工程經(jīng)理的的職責(zé)

承擔不同的職責(zé)對于員工的個人職業(yè)發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展都至關(guān)重要。工程經(jīng)理的的職責(zé)怎么寫，這里給大家分享工程經(jīng)理的的職責(zé)，供大家參考。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇1

1、負責(zé)土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

2、對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度、成本、安全進行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

3、推動進度，協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;

4、配合現(xiàn)場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;

5、完成上級交辦的其他工作。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇2

職責(zé)

1、協(xié)助部門負責(zé)人進行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實施;

2、協(xié)助部門負責(zé)人進行集團公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管;

3、負責(zé)集團制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評估及考核的會議記錄工作;

4、定期對公司督辦督查的事項進行檢查，并統(tǒng)計分析;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗，有集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理;

4、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫作功底

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇3

1.負責(zé)審核部門制度、操作規(guī)程和要求，并督導(dǎo)工程部執(zhí)行；對本部門的服務(wù)質(zhì)量、保養(yǎng)計劃、工作完成及時率、合格率進行考核；

2.深入現(xiàn)場了解情況并指導(dǎo)工作，及時解決各種問題；把控重點維修及改造工程的.工作質(zhì)量與進度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3.確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備，依照政府的規(guī)定和法規(guī)要求，接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

4.負責(zé)工程設(shè)備的前期介入、交接、運行、維護、更新改造直至報廢全過程管理的組織工作，使設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。

5.收集、組織、整理設(shè)備技術(shù)資料，建立設(shè)備檔案的工作。

6.組織擬定設(shè)備管理操作、維護的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7.組織各專業(yè)技術(shù)人員對二次裝修進行審核，并做好驗收工作。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇4

職責(zé)

1.招商監(jiān)督，負責(zé)公司寫字樓租賃業(yè)務(wù)客戶的資質(zhì)證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。

2.欠租收繳監(jiān)督，負責(zé)公司租費收繳流程、收繳計劃及應(yīng)對措施監(jiān)督，負責(zé)租費減免談判、計劃、方案流程監(jiān)督。

3.項目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門關(guān)于不動產(chǎn)、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內(nèi)部審批。

4.招投標監(jiān)督，負責(zé)招投標項目的全過程監(jiān)督。

5.財務(wù)審計監(jiān)督，負責(zé)付款資料形式及付款資料實質(zhì)審查。

6.參與公司風(fēng)控管理環(huán)節(jié)，負責(zé)對接集團公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風(fēng)控合規(guī)部門，完成集團公司司下達的各類審計、監(jiān)察任務(wù)，指導(dǎo)下屬公司審計工作開展。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上綜合審計工作經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

4.熟悉國家相關(guān)財稅、金融政策、法律法規(guī)。

5.普通話標準，英語日常溝通。

6.熟練使用日常辦公軟件。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇5

1、負責(zé)工程管理制度建設(shè)，制定工程部相關(guān)管理規(guī)定及作業(yè)流程文件。

2、負責(zé)整體項目工程計劃執(zhí)行、關(guān)鍵節(jié)點把控執(zhí)行、工程技術(shù)支持、工程變更、工程質(zhì)量與合作單位協(xié)調(diào)、工程合同等的.執(zhí)行落實工作。

3、主導(dǎo)開展評估年度合格供應(yīng)商考評工作。

4、主導(dǎo)開展工程部其它日常管理工作。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系

2、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計工作

3、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項審計工作

4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

任職要求：

1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇7

1、貫徹執(zhí)行公司設(shè)備設(shè)施、能源管理方面的工程管理體系制度;

2、全面負責(zé)工程部的日常管理和運作，對物業(yè)公共設(shè)施與設(shè)備進行科學(xué)的維護、保養(yǎng)、維修，協(xié)助物管中心負責(zé)人并指導(dǎo)、安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務(wù);

3、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃，重大維修保養(yǎng)計劃，備件采購計劃，并組織實施;

4、負責(zé)工程部，確保生產(chǎn)安全，預(yù)防發(fā)生安全事故;

5、組織制定下屬各崗位操作規(guī)程、督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇8

職責(zé)：

1.負責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

2.負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

3.負責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

5.有ERP或EHP建設(shè)實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運行。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃

4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇9

1、負責(zé)完成公司下達的年度指標;編制項目年度、月度和年度預(yù)算，負責(zé)落實執(zhí)行;

2、根據(jù)公司制度規(guī)程，負責(zé)編寫項目工作制度、服務(wù)標準及工作流程并實施開展，保障項目正常運轉(zhuǎn);

3、負責(zé)項目的管理，對運作過程中發(fā)生的.影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康、安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，進行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救的實施督導(dǎo)工作;

4、定期組織項目運作工作會議，傳達公司相關(guān)決議、指示、目標精神，指導(dǎo)項目管理人員把握工作方向、工作重點，幫助提高管理人員的綜合管理技能，協(xié)調(diào)項目內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享;

5、負責(zé)項目合同相關(guān)應(yīng)收賬款的收取工作;

6、根據(jù)項目的年度預(yù)算反饋，進行日常預(yù)算控制管理;

7、負責(zé)按公司和項目標準，貫徹執(zhí)行工作要求;

8、牽頭開展項目相關(guān)工作，保持與項目員工的溝通，掌握管理人員及基層員工的思想動態(tài);

9、負責(zé)對項目運作質(zhì)量的檢查及與其他部門協(xié)調(diào)溝通;

10、負責(zé)項目客戶關(guān)系及相關(guān)工作方的溝通、維護和對接工作。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、按照公司相關(guān)審核標準及工程要求標準，負責(zé)對設(shè)計施工圖、報價清單、材料清單等資料進行報審。

