產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)

確的職責(zé)分工也有助于員工更好地協(xié)調(diào)工作，提高工作效率和質(zhì)量，減少工作中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)是什么樣的？下面給大家?guī)懋a(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)，供大家參考。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇1

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研學(xué)習(xí)資料大全，產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)分析，競爭對手分析，擬定產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化;

2.能獨(dú)立進(jìn)行公司產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商、開發(fā)爆款、控制產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)貨的談判與維護(hù);

3.針對第三方平臺開發(fā)優(yōu)質(zhì)熱賣/潛力產(chǎn)品,爭取品牌資源;

4.了解市場最新動態(tài),掌握第一手產(chǎn)品信息資源;

5.爭取活動和促銷資源,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇2

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場,AMAZON、速賣通市場信息的收集和分析,新產(chǎn)品開發(fā);

2、根據(jù)市場需求,開發(fā)在外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場,AMAZON、速賣通上具有市場潛力的產(chǎn)品;

3、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,開發(fā)新的產(chǎn)品線;

4、新供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商管理;

5、完成公司分配的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)及其他任務(wù)安排。

職位要求:

1、1年以上外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場或者AMAZON、速賣通等外貿(mào)平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn);

2、本科以上學(xué)歷,英語水平CET4或以上;

3、了解外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場,了解AMAZON、速賣通政策和規(guī)定,熟悉AMAZON、速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)技巧;

4、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;

5、能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng);

6、性格開朗,正直,有很強(qiáng)的自我約束力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、熟悉寵物類、家具、服裝、情趣類、紡織品、美容健康等相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

公司提供富有競爭力的薪酬待遇

公司給有事業(yè)心的同事提供廣闊的發(fā)展空間

公司為員工提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍

任職要求:本科以上學(xué)歷,從事產(chǎn)品開發(fā)工作3-5年,對電商行業(yè)感興趣。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇3

1、從產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營的&39;角度,制定并達(dá)成符合跨境電商部門發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品規(guī)劃及業(yè)績目標(biāo),支持跨境電商部門整體業(yè)績及戰(zhàn)略目標(biāo)的完成;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,梳理并優(yōu)化組織架構(gòu),推動內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善各環(huán)節(jié)操作流程;

3、定期對公司開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略;

4、關(guān)注外貿(mào)B2C平臺產(chǎn)品動態(tài)，熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺熱銷產(chǎn)品，分析產(chǎn)品前景，負(fù)責(zé)開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價(jià)比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的熱銷產(chǎn)品;

5、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競爭對手，評估并開拓外部供應(yīng)商,并維護(hù)合作關(guān)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手(標(biāo)桿)動態(tài),結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。

6、加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同,積極推動與公司跨部門協(xié)同,增強(qiáng)與運(yùn)營、IT、人力、供應(yīng)鏈端等各相關(guān)部門溝通和工作合作;

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇4

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉亞馬遜、ebay、速賣通、wish運(yùn)營和銷售,有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2、英語讀寫流利,溝通能力強(qiáng),能最大程度的維護(hù)公司利益,有熟悉的供應(yīng)鏈資源

3、熟悉跨境電商運(yùn)營流程和產(chǎn)品開發(fā)流程、對產(chǎn)品有感覺,至少熟悉一個(gè)大的品類市場和供應(yīng)鏈

4、能承受工作壓力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題,有責(zé)任心,有耐心和極好強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),品行善良可靠,對公司忠誠度高,有志于和公司共同成長;

任職要求:

1、針對亞馬遜、ebay、速賣通等各大平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,跟蹤市場動態(tài)

2、針對公司產(chǎn)品體系及時(shí)開發(fā)相關(guān)供應(yīng)商,并完成初步的議價(jià)采購工作

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇5

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自主類產(chǎn)品戰(zhàn)略和平臺規(guī)劃;制定實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的路標(biāo)規(guī)劃并定期提出修改建議;

2、組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài),并提出市場研究成果報(bào)告

3、承擔(dān)自主類商品的銷售任務(wù)和毛利;

