英語老師職責模板

2、口語流利，發(fā)音標準，具備英語授課能力。

2、英語基本功扎實，授課有感染力，思路清晰。

3、課堂駕馭能力強，具備游戲等互動技能。

4、有責任心、親和力；了解小學生心理且能夠經(jīng)受學生和家長的考驗。

5、熟悉某類英語培訓教材(如:音標、三一口語、劍橋通用五級證書考試、kb、eim、playway、新概念等)

6、師范學校畢業(yè)或有各類培訓機構教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、能把教育作為事業(yè)者優(yōu)先。

8、誠信務實求發(fā)展者優(yōu)先。

無誠信、無時間觀念者不用聯(lián)系我們。

面試流程:初試(試講)復試(試講)

英語老師職責模板篇2

一、任職資格：

1、性別不限、大專及以上學歷

2、語言類專業(yè)優(yōu)先，性格活潑、開朗有上進心優(yōu)先

3、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；

4、熱愛教育行業(yè)，愿意長期從事教育工作者優(yōu)先。

5、具備英語的良好的發(fā)音和語感意識

二、崗位職責：

1、能教授幼少兒英語課程，按照公司培訓的&39;要求達到教學效果，改善孩子性格，讓孩子快樂進步、不走彎路。

2、能做好課程備課、策劃和跟蹤執(zhí)行，組織或主持生日匯、故事會等團隊活動

3、擁有高度責任感和客戶服務（與家長之間）意識，良好的人際溝通技巧和較好的團隊分配和協(xié)助能力；

1、性格開朗，熱愛教育事業(yè)，喜歡與孩子相處；

2、大學專科以上學歷，英語專業(yè)或英語6級以上水平；

3、有優(yōu)秀的英語口語表達及書寫閱讀能力；

4、熟悉電腦及辦公軟件操作；

5、有少兒英語經(jīng)驗者有限考慮；

6、條件非常優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

英語老師職責模板篇3

職責描述:

1.教學:按照課程設計以及教案的要求完成4-13歲少兒英語授課,設計出卷、考核并記錄成績;

2.教研:課程設計和完善(目標、資源、考核和助學方案),參加個人和團隊開展的提高職業(yè)素養(yǎng)和教學技能的各類活動;

3.備課:教案編寫和完善,教具制作;

4.溝通:上課考勤記錄以及學生情況的及時溝通;

5.校區(qū):配合校區(qū)進行新生招生和老生續(xù)費的工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,英語專業(yè)或教育相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具備相關工作經(jīng)驗或海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.接受周末上班;

4.清晰的英語發(fā)音,優(yōu)秀的&39;英文表達能力;

5.具備良好的溝通交流能力;

6.上課條理清晰,形式活潑,重點突出;

7.富有愛心、耐心、責任心,親和力強;

8.熱愛兒童英語教育事業(yè)。

英語老師職責模板篇4

崗位職責：

1、能獨立完成少兒英語教學工作；

2、規(guī)劃并管理學生的英語學習，對學生的學習結果負責，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；

3、協(xié)助舉辦包括課外活動在內的各項教學活動；

4、配合市場部進行招生和宣傳工作。

5、班級學生管理；

6、反饋學生的學習情況并促使學生學習進步；

任職資格：

1、正規(guī)大學統(tǒng)招大專以上學歷，英語相關專業(yè)，英語六級以上，發(fā)音標準，口語流利。相關專業(yè)口語流利的&39;海歸，不要求專業(yè)4級；

2、有豐富的兒童教學經(jīng)驗，中英文表達能力強；能承受一定的壓力；

3、性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責任心，形象氣質俱佳，可接收應屆生。

4、喜愛兒童，通曉少兒心理，善于調動兒童學習的積極性，善于吸引兒童的注意力；

5、具有三年以上少兒英語教學經(jīng)驗優(yōu)先；教授過《小新星英語》、《朗文國際英語》、《劍橋英語》或《全國英語等級考試一級、一級b》新概念等課程者優(yōu)先。