1、完善部門預(yù)決算的項目成本評估體系建立。

2、負責(zé)相關(guān)項目提交的技術(shù)變更和簽證單、工程竣工財務(wù)決算的審計工作。

3、負責(zé)工程決算期間跟進工程款付款方面的溝通協(xié)調(diào)問題、催收賬款等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上建筑總包項目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(建筑工程、工程造價，取得相關(guān)證書)者優(yōu)先。

2、了解房建方面預(yù)結(jié)算相關(guān)知識，熟悉工程結(jié)算、工程造價相關(guān)專業(yè)知識。

3、具備一定的識圖能力，能熟練操作預(yù)結(jié)算軟件，

4、具備較強的協(xié)調(diào)能力、分析能力、成本意識等。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算管理體系，對公司在建項目的商務(wù)預(yù)結(jié)算工作進行管控，搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算人才梯隊;

2、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項目開展動態(tài)工程成本管控工作，進行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動態(tài)成本、三算比對等參考依據(jù);

3、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項成本科目進行綜合分析，并制定開源節(jié)流優(yōu)化方案;

4、指導(dǎo)或主導(dǎo)項目合同管理，編制簽證及設(shè)計變更報價清單;

5、配合進行工程材料招投標，參與材料選型優(yōu)化收集相關(guān)資料信息。

任職要求:

1、35歲左右，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

2、精通土建專業(yè)，同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;

3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗，有甲方、咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備算量、套價復(fù)/審核能力;

4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達等專業(yè)工具軟件;

5、熟悉現(xiàn)行定額標準及工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機市場行情者優(yōu)先;

6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、進行日常成本測算;

2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、投標文件和預(yù)算清單的編制及工程量計算等工作;

3、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作;

4、負責(zé)項目相關(guān)材料考察及招投標、商務(wù)談判等;

5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書，跟蹤分析合同執(zhí)行情況;

6、負責(zé)項目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算、項目產(chǎn)生勞務(wù)費用結(jié)算審核及辦理等;

7、負責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目目標成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析對比;

8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;

9、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時辦理工程簽證，并結(jié)合合同及預(yù)算相關(guān)依據(jù)文件與甲方辦經(jīng)濟簽證;

10、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，根據(jù)項目需要編制產(chǎn)值月報并做好進度款申請等工作;

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗;

2、工程造價或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、能熟練運用Office、CAD、廣聯(lián)達等辦公軟件，熟悉與造價相關(guān)的定額及計量規(guī)則;

4、能獨立完成工程預(yù)結(jié)算及投標工作;

5、工作踏實認真、責(zé)任心強，具有良好敬業(yè)精神，富有團隊合作精神;

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、作為審計項目負責(zé)人，負責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

5、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;

6、培養(yǎng)初級審計人員;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、三年以上大中型會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨立帶隊經(jīng)驗;

5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇14

一、集團戰(zhàn)略管理

1、負責(zé)制訂集團戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

2、負責(zé)公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫，收集國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)趨勢、新興商業(yè)/管理模式、標桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

3、負責(zé)提交行業(yè)分析報告和專題研究報告，為集團領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考;

4、負責(zé)根據(jù)集團總經(jīng)理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負責(zé)根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;

6、負責(zé)推動集團戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團戰(zhàn)略，推動分解到集團各經(jīng)營單位和職能部門，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調(diào)整，確保集團戰(zhàn)略目標順利達成;

7、負責(zé)集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結(jié)果。

二、組織架構(gòu)與職能管理

1、負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略，擬訂集團組織架構(gòu)設(shè)置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

2、負責(zé)組織對集團組織架構(gòu)和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調(diào)整的建議方案;

3、負責(zé)根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置，組織集團各板塊和部門合理設(shè)計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學(xué)、高效;

4、負責(zé)組織集團各職能部門對業(yè)務(wù)單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進行指導(dǎo)，確保其組織架構(gòu)能適應(yīng)其發(fā)展需要;

5、負責(zé)組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權(quán)責(zé)體系，并根據(jù)集團的業(yè)務(wù)發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調(diào)整。

三、下屬員工管理

1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬員工履行職責(zé)、完成工作任務(wù)、加強內(nèi)部建設(shè)，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程;

2、負責(zé)指導(dǎo)下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責(zé)人任期目標審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作;

7、負責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理。

任職要求：

1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

3.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團隊精神。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度和流程;

2、負責(zé)制定年度內(nèi)部審計工作計劃和編寫年度審計;

3、負責(zé)組織和實施公司及下屬單位的內(nèi)部審計工作,測試和評價內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計報告，追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉(zhuǎn)讓等項目的專項審計、資產(chǎn)評估和盡職調(diào)查工作;

5、協(xié)調(diào)和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務(wù)所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;

6、負責(zé)部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

3、熟悉審計準則、會計核算、內(nèi)部控制、財務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制等綜合知識;

4、具備一定的風(fēng)險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、負責(zé)項目預(yù)算、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

2、負責(zé)部門的協(xié)調(diào)管理，整體運作;

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、十年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預(yù)核算軟件;

3、有較強的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

5、學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

工程經(jīng)理的的職責(zé)篇18

1、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議，根據(jù)公司下達的制造成本，領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項目制造成本計劃的實施。

2、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關(guān)系，確保工程的順利進行。

3、在公司項目管理部協(xié)助下，負責(zé)組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作。

4、負責(zé)工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作，負責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》。

5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責(zé)任。

6、具體負責(zé)貫徹落實公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。

7、組織本部門員工進行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計劃，編制部門培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書，負責(zé)具體組織實施，并對培訓(xùn)效果進行評估和記錄。