最新學校圖書室管理制度

    | 新華

    2、為讀者服務是圖書館工作的宗旨,為此,要求每個學生管理員對待讀者要說話和氣,耐心講解,不能與讀者爭吵,樹立圖書館優質服務的良好形象。

    3、學生管理員應該按時上崗,做到不遲到、不早退。

    星期一到星期五上崗時間為12:50—13:20。

    4、如遇到課程臨時調整或臨時性的學生活動與工作時間相沖突,可以找本班或本年級的學生管理員替班。如無法自行調整的,必須向所在圖書館的.老師請假,由老師安排其他學生管理員上崗。?

    5、學生管理員上崗前應把手機調為震動或靜音,杜絕手機發出聲音。

    6、學生管理員應認真履行自己所在圖書室崗位職責,重點做好借閱學生借閱過程的監督和提醒。工作中要團結協作,配合老師認真搞好圖書借閱、書架整理、環境衛生等工作。

    7、學生管理員應堅守工作崗位,未經允許不得擅自離開工作崗位,不準將他人私自帶入工作區域內。

    8、學生管理員應維持好書庫、閱覽室的秩序,對大聲喧嘩者可勸其離館,情況嚴重者應報告圖書館老師。

    9、愛護公共財產,節約用電,學生管理員下班后應整理好書庫、閱覽室,注意及時關燈、關窗,閱覽室的期刊一律不準私自帶出室外。

    10、對工作態度不嚴謹、散漫、沒有組織性紀律性的學生管理員,圖書館老師有權進行批評教育。

    11、在閱覽室工作的學生管理員,應認真刊登好各自的值班管理記錄,不能虛登、代登、涂改,學生管理員的考勤由所在圖書室老師執行,嚴禁私自更改,一經發現嚴肅處理。每月底圖書館老師根據考勤情況進行統計。

    12、學生管理員禁止利用工作之便違反圖書館的相關規定,否則,圖書館將予以辭退。情節嚴重者,將報德育處給予相應處分。

    13、受聘學生管理員如遇到特殊情況需要退崗,需要提前兩周與班主任老師聯系,并由班主任老師與圖書館老師聯系,商議解決辦法。

    最新學校圖書室管理制度篇2

    本學期,我校圖書室以《中小學圖書館(室)規程》為依據,根據學校工作的要求,進一步認識學校對圖書室工作的新要求,進一步提高對學校圖書室重要性的認識,充分發揮圖書室在教學、科研和實施素質教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使圖書室的管理工作進一步科學化、規范化。本學期,圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃、圖書室的標準扎實開展工作,不斷提高圖書室的育人功能。

    具體工作:

    1、加快建設,提高標準。

    圖書室工作人員能堅持政治學習和業務學習,不斷提高政治思想素質和業務素質。認真學習《中小學圖書室(室)規程》和各類業務書籍,確保圖書室工作人員業務素質的不斷提高。積極參加市級圖書室工作人員培訓和各類活動,虛心認真學習。

    2、規范管理,認真服務。

    采取多種形式對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作,調整學生借還書的周期,增加借閱量,保證讓學生能看上書、看好書。滿足教師借閱,隨叫隨到。配合教師教育教學管理工作,負責教育資料、報刊雜志的征訂。并配合班級做好各類報刊雜志和教輔用品的征訂工作。

    3、加強指導,開展活動。

    建立固定的宣傳陣地,組織形式多樣的讀書活動,對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育。結合學校開展的“科技月”活動,向學生推薦有關書籍,讓學生能有收獲。

    為了更好地貫徹黨和國家的教育方針,采集各類文獻信息,為師生提供書刊資料、信息,本學年度學校繼續對學校的一庫(圖書庫)二室(學生閱覽室,教師閱覽室)進行開放。

    圖書室管理實行了校長領導的室長負責制,并根據學校教育教學和教研工作的需要,廣泛收集了國內外的相關資料,為了適應知識的變更性,學校今年又投資了部分資金購置了一批順應時代發展又適合小學生口味的,且具有一定教育意義的新書充實了圖書室。

