項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)

2、負(fù)責(zé)銀豐旗下酒店品牌形象的建設(shè)、維護(hù);

3、領(lǐng)導(dǎo)銀豐旗下酒店經(jīng)營管理,主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標(biāo)的設(shè)定,對經(jīng)營成果負(fù)責(zé);

4、監(jiān)控各店服務(wù)品質(zhì)、安全管理等;

5、梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程,全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);

4、加強對酒店核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團(tuán)隊建設(shè)工作,以提升員工的凝聚力;

5、定期進(jìn)行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護(hù);

6、緊跟集團(tuán)發(fā)展方向,并處理集團(tuán)交辦的其他工作。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶公關(guān)活動執(zhí)行工作的整體統(tǒng)籌，包括：制定活動的時間表、工作流程及人員分工等;

2、負(fù)責(zé)活動場地的勘查、外聯(lián)、制作搭建，活動中所需供應(yīng)商的報價、談判、溝通、等工作;

3、根據(jù)客戶需求、依據(jù)活動方案，監(jiān)督和指導(dǎo)推廣活動的現(xiàn)場運營;

4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行團(tuán)隊的基礎(chǔ)培訓(xùn)及講解，現(xiàn)場執(zhí)行示范并及時給予優(yōu)化建議，;

5、負(fù)責(zé)活動效果的評估，并整理執(zhí)行工作總結(jié)報告;

6、負(fù)責(zé)活動總費用及毛利的管控。

任職要求：

1、25~35歲左右，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上線下活動項目執(zhí)行工作經(jīng)驗，二年以上管理工作經(jīng)驗，有直銷行業(yè)、快消品行業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等繪圖軟件者優(yōu)先考慮;

4、有較強的溝通及理解能力，可與客戶、供應(yīng)商、同事之間有良好的有效溝通。

5、細(xì)致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力;

6、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇3

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司需求制定年度、季度以及月度行情營銷策劃方案，據(jù)市場和行業(yè)熱點策劃主題活動方案及營銷專題；

2、對活動策劃有自己獨到的見解，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動方案，獨立策劃和撰寫項目宣傳文案、主導(dǎo)項目策劃宣傳資料；

3、負(fù)責(zé)公司營銷活動（線上線下）方案的設(shè)計、組織與實施及跟進(jìn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行策劃工作；

4、分析用戶需求、挖掘產(chǎn)品亮點，提升產(chǎn)品品牌；根據(jù)市場和行業(yè)熱點策劃主題活動方案及營銷專題；

5、負(fù)責(zé)平臺相關(guān)的活動策劃工作，圍繞提升用戶注冊、交易、活躍等不同指標(biāo)策劃主題活動并推動活動上線；

6、對活動策劃有自己獨到的見解，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動方案；

7、核定活動預(yù)算、成本，負(fù)責(zé)活動素材和文案的統(tǒng)籌，確?；顒尤缙谏暇€；

8、對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，總結(jié)活動效果，不斷優(yōu)化活動方案。

9、負(fù)責(zé)營銷渠道及產(chǎn)品的搭建，對外宣傳物料的文案策劃及制作；

10、負(fù)責(zé)營銷活動策劃數(shù)據(jù)資料的搜集匯整管理；

11、公司內(nèi)部的各項營銷措施的文字表達(dá)以及文案的整理。

二、崗位要求：

1、要么很懂互聯(lián)網(wǎng)，要么很懂金融，并能理解互聯(lián)網(wǎng)金融；

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)限制；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強的內(nèi)容維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗和能力，對高凈值客戶體驗有極深了解；

4、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；

5、眼光獨特，邏輯清晰，富有創(chuàng)意和執(zhí)行力、團(tuán)隊溝通協(xié)作能力；

6、善于把握金融市場熱點用于創(chuàng)新需求；

7、具有較強的文案功底及創(chuàng)新意識，思維活躍。

8、具有2年以上營銷策劃工作經(jīng)驗且熟悉金融投資市場。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣告活動執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)廣告物料制作供應(yīng)商的選擇及管理;

3、負(fù)責(zé)與甲方、供應(yīng)商的結(jié)算工作，確保回款及時及付款資金準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)與甲方對接及客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)工作，了解與挖掘客戶需求;

5、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行的組織與落地工作，根據(jù)甲方活動執(zhí)行的規(guī)模及詳細(xì)需求，組織資源和做好前期籌備工作，選定供應(yīng)商及其組織落地工作;

6、熟悉或有志學(xué)習(xí)掌握廣告物料制作及其噴繪、印刷等專業(yè)知識、工作經(jīng)驗。

任職資格：

1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，22-28歲;

