醫藥公司的規章制度怎么寫

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    良好的制度也能夠促進社會公正和穩定,為社會的和諧發展提供堅實的保障。寫好醫藥公司的規章制度怎么寫有什么技巧?這里給大家整理醫藥公司的規章制度怎么寫,方便大家學習。

    醫藥公司的規章制度怎么寫篇1

    化學藥品通常都具有易燃性,易爆性和腐蝕性。為管好實驗室化學藥品,預防化學藥品有可能帶來的.安全事故發生,我校特制定化學藥品管理制度如下:

    一、化學藥品統一放入實驗室內,根據其特長分類存放。

    二、化學藥品由實驗室管理員專人負責管理,其他教師如有需要,可由實驗室管理員專人發放并教會其注意事項,作好登記。

    三、實驗室內嚴禁煙火,要配備相應的消防設施。

    四、定期對危險化學藥品的包裝、標簽、狀態進行認真檢查。

    五、使用危險化學藥品進行實驗前,必須向學生提出遵守安全操作的要求。實驗中和實驗后危險化學藥品的廢液、廢渣要及時收集,妥善處理。

    醫藥公司的規章制度怎么寫篇2

    現代企業的各項管理最終都體現在對人的管理上,只有建立科學的員工管理制度,才能保證各個部門的各名員工各就各位各守其職,從而實現企業的高效運轉。

    科學的`員工管理制度主要包括:

    一.員工守則:

    第一條.員工守則作為本公司員工的行為準則

    第二條.本公司員工均應遵守下列規定:

    1.準時上班對所擔負的工作爭取時效,不拖延不積壓。

    2.服從上級指揮,如有不同意見應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定應立即遵照執行。

    3.盡忠職守保守業務上的秘密。

    4.愛護本公司財物不浪費不化公為私。

    5.遵守公司一切規章及工作守則。

    6.保持公司信譽不做任何有損公司信譽的事情。

    7.注意本身品德修養切戒不良嗜好。

    8.不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。

    9.待人接物要態度謙和以爭取同仁及顧客的合作。

    10.嚴謹操守不得收受與公司業務有關人士或行號的饋贈賄賂或向其挪借款項。

    第三條本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時應負賠償責任

    第四條本公司工作時間每周為42小時,星期日及紀念日均休假,業務部門如因采用輪班制無法于星期天休息者可每7天給予1天的休息視為例假。

    第五條管理部門的每日上下班時間可依季節的變化事先制定公告實行,業務部門

    每日工作時間應視業務需要制定為一班制或多班輪值制,如采用晝夜輪班制,所有班次必須一星期調整一次。

    第六條上下班應親自簽到或打卡不得委托他人代簽或代打如有代簽或代打情況發生雙方均以曠工論處。

    第七條員工應嚴格按要求出勤。

    第八條本公司每日工作時間定為8小時如因工作需要可依照政府有關規定延長工作時間至10小時,所延長時數為加班。除前項規定外,因天災事變季節等關系依照政策有關規定仍可延長工作時間,但每日總工作時間不得超過12小時,其延長之總時間每月不得超過46小時,其加班費依照公司有關規定辦理。

    第九條每日下班后及例假日員工應服從安排值日值宿。

    第十條員工請假應照下列規定辦理:

    1.病假——因病須治療或休養者可以請病假,每年累計不得超過30天,可以未請事假及特別休假抵充,逾期仍未痊愈的天數即予停薪留職,但以1年為限。

    2.事假——因私事待理者可請事假,每年累計不得超過14天,可以特別休假抵充。

    3.婚假——本人結婚可請婚假8天。

    4.喪假——祖父母、父母或配偶喪亡者,可請喪假8天,外祖祖父母或配偶的祖父母、父母或子女喪亡者,可請喪假6天。

    5.產假——女性從事人員分娩可請產假8星期,假期中的星期例假均并入計算,懷孕3個月至7個月而流產者給假4星期,7個月以上流產者給假6星期,未滿3個月流產者給假一星期。

    6.公假——因參加政府舉辦的資格考試(不以就業為前提者)征兵及參加選舉者可請公假,假期依實際需要情況決定。

    7.公傷假——因公受傷可請公傷假,假期依實際需要情況決定。

    第十一條請假逾期,除病假依照前條第一款規定辦理外,其余均以曠工論處,但因患重病非短期內所能治愈,經醫師證明屬實者,可視其病況與在公司資歷及服務成

    績報請總經理特準延長其病假,最多3個月事假,逾期系因特別或意外事故經提出有力證件者可請總經理特準延長其事假,最15多天,逾期再按前規定辦理。

    第十二條請假期內的薪水依下列規定支付。

    1.請假未逾規定天數或經延長病事假者請假期間內薪水照發。2.請公假者薪水照發。3.公傷假工資依照勞動保險條例由保險機關支付并由公司補足其原有收入的差額。

    醫藥公司的規章制度怎么寫篇3

    1.目的:為加強公司檔案管理工作,有效地保護和利用檔案,維護公司合法權益,特制訂本制度。

    2.適用范圍:本制度適用于總公司及各分子公司。

    3.權責說明:

    3.1總經辦負責公司檔案管理工作及本制度的執行。

    3.2公司員工有保護檔案的義務,任何人都不得損毀、篡改、私存或據為己有。

    本制度所稱的檔案是指過去和現在的公司各部門及員工從事業務、經營、企業管理、公司宣傳等活動中所直接形成的對企業有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。

    3.3公司員工必須完成資料移交工作后方可辦理調離手續。

    3.4檔案工作實行統一領導分級保管、分級查閱的原則。即由總公司統一領導,總公司和各部門、各子公司二級管理并根據權限分級查閱。

    3.5各部門應盡量采用電腦對檔案進行管理和工作,以便于業務資料的數字化處理和保存。對存入電腦的資料、檔案,同時遵守《計算機信息系統管理制度》的相關規定。

    4.檔案歸檔

    4.1歸檔資料包括

    4.1.1已簽署生效的本公司文檔(如合同、合同附件、正式通知、工作計劃、財務計劃、人事任免及獎懲、工資表、補貼表、管理制度、工作制度、協調程序、會議紀要審批稿等),已簽署生效并接收的關聯公司文檔。

    4.1.2已簽署生效的外聯企業及政府管理部門的文件(如行業政策、發文通知、項目相關管理部門手續、批件、技術資料、合約、與項目有關外聯企業的租賃、訂購、承包、代理、轉讓合同及附件、技術成果等)。

    4.1.3業務部門已完成正式結果的文檔(如部門業務專項報告、專項數據及統計資料整理結果、已完成簽署手續的各類單證、報表、會簽單、統計表等)。

    4.1.4公司及部門收集并已整理完畢的外來資料(如圖片、錄像、軟盤、圖書、廣告冊、產品冊、售樓書、企業介紹、確認樣板、小樣、黑稿等)。

    4.1.5人事、行政等內部管理文件及聯營、參股、合作等外部前期業務合作文件。

    4.2歸檔方法

    4.2.1文件、資料的正件與附件,正本與底稿等應一起歸檔。原件正本必須歸檔,執行機構只能留用原件副本或復印件。

    4.2.2卷內文件排列有序,須條理、系統化,按時間順序和重要程度排列,使卷內文件形成一個有機整體。

    4.2.3案卷封面字跡應工整、清晰,封面用毛筆或鋼筆書寫。

    4.2.4注明起止日期、件數、頁數。附詳細卷內目錄。

    4.3歸檔要求

    4.3.1歸檔資料必須具有成套性、完整性。獨立業務或部門資料應盡量分類歸檔,相關業務應盡量歸于同類。

    4.3.2歸檔資料必須層次分明,按時間及階段歸檔以便符合其形成規律。

    4.3.3歸檔資料必須符合各類檔案管理范圍。類別劃分應涵蓋公司業務的所有方面;歸檔資料必須真實反映公司經濟活動的真實內容及歷史過程,任何檔案資料均不得經過修改、刪減或取代等處理。

    4.3.4公司員工因外出參觀學習、參加重要的會議收集的各種材料必須歸檔,未經簽署歸檔意見,財務部不報銷差旅費。

    4.3.5當年形成的各種材料,次年2-3月各部門和子公司整理后向總經辦移交歸檔,重要的文件需及時歸檔。

    4.3.6歸檔的文件必須符合歸檔的要求。

    4.3.7歸檔時應填寫移交清單,履行交接手續。

    5.檔案保管

    5.1歸檔資料需進行登記,編制歸檔目錄。

    5.2檔案要分類,分卷裝訂成冊,保管要有條理,主次分明,存放科學。

    5.3屬于公司保管的檔案:公司各部門及各下屬子公司各部門做好平時文件的預立卷工作,并在次年2-3月將需歸檔的預立卷的文件整理成冊移交總經辦保管。

    5.4屬部門和子公司保管的檔案:各分級保管者在每年的三月三十一日前將檔案總目錄、預立卷材料的目錄交總經辦。

    5.5公司總經辦應有存放檔案的檔案室,各部門、各子公司應根據保存檔案數量,設置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

