體育公司的規章制度
制度的制定和實施具有重要的意義和作用，對于人類社會的發展和進步具有重要的作用。怎樣寫體育公司的規章制度？這里提供體育公司的規章制度分享，供大家參考。
體育公司的規章制度篇1
一、工作制度：
（一）體育部成員在參加監督，組織活動中要保持公平，公正的態度。
（二）體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任。
（三）在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛和維護學校、學生會的名譽，不得私下組織或參與反動活動。
（四）在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端。
（五）當個人利益與集體利益發生沖突時，應舍棄個人利益，服從全局。
二、會議制度：
（一）體育部成員須準時參加體育部例會，不得無故遲到、早退、缺席。
（二）會議請假需經部長同意，方可生效，（特殊情況除外）。
（三）開會是應相互尊重,不能打鬧嬉戲,不能討論與會議無關的事情,影響會議的秩序
（四）認真完成自己的工作,公平對待每一個人
（五）缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作的順利進行。
三、組織機構
（一）部長的權利和義務：
1.體育部部長全面的主持本部的日常工作，對外代表本部參加各種相關會議，行使部長職權。
2.應實際工作需要，部長有權招收干事協助其工作。
3.部長有權召開系學生會體育部干部聯席會議，傳達上級精神，下達有關指示。
4.部長有開展本部活動的義務。
5.部長必須遵守學生會章程，有服從安排、維護學生會團結的義務。
（二）副部長的權利與義務：
1.副部長有組織策劃開展大型體育競賽的權利。
2.副部長有協助部長開展活動及組織協調活動的義務。
3.副部長主持干部聯席會議，干事會議，作好會議記錄。
4.副部長必須起到良好的監督作用，使體育部保持良好的發展態勢。
四、獎罰制度：
（一）如果無故缺席三次以上(含三次)例會者,作自動退出體育部處理，值班人員沒有按時值班追究責任人的責任
（二）每學期評出優秀干事兩名，體育部內部給予表彰
（三）對違反工作制度、會議制度的成員可以進行批評教育，激勵上進。
五、有關活動細節的幾點說明：
（一）在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學生會財物。
（二）舉辦活動的活動經費統計報銷時，須持有正規發票，不得以口頭形式上報。
（三）活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄。
（四）活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交學生會秘書處。
（五）活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事。
六、值班制度
值班時間服從秘書處的安排，做到不遲到不早退，做好值班工作保證值時間內不出現意外情況。
七、日常工作
學院的籃球代表隊：必須堅持每天定時定量的強化訓練，以次培養隊員們競爭拼搏意識，爭取在日后的校外、內采得較好名次；
學院足球代表隊：堅持提高與普及并舉，欣賞與參與同行。努力訓練，為學院爭光添彩。
學院田徑業余代表隊：實行自主訓練時間，突出個性化
特點，以院運動會作為成績的檢閱。向提高體育競技運動水平的奮進的同時，使更多的同學投身于體育促進健康的行列之中。
八、干事的權利和義務
（一）干事有參加體育部有關會議和各類活動及提議工作方案、討論工作計劃的權利。
（二）干事必須遵守校體育部章程，有全心全意為同學服務，維護本部門團結的義務。
（三）干事有服從體育部領導開展活動的義務。
