品質部職責范本

4、編制施工現場的進度計劃、進度報表、勞動力計劃、機械設備使用計劃，并報項目經理核準后實施。

5、按月編制實物形象進度驗工月報，及時辦理經濟變更簽證并完備手續。

6、負責做好對施工作業班組的技術、質量、安全的交底工作，并經常督促檢查。

7、認真做好工程施工日記的記錄，及時搜集和整理工程的技術資料和竣工驗收資料。

8、負責隱蔽工程驗收，分部分項工程交工及中間交工驗收，負責工程竣工結算工程量的編制。

9、執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他質量職責，完成項目經理交辦的其他工作。

品質部職責范本篇2

品質部門經理1、搭建公司質量體系,貫徹落實公司質量方針、質量目標,改善公司質量管理工作、制定與落實公司各種質量管理制度,執行與推動公司各種質量管理活動;

2、負責制訂,管理和執行質量程序,提供可行的解決方案,從而改善產品質量;降低成本和提高整體效率;

3、負責品質問題的處理:主持品質周例會,包括來料、制程、成品以及內、外質量問題投訴的處理;

4、對各類產品質量事故進行調查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質量問題制度糾正和預防措施并組織實施;

5、負責公司檢驗規范,調試大綱,測試規范等系統性規范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。1、本科以上學歷,英語六級以上,有5年以上品質經理經驗,磁性材料、電子材料相關行業優先考慮;

2、精通品質管理,對品質過程全流程管控有豐富經驗,能熟練處理品質異常,原則性強;

3、精通質量管理體系,并有體系運行的主導經驗;

4、熟悉電子、機械可靠性檢測儀器/設備;熟悉電氣自動化理論;熟悉自動化行業驗收標準和測試標準,對產品的可靠性測試方法有見解,熟悉工廠體系生產制造流程,產品認證流程;

5、有很強的溝通協調能力,有吃苦耐勞的精神。1、搭建公司質量體系,貫徹落實公司質量方針、質量目標,改善公司質量管理工作、制定與落實公司各種質量管理制度,執行與推動公司各種質量管理活動;

2、負責制訂,管理和執行質量程序,提供可行的解決方案,從而改善產品質量;降低成本和提高整體效率;

3、負責品質問題的處理:主持品質周例會,包括來料、制程、成品以及內、外質量問題投訴的處理;

4、對各類產品質量事故進行調查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質量問題制度糾正和預防措施并組織實施;

5、負責公司檢驗規范,調試大綱,測試規范等系統性規范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。

品質部職責范本篇3

1、負責產業園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

2、負責產業園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的`編寫;

3、負責大型突發事件的應急處理和園區公共安全現場的排查工作;

4、做好部門內部協調工作，配合物業項目經理處理內部專項工作。

品質部職責范本篇4

1、負責制訂商場安全、消防規章制度并落實執行。

2、商場安全管控，審批動用明火作業申請，并組織人員進行監督和檢查。

3、商場責任區域安全保衛、消防工作及滅火應急措施演習計劃，定期組織消防演習。

4、負責維持商場內部、廣場、停車場的秩序，檢查和預防治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

5、處理顧客有關安全方面的各種投訴，努力創造良好的治安環境。

6、負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的`維護保養。

7、負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規的培訓。

8、負責建立健全安全工作檔案。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

品質部職責范本篇5

1、負責完善公司的質量控制體系,明確質量工作目標,不斷提高質量管理水平;

2、負責團隊建設,優化品質人員的配置,明確崗位職責與工作標準,提高員工積極性及責任心;

3、負責質量情報和質量檢驗新技術情報的收集,通報質量異常,督促責任部門制定改善計劃追蹤改善結果;

4、負責產品檢驗標準、抽樣方法的制訂;

5、負責新產品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監督。

要求:

1、年齡28-40,本科以上學歷;

2、3年以上電子廠/smt制造業品質管理工作經驗;

3、熟悉iso9001與14001等相關質量管理體系及具體運作;

4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力;

5、工作態度認真,積極負責,具有較強的創新意識。

品質部職責范本篇6

產業商管總司工程物業部安全品質高級經理正榮正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮工作職責:

1、負責建立集團商業安全品質管理體系,并組織各部門編制三標體系文件;

2、開展消防安全監督檢查,督促各業務部門落實消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計劃,并監督方案、計劃落實的有效性;

3、負責總司物業管理工作

任職資格:

1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協調各部門完成職責范圍內的各項工作,健全公司品質運營體系。