    5.6檔案管理人員要熟悉所負責的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規律。

    5.7所有檔案資料必須分類長期保存,不得遺失、損壞。檔案遺失、損壞給公司造成損失的,將處罰責任人。

    6.檔案借閱

    6.1檔案屬于公司機密,未經各部門分管領導批準不得外借、外傳。外單位人員未經分管領導批準不得借閱。

    6.2借閱檔案,借閱人必須履行登記、簽收手續,并填寫檔案借閱登記表。檔案借閱表的主要內容為:檔案名稱、等級分類,借閱事由,時間,借閱人,負責人,經手人等內容,表格由公司統一制定。

    6.3借閱檔案者必須妥善保管檔案,不得任意轉借或復印,不得拆卸、調換、涂改、污損、劃線等,歸還時保證檔案材料完整無損。

    7.檔案保密制度

    7.1檔案級別分為絕密、機密、秘密三個等級案,分別用文字標示。擬制文件時,需在文件首頁右上角標注密級。

    7.1.1絕密檔案:涉及公司重大決策的核心機密,如董事會、公司經營體制度改革、財務制度改革、兼并關聯企業等文件,公司項目招投標文件、財務賬冊、營銷策劃方案、項目設計方案等文件。

    7.1.2機密檔案:公司重要證件批文、合同協議、技術資料、人事勞資體系等文件。

    7.1.3秘密檔案:可內部公開的一般文件資料。

    7.2借、查、閱秘密級以上文件不準抄錄、照像,不準帶離辦公區域。

    7.3復制秘密級以上文件需經分管領導以上人員批準,與原件等同管理。復印件須由檔案管理員注明拷貝字樣。

    7.4涉秘檔案不得以普通郵件寄發。

    7.5外出工作攜帶秘密級以上文件,必須有保證文件安全的措施。

    7.6嚴禁將秘密級以上文件的廢品向收購站出售。

    7.7保守檔案機密。檔案人員或查閱檔案者,不得向無關人員談論檔案內容。

    8.檔案銷毀

    8.1任何部門或個人未經允許無權銷毀公司檔案。

    8.2檔案銷毀須由檔案管理員填寫銷毀清單并報公司分管領導及有關人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

    8.3銷毀檔案時應有兩人以上負責監銷,并在清單上簽字。

    9.附則

    9.1本規

    定由總經辦負責解釋。

    9.2本制度施行后,凡既有的類似規章制度或與之相抵觸的規定即行廢止。

    9.3本制度經總經理批準后自頒布之日起執行。修改時亦同。

    醫藥公司的規章制度怎么寫篇4

    1.目的:為了及時、準確地收集、傳遞及反饋有關信息,做好信息情報的管理,特制定本制度。

    2.適用范圍:本規定適用于總公司及各分子公司。

    3.權責說明

    3.1信息部負責公司重大信息的收集、匯總、發布等。

    3.2專項信息情報由各部門管理。

    3.3信息情報內容

    信息情報的內容包括:公司的資源信息、公司生產經營情況、國家政策信息、與公司銷售有關的信息(醫院和醫生情況、醫院藥品用量情況、對方醫藥公司的資信情況等)、行業信息、新藥研發動向、競爭對手信息、市場信息、人才需求信息等等一切與公司生產經營活動相關的信息。

    4.公司內部信息的管理

    4.1公司內部信息由各部門、各子公司提供,信息部負責匯總、分類、整理、分析、提煉和發布。

    4.2信息部將公司各單位收集的信息情報匯總后,由專人分類整理和分析提煉,以信息簡報的形式發布,同時在公司內部網站發布,供公司內部交流。

    4.3信息情報的收集工作是各單位的日常工作,公司信息的收集由各部門負責人或者子公司的行政部門負責人負責。

    4.4信息情報的傳遞實行&39;零通報&39;制度,對于特別重要或者特別有價值的情報信息應及時上報,對于一般信息情報,各單位應將收集的信息情報經本單位領導審閱后,在每月20日前交給信息部,信息部的郵箱地址:;信息部應主動與各單位信息負責人溝通以收集公司信息。

    4.5各單位上報的信息不限于本單位的職責范圍,應樹立大局觀,凡是對公司發展有利的信息,都應及時通報,信息部對各單位的信息情報上交情況應做好統計。

    4.6信息部將有關信息及時通過計算機網絡或者&39;信息簡報&39;形式發布,以達到信息交流的目的;