（四）干事應該具有很高的工作熱情和強烈的工作責任心。
九、工作原則
（一）團結協作原則。繼承發揚學生會的團結互助精神，協助學生會其他部的工作。
（二）實事求是原則。一切應從同學們的實際情況出發，在工作中充分考慮同學們的需求，及時向上級領導匯報、請示，為同學們做實事。
（三）服從主席團的統籌安排，并積極配合學生會其他部門開展工作。
十、體育部成員要互相監督，自覺地遵守以上規章制度。
體育公司的規章制度篇2
教師部分：
1.認真編寫體育教學工作計劃和教學進度表、備好每課教案、填寫課后小結。
2.教學中既要加強組織紀律性培養，嚴格要求學生，又要生動活潑，善于啟發和調動學生的自覺積極性。
3.按大綱規定的成績考核辦法，項目和評分標準，認真考核學生體育成績。
4.組織開展課外體育活動，對有運動才能的學生，進行專項輔導提高運動水平。
5.加強思想品德行為的修養，為人師表，不體罰或變相體罰學生。
6.經常進行專業學習，不斷改進教學方法努力做好技術示范。
學生部分：
1、嚴格按學校的有關規定，穿好運動服裝，不將有礙活動的雜物帶在身上。
2.遵守課堂紀律和常規，認真完成各項練習，做好保護與幫助。
3.認真執行《中學生體育合格標準》，上好體育課，積極參加課外體育活動，堅持出操。
4.積極參加國家鍛煉標準的測驗，力爭達標。
5.尊敬師長，對老師有禮貌。
6.愛護公物，主動協助老師收拾好教學器材。
體育場館管理規定
為了更好地為全校師生提供一個良好衛生的體育場所，有效地使用和管理體育館，特制定以下規則：
一、凡進入本館者應愛護館內一切財物，嚴格按操作要求進行活動和工作若有損壞，照價賠償。保持館內清潔衛生，不得隨地吐痰或扔紙屑果皮。
二、本著勤儉節約的精神，館內白天原則上不許開燈，晚間用燈應經學校領導批準。
三、體育館原則上僅限本校師生文體活動用，外單位若借用，應征得校級領導同意后，與學校辦公室聯系，收取電費及一定數量的管理費，方可使用。
四、校內各部門使用體育館，應事先與體育組商量，用畢必須清掃干凈。
五、加強安全管理，未經批準，不得隨意進行電工方面的操作，不得攀上有關建筑物及設施，設備。
六、管理人員應定期對館內進行清掃。
體育器材保管室制度
一、物賬對口，賬賬對口。
二、落實自然消耗報損制度，人為破壞遺失賠償制度，做到制度、手續、紀錄完備。
三、做好運動器具的借還工作，運動器具只供本校師生教學活動用，隨時維護運動器具完好，及時曬洗、報修，可以自己修理的不到外面修。
四、配合教師課前準備好運動器具，課后及時歸位、定位。經常檢查運動器材，使運動器具保持良好性能。
五、愛護運動場地，隨時清除水泥球場、足球場、跑道上的石塊雜物。
六、做好校長室、教導處、教研組長臨時委派的工作。
七、定期進行安全檢查，嚴防事故發生，每天離開前做好切
體育公司的規章制度篇3
為了合理利用體育器材，減少非正常損壞，特制定本制度忘師生共同遵守：
1、體育器材保管員牢固樹立為教學服務和師生服務的思想，做到按制度辦事，堅持崗位，熱情周到，有求必應。
2、要維護場地不被破壞，要嚴格器材被盜及遺失，若因管理人員失職造成的財務損失應追究責任，情節嚴重者應給予處分。
3、保管室內財務均屬公物，借用時應加以愛護，合理使用，注意室內衛生，做到體育用品擺放整齊，有序，保管室不得堆放私人雜物。
4、器材設備要經常檢查，保證使用安全，損毀的器材要及時維修。
5、體育課教學借用器材，需由任課教師或體育委員填寫（體育器材借用單），保管員以此為據，當面核對品種數目出借，體育課后，須及時歸還體育器材。
6、年段班級課外體育活動所需器材，由體育器材管理員負責出借，出借器材必須（填寫體育課外活動器材出借單）。課后及時收回，凡遺失損壞必須賠償。
7、運動隊訓練需要器材，應由帶隊老師統一辦理出借手續，歸還時應清理。
8、體育器材屬消耗品，原則上不外借、私借，如確因特殊需要，須由學校分管領導或體育組長同意方可借出。
