社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本
二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇2
一、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會(huì)成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的.積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇3
一、根據(jù)本級(jí)黨組織的工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。
二、對(duì)來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。
三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓(xùn)；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。
四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的'場(chǎng)地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購(gòu)置、租借等事務(wù)，并登記造冊(cè)，及時(shí)清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇4
社區(qū)服務(wù)站是政府在社區(qū)層面設(shè)立的公共服務(wù)平臺(tái)，其工作職責(zé)是代理代辦政府在社區(qū)的公共事務(wù)，主要是政府各職能部門延伸到社區(qū)的社會(huì)公共服務(wù)，以及依托區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，利用96156社區(qū)便民服務(wù)熱線，開展社區(qū)便民利民服務(wù)活動(dòng)。具體職責(zé)如下：
一、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務(wù)。協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，并把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。
二、組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，為社區(qū)居民提供多元化的服務(wù)，方便居民生活。
三、及時(shí)了解反映社情民意。通過各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)居民自治，開展人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
四、做好社區(qū)服務(wù)站的宣傳工作。向本社區(qū)居民宣傳社區(qū)服務(wù)站的服務(wù)項(xiàng)目及社區(qū)服務(wù)站相關(guān)政策，通過為居民提供滿意的服務(wù)和有針對(duì)性的宣傳不斷提高社區(qū)服務(wù)站在群眾中的認(rèn)可度。
五、與各級(jí)組織的互動(dòng)。定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理單位相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，共同做好社區(qū)各項(xiàng)工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇5
一、根據(jù)本級(jí)黨組織的工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。
二、對(duì)來電來信或來訪的`黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。
三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓(xùn)；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。
四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購(gòu)置、租借等事務(wù)，并登記造冊(cè)，及時(shí)清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇6
任職條件
性別不限，年齡在30歲左右，本科學(xué)歷，思維開闊，反應(yīng)敏捷，具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和較突出的營(yíng)銷軟文撰寫能力。
工作職責(zé)
1、管理本公司的“尚天易購(gòu)微營(yíng)銷管理群”和“尚天易購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理總?cè)骸保行П３謨蓚€(gè)群的活躍度。
2、每天及時(shí)在群里發(fā)布有利于公司基本業(yè)務(wù)工作開展的相關(guān)信息，比如公司的資訊、激勵(lì)性的小短文、同行業(yè)可以借鑒的資訊信息、對(duì)公司業(yè)務(wù)工作開展具有指導(dǎo)性的意見等。
3、熟悉掌握公司的'基本商業(yè)模式和針對(duì)性的解決群里提出的各種問題。
4、及時(shí)梳理市場(chǎng)運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)并整理成文字發(fā)布。
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)作中的問題并針對(duì)性地提出解決方案，給到公司有效建議。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇7
一、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會(huì)成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的'問題。
四、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇8
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理的方針、政策與部署要求，定期分析轄區(qū)治安和社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，報(bào)告工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，提出意見建議；
2、組織指導(dǎo)開展“平安社區(qū)”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安單位”等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)；
3、定期開展社會(huì)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置突發(fā)性和群體性的事件；
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本轄區(qū)社會(huì)治安防控措施的落實(shí)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門做好流動(dòng)人口管理與服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、法律服務(wù)、社區(qū)矯正、國(guó)家安全人民防線建設(shè)和工作；
5、積極配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)斗爭(zhēng)，排查、整治社會(huì)治安混亂地區(qū)和突出治安問題；