6、有教師資格證，留學經(jīng)驗者優(yōu)先。

英語老師職責模板篇5

崗位職責:

1.教授4-10歲幼少兒英語課程；

2.積極參與學校和本部門組織的各種教研備課練課及培訓等相關工作；

3.做好家校溝通服務

4.參與運營部門一些宣傳招生工作。

任職要求:

1.本科及以上，英語專業(yè)tem-4或大學英語六級及以上；

2.語音語調標準、純正，口語流利，語法扎實，有很強英語課堂駕馭能力；

3.熱愛孩子，熱愛教育，陽光具有活力，充滿正能量，有過少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.有一定抗壓能力，以德為先，具有親和力，有責任心，具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力。

英語老師職責模板篇6

1、為3—12歲少兒提供全英文教學；

2、根據(jù)長頸鹿美語統(tǒng)一的教學大綱進行備課及授課；

3、準確記錄并管理學員的作業(yè)、檢測等評估報告，完成家長聯(lián)絡簿；

4、參與班級學員的&39;親師會、季度成果展、家長會、晉級式；

5、協(xié)助學習督導負責班級文件夾歸檔和管理；

6、根據(jù)學校招生要求，協(xié)助參與招生活動；

7、協(xié)助開展其他學術活動等。

英語老師職責模板篇7

1、按照學校要求為學員進行授課，制定授課計劃和備課;

2，持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證學員處于正常學習狀態(tài);，使其完成預定學校目標;

3、維持學校學習秩序，解答學員問題，負責學員英語水平測試和升級考試;

4、受理學員投訴，處理投訴意見;

5、完成學校上級領導交付的其他工作任務;

英語老師職責模板篇8

崗位職責:

1.負責日托和幼兒營的全英教學，教授6歲以內標準英文課程內容；

2.完成學員評價和家校溝通，參與相關教學推廣、服務活動；

3.與中文老師、生活老師積極配合，完成教學與保育工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，英文專業(yè)、學前教育、小學教育專業(yè)畢業(yè)；

2.英語專業(yè)八級的優(yōu)先；

3.形象氣質好，具有團隊精神，樂于溝通，熱愛教育事業(yè)；

4.有志于從事教育行業(yè)，樂觀開朗，熱情大方，喜歡小孩。

英語老師職責模板篇9

1、作為音樂英語課的英語老師，制定教學計劃，保證教學質量；

2、組織公開課演示及試聽課演示；

3、記錄學員的到課情況和上課進度，回答家長和學員與所學課程有關的問題；

4、協(xié)助校區(qū)內英文和非英文的行政工作，積極配合學校其他部門的工作；

5、協(xié)助校區(qū)銷售部和市場部的工作，維系已有生源，吸收新生源；

6、有追求，能夠快速的成長，成為獨當一面的英語主講教師。工作職責Responsibilities：

1、全英文教授3到12歲兒童；

2、參與入職、晉級培訓及教研活動，并將自己的教學經(jīng)驗進行傳播；

3、配合學校市場招生及其他活動；

4、開課后負責與家長溝通學員學習情況，做好家校互動；

5、對學員的學習結果負責，解決學員在英語學習中的.疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；

6、按時召開公開課，詳細了解家長對英語教育的理解和需求，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的教育觀念；

7、定期對客戶進行回訪，做好學員課后輔導；

8、保質保量的完成上級交辦的其他任務。

英語老師職責模板篇10

職責描述:

1、負責6-18歲學員英語課程的授課；

2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動；

3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力，以吸引更多學習者加入美聯(lián)；

4、良好的團隊意識，愿意為團隊伙伴服務，愿意為團隊伙伴的.學員服務；

5、服從中心和部門的其他工作安排。

任職要求:

1、英語相關專業(yè)，口語標準，發(fā)音地道，英語專業(yè)8級/bec高級/雅思6.5分(低階學員可放寬至專四)；

2、有英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、較強的親和力及組織協(xié)調能力。