2、同崗位相關工作經驗3年以上

3、最高學歷本科

品質部職責范本篇7

職責描述：

1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額；

2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現；

3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡；

4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

6、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；

7、開展患者健康教育或健康促進活動。

任職要求：

1、醫藥、生物、營養等相關專業，大專以上學歷；

2、有5年以上醫藥相關銷售工作經驗，具有1年以上區域管理工作經驗；

3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；

4、具備專業操守，積極的工作和學習心態；

5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

7、有營養類產品操作經歷的優先考慮。

品質部職責范本篇8

1、執行質量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。

2、及時發現、制止不合格的發生，生產過程的監督及質量控制，原材料、成品檢驗。

3、負責產品質量統計及報表，上級安排的其他臨時事項。

4、熟悉歐美及國標等玩具安全標準。

品質部職責范本篇9

1、負責協助品質管理總監完成品質管理部工作計劃整體推進；

2、貫徹組織執行質量方針，執行質量法規，分解、落實本部門目標責任；

3、負責組織質量目標的分解和考核；

4、負責制訂并組織實施本職能范圍內的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

5、負責質量管理體系正常運行；

6、負責組織在管物業項目的各級創優達標活動；

7、調研、學習、引進先進有效的管理技術，持續提高品質管理水平。

8、負責安全生產指導、監督工作；

9、上級領導安排的其他工作。

品質部職責范本篇10

1、負責公司年度質量目標擬定及達成檢討；

2、負責公司體系的建立/維護/運行；

3、負責對公司質量體系的內審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

4、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進直至問題關閉；

5、負責公司品質問題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；

6、負責培訓公司內所有與產品質量相關的培訓；

7、負責對公司內所有的產品質量管控環節進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

8、全面負責品質部內部工作流程的制定及優化，內部人員工作安排及考核；

9、有質量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

10、領導交代的其他工作。

品質部職責范本篇11

1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系，確保質量體系的.有效運行

3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施

4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責

5、參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性

6、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責

7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作

8、有對各類產品質量事故進行調查，分析并提出處理意見

9、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

10、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

11、上級交付的其他工作

品質部職責范本篇12

1、貫徹落實公司質量方針和目標，組織制定各項工作質量標準。

2、組織實施質量策劃、品質監控、品質保證及品質改善。

3、負責組織公司內、外部質量審核活動，針對內審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實施。

4、按時對項目進行檢查、監督，形成報告上報公司，逐步對項目進行規范。

品質部職責范本篇13

后勤主管工作職責

后勤主管工作職責

1.深入調查研究，分析學校后勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。

2.全面負責學校后勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務工作計劃，建立健全后勤管理制度，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。

4.加強后勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。

5.負責后勤常規檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的.組織和招標工作。

7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。

8.協調后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和-諧校園的構建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。

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品質部職責范本篇14

品質部長上開汽車電器上開汽車電器(上海)有限公司,上開汽車電器,上開1、全日制大專以上學歷;機械類相關專業;

2、有汽車開關類產品的技術知識,熟悉塑料件產品制作工藝(熟悉塑膠、五金模、沖壓等工藝);

3、5年以上汽車制造業品質管理工作經歷,有豐富的iso/ts16949質量管理體系的推行經驗;熟悉iso14001;ohsas18000體系;

4、有實干精神,協調能力強,能協調各部門完成iso/ts16949;iso14001;ohsas18000等體系文件的整理;有生產現場質量管理的經驗;

5、熟悉主流主機廠的開發流程和質量要求,能與主機廠有效溝通;有較強的處理質量問題的能力;

6、有汽車電子開關行業品質管理經驗尤佳。

7、愿意接受浙江工作優先。

品質部職責范本篇15

1.做好甲方工程款資金審批及下游分包單位、供應商資金審批支付;

2.編制民工工資表，完成民工工資發放;

3.登記項目收支流水賬，統計審核各分包單位，材料供應商、勞務班組資金支付情況;

4.完成公司管理部門要求的各類項目報表;

品質部職責范本篇16

1.負責售后前臺的綜合管理工作，進行合理的工作分配和人員調配;

2.負責向服務顧問貫徹落實售后服務政策;

3.完成公司下達的前臺任務和利潤指標;

4.負責售后前臺業務數據及信息的統計匯總及分析工作;

5.維護售后前臺客戶接待秩序，處理一般的客戶投訴;

品質部職責范本篇17

工作職責:

1、負責公司質量方針,質量目標及公司相關規章制度的貫徹執行。

2、負責組織公司質量管理體系文件的編寫,修訂,并對質量管理體系運行狀態進行監督、檢查。

3、負責公司有關投訴和違紀事件的調查、處理工作。

4、負責公司規章制度執行情況的監督檢查工作。

5、負責組織公司的一級夜間工作檢查,及時提交檢查報告并簽署處理意見。

6、負責客戶的滿意度調查工作的組織,實施。

7、負責組織公司的內審,外審及管理評審工作。

8、及時向上級領導匯報工作,并接受上級領導的檢查、監督與考核,每月按時上報品質管理報告。

9、及時完成上級領導交辦的其他工作。

品質部職責范本篇18

1、根據部門工作范圍、職責和工程實際需要，參與工程前期相關專業的工作；

2、負責監控工程現場的施工狀況，并根據具體情況及時進行協調和反饋；

3、處理工程進行過程所發生的本專業方面的變更事宜，協調設計和施工及監理方面的關系，并審核有關變更內容；

4、配合工程監理單位，對相關專業的施工質量安全、施工進度和成本進行監控。參加相關專業各分部分項工程的質量驗收評定工作，并收集好相關的驗收文件和資料。

品質部職責范本篇19

品質部經理/總監深圳市創客工場科技有限公司深圳市創客工場科技有限公司,makeblock,創客工場,創客職責描述:

1、全面負責公司品質管理,領導和培訓品質團隊,保證產品的規劃、設計開發、來料、生產、售后等全過程品質受控,持續提升產品質量,降低不良質量成本;

2、負責公司質量目標的設置及提升,目標的分解、貫徹落實,建設、維護和改進公司的品質體系;

3、負責公司品質管理工作的規劃和實施,品質相關流程的建設及優化;

4、負責推進品質管理活動在各體系、部門的落地,并監控執行情況;

5、負責確保設計開發階段的質量計劃和風險管理工作的有效實施;

6、負責質量問題的原因分析,并組織實施問責;

7、負責品質部門人員招聘和管理、能力提升、績效考核、資源調配等;

任職要求:

1、本科以上學歷,8年以上品質相關工作經驗,其中3年以上品質部門管理經驗;

2、熟悉設計開發質量管理、原材料及供應商質量管理、生產質量管理;

3、熟悉電子類行業產品相關工藝流程;熟練運用質量管理工具及方法;

4、工作認真嚴謹,有較強的分析解決問題的能力和推動力;

5、英語良好,有機器人相關品質企業管理經驗者優先。

品質部職責范本篇20

沖壓主管工作職責

1、范圍

1.1本標準規定了沖壓車間主任的工作標準和質量職責內容、權限、獎罰規則、監督、檢查和考核;

1.2本標準適用于本公司沖壓車間任職的主任(副主任)。

2、工作標準和質量職責內容

2.0

2.1在技術總監的直接領導下，對車間所轄范圍內的各項工作實行統一管理和全面負責;

2.2了解車間員工的生產技能和思想狀況，引導員工降低成本、提高效益;下班前督查員工關停機床、風扇、燈具、氣源，做好車間防偷盜和水電等能源節約工作;

2.3認真執行每天班前召開班前會制度，重點強調安全生產、勞動紀律管理、現場管理及工藝紀律管理;每天通報前一天生產任務完成情況及違規違紀情況;

2.4根據生產計劃合理安排本車間的生產,保質、保量、按期完成生產任務;

2.5貫徹車間各項管理制度，負責對員工培訓教育，對員工進行公正的考核與獎罰;

2.6貫徹并實施車間“5S”管理;

2.7監督操作工做好《機臺保養檢查表》，對設備有問題的應及時處理，發現事故和違反操作規程應及時阻止和上報，不發生人身、設備人為事故;

2.8組織并監督操作工的.自檢、互檢工作;

2.9每日需填寫完整的《生產日報表》，于當日下班前提交一份給主管領導;

2.10保證車間各類記錄及報告清楚、正確、整潔，并嚴格按規定存檔;

2.11存放在車間的所有半成品及待用卡件(除當日生產用)需用袋子套好扎口并有產品標識和檢驗狀態標識，做好防水、防潮、防風工作，袋裝基座及卡件不可多袋疊放，做好防變形，桶裝半成品嚴密封好;

2.12在制程中對有嚴重不良現象產生的，是否及時停止生產，并采取有效方法改善;

2.13對生產設備和模具是否定期點檢、保養，填寫《模具履歷卡》，模具無履歷卡片的要補卡、登記;

2.14將需維修的模具及時送修，超出預計維修時間的需要及時登記并上報;

2.15為實現公司質量方針和目標,負責本車間分解目標的展開，并組織實施和考核;

2.16負責對車間生產設備編制操作規程;

2.17完成上級領導交辦的其它工作任務。

3、權限

3.1有權根據公司規定的原則和車間具體實際制訂本車間管理、考核制度，但所訂制度不得與公司文件相抵觸;

3.2為了保證生產任務完成，在本車間采取一切組織與管理措施的權力;

3.3有權對本車間員工進行工種調配、職務安排，對員工進行獎勵與處罰(罰款、批評、停職檢查，直至辭退)，并對獎罰的正確性和后果負責;

3.4有權要求公司對本車間生產任務的完成和車間管理提供必要的物質支持。

4、獎罰規則

4.1車間主任(副主任)依據以上規定行使職權，對職責的獎罰向生產供應部提出建議，經審定后實施;

4.2獎罰依據為職責的履行情況和效果;

4.3獎勵方式：每月發放獎金;

4.4處罰方式：降薪、罰款、免職、辭退;

4.5本車間主任因失職或安排不當致使生產任務不能完成，影響發貨者，視情節加重罰款;

4.6如本車間出現批量性質量問題，及產品報廢(含車間報廢)的處罰計算方法按本車間巡檢處罰;如所檢產品出現批量性質量問題，未予及時報告和處理或根本沒發現不良，影響生產的順利進行或造成較大經濟損失及退貨，可適當給予罰款,產品報廢(含車間報廢)的處罰計算方法：直接損失×20%;如直接經濟損失在1000元以內，最高處罰金超不超過100元;如直接經濟損失在1000-3000元，最高金額不超過200元。如直接經濟損失超過3000元，最高金額不超過500元。

5、監督、檢查和考核

5.1接受公司按本標準要求實行監督、檢查和考核、罰款。

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