執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新
4、對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
5、組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)各部門(mén)的工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、公司重大日常管理政策的.審核,并負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員落實(shí)。
7、代表公司擬定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,任免各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。
8、組織建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章、制度、架構(gòu)及管理體系。
9、針對(duì)日常管理中出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析,并及時(shí)與總經(jīng)理溝通反饋制定解決方案。
10、做好公司內(nèi)部信息、外部市場(chǎng)及業(yè)態(tài)的調(diào)研、分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,并為總經(jīng)理決策提供支持、依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織召開(kāi)。
12、研究管理模式、利用有效工具加強(qiáng)對(duì)公司日常運(yùn)行管理及結(jié)果的監(jiān)督、管控。
13、依公司行政審批權(quán)限,進(jìn)行各項(xiàng)申請(qǐng)、票據(jù)的審批,對(duì)財(cái)務(wù)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
14、每月定期向總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展、目標(biāo)達(dá)成、資金使用及盈虧、重大事項(xiàng)等匯報(bào)。
15、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
16、經(jīng)授權(quán)代表公司進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)、政府、媒體等機(jī)構(gòu)的公關(guān)關(guān)系及事務(wù)協(xié)調(diào)處理。
17、總經(jīng)理安排的其他工作。
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1、配合項(xiàng)目前期的市場(chǎng)開(kāi)拓和負(fù)責(zé)工程施工的組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)施工安裝和工程管理現(xiàn)場(chǎng)控制;
3、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)整方案建議、施工圖現(xiàn)場(chǎng)變更方案的繪制;
4、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃和進(jìn)度,根據(jù)工程合同確定項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)時(shí)間,分解制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
5、執(zhí)行項(xiàng)目工作計(jì)劃,控制項(xiàng)目總體進(jìn)度,指導(dǎo)、監(jiān)督和考核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的&39;工作,對(duì)項(xiàng)目安全質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制,定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。
6、保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門(mén)的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收和工程移交。
9、項(xiàng)目催款及費(fèi)用控制;
10、工程實(shí)施及技術(shù)研發(fā)的保障支持;
11、完成上級(jí)交予的其他工作。
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1、參與所負(fù)責(zé)客戶(hù)的所有策劃案,包括演藝,會(huì)議,新聞發(fā)布會(huì),地產(chǎn)活動(dòng)等
2、完成團(tuán)隊(duì)日常工作,如公司內(nèi)部財(cái)務(wù)及行政流程的協(xié)調(diào)及管控
3、對(duì)客戶(hù)品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解,對(duì)于客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有充分了解
4、控制項(xiàng)目的執(zhí)行情況和進(jìn)度,協(xié)調(diào)管理供應(yīng)商以確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)
5、帶動(dòng)并追蹤項(xiàng)目的進(jìn)程,確保每一個(gè)項(xiàng)目在執(zhí)行期內(nèi)的良好運(yùn)行
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇4
一、代表公司履行對(duì)業(yè)主的工程承包合同,在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針和目標(biāo),全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理體系的有效運(yùn)行。
二、任務(wù):
1、保證施工項(xiàng)目按照規(guī)定的目標(biāo)高效優(yōu)質(zhì)的全面完成;
2、保證各生產(chǎn)要素在授權(quán)范圍內(nèi)做到最大限度的優(yōu)化配置;
3、確定項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成并配備人員,制定規(guī)章制度,明確有關(guān)人員的職責(zé),組織項(xiàng)目部開(kāi)展工作;
4、確定總目標(biāo)和階段目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,制定總體控制措施與
方案,確保項(xiàng)目如期保質(zhì)保量完成;
5、作出項(xiàng)目管理決策、重大技術(shù)決策、資源調(diào)配決策、進(jìn)度決策。
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與各協(xié)作單位之間的配合及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)關(guān)系,代表法人進(jìn)行有關(guān)簽證,建立完善的內(nèi)部及對(duì)外信息管理系統(tǒng)。
7、實(shí)施合同,處理好合同變更,洽商糾紛和索賠,處理好總分包關(guān)系,搞好與有關(guān)單位的協(xié)作工作配合,能與建設(shè)單位提出有利于產(chǎn)品質(zhì)量和加快工期的合理化建議。
三、職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)管理。
3、執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
