;

    3、幫助和監(jiān)督各組銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo);

    4、監(jiān)督銷售流程的全過程;

    5、幫助和監(jiān)督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進(jìn)的措施和實(shí)施;

    6、展廳內(nèi)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);

    7、各類銷售信息的及時(shí)傳達(dá)。

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇9

    崗位職責(zé):

    1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,執(zhí)行銷售政策、建立銷售渠道,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);

    2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,完善銷售渠道,維護(hù)老客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

    3)與團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

    4)負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

    5)負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出有效建議;

    6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    任職資格:

    1)熟悉汽車電子行業(yè),熟悉國內(nèi)汽車影音導(dǎo)航、行車記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測、中控門鎖、倒車?yán)走_(dá)、新能源汽車之電動(dòng)驅(qū)動(dòng)/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車電子產(chǎn)品或汽車用品的銷售經(jīng)驗(yàn);

    2)具備客戶開發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對(duì)手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);

    3)具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    4)能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);

    5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,條理清晰;

    6)具備客戶開發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對(duì)手調(diào)查與分析能力;

    7)適應(yīng)國內(nèi)出差,有駕照,自帶車輛,公司提供補(bǔ)貼。

    我們的福利:

    1、具有競爭力的薪酬;

    2、入職即買五險(xiǎn)一金;

    3、法定節(jié)假日;

    4、不定期的外出旅游活動(dòng);

    5、不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長提升機(jī)會(huì);

    6、豐富的人脈資源積累機(jī)會(huì);

    7、五星級(jí)的辦公環(huán)境;

    8、交通方便,地鐵口附近;

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇10

    -男女不限,品貌端正,具有高中或以上學(xué)歷

    -2年以上品牌店鋪工作經(jīng)驗(yàn)

    -熱愛銷售工作,熱心為客戶服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

    -普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠使用英語交流者優(yōu)先考慮

    -對(duì)奢侈品零售充滿激情

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇11

    職責(zé):

    1、管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);

    2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);

    3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

    4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;

    5、對(duì)營銷政策、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)。

    任職資格:

    1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

    3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇12

    (1)針對(duì)項(xiàng)目,對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。

    (2)安排銷售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

    (3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級(jí)匯報(bào)。

    (4)負(fù)責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶。

    (5)負(fù)責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

    (6)考核銷售人員實(shí)際操作水平,并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

    (7)了解銷售進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài),組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵(lì)士氣。

    (8)每天核實(shí)銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。

    (9)及時(shí)處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。

    (10)協(xié)助代理公司銷售活動(dòng)的開展及其它日常事務(wù)的管理。

    (11)做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的銷售總結(jié),并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

    (12)每月統(tǒng)計(jì)成交客戶及意向客戶資料上報(bào)公司,并確保資料的真實(shí)性。

    (13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

    (14)外地銷售經(jīng)理與公司對(duì)接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào),以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷售及各方面情況。

    (15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。

    (16)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇13

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

    2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理,通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);

    3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,制定渠道分銷方案,通過分銷數(shù)據(jù)管理分析,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案,提高業(yè)務(wù)銷售。

    任職要求:

    1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí),有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

    2、熟悉房地產(chǎn)分銷流程,熟悉一、二手房操作流程;

    3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。

    4、較強(qiáng)的.抗壓性,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇14

    1、負(fù)責(zé)公司的海外市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品海外銷售計(jì)劃;

    2、負(fù)責(zé)尋找代理商,進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù),以及銷售區(qū)域市場推廣工作;

    3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大公司在海外市場上的`知名度和占有率;

    4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,解決客戶就銷售,產(chǎn)品,售后提出的問題;

    5、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,建立、健全客戶資料,定期回訪客戶;

    6、掌握市場信息、客戶需求及競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并為公司提出改善建議。

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇15

    1.負(fù)責(zé)公司SD-WAN專線、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售;

    2.通過各種線上或線下的`渠道尋找意向客戶,為有需求的客戶提供可行性方案;

    3.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

    4.積極收集市場信息及競爭對(duì)手的分析,及時(shí)向公司反饋市場資訊;

    5.管理和維護(hù)客情關(guān)系,爭取與客戶達(dá)成長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇16

    職責(zé):

    1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

    2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

    3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;

    4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

    5、主動(dòng)收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

    6、樹立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

    任職要求:

    1、年滿十八周歲;

    2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

    3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇17

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;

    2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;

    3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;

    4、對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的分析;

    7、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢;

    8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

    9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;

    10、能接受短時(shí)出差。

    任職條件:

    1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

    2、三年以上會(huì)展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;

    4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則;

    5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

    6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

    銷售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇18

    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)分工負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲等服務(wù)項(xiàng)目的營銷工作,并參與接待服務(wù)。

    2.負(fù)責(zé)新客戶開拓、客戶資料收集,挖掘客戶需求;

    3.與客戶建立良好的`溝通關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

    任職資格:

    1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源

    2、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

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