    學校充分利用了閱覽室、班級圖書角、讀書吧等各種資源,組織學生進行課外閱讀,對全校學生發放借書證,每班都設立了一本借還記錄,由每班的圖書管理員負責登記。學生借閱堅持做到每月2次,每學期生均借書達到6冊以上,豐富了學生的課外閱讀量。

    圖書室還定期配合學科教師組織了形式多樣的讀書活動,發動學生讀一本好書,寫一篇讀后感,堅持寫讀書筆記。每個班級每周上一節閱讀指導課,確保學生在上好閱讀課的同時,充分引導學生汲取課堂以外的知識,增加閱讀量,提高閱讀效率,開闊學

    生視野,從書本以外獲得知識。

    當然在這一年的工作中也存在了較多的問題。比如,學生不注意愛護圖書在書上亂涂亂畫,特別是外借圖書、雜志,出現了很多人為的破壞遺失,未及時作好修補、賠償??

    總之,在今后的工作中,要再接再厲,盡快改正工作中的不足之處,為培養德、智、體、美、勞等全面發展的學生做出努力。

    最新學校圖書室管理制度篇3

    一、凡進入閱覽室的讀者,須持圖書館(室)閱覽證且經值班人員驗證后,方可進入閱覽室閱覽,包、書籍、書夾不得帶入。

    二、閱覽室是文明的學習場所,讀者應自覺保持閱覽室的整潔、安靜,不得在室內吃東西、亂丟紙屑、聲喧嘩,不準搶占座位及隨意搬動桌椅,不得在閱覽室內撥打或接聽手機。

    三、讀者取書時,必須將代書板插入新取圖書的位置,閱覽后自覺歸架。

    四、閱覽室圖書,只限于閱覽室閱覽,概不外借,若需復印者,須按書價的5倍繳納押金后,方可帶出發閱覽室復印,并要求及時歸還,對2小時后仍不歸還者,每小時處以押金的10%罰款。

    五、愛護公物人人有責,讀者應愛護閱覽室內的一切公共設施,不得在閱覽時撕剪、勾畫、圈點圖書,違者將受到嚴肅處理。

    六、為確保圖書館的安全,禁止在閱覽室內任何地點吸煙,嚴禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。

    七、經出口通道時,如遇監測器報警,有關人員應主動接受值班工作人員檢查,不應有不文明禮貌的言行。

    八、有意在閱覽場所藏匿書刊資料或未辦理手續擅自將書刊資料帶出閱覽室者,以竊書論處,并以書價的10倍處以罰金,對損壞閱覽室書籍資料、設備設施、情節嚴重者應報學校行政或當地部門處理。

    圖書借閱制度

    一、教職工經本人申請可辦理借書卡,入學新生由班主任統一組織申請辦理借書證。教職工和學生憑借書證(卡)借書。

    二、借書證限本人使用,每次可借1-3本圖書,借期不超過10天。到期未看完者,須辦理續借手續。

    三、教師借閱與本學期所任課程相關的專業書或專業參考書,借期四個月,到期全部歸還。

    四、工具書和善本書一律不外借,只限在資料室內查閱。

    五、讀者要愛護圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關賠償手續前,暫停其借閱權利。

    六、借書證限本人或專人使用,應妥善保管,如發生代借、冒借等現象,概由領證人負責。借書證和借書卡丟失,應立即到圖書館掛失,圖書館(室)將于每學期初集中辦理補發手續。

    七、書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償,否則以書刊價格的1~20倍賠償。圖書館(室)將所有罰款與賠書款,全部納入購書經費。

    八、教職工調離學校,學生畢業離校時應交回全部借書證(借書卡),還清所借圖書。

    圖書管理制度

    一、及時辦理登記手續,建好三本簿冊:1.圖書種類登記冊;2.圖書分類登記冊;3.圖書借閱登記冊。凡添置圖書要及時上冊,圖書分類入柜,專柜保管,分類、號目整理有序。