4、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、處理協(xié)調(diào)好分包單位間的關(guān)系,做好人、材、物的調(diào)配與供應(yīng),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制
為了進(jìn)一步加強(qiáng)__項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能,特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。希望項(xiàng)目部每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍,盡守盡職,順利通過(guò)這次崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任的考核。
一、項(xiàng)目部及工地施工人員暫住證、上崗證都合格、齊全獎(jiǎng)當(dāng)月工資的5%。達(dá)不到要求扣當(dāng)月工資的3%。
二、項(xiàng)目分項(xiàng)驗(yàn)收一次通過(guò)驗(yàn)收必須占總體80%以上,每月獎(jiǎng)工資5%;不達(dá)標(biāo)扣每月工資3%。
三、工程進(jìn)度應(yīng)按甲方單位所指定的工期和項(xiàng)目部的進(jìn)度安排,按時(shí)按要求完成,每月獎(jiǎng)工資的10%,不能夠按時(shí)完成扣每月工資的5%。
四、甲方、監(jiān)理單位安全、質(zhì)量檢查被評(píng)為優(yōu)秀。獎(jiǎng)當(dāng)月工資的&39;5%;如不能達(dá)到合格扣當(dāng)月工資的3%。
五、被評(píng)為文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的6%;達(dá)不到文明標(biāo)化工地每月扣工資的3%。
創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”每月獎(jiǎng)工資的10%;達(dá)不到“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”每月扣工資的5%。
六、質(zhì)量、安全事故:被職能部門(mén)通報(bào)扣每月工資的5%;被政府部門(mén)通報(bào)扣每月10%;
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1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從接單到交付的整體進(jìn)度管理工作,與公司內(nèi)部及客戶(hù)保持良好互動(dòng),確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目交付及回款;
2、參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)評(píng)審工作,如訂單/合同的評(píng)審,溝通圖紙問(wèn)題、優(yōu)化可行性評(píng)估等;
3、把握項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)度、工作方式,促進(jìn)項(xiàng)目成員不斷提高工作效率和質(zhì)量。
4、管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作落實(shí)執(zhí)行情況,并參與部分重要節(jié)點(diǎn)的&39;具體工作。
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1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)期項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作,是當(dāng)班作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)召開(kāi)施工前的班組動(dòng)員會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按進(jìn)度計(jì)劃完成工程項(xiàng)目任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律提出考核意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)按操作規(guī)程正確使用設(shè)備、工器具、吊具,防止出現(xiàn)事故
6、對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,造成返工的,必須向維修經(jīng)理匯報(bào)。由技術(shù)部門(mén)出具分析報(bào)告,并落實(shí)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司大型賽事活動(dòng)的執(zhí)行工作;
2、活動(dòng)用品的采購(gòu)與管理,活動(dòng)流程管理,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),活動(dòng)物料預(yù)案、采購(gòu)、分配、管理等系統(tǒng)化調(diào)配;
3、合理的運(yùn)用公司現(xiàn)有客戶(hù)及供應(yīng)商資源,項(xiàng)目成本控制,尋求性?xún)r(jià)比,確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量;
4、與客戶(hù)方進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和搭建工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,能夠?qū)訃?guó)外客戶(hù),工作交流,了解客戶(hù)需求,積極幫助客戶(hù)解決突發(fā)事項(xiàng);
6、能夠積極應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)和壓力,能夠適應(yīng)隨時(shí)加班;有臨場(chǎng)應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;
7、可獨(dú)立完成項(xiàng)目的運(yùn)作;同時(shí)更注重團(tuán)隊(duì)合作,具有創(chuàng)新意識(shí),能承受壓力與挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任;
8、負(fù)責(zé)管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì),分配小組工作任務(wù)。
崗位要求:
1、三年以上的線(xiàn)下廣告/活動(dòng)公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線(xiàn)下活動(dòng)流程及操作;
3、有較豐富的線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),良好的活動(dòng)方案策劃能力;
4、具有一定的談判能力和溝通技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;
5、能適應(yīng)加班及出差,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,邏輯思維強(qiáng)。
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1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督政策法規(guī)和集團(tuán)制度上的執(zhí)行情況;
2、落實(shí)完成物業(yè)管理費(fèi)的.收繳、催繳工作,按時(shí)完成物業(yè)費(fèi)收繳等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行特點(diǎn)對(duì)物業(yè)相關(guān)崗位的職責(zé)進(jìn)行梳理并及時(shí)完善,不斷更新,建立各項(xiàng)管理制度及制定工作要求、目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn);