6、開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng)，做好綜治協(xié)管員、平安中心戶長(zhǎng)以及各類群防群治隊(duì)伍的管理、教育、培訓(xùn)和考核等工作；
7、組織發(fā)動(dòng)平安（綜治）協(xié)會(huì)、平安建設(shè)理事會(huì)等各類群眾性民間行業(yè)社團(tuán)參與平安創(chuàng)建；
8、督促檢查轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等企事業(yè)單位執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書的`情況，兌現(xiàn)綜治獎(jiǎng)懲措施；
9、完成街道黨工委、辦事處和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇9
1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)水平，滿足顧客健康服務(wù)需求;
2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設(shè)計(jì)和開發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式;
3、高效管理，業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升分公司健康管理中心的`核心技術(shù)水平;
4、通過業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作，并推動(dòng)實(shí)施，確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6、健康中心預(yù)算費(fèi)用管理:嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理;
7、通過加強(qiáng)與員工日常溝通及本部門各項(xiàng)活動(dòng)的組織開展，逐級(jí)落實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)責(zé)任，建立良好的工作氛圍，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)發(fā)展;
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇10
二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇11
一、根據(jù)本級(jí)黨組織的工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。
二、對(duì)來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。
三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。
四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的.外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購(gòu)置、租借等事務(wù)，并登記造冊(cè)，及時(shí)清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇12
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的`各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇13
1、熟悉小區(qū)樓宇、公用設(shè)施、配套設(shè)施、業(yè)主情況，掌握有關(guān)住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策，對(duì)業(yè)主、訪客提出的有關(guān)問題，能夠準(zhǔn)確、正確的回答。
2、不斷學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能。具備生活百科常識(shí)，有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務(wù)。
3、加強(qiáng)宣傳，對(duì)內(nèi)，向住戶宣傳物業(yè)管理法規(guī)、政策、住戶應(yīng)注意事項(xiàng)、管理處的.管理服務(wù)項(xiàng)目和措施;對(duì)外，向社會(huì)宣傳管理處的管理服務(wù)項(xiàng)目和措施，樹立小區(qū)的雙文明形象。
4、加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的聯(lián)系，滿足業(yè)主(住戶)的各種合理要求，爭(zhēng)取業(yè)主(住戶)和社會(huì)各界對(duì)管理處工作的支持和諒解。
5、加強(qiáng)與住宅局、區(qū)房管局、居委會(huì)、派出所、供水、供電、銀行、學(xué)校、通訊、火車站、機(jī)場(chǎng)等部門的聯(lián)系，為開展各種管理、服務(wù)提供良好的條件。
6、活躍小區(qū)氣氛，根據(jù)業(yè)主(住戶)特點(diǎn)，組織各種居民聚會(huì)和文化、體育、娛樂等活動(dòng)。
7、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術(shù)形象，構(gòu)思雕塑、::繪畫、標(biāo)語等直觀宣傳標(biāo)志;擬寫宣傳文稿，教育業(yè)主(住戶)愛護(hù)小區(qū)、清潔小區(qū)、綠化和美化小區(qū)，聯(lián)合防盜、防匪、防火、共同維護(hù)本區(qū)交通秩序和治安環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事記及各種活動(dòng)，使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段，將小區(qū)的創(chuàng)立直以永遠(yuǎn)歷史裝入檔案?jìng)洳椤?/p>
9、負(fù)責(zé)接待安排上級(jí)主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來訪、參觀等事宜。
10、完成管理處主任交代的其他任務(wù)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇14
一、開展社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障和社會(huì)事務(wù)管理工作
1．開展失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理和就業(yè)服務(wù)工作，協(xié)助做好就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)援助工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作；
2．協(xié)助有關(guān)部門為社區(qū)低保對(duì)象、殘疾人、離退休人員、失業(yè)人員、老年人、優(yōu)撫對(duì)象、困難群眾等群體提供政策咨詢、社會(huì)救助和相關(guān)服務(wù)；
3．開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)退休人員自管組織的管理；
4．開展社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢及相關(guān)服務(wù)；
6．協(xié)助做好征兵工作；
二、提供社區(qū)法律服務(wù)
1．組織開展法律咨詢；
2．為有經(jīng)濟(jì)困難、無力支付法律服務(wù)費(fèi)用的居民以及殘疾人、老年人等特殊人群聯(lián)系法律援助；
3．協(xié)助開展維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作；
4.協(xié)助開展老年人、婦女、兒童及殘疾人等弱勢(shì)群體的法律維權(quán)工作；
三、協(xié)助開展社區(qū)健康管理與服務(wù)工作