2.1年以上廣告行業(yè)運營工作經(jīng)驗，溝通能力強，熟悉廣告噴繪物料，擁有廣告物料制作供應(yīng)商資源者優(yōu)先錄用;

3.熟悉廣告行業(yè)物料，執(zhí)行能力強，抗壓能力強，善于推動項目進(jìn)展;

4.性格開朗、善于溝通、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，善于與客戶及同事溝通交流;

5.有服務(wù)過中國移動、中國聯(lián)通、政府客戶者優(yōu)先;

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的要求，規(guī)劃并建立本區(qū)域銷售戰(zhàn)略及計劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計、人才梯隊；

2、帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊，完成片區(qū)內(nèi)各省份的任務(wù)指標(biāo)，定期向副總匯報工作計劃及銷售完成情況；

3、負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊，完成銷售團(tuán)隊、銷售支持體系以及環(huán)境塑造，積極參與人才培養(yǎng)體系、文化價值觀體系建設(shè)；

4、不斷完善區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，提高本區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，調(diào)整銷售管理流程，與市場策略配合，提高銷售效率；

5、提高公司渠道管理水平，積極參與各項的談判，加強過程控制和客情關(guān)系，并維護(hù)和管理價格體系；

6、按照公司財務(wù)管理規(guī)定，加強貨款管理，確保及時回款；

7、公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移動通訊等相關(guān)行業(yè)，有央企溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗；

3、能獨立維護(hù)渠道伙伴中高層或運營商渠道伙伴客戶關(guān)系，促進(jìn)雙方多方面合作；

4、具有良好的市場戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊管理能力；

5、具備較強的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力；

6、目標(biāo)感強、有狼性、喜歡挑戰(zhàn)，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇6

職責(zé)描述：

1.自主客戶溝通，了解需求；

2.根據(jù)現(xiàn)有項目方案，進(jìn)行成本控制與管理；

3.獨立或帶團(tuán)隊組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行；

4.較強地進(jìn)行供應(yīng)商管理及監(jiān)控；

5.對項目相關(guān)人員進(jìn)行管理與培訓(xùn)。

任職要求：

1.三年以上廣告會展行業(yè)工作經(jīng)驗，有車展、路跑類活動組織經(jīng)驗，熟悉線下活動的組織策劃、整體運營等內(nèi)容；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.具備較強領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通能力、理解力、執(zhí)行力、抗壓力及團(tuán)隊意識；

4.樂觀向上、誠實守信、吃苦耐勞，友好待人，能夠在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任；

5.能夠適應(yīng)全國出差。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇7

溝通層面：

1.協(xié)調(diào)項目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系；

2.協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶各層人員的關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；

4.日?？蛻絷P(guān)系的維護(hù)與深度開發(fā)；

執(zhí)行層面：

1.按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；

2.向客戶提案；

3.把客戶確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活動執(zhí)行質(zhì)量；

4.參與、領(lǐng)導(dǎo)實施公關(guān)、市場活動；

5.各種活動、游戲資料存檔；

管理層面：

1.管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；

2.負(fù)責(zé)主抓客戶的項目管理，主導(dǎo)該項目工作，控制項目成本與進(jìn)度；

3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項目任務(wù)；

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達(dá)茂、主題樂園等業(yè)態(tài)

2、影都外景街的招商營運

3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價

4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達(dá)茂、主題樂園等業(yè)態(tài)

2、影都外景街的招商營運

3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價

4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇9

一、項目執(zhí)行經(jīng)理必須按照資質(zhì)上崗，應(yīng)是遵守職業(yè)道德規(guī)范、能遵守國家法令及各項政策的模范。

二、遵守工程所在地有關(guān)工程建設(shè)和城市建設(shè)管理的政策和法規(guī)。執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行工程及承包合同。

三、協(xié)助項目經(jīng)理組織落實和實施工程組織設(shè)計、工程施工計劃及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等項管理措施。

四、協(xié)調(diào)協(xié)作單位之間的關(guān)系及時解決施工中出現(xiàn)的問題，并對分包工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督、控制。

五、協(xié)助組織落實編制施工項目的作業(yè)計劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機具設(shè)備、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素的使用計劃，并通過簽定各項合同以規(guī)范和約束項目各方行為，保證施工順利進(jìn)行。

六、以全面質(zhì)量管理為中心。運用質(zhì)量方針目標(biāo)管理方法，健全項目質(zhì)量保證體系和質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，積極推進(jìn)現(xiàn)代化管理方法、手段和科學(xué)技術(shù)，領(lǐng)先技術(shù)以求得最佳效益。