9、購置的器材應辦理造冊登記手續，嚴格入庫出庫制。
10、學生有意損壞器材，除按原價賠償外，通報學校給予處分，非正常損壞器材，須按實際價格或損壞程度賠償。
11、器材丟失，任課教師應查明原因，明確責任，除加強教育外，按實際情況處理，通報全校。
12、器材每學期清理一次，自然損耗或者報廢的要登記造冊并須報教研組及領導審批后銷賬。
體育公司的規章制度篇4
工作制度：
1.愛護團體，關心成員，踏實工作
2.努力提高自己素質，道德修養，樹立好學生會形象，一切為組織利益為重。
3.培養自己吃苦耐勞的精神，認真對待每次工作。
4.尊敬師長，認真虛心學習前輩成功經驗，并進行合理改革創新。
5.要有團結合作，誠實守信，敢于實踐搞好同學學生會老師三者之間的聯系，認真工作。
會議制度：
1．準時開會
2．做好例會記錄，勇于提意見。
3．開會請假必須提前向部長主席團提交申請，批準后方可，除特種情況不得帶請否則當缺勤處理。
體育部任務制度：
1.經濟組織同學們參加學校及系的體育活動，特別是“運動會”“東山杯”“五人足球賽”。
2.重視自己工作，嚴格要求自己按時參加例會。
3.加強通學校及其他系學生組織的聯系交往，增強了解，加深友誼，共同發展。
4.學校及學生會大型活動時，體育部人員有義務給予大力支持。
體育部考察獎罰制度：
1．工作態度:包括到會情況，活動參與情況，對工作的重視和負責情況，執行任務的積極性，遵守學生會規章制度的情況。
2．工作能力：包括工作成績，任務完成的情況，處理問題困難的能力，團隊協作能力以及人際關系。
3．日常記錄：會議出勤，記錄，平時言行舉止。
4．對以上表現突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培養對象，并推薦為優秀學生會成員。
5．對違反規章制度多者退會處理。
6．對3次例會未到缺勤者退會處理。
體育部部訓：
部榮我榮，部恥我恥秀出自己
機電工程系體育部職能：
部長職能：
1.每次例會準時參加，做好會前準備清點好自己部門人數。
2.協調各個部門做好工作，做好每次體育活動的&39;策劃書和總結。
3.對各個學校或各系舉行的體育活動特別關注。
4.自己系活動必須到場，安排好工作，分配好任務，對自己及自己部門人嚴格要求。
副部長職能：
1．每次例會必須到場，做好會議準備和記錄。
2．溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的情況，意見。
3．各項體育活動必須到場。
4．做好體育活動策劃，總結；積極找部長商討做好工作找出不足。
5．調配好每次部門人員安排，積極完成部長分配的任務。
成員職能：
1．每次例會準時參加，因故不能到開會，必須請假，經主席團同意方可。
2．積極完成好部長或副部長安排下的任務。
3．積極反映意見。
4．團結好部門及其他部門共同搞好學生會。
女排負責人職能：
1．安排好下段時間訓練安排表，做好策劃書。
2．挑選好優秀排球選手做好比賽備戰。
3．安排學生會會人員對平時訓練的關注。
4．比賽是必須提前到場做好準備工作。
男籃負責人職能：
1．安排好下段時間訓練安排表，做好策劃書。
2．挑選好優秀籃球手經常組織些比賽訓練。
3．組織好男籃訓練以及后勤工作
4．比賽安排好后勤人員以及比賽準備工作。
運動會職能：
1.做好運動會劃策劃書。
2.運動會報名收集，訓練準備工作。
3.賽前訓練安排。
4.運動員的選拔。
5.賽前備戰安排。
6.比賽安排。
7.體育部成員每天必須到場。
五人足球賽職能：
1．做好比賽策劃書
2．宣傳好比賽，安排好賽程，裁判，以及比賽場地。
3．要求每班統一服裝，嚴格要求比賽規則進行比賽，對發生打架挑釁者嚴肅處理。
4．安排每天場地負責人，以及考勤，其他部門任務的分配
對新成員的培養：
1．對各項體育活動的了解。
2．積極安排參加相關體育活動。
3．對比賽相關的規則了解，沒個成員每月必須寫總結每次活動必須些策劃書并交部長審核
