銀行的營運主管職責

1、負責每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;

2、負責商戶租金和相關費用的確認和收取;

3、負責商戶進場、裝修、調整、退場的辦理工作;

4、負責對接商戶營銷活動的洽談;

5、負責對區(qū)域品牌商戶的銷售的&39;監(jiān)管;

6、負責協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理;

7、制訂營運管理流程，負責督導檢查部門相關人員工作流程執(zhí)行情況;

崗位要求：

1、有三年以上大型購物中心項目的運營經(jīng)驗;

2、具備較強的組織、控制、協(xié)調溝通能力;

3、具有良好的團隊建設能力，全局觀和持續(xù)改進創(chuàng)新的能力;

銀行的營運主管職責篇2

1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)助配合營運部各租戶的銷售和人員管理工作，對所管轄區(qū)域的財產(chǎn)、商品質量、服務、安全等負責

2、對管轄區(qū)域租戶員工進行日常管理、對租戶銷售分析實施動態(tài)管理

3、每周及時更新管轄區(qū)域租戶店鋪聯(lián)絡電話及新開(閉)店情況，熟悉管轄區(qū)域店鋪負責人情況，并經(jīng)常聯(lián)絡

4、負責管轄區(qū)域內的租戶租金繳納情況的.確認和跟進處理

5、對管轄區(qū)域內人員的員工數(shù)量、勞動紀律、服務質量、進行綜合管理

6、對違反公司制度規(guī)定的租戶員工有權按公司規(guī)定進行違約處理

7、對管轄區(qū)域的現(xiàn)場工作進行綜合管理

銀行的營運主管職責篇3

1、全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細節(jié)、分項管理運行工作;

2、指導員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開展工作;

3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場工作，發(fā)現(xiàn)并及時解決客戶及員工問題;

4、收集反饋市場信息，關心市場趨勢與動態(tài)，以客戶為中心，以績效為導向;

5、指導員工具體業(yè)務工作、配合開展企業(yè)文化活動，提升員工業(yè)務技能及企業(yè)歸屬感;

6、負責分店人事招聘、培訓、排班、考勤及行政工作，負責分店安全事故的.追蹤處理;

7、負責分店常規(guī)營銷活動計劃的制定及執(zhí)行，協(xié)助做好對外市場推廣等工作;

8、及時完成上級安排的其它各項工作。

銀行的營運主管職責篇4

1、負責新項目開業(yè)籌備期的指導、員工培訓和協(xié)調工作;

2、負責已開業(yè)商業(yè)項目日常營運管理工作的統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;

3、負責已開業(yè)商業(yè)項目產(chǎn)權商鋪的統(tǒng)籌管理、問題解決和處理工作;

4、負責已開業(yè)商業(yè)項目空鋪調整的統(tǒng)籌管理和指導工作;

5、負責已開業(yè)商業(yè)項目及主力店客戶關系管理工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，年齡35歲以下;

2、從事大中型商業(yè)項目運營管理3年以上;

3、熟悉購物中心等商業(yè)項目開業(yè)籌備和日常營運工作流程;

4、具有一定的&39;品牌商戶資源;

5、具備極強的溝通協(xié)調能力。

銀行的營運主管職責篇5

1、負責將公司下達的銷售任務，按各門店情況分解到店，并按規(guī)定完成銷售指標、毛利率和沖量品種;

2、負責門店日常營運過程中的&39;各項管理制度及操作標準的制定和不斷完善，并負責具體的培訓、敦促引導門店執(zhí)行到位;

3、負責對門店進行一系列的培訓、敦促、考核和考評工作;

4、擔任總部與門店溝通渠道的建設及信息收集、反饋;

5、門店GSP項目管理監(jiān)督

任職資格：

1、有2年以上店長經(jīng)驗，熟悉門店運營管理工作，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、有一年零售、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、藥學、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

銀行的營運主管職責篇6

1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;

2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;

3.負責商場和租戶營運相關事項溝通，建議、意見及時反饋并跟進;

4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;

5.租戶店內活動掌握，特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;

6.負責商戶的管理和類培訓，組織必要的會議;

7.處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作

8.完成上級交辦的`其他工作;

崗位要求：

1.男女不限，年齡25-35歲之間，大專及其以上學歷

2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項目或購物中心營運工作經(jīng)驗

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關標準、規(guī)范及商場運營的基本流程及要求

4.具備較強的責任心和奮斗精神

銀行的營運主管職責篇7

1、負責分管區(qū)域經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并做好經(jīng)營信息情況分析報告