    二、嚴格安全措施,防霉、防蛀、防塵、防鼠咬。

    三、管理員要認真辦理借閱登記手續,師生借閱圖書一般不得超過十天,超過十天需辦理續借手續,超過三十天作遺失處理。對遺失者要追還書款。

    四、學校圖書不向外開放。外單位急需借閱,經校長同意可辦理借閱手續。

    五、管理員要認真負責工作,每月清查圖書一次,填寫圖書變動情況表,室內保持清潔,搞好清衛工作,柜窗上不積懸灰。

    六、未經同意,奮理人員不得入內。

    圖書、清點、剔舊和處理方法

    一、剔舊工作必須有計劃、有組織地進行。

    二、剔舊工作必須專人負責,準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見,再報學校領導批準后方可執行。

    三、剔舊的具體范圍:1)內容陳舊過時的書刊。2)長期以來無人問津或很少有人借閱,流通率極低的書刊。3)復本過多造成積壓的書刊。4)內容重復的圖書資料。5)凡有關部門明文規定或通知,內容不健康應停止流通的書刊。6)經過長期借閱周轉,殘破不全無法修復的`書刊。

    四、凡被剔舊的藏書資料,都應在財產登記薄和公務目錄上予以注銷,并及時造好清冊,一式兩份,一份圖書館留底,一份報總務處備案。

    五、對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。剔除工作每二年可進行一次,并做好總結工作。

    圖書館書刊污損、遺失賠償制度

    一、凡借閱本館書刊有污損或遺失,應由借書人或借書單位負責賠償。

    二、凡確系丟失書刊,可購相同版本圖書償還或按下列規定賠償:

    1、當年新購各類圖書按原價3-5倍賠償。

    2、一般文藝書籍按原價2-3倍。

    3、系列圖書丟失其中一冊,按全套書價3-5倍賠償。丟失單本期刊,按本刊全年總價2-4倍賠償。

    三、凡不愛護圖書,對所借書刊污損有以下情況者,均按本館規定分別進行教育,處于罰款與賠償。

    1、遺失圖書書背袋或損壞書上條形碼者罰款1-2元。

    2、圖書封皮有污損,有亂寫亂畫或撕頁者罰款1-2元。

    3、書內有撕頁或剪裁者,不超過三頁,由讀者本人復印裝訂,并酌情罰款1-3元。超過三頁者,按原書價3-5倍罰款。

    4、全書污損嚴重,不能繼續流通者,按丟失圖書處理。

    四、讀者辦理賠償手續后,在一個月內又找到原書或買到相同版本書刊者,可按收據辦

    理退款手續,并收手續費2元。

    音像資料使用規則

    一、音像電子教材應按照國家頒布的《非書資料著錄規則》或上級電教部門的統一要求,做好編目和上架。

    二、有些內容過時、破損或音像質量下降影響繼續使用效果的資料應及時清理,并予以注銷。

    三、編目時做到統一、規范、有序,則查找比較方便。

    四、對每一位老師借用的音像電子資料都必須詳細記錄,包括出借日期、資料類別、數量等。應要求教師在資料用畢后及時歸還。對歸還的資料應逐一檢查,并注銷相應的出借記錄。對由于借用者主觀原因導致破損或丟失的資料,應要求借用者按規定賠償。為便于查詢館藏資料情況和出借情況,把館藏資料目錄和出借情況及時輸入到計算機服務器中。

    五、做好音像電子教材的日常維護工作。對資料的維護要針對不同媒體類型采用不同方法。錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮。對于VCD、CD-ROM之類的資料要注意防塵和防劃傷,要定期清潔。

    圖書館設備管理制度

    一、圖書館主機房應保持整潔,未經專人許可,不得上機操作、移動設備。

    二、專人負責計算機系統維護,經常做好數據備份工作。

    三、上機操作的工作人員、學生圖書服務員需經過培訓。

    四、外來軟盤不得上機使用,經常做好計算機清除病毒的工作。

    五、建立圖書館設備使用、維修、故障原因、故障處理辦法的工作臺帳。

    六、圖書館內各種設備,每月進行一次除灰工作。做好防塵、防潮、防盜工作。

    最新學校圖書室管理制度篇4

    1、目的

    為了讓員工有效利用圖書和資料,防止資源流失,特制定此制度。

    2、適用范圍

    修試所現存圖書和資料。

    3、術語及定義

    指修試所內歸檔的技術資料和各類期刊、雜志、報紙等供多人瀏覽和使用的信息資源和基礎資源。

    4、職責

    (1)圖書管理員

    a負責將新圖書、資料入庫分類、登記、建檔。

    b記錄及管理圖書借出、歸還情況,并填寫《圖書資料借閱登記表》。

    c定期檢查書籍的借用情況,提醒借用者歸還書籍或資料。

    (2)借用者(修試所全體員工)