體育公司的規章制度篇5
一、小學體育器材管理制度
1、學校各項體育器材，分類擺放，造冊登記，專人管理。
2、教師上課所用器材，需辦理登記手續，課后按數按量歸還，放回原處。
3、課余時間，需用器材，應辦理借出手續，并按時歸還，如有遺失損壞，追查責任，按價賠償。
4、體育器材，每學期全面查點一次。逐年購置和自制，保證按省規定的器材要求達標。
5、搞好室內衛生，保持室內整潔。
6、注意安全，做好防失防盜工作。
二、小學體育器材管理員工作職責
1、器材管理員全面負責全校體育器材及運動服和運動場地的管理。固定資產和其他體育用品一律入帳后使用，要做到帳物相符，定期對帳檢查。
2、對現有物資器材要定期清點，分門別類，存放整齊，注意防火防盜，防霉變，搞好倉庫衛生。
3、要定期對體育器材進行檢查和維修，確保教學與訓練的需要。
4、為保證教學和訓練的需要，體育器材一般情況下不外借，特別是易損的物品和器材。
5、體育教學和訓練使用的器材，必須由任課老師負責借還，如有丟失，負責追回或令其賠償。
6、凡需購置的體育器材，應有體育組保管室提出購置計劃，經體育組審查，由校長批準方可購置。
7、加強運動場地的管理，嚴禁各種車輛和外來人員進入場地，影響正常的教學與訓練。對場地和場地內的器材要按時進行檢查，發現問題及時報告。場地內不能堆放任何物品和建筑器材。
8、保管人員要以高度認真負責的精神，做好本職工作。
三、體育器材借用制度
1、愛護運動器材，在指定運動場上活動。
2、由各班體育委員提前五分鐘到體育老師或體育管理員處領取體育器材。
3、學生不得擅自進入體育器材室，違者視后果予以教育，嚴重者報體衛領導小組處理。
4、活動課教師或體育教師應按課表借用器材，不得擅自他用，所借用器材應清點登記后歸還器材室，如有發現器材數量不齊，查明情況，酌情處理。
5、損壞器材、丟失器材應及時向體育組教師上報，視情況作相應的賠償和處罰。
6、體育教師不得擅自向外單位、個人出借體育器材。
7、每次出借要登記，期初、期末體育組器材負責人要協同總務處清查器材。
體育公司的規章制度篇6
一、體育常規
(一)學生每天上早操，要求動作準確、整齊。活動前要做準備活動。
(二)課外體育活動要有組織、有領導，按指定場地和規定項目進行。
(三)每周兩節體育課要開足上好，風雨天在室內上，要有一定運動量的實際鍛煉，嚴格要求，嚴格訓練。
(四)體育課、體育活動，體育教師或班主任要跟班進行輔導，教育學生注意安全，防止發生傷害事故。
(五)有計劃地組織學生參加遠足、野營、夏(冬)令營等多種形式的活動。
二、體育競賽
(一)定期開展班級、年級之間的體育競賽活動，全校性的運動會每學年至少舉辦一次。
(二)各班要成立鍛煉小組，堅持業余訓練，以便參加校級以上的競賽活動。
(三)競賽活動要堅持小型多樣，單項分散，基層為主，勤儉節約的原則。
三、器材管理
(一)堅持自己動手、土洋結合的原則，運動器材、設施、體育場地要達到體育課程標準規定的要求。
(二)運動場地要經常平整，器材設備要明確專人管理，經常檢查和維修，防止因器材損壞或其他原因而造成的傷害事故。
(三)建立體育活動器材登記簿，人為損壞、損失要按價賠償。
(四)學校安排的體育經費，要專款專用，以保證體育工作的正常開展。
體育公司的規章制度篇7
體育器材室是學校正常開展體育課堂教學、課外體育活動、學校各項體育競賽的后勤保障部門。安全可靠的體育器材是在體育活動中杜絕和避免傷害事故發生的有力保障。因此制定器材室管理制度，加強體育器材管理對提高器材利用率和使用壽命具有著重要意義。
一、體育器材驗收入庫
1、對新進的器材要核對憑證。
2、檢查器材的數量與質量，發現問題及時與總務處聯系。
3、登記入冊。
二、體育器材帳務管理
1、做到入庫登記，帳務相符。
2、器材損壞、報廢及時登記備案。
3、經常清點與定期清點相結合。學期結束清點器材，做好帳面記錄。