4、督導(dǎo)服務(wù)中心各專(zhuān)業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,引導(dǎo)掌握正確工作方法,致使日常工作有序、正常開(kāi)展;
5、與業(yè)主、租戶(hù)保持友好的睦鄰關(guān)系,定期開(kāi)展外聯(lián)活動(dòng),確保日常工作的開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)職業(yè)規(guī)劃建設(shè),企業(yè)文化的引領(lǐng),根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行績(jī)效考核工作,并采取有效獎(jiǎng)勵(lì)激機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全、責(zé)任事故、意外傷害等,消除安全隱患,杜絕責(zé)任事故和意外傷害。
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)主辦、承辦等合作商家的關(guān)系接洽、活動(dòng)事項(xiàng)對(duì)接。
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間商家廣告與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)合作商家的對(duì)口宣傳,合作事項(xiàng)的跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)合作商家的關(guān)系維護(hù)和邀約;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡22-35,不限專(zhuān)業(yè),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有銷(xiāo)售和談判能力;
2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)招商和代理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)廣告、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的人脈資源,公司資源;
3、有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)耐心細(xì)心善于溝通,應(yīng)變能力較強(qiáng),適應(yīng)出差;
4、有較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和把握機(jī)會(huì)的能力,能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā);擅長(zhǎng)人際交往,優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)能力。
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇10
1、負(fù)責(zé)管理電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程(立項(xiàng),研發(fā),小批量生產(chǎn)),包括項(xiàng)目進(jìn)度的制定和跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督等,并能協(xié)調(diào)各方面的資源,跨部門(mén)溝通;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,落實(shí)開(kāi)發(fā)人員和進(jìn)度要求,組織管理項(xiàng)目進(jìn)程和計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施和變更,控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、時(shí)間,確保項(xiàng)目過(guò)程符合公司質(zhì)量體系和流程要求;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的關(guān)系,識(shí)別并解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的問(wèn)題,每周提交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;
5、組織項(xiàng)目的各階段的&39;評(píng)審及評(píng)估,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣機(jī)、關(guān)鍵物料的分配,協(xié)調(diào),管理和控制。
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇11
1在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施本部門(mén)的各項(xiàng)工作。
2負(fù)責(zé)工程前期調(diào)研,制作工程方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)材料清單技術(shù)參數(shù)及工程報(bào)價(jià)。
3負(fù)責(zé)工期工程質(zhì)量和安全過(guò)程的控制。
4負(fù)責(zé)與業(yè)主監(jiān)理進(jìn)行工程施工聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主監(jiān)理的`意見(jiàn);把握施工本錢(qián)質(zhì)量及進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全過(guò)程的控制。
5負(fù)責(zé)本工程竣工驗(yàn)收及收款,參與本工程的資料收集與整理及存檔。
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇12
1、獨(dú)立帶領(lǐng)工作組人員完成項(xiàng)目的勘查、方案、開(kāi)通、驗(yàn)收工作;組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量措施要求,檢查監(jiān)督落實(shí)情況。
2、組織協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)、工種、工序的配合,協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的關(guān)系,確保工程正常進(jìn)行。
3、能獨(dú)立完成從前期的&39;項(xiàng)目方案到項(xiàng)目實(shí)施到后期項(xiàng)目驗(yàn)收整個(gè)環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)道路交通監(jiān)控、弱電工程、戶(hù)外LED屏的安裝施工管理。
4、組織落實(shí)施工中進(jìn)行各工序書(shū)面技術(shù)交底;協(xié)調(diào)售前方案和售后施工。
5、參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇13
1、執(zhí)行公司決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和指標(biāo);
2、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、組織實(shí)施公司年度工作和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)分配、成本控制、使用方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
5、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托授權(quán)內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,合同,合約和處理有關(guān)事宜;