2、負責制定顧客服務工作策劃及月工作計劃，負責分管區(qū)域的多種經(jīng)營及服務策劃方案的&39;具體落實工作

3、負責分管區(qū)域環(huán)境維護、現(xiàn)場營運及突發(fā)事件的解決處理

4、負責分管區(qū)域商戶衛(wèi)生、人員、貨品等方面的管理

5、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作的管理和監(jiān)督，對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作的管理和檢查

6、負責商場內各商鋪及公共區(qū)域的POP檢查

7、負責下屬崗位人員工作及業(yè)務能力的培訓及考評，完成經(jīng)理交辦的其他工作

銀行的營運主管職責篇8

1、負責深圳分校OMO業(yè)務戰(zhàn)略的落地與實施，推進部門線上、線下教育業(yè)務的&39;融合，負責線上業(yè)務的整體營運管理，確保部門整體規(guī)劃及年度經(jīng)營目標的達成；

2、負責在線教育業(yè)務全渠道運營管理工作，包括營運團隊管理、營銷活動管理，對渠道平臺的運營及銷售目標負責；

3、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行。

銀行的營運主管職責篇9

1、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面。

2、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理。

3、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動。

4、負責商戶的維護和投訴處理工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況。

任職要求：

1、3年以上零售管理工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、百貨公司等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài)，對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力;對品牌商家有一定的&39;認知度。

3、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。

4、具有良好的溝通協(xié)調能力、商務談判及團隊協(xié)作能力。

銀行的營運主管職責篇10

1、根據(jù)營運管理規(guī)章制度，進行商戶管理，營造優(yōu)越的營商環(huán)境；

2、跟進商戶進場、裝修、營運、撤場各類工作；

3、妥善處理客戶投訴，不斷提升服務水平；

4、定期對商戶銷售進行統(tǒng)計分析，持續(xù)提升商戶經(jīng)營能力；

5、組織策劃各類商戶營銷推廣活動；

6、負責商戶每月租金收繳工作；

7、協(xié)助營運經(jīng)理做好商場營運管理工作，并監(jiān)管物業(yè)方工作執(zhí)行完成情況。

銀行的營運主管職責篇11

1.貫徹公司的服務目的，正確、規(guī)范、高效的.應對超市的各類日常營運工作和處理各種突發(fā)事件，提高顧客滿意度;

2.負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作，熟悉超市內各工作崗位的工作流程和操作規(guī)范;

3.每周按時完成員工排班，根據(jù)員工的崗位情況，提出合理的人員需求計劃;

4.負責制訂超市商品銷售目標和工作計劃并落實完成，對超市商品安全、品質陳列標準執(zhí)行超市統(tǒng)一規(guī)范化管理，檢查商品設備運轉情況提出合理維護要求;

5.按時準確地完成各種每日營運相關報表及報告;

6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監(jiān)督管理。

銀行的營運主管職責篇12

1、根據(jù)公司要求組織編寫規(guī)章制度，保證各項制度之間的協(xié)調統(tǒng)一;

2、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

3、對規(guī)章制度提出修改、補充意見，并逐步完善;

4、監(jiān)控公司業(yè)務目標的完成情況;

5、對業(yè)務目標完成情況進行分析、評價和考核;

6、根據(jù)要求統(tǒng)計公司各類數(shù)據(jù)，制作各類報表;

7、對數(shù)據(jù)進行整理和分析，形成報表文件，為考核和管理者決策提供依據(jù);

8、實時對數(shù)據(jù)進行維護，保證數(shù)據(jù)的有效性、真實性、準確性;

9、完成領導交給的其他工作任務。

任職要求：

1.有零售業(yè)2年以上營銷經(jīng)驗，能獨立完成渠道維護開發(fā)、銷售分析、活動方案的制定與執(zhí)行等方面工作，以確保品牌的形象、位置、銷售都能達到標準;

2.有團隊的管理經(jīng)驗，對團隊建設有清晰的目標及方法，能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強的.團隊;

3.大專以上學歷，道德品質優(yōu)秀，吃苦耐勞;

4.有良好的溝通能力，思路清晰，具有較強的應變能力、綜合管理能力，有全局觀。

銀行的營運主管職責篇13

1、完成上級下達的工作任務，安排和監(jiān)督運營專員的各項工作，對中作中出現(xiàn)的問題及時處理，匯總相關資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的運營工作、培訓及日常考核工作。

2、負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視，出現(xiàn)問題及時解決。

3、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的`收繳。

4、負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

5、督促運營專員的工作，及時指出工作中的不出，定期進行培訓和溝通。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、工商管理或相關專業(yè)大專以上學歷。

2、三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗。

3、有企業(yè)的運營管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗。

4、熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件。

5、有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強。