三、器材的保管與維護
1、合理分類、存放整齊，便于器材計算清點與借還。
2、每周檢查器材，發現問題及時通知體育教研組長及總務處。
3、要進行維護與保養。（海面墊的防潮、器械的防銹）
四、體育器材的出借與回收
1、借用者必須填寫借用單，使用人簽名，才可發放器材。
2、體育課教學、運動訓練有任課教師和帶隊教師負責借還，做好使用記錄。
3、體育鍛煉活動課，有帶班教師確定使用器材的數量到器材室填寫借用單并簽名，才可領取。
4、課后立即收回清帳。
5、如借用者長期使用，期限為一學期，須有體育教研組長批準方可借出，并做好記錄，學期結束必須收回。如損壞照價賠償。
6、發放班級的器材必須做好記錄，學期結束前收回。
五、保管員崗位職責
1、遵守學校各項規章制度，愛崗敬業，堅守自己的崗位，不得擅自離開崗位。
2、器材室要有專人管理，進出必須隨手關好門窗。
3、嚴格按照出借制度借、收器材。
4、定期檢查器材，保證教學的使用安全和使用率。發現問題及時通知體育教研組長及總務處。
5、做好器材室管理工作，做到帳目清楚、帳物相符。每學期要與財產保管員核對帳物。
體育公司的規章制度篇8
一、工作制度：
1、體育部成員在參加監督，組織活動中要保持公平，公正的態度，部長對所有干事必須一視同仁；
2、體育部成員在落實各項工作任務時必須分工明確、各司其職，要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任；
3、在開展各種活動時，要提前做好準備工作，活動期間要確保相關成員準時到場，若臨時出現變動，應及時通知；
4、在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端；
5、各成員均以大局為重，服從合理的統一安排。
二、會議制度：
1、體育部成員須準時參加體育部例會，不得無故遲到、早退、缺席；
2、會議請假經得部長同意方可生效，不得代人請假（特殊情況除外）；
3、缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作的順利開展；
4、例會時將手機關機或者調整為震動狀態。
三、獎罰制度：
1、對給本部工作做出較大貢獻的成員，可推薦成為學生會優秀個人；
2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進；
3、對工作態度不良，嚴重違反規章制度的成員，實行勸退。
四、日常生活要求：
1、見到學長學姐要主動打招呼，謙虛、禮貌待人；
2、其他部門舉辦活動時，我們要積極參與，給予最大的支持；
3、定期召開部門會議談談心，來總結這段時間的收獲以及工作中的不足之處；
4、與其他部門處理好關系，通過聯合舉辦活動來增進友誼加強了解；
5、體育部成員之間應處理好關系，一起做事、一起學習，相親相愛、共同進步；
五、活動要求：
1、在舉辦活動前，宣傳工作要做到位，及時聯系相關部門通過網絡等途徑擴大宣傳力度；
2、在運動會訓練中，保證運動員的安全，做好安全措施，每次訓練都要帶好藥品，以備不時之需；
3、運動會期間，各負責人要保證運動員準時到場，并在服務臺做好后勤工作，體育內部人員要有明確分工，井然有序的完成各項工作；
4、電氣杯比賽期間，找裁判時要確保公平公正，避免包庇行為；
5、比賽時要求各班班長必須到場，協助維持賽場秩序，以免發生沖突；
體育公司的規章制度篇9
一、任何人借用器材，必須經器材管理員批準后填寫借出登記表。
二、非教學借用器材，需經校領導批條后填寫借出登記表。
三、學生借用的器材，由本班體委負責填寫借出登記表。
四、借出的器材必須按期歸還，交器材管理員驗收后填寫歸還登記表。
五、逾期不歸還的視情節輕重酌情罰款。
六、無特殊情況體育器材一律不許帶出校門。
七、為了保證教學和訓練需要，體育器材一般情況下不得外借，特別是易損物品和器材，釘鞋、服裝。