七、協(xié)助組織制定項目的各項規(guī)章制度。按照合同規(guī)定接受企業(yè)有關(guān)部門的監(jiān)督，及時向上級公司定期匯報。

八、建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，參加項目經(jīng)濟(jì)活動分析會，有效控制各項成本開支。正確處理國家、集體和個人之間的分配關(guān)系。

九、加強工程的統(tǒng)計工作和項目各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理。及時總結(jié)項目施工組織與管理經(jīng)驗。

十、對工程項目產(chǎn)品質(zhì)量和安全認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項目上的落實。制定并落實質(zhì)量獎懲方法，嚴(yán)格執(zhí)行各項工程質(zhì)量檢驗制度和驗收制度。強化三檢制。組織工程質(zhì)量的`定期檢查、評議、整改和質(zhì)量評定。

十一、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)土建為主全過程工程管理

2、分管地區(qū)的項目流程審批

3、土建技術(shù)/機電技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系管理

4、新材料、技術(shù)推廣

5、新項目設(shè)計工程建議

6、分管區(qū)域工程進(jìn)度監(jiān)管

7、開發(fā)階段工程巡查報告

8、運營階段設(shè)施安全檢查

9、承接查驗參與

10、安全事故調(diào)查

11、改造項目評估及專項檢查

12、參與項目后評估

13、組織技術(shù)分享

14、分管區(qū)域項目駐場

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇11

1.統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理,完成項目經(jīng)營指標(biāo),全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

2.參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

3.組織項目工程進(jìn)度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

4.工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

5.負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

6.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

7.完善各項目公司人員搭建及團(tuán)隊發(fā)展、管理工作。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇12

1、項目執(zhí)行經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助項目經(jīng)理對項目的土建安裝施工進(jìn)行全過程的組織和管理,對安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。

2、參與施工組織設(shè)計和施工方案的編制，參加項目圖紙會審和設(shè)計交底，根據(jù)施工組織設(shè)計或施工方案組織好施工前的準(zhǔn)備工作。

3、會同技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計劃和各類配件加工計劃，根據(jù)計劃向班組下達(dá)施工任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)計劃、技術(shù)、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底，做好土建、安裝施工的組織安排工作。

4、深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進(jìn)度、質(zhì)量及其他情況，加強現(xiàn)場施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線測量工作，對照圖紙或施工方案技術(shù)措施，做好必要的技術(shù)指導(dǎo)，積極組織QC活動，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。

6、認(rèn)真實行限額領(lǐng)料，加強對機械設(shè)備的管理、合理安排勞動力的使用，嚴(yán)格控制工料消耗。

7、參加項目生產(chǎn)調(diào)度會，匯報施工生產(chǎn)情況，落實會議決定事宜。

8、參加工程驗收，準(zhǔn)確簽出施工任務(wù)書實際完成量，填寫工程驗收單。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)篇13

職責(zé)描述：

1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執(zhí)行；

2、工程項目成本核算，與設(shè)計師溝通材料應(yīng)用；

3、在不同階段保持同客戶的及時溝通，能夠合理準(zhǔn)確的把握客戶需求，與客戶協(xié)調(diào)進(jìn)場施工，工期把控、質(zhì)量驗收；

4、宣傳活動、物料采購運輸，協(xié)調(diào)安裝；

5、負(fù)責(zé)公司具體工程項目的管理及執(zhí)行，落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn)，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；

6、負(fù)責(zé)確保簽約工程項目按質(zhì)按量按時完成；

7、對項目的進(jìn)度、安全、成本等進(jìn)行管理與控制；

8、項目過程嚴(yán)格貫徹公司施工流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)，及時有效的解決現(xiàn)場施工的突發(fā)事件。

任職要求：

1、有2年以上展廳、大型展會項目現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗；

2、25-35歲，?？茖W(xué)歷以上

3、精通美工工藝，施工材質(zhì)工藝，熟悉材料、施工工藝管控流程和標(biāo)準(zhǔn)，能不斷優(yōu)化工程管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理好各個環(huán)接的工作銜接工作；

4、熟練使用辦公軟件，良好的溝通、談判能力；

5、能看懂設(shè)計裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算；

6、掌握工程管理的知識，公共關(guān)系知識，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平；

7、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù)，確保施工順利進(jìn)行；

8、有責(zé)任心，做事細(xì)心，應(yīng)變能力強，有抗壓能力。