    a維護書籍的完好、整潔性。

    b遵守圖書借用、歸還制度。

    (3)單位負責人

    審批《圖書購買申請單》。

    (4)相關財務報賬人員

    對所需報銷的書籍發票進行確認并辦理轉賬手續。

    5、工作內容

    5.1圖書及資料的購買、訂閱

    (1)技術、規范類等相關書籍:以班組為單位,根據工作需要,將《書籍購買申請單》交技術專責審核并報單位負責人審批后,再上報分公司相關部門(生技、安監、黨辦等)統一購買。

    (2)單位自行購買書籍:以班組為單位,根據工作需要,將《書籍購買申請單》報單位負責人審批后,交書籍采購負責人購買,圖書管理員憑批準的《書籍購買申請單》核查后辦理入庫手續。

    (3)自行購買的書籍入庫后采購人憑確認入庫的書籍發票,根據公司報銷管理辦法辦理報銷手續。

    5.2圖書館管理

    (1)圖書及資料由圖書管理員統一放置、管理。

    (2)新聞時事類報紙根據實際情況定期處理;專業類圖書及資料必須分類、登記、建檔,并且及時維護圖書資料清單。

    (3)有新書或新資料入庫時,圖書管理員以電話或在公開欄的形式通知公司相關人員可以借用。

    (4)圖書管理員必須使所有員工能夠及時方便地查閱、獲知圖書及資料信息。

    (5)圖書管理員定期檢查和記錄書籍的借用情況,提醒將到期書籍的借用者,并通知歸還時間及書籍名稱。

    5.3借用和歸還

    (1)除軟件和電子文件外的圖書及資料必須進行借用和歸還管理;

    (2)員工需要借用或歸還圖書或資料者,到圖書管理員處進行登記即可辦理。

    (3)每人每次最多可借用圖書五冊(特殊情況除外),最長借期1個月。

    (4)借用期滿后應歸還,或者辦理續借登記,續借不得超過2次。

    (5)未辦理續借且過期不還者,則不可借用其它圖書和資料。

    (6)借用者必須愛護圖書及資料,如有損壞或丟失,根據相關辦法處理。

    6.本管理制度自頒布之日起執行。

    最新學校圖書室管理制度篇5

    一、圖書室要努力為學校的教育、教學工作服務,培養學生的閱讀興趣和能力,及時為教師提供教育、教學信息資料。

    二、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用書》的規定執行。

    三、認真制訂書刊資料的選購標準,使之結構合理,復本量適當,不斷提高藏書質量。對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除,及時注銷。

    四、經常保持室內整潔,積極采取措施,做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作,保持圖書完好。

    五、教職工調離和學生休學、轉學、畢業要主動還清借閱圖書,交回借書證,否則,不予以辦理離校手續。

    最新學校圖書室管理制度篇6

    一、圖書室,閱覽室。資料是學校教育的重要設施。有健全的各類管理制度。配備有圖書管理員,并做到人員相對穩定,以利于更好地開展工作。

    二、學校的圖書室,逐年增加藏書量,并有計劃地做好教育資料的宣傳、積累工作。

    三、學校圖書室有圖書賬冊,新購圖書應及時造冊,按要求做好分類編號,貼簽工作。并盡快上架流通,否則不能上架。

    四、執行各項制度。做到照章辦事,嚴格借還登記手續,損壞照價賠償。

    五、加強圖書維護。嚴格做好防曬。防塵。防潮。防霉。防蛀。防火。防盜,同時要及時做好經常性的圖書修補工作,提高利用率。

    圖書借閱規定:

    一、學校圖書室按規定定時開放,室內保持清潔、安靜,不準喧嘩、打鬧,不準亂丟紙屑、雜物,不準在書臺、墻壁亂刻亂畫。學生按班級在規定時間借閱,借書期限最長在兩星期。圖書、閱覽室由學校安排專職或兼職教師負責管理,班級圖書由各班班主任負責。