4、執(zhí)行供應(yīng)鏈談判,完成定價(jià)和訂單計(jì)劃,管理生產(chǎn)交付全過程;

5、制定自主類商品上市計(jì)劃并組織新產(chǎn)品的上市推廣,對市場營銷產(chǎn)值及利潤負(fù)責(zé);6、配合銷售部開企劃會,向銷售環(huán)節(jié)培訓(xùn)產(chǎn)品概念、重要賣點(diǎn),說明開發(fā)意圖;

7、執(zhí)行供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)商品周轉(zhuǎn)效率控制;

任職要求:

1、具備市場認(rèn)知能力,2年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或市場運(yùn)營基礎(chǔ);

2、熟悉商品開發(fā)流程,具備商品銷售供應(yīng)鏈全盤運(yùn)營能力;

3、較好的組織、策劃能力,項(xiàng)目管理能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力,良好的談判技巧和執(zhí)行能力;

5、熟悉相關(guān)行業(yè)知識及相關(guān)法律政策;

6、心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)

7、熟悉相關(guān)市場渠道;

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的&39;產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。

3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8、負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

10、負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

11、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇7

職位描述

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)管理,各生產(chǎn)平臺新需求的設(shè)計(jì)和開發(fā)管理,負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品的需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的工作;

2、與產(chǎn)品提供商或開發(fā)商進(jìn)行開發(fā)技術(shù)對接和產(chǎn)品質(zhì)量控制,設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、接口規(guī)范,落實(shí)產(chǎn)品的交付和售后維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年及以上Java、android或IOS軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且有2年以上擔(dān)任核心開發(fā)人員經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通J2EE技術(shù),深刻理解和掌握struts、spring、hibernate等常用的JAVA框架,并應(yīng)用框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),熟悉Oracle/SQLServer/Mysql/Sybase等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具;

3、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇8

職位描述

1、根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)特殊膳食、保健品、藥品的開發(fā);

2、完成新產(chǎn)品信息的收集、文獻(xiàn)的檢索、篩選工作;

3、充分了解市場需求、提供各類有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品新品;

4、提供新產(chǎn)品開發(fā)概念和產(chǎn)品賣點(diǎn),擬定新產(chǎn)品功能報(bào)告,組織擬定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

5、熟悉國家食品藥品相關(guān)法律,熟悉相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)辦理流程;

6、產(chǎn)品申報(bào),編寫保健食品申報(bào)技術(shù)資料,主要包括研發(fā)報(bào)告、配方篩選、工藝優(yōu)選、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上保健食品、藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有很強(qiáng)的溝通能力和全局觀,并能夠根據(jù)公司要求開發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品;

5、對于食品、保健品原料熟悉,并且能調(diào)簡單配方;

6、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、具備敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇9

1.保持與經(jīng)銷商、各合作伙伴的日常溝通，充分理解經(jīng)銷商、合作商的金融需求、終端消費(fèi)者的&39;金融需求，并針對經(jīng)銷商的需求，牽頭開發(fā)或協(xié)同各家金融機(jī)構(gòu)及融資合作機(jī)構(gòu)聯(lián)合開發(fā)庫存融資產(chǎn)品、零售融資產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、延保產(chǎn)品及供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品等，達(dá)成穩(wěn)定的金融業(yè)務(wù)增長及盈利貢獻(xiàn);

2.基于金融產(chǎn)品的開發(fā)，撰寫經(jīng)銷商培訓(xùn)材料，支持銷售督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對經(jīng)銷商、外部合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)控、考核、抽檢銷售督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)質(zhì)量;

3.日常負(fù)責(zé)調(diào)研、收集競爭對手產(chǎn)品信息及市場上的標(biāo)桿信息，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù)，提升業(yè)務(wù)份額;

4.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)的日常報(bào)表、分析及管理層匯報(bào);

5.支持上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

2.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

3.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)戈J、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大，負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。

4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過.程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的&39;正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。

5.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門。

6.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度，合理、充分地利用技術(shù)資料。