    5.專項信息情報管理

    5.1專項信息情報管理由各單位負責,并指派專人對本單位專項信息情報進行收集、管理、匯總和分析等。

    5.2信息部應根據公司的安排,或者主動針對與公司生產經營有關的專題收集信息并匯總分析,為公司決策提供參考意見。

    6.公司的信息情報僅供公司內部交流,是公司的無形資產,任何人不得外傳,亦不能竊取以謀求私利。

    7.公司所有員工對公司的信息情報有保密義務。

    8.信息情報收集發布程序

    8.1各單位指定的信息員按照要求收集、整理本單位的信息情報。

    8.2各單位領導負責審定本單位報送的信息情報。

    8.3信息情報報送公司信息部。

    8.4信息部對收集到的信息情報匯總、篩選、編輯。

    8.5將信息簡報初稿報送分管領導及其他相關領導審閱。

    8.6正式出版。

    8.7送相關上級主管部門和公司各單位。

    9.附則

    9.1本制度由信息部負責解釋。

    9.2本制度施行后,凡既有的類似規章制度或與之相抵觸的規定即行廢止。

    9.3本制度經總經理批準后自頒布之日起執行。修改時亦同。

    附:信息情報收集發布流程

    醫藥公司的規章制度怎么寫篇5

    一、門店每月應定時對店堂陳列藥品進行養護檢查。大型門店對陳列的藥品可每季度按“三、三、四”循環的原則進行養護檢查,小型藥店可每月對陳列藥品全部進行養護檢查。如實做好養護檢查記錄。

    二、被列為重點品種的藥品和拆零藥品,近效期藥品應按月養護檢查,對藥品品名、規格、數量、批號、效期、廠家、養護結論等情況如實記錄。

    三、經營需低溫冷藏的藥品的門店,應配置相應的冷藏設備,將需低溫冷藏的.藥品存放其中,并做好溫濕度記錄。

    四、對中藥材、中藥飲片應按其特性采取篩選,涼曬,熏蒸等方法進行養護。

    五、門店應每天上、下午各一次對店內的溫濕度情況進行檢測,并按時記錄。溫濕度達臨界點或超標時,應采取通風除濕、降溫等措施,以保證陳列藥品質量和安全。溫濕度監測及調控記錄簿保存時間不得少于兩年。

    醫藥公司的規章制度怎么寫篇6

    一、教師認真堅持一看、二摸、三問、四查的要求進行晨檢工作,如有需服藥的幼兒,請家長在晨檢記錄本上填寫病因、藥名、服用方法、劑量等并放到專用的藥合內,簽字并留下有效聯系方式。

    二、教師應與家長確定幼兒服用的藥物不會出現異常,如有散裝的藥品應打開觀察藥的顏色有無潮解、變色等現象。

    三、幼兒園保教人員應向家長明確本班教師只負責需服藥幼兒園連續三天的鞏固性藥物。

    四、藥物必須妥善保管,吃藥時仔細核對。

    五、教師在活動中,應注意觀察帶藥幼兒的健康狀況,出現異常及時與保健醫、家長聯系。

    六、教師按照家長的填寫,在要求時間內給幼兒服藥,并注明“藥已服用過”。

    七、教師應記錄服藥幼兒健康狀況,如認為個別幼兒需要特殊觀察,應在交接本上寫清楚具體情況,提醒晚班教師注意。

    八、晚班教師在活動中,應注意觀察服藥幼兒的狀況,并在離園時主動向家長說明幼兒服藥和在園情況。

    九、消毒液放在固定、幼兒拿不到的指定處,消毒液瓶上要有明顯標記。

    醫藥公司的規章制度怎么寫篇7

    1、試劑、藥品庫房的門窗向外開,保持良好通風。地面要墊木板,窗戶應裝毛玻璃或白鉛油,防止日光曬入。

    2、試劑、藥品不得與其他物品混存,要分類放置。

    3、庫房應安裝防爆式電燈,電線穿管,電閘應設在庫外防雨處。

    4、庫內溫度保持在35℃以下,在夏季對低沸點的藥品要采取降溫措施。

    5、嚴禁吸煙,禁止明火照明或明火作業。

    6、嚴禁在庫內分裝配料。

    7、庫房管理員要經常檢查,發現包裝滲漏要及時處理。

    8、要及時處理廢舊包裝物品,不得在庫內堆放。

    9、庫內要配備相應的滅火器材。

    10、劇毒品要專人專柜保管。領用時必須由兩人同時在現場。

    11、要建立入庫出庫手續,要定期進行盤點,建立詳細的藥品臺帳。

    12、性質不穩定,容易分解、變質、自燃等易引起爆炸危險的藥品和需在特殊條件下存放的藥品應經常檢查,保證其存放條件安全可靠,防止一切事故的發生。

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