    二、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記,學生借閱時要服從圖書管理人員的管理。班級圖書要分類在班級“圖書角”書柜擺放。

    三、按時歸還圖書。歸還圖書要放回原處。在規定時間內不能歸還的,必須持借書本到圖書室辦理手續,所借圖書歸還后。方可再借其他書籍。

    四、自覺愛護圖書,做到不折角。不涂寫,不準亂寫亂畫或撕爛圖書,嚴禁撕頁。損壞圖書輕微的必須自覺修補,損壞嚴重的或遺失圖書的必須照價賠償;故意損壞圖書的除批評教育外,視其情節給予必要的紀律處分。

    五、圖書開放時間到后,管理人員要檢查,整理圖書。

    圖書室賠償規定:

    為了更好地開展小學圖書室的工作,更好的為全校師生服務,發揮圖書室的效益,圖書室做以下規定,請全校教職工共同遵守:

    一、愛護圖書室環境衛生,不準在圖書室內吃東西,喝水,亂扔垃圾,更不準在圖書室內吸煙。保持圖書室安靜,不得高聲喧嘩。

    二、愛護圖書室的圖書及公共設施,閱覽報刊雜志要依次序拿取和歸還,不能亂拿亂放,不準在書刊雜志上亂寫亂畫,離開時注意將椅子放回原位。

    三、按時歸還圖書,一般情況圖書借閱不得超過一學期,特殊情況可以持借書證和圖書到圖書室辦理續借手續,續借期限不超過一學期。

    四、愛護圖書,不得遺失、損毀,遺失。損毀圖書者根據實際情況賠償。

    最新學校圖書室管理制度篇7

    一、愛護圖書室環境衛生,不準在圖書室內吃東西,喝水,亂扔垃圾,更不準在圖書室內吸煙。保持圖書室安靜,不得高聲喧嘩。

    二、愛護圖書室的圖書及公共設施,閱覽報刊雜志要依次序拿取和歸還,不能亂拿亂放,不準在書刊雜志上亂寫亂畫,離開時注意將椅子放回原位。

    三、按學校的借閱制度借閱圖書資料。未裝訂成冊的報刊雜志一律不借。每期期末,教師借閱的教學參考、教師用書、教學掛圖、生字卡片、幻燈片、錄音、錄象資料等教學類資料必須在規定時間內歸還。

    四、按時歸還圖書,一般情況圖書借閱不得超過一學期,特殊情況可以持借書證和圖書到圖書室辦理續借手續,續借期限不超過一學期。凡超過借書期限而未歸還者,按遺失圖書處理。

    五、愛護好借閱的圖書,不得遺失、損毀,遺失.損毀圖書者根據實際情況按書原價的1-5倍賠償。

    最新學校圖書室管理制度篇8

    1、圖書室由專人負責管理,管理人員應熱情為師生服務、為教學服務,認真履行工作職責,做好保管和借閱工作。

    2、規范圖書管理。圖書室應當建有規范的圖書帳冊;所有圖書、雜志上均應蓋有公章,貼有標簽,嚴格按有關規定規范編號、分類存放;新購進的圖書要及時分類、編號、登記上架;定期開展清點核對工作,做到帳物相符;損壞的圖書要及時履行注銷手續;已禁止閱讀的圖書按上級有關規定妥善處理。

    3、圖書室要時刻保持清潔、干燥、通風和避光環境,注意做好防火、防塵、防霉、防蛀、防盜工作。

    4、借閱圖書憑借書證辦理手續,一次不得超過規定的本數,按時歸還。

    5、還書時要認真檢查圖書是否完好,管理人員要及時修補損壞的書籍。

    6、愛護圖書,損壞要賠償。教育讀者愛護借閱的圖書,如有遺失,視其情節按照賠償制度照價賠償或加倍賠償,故意破壞者要從重處罰。

    7、管理員每學期末匯總圖書室總體情況向校長室匯報,自覺接受學校督察;負責圖書賠償的收繳工作,并向總務處匯報;因管理疏忽造成損失的,由管理員本人負責所有賠償;因玩忽職守造成損失的,責任人要負責賠償所有損失,同時扣除“教師發展評價”考核分10分。

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