6、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
7、抓好公司經(jīng)營(yíng)管理工作,配合各部分搞好經(jīng)營(yíng)管理;
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、使用需要的員工隊(duì)伍;
9、加強(qiáng)公司文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
10、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇14
職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司總體事務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定公司管理體系,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
建立健全公司的組織管理系統(tǒng),使之精簡(jiǎn)化、高效化;選聘、培養(yǎng)、任免公司各級(jí)人員,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作,提高整個(gè)公司的服務(wù)質(zhì)量;
全面負(fù)責(zé)公司電商項(xiàng)目,全面負(fù)責(zé)公司B2B、B2C電子商城的規(guī)劃、拓展、搭建、運(yùn)營(yíng)、管理與優(yōu)化;
根據(jù)公司電子商城的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)關(guān)系、產(chǎn)品推廣、規(guī)劃運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、達(dá)成方案并逐步跟進(jìn);
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,電商商務(wù)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟練掌握Excel,及其其他辦公軟件應(yīng)用;熟悉電商運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),兩年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
擁有時(shí)尚感,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能、溝通能力,喜歡數(shù)據(jù)分析,具備高度責(zé)任心,工作仔細(xì)、具有強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)和學(xué)習(xí)能力、擅于組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇15
1、對(duì)城市智能化建設(shè)領(lǐng)域有足夠的認(rèn)知,對(duì)辦公樓宇的安防系列產(chǎn)品(訪(fǎng)客、人臉識(shí)別、紅外線(xiàn)技術(shù)等)有一定了解;
2、有相關(guān)的創(chuàng)業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勇于奉獻(xiàn)的工作熱情和行為;
3、擁有突出的技術(shù)、資金或相關(guān)資源優(yōu)勢(shì),具備在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行資源對(duì)接、資源整合的能力。
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、商務(wù)等各專(zhuān)業(yè)知識(shí)均衡,綜合素質(zhì)突出。
執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇16
職責(zé):
1、與客戶(hù)就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;
2、完成各類(lèi)活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;
3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫(xiě)工作;
4、參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
5、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題,傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年左右線(xiàn)下活動(dòng)制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,勤奮肯干;
5、可接受出差。
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崗位職責(zé):
1、精益生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理和ie方向,側(cè)重于項(xiàng)目的&39;總體管控和資源協(xié)調(diào),非研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目管理方向;
2、精益改善項(xiàng)目管理工作,制定項(xiàng)目主計(jì)劃、和階段計(jì)劃(月/周);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等;
4、項(xiàng)目沖突管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;
5、項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作,包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作。
招聘要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,ie工業(yè)工程、項(xiàng)目管理類(lèi)優(yōu)先,理工科和技術(shù)背景類(lèi)優(yōu)先;
2、cet4及以上;
3、熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立起草制度類(lèi)文件;
4、能夠操作project軟件、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備品質(zhì)、精益管理理念,對(duì)精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4.0等有一定的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí);
6、性格開(kāi)朗,為人直爽,做事細(xì)心,良好溝通能力。
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1、負(fù)責(zé)各類(lèi)物業(yè)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的.收集、整理與分析;
2、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng),包括客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,為開(kāi)拓物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;
3、拓展物業(yè)管理項(xiàng)目,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
4、拓展業(yè)態(tài)可為住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)、公建項(xiàng)目等。