1．宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，開展社區(qū)健康知識(shí)普及工作；
2．協(xié)助有關(guān)部門開展健康調(diào)查，建立社區(qū)家庭健康檔案；
四、
1．準(zhǔn)確了解社區(qū)育齡人群的情況，
2．指導(dǎo)落實(shí)避孕節(jié)育措施，發(fā)放避孕藥具；
3．協(xié)助做好獨(dú)生子女父母各類獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)工作；
五、組織開展社區(qū)公益服務(wù)
1．配合社區(qū)居委會(huì)，組織社區(qū)居民開展救災(zāi)、救濟(jì)、募捐等公益性活動(dòng)，代收愛心捐贈(zèng)款、物；
2．進(jìn)行社區(qū)志愿者培訓(xùn)和志愿服務(wù)登記，配合社區(qū)居委會(huì)組織安排志愿者開展面向社區(qū)居民的各種公益性服務(wù)；
六、組織開展社區(qū)便民服務(wù)
充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展家政服務(wù)、為老服務(wù)等形式多樣的便民利民服務(wù)，不斷滿足社區(qū)居民的生活需求，方便居民生活；
七、培育和壯大社區(qū)社會(huì)組織
1．培育和壯大具有公益性質(zhì)、服務(wù)居民的社區(qū)志愿服務(wù)類、慈善公益類、生活服務(wù)類、社區(qū)事務(wù)類、文體活動(dòng)類社會(huì)組織；
2．支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織在法律允許范圍內(nèi)，按照各自章程，自主開展活動(dòng)，發(fā)揮積極作用；
八、社區(qū)福利工作
1、辦理最低生活保障
2、辦理臨時(shí)救助
3、申辦經(jīng)濟(jì)適用房、兩限房等。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇15
1.認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)所有直接涉及業(yè)戶的事務(wù)。
2.全面掌握轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的.收費(fèi)率指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)。
4.對(duì)遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶，須到現(xiàn)場(chǎng)處理緊急事項(xiàng)，并跟進(jìn)善后工作。
5.監(jiān)管公共設(shè)施正常運(yùn)作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況，嚴(yán)格控制清潔用品使用量，跟進(jìn)大廈“除四害”工作，定期向物業(yè)部經(jīng)理匯報(bào)及提出改善措施。
6.協(xié)同工程部及安管部對(duì)大廈零星工程進(jìn)行有效監(jiān)管。
7.對(duì)外判業(yè)務(wù)每月評(píng)審工作并形成意見上報(bào)物業(yè)經(jīng)理。
8.與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作中存在的問題，定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作情況。
9.跟進(jìn)處理業(yè)戶提出之相關(guān)投訴、意見及建議，并以書面形式及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)跟進(jìn)過程及結(jié)果，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
10.落實(shí)跟進(jìn)物業(yè)部經(jīng)理布置之各項(xiàng)工作，安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀(jì)律。
11.監(jiān)管業(yè)戶管理費(fèi)、電費(fèi)及維修費(fèi)繳交情況，及時(shí)將欠費(fèi)存在問題有效解決。
12.負(fù)責(zé)大廈通告、對(duì)外信函及內(nèi)部備忘錄之撰寫工作。
13.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理提交月度及年度工作計(jì)劃、預(yù)算及工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇16
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的.原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇17
二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的.政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇18
二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇19
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理的方針、政策與部署要求，定期分析轄區(qū)治安和社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，報(bào)告工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，提出意見建議；
2、組織指導(dǎo)開展“平安社區(qū)”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安單位”等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)；
3、定期開展社會(huì)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置突發(fā)性和群體性的事件；
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本轄區(qū)社會(huì)治安防控措施的落實(shí)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門做好流動(dòng)人口管理與服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、法律服務(wù)、社區(qū)矯正、國(guó)家安全人民防線建設(shè)和工作；
5、積極配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)斗爭(zhēng)，排查、整治社會(huì)治安混亂地區(qū)和突出治安問題；
6、開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng)，做好綜治協(xié)管員、平安中心戶長(zhǎng)以及各類群防群治隊(duì)伍的管理、教育、培訓(xùn)和考核等工作；
7、組織發(fā)動(dòng)平安（綜治）協(xié)會(huì)、平安建設(shè)理事會(huì)等各類群眾性民間行業(yè)社團(tuán)參與平安創(chuàng)建；
8、督促檢查轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等企事業(yè)單位執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書的情況，兌現(xiàn)綜治獎(jiǎng)懲措施；
9、完成街道黨工委、辦事處和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)范本篇20
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的`各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。