免費辦公室規章制度大全

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    制度可以包括法律、法規、政策、合同、協議等,它們規定了人們應該遵守的規則和行為準則。怎么寫出優秀的免費辦公室規章制度大全?這里給大家分享免費辦公室規章制度大全,方便大家學習。

    免費辦公室規章制度大全篇1

    第一章總則

    第一條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規范,明確要求,規范行為,創造良好的企業文化氛圍。

    第二章細則

    第一條服務規范

    1.儀表:公司職員應儀表整潔、大方。

    2.微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。

    3.用語:在任何場合應用語規范,使用普通話,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。

    4.現場接待:遇有客人進入工作場所應禮貌問、答,熱情接待。

    5.電話接聽:接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應主動代接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。

    第二條辦公秩序

    1.工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環境的安靜有序。

    2.職員間的工作交流應在規定的區域內進行(大廳、會議室、接待室、總經理室)或通過公司內線電話聯系,如需在個人工作區域內進行談話的,時間一般不應超過三分鐘(特殊情況除外)。

    3.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔、整齊。

    4.部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔,公司公共設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養工作。

    5.發現辦公設備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發生故障時,職員應立即向辦公室報修,以便及時解決問題。

    6.吸煙應到規定的區域范圍內(如接待室、會客室等),禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。

    7.辦公室人員外出《外出單》或用車公車或的士《派車單》需由直接主管或總經理審批,。

    8.不準用公司電話打私人電話或信息電話,不準占用本部電話談論與工作無關的事除業務有關人員需上網外其余正常上班時間不得用本部電腦上網聊天。

    第三章辦公禮儀規范

    第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下:

    1、頭發:職員頭發要經常清洗,保持清潔;男性職員頭發不宜過長。

    2、指甲:職員指甲不能太長,應經常注意修剪;女性職員涂指甲油應盡量用淡色。

    3、胡須:男性職員胡須不宜留長,應注意經常修剪。

    4、女性職員化妝應盡量給人以清新健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。

    第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應穿公司制服,無制服者應穿整潔、大方,不宜穿奇裝異服。第四章責任第一條本制度的檢查、監督部門為行政人事主管、總經理共同執行,違反此規定的人員,將給予相應的警告處分(30-100元)。

    免費辦公室規章制度大全篇2

    辦公室是公司的綜合性、服務性、行政事務性部門,辦公室工作好壞體現全公司的工作面貌和業務水平,因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。

    為完善公司的行政管理機制,建立規范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本規章制度。

    第一章辦公室考勤制度

    一、總則:

    1、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

    2、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。

    二、請假:

    1、請假必須填寫請假單,按規定程序審批。請假單一式兩份,一份留本科室,一份交辦公室領導。

    2、請病假須持校醫院或縣以上醫院診斷證明方可請假,經經理審批同意,方可離開崗位。

    3、公休假、婚喪假、產假等國家規定的假均須履行請假手續,經經理審批同意后,按國家有關規定執行。

    4、請假期限將到,若要續請,必須提前一天辦理續假手續,續假手續與請假手續相同。續假以一次為限。

    5、上班后在經理和考勤員處及時銷假。提前返回,病事假按實際離崗時間計算。

    三、簽到制度:

    1、上班實行簽到制。辦公室人員為:早9:00—晚17:00、提前10~20分鐘下班按早退計算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。

    2、因工作原因不能按時簽到者,本人寫明原因,經理簽署意見后,不作為遲到計算。

    3、因工作需要加班,經經理批準,方可按加班對待。

    第二章服務規范

    一、儀表:公司職員應儀表整潔、大方。

    二、微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。

    三、用語:在任何場合應用語規范,使用普通話,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。四、現場接待:遇有客人進入工作場所應禮貌問、答,熱情接待。

    五、電話接聽:接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應主動代接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。

    第三章辦公秩序

    一、工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環境的安靜有序。

    二、職員間的工作交流應在規定的區域內進行(大廳、會議室、接待室、總經理室)或通過公司內線電話聯系,如需在個人工作區域內進行談話的',時間一般不應超過三分鐘(特殊情況除外)。三、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作保持物品整齊,桌面清潔、整齊。

    四、部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔,公司公共設施則由公司專人負責定期的清潔保養工作。

    五、發現辦公設備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發生故障時,職員應立即向辦公室報修,以便及時解決問題。

    六、吸煙應到規定的區域范圍內(如接待室、會客室等),禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。

    七、不準用公司電話打私人電話或信息電話,不準占用本部電話談論與工作無關的事。

    第四章辦公禮儀規范

    一、職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下:

    1、頭發:職員頭發要經常清洗,保持清潔;男性職員頭發不宜過長。

    2、指甲:職員指甲不能太長,應經常注意修剪;女性職員涂指甲油應盡量用淡色。

    3、胡須:男性職員胡須不宜留長,應注意經常修剪。

    4、女性職員化妝應盡量給人以清新健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。

    免費辦公室規章制度大全篇3

    第一章總則

    第一條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規范,明確要求,規范行為,創造良好的企業文化氛圍。

    第二章細則

    第一條服務規范

    1.儀表:公司職員應儀表整潔、大方。

    2.微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。

    3.用語:在任何場合應用語規范,使用普通話,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。

    4.現場接待:遇有客人進入工作場所應禮貌問、答,熱情接待。

    5.電話接聽:接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應主動代接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。

    第二條辦公秩序

    1.工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環境的安靜有序。

    2.職員間的工作交流應在規定的區域內進行(大廳、會議室、接待室、總經理室)或通過公司內線電話聯系,如需在個人工作區域內進行談話的,時間一般不應超過三分鐘(特殊情況除外)。

    3.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔、整齊。

    4.部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔,公司公共設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養工作。

    5.發現辦公設備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發生故障時,職員應立即向辦公室報修,以便及時解決問題。

    6.吸煙應到規定的區域范圍內(如接待室、會客室等),禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。7.辦公室人員外出《外出單》或用車公車或的士《派車單》需由直接主管或總經理審批,。

    8.不準用公司電話打私人電話或信息電話,不準占用本部電話談論與工作無關的事除業務有關人員需上網外其余正常上班時間不得用本部電腦上網聊天。

    第三章辦公禮儀規范

    第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下:

    1、頭發:職員頭發要經常清洗,保持清潔;男性職員頭發不宜過長。

    2、指甲:職員指甲不能太長,應經常注意修剪;女性職員涂指甲油應盡量用淡色。

    3、胡須:男性職員胡須不宜留長,應注意經常修剪。

    4、女性職員化妝應盡量給人以清新健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的'香水。

    第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應穿公司制服,無制服者應穿整潔、大方,不宜穿奇裝異服。第四章責任第一條本制度的檢查、監督部門為行政人事主管、總經理共同執行,違反此規定的人員,將給予相應的警告處分(30-100元)。

    免費辦公室規章制度大全篇4

    1、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

    2、熟悉業務,認真鉆研,提高業務水平,文明值班,積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

    3、重大、緊急和超出職責范圍內的業務,應及時向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。

    4、加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

    5、維護好室內秩序,做到整潔衛生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

    6、堅持批評與自我批評,團結互助,互相尊重。

    7、遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。

    8、按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。

    9、本辦法自公布之日起施行。

    免費辦公室規章制度大全篇5

    1、上班時著裝整齊、服裝統一、坐姿端正。樹立良好的公司形象和個人形象。

    2、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環境。

    3、未經許可,員工不得隨意進入辦公室,有事情統一由管理人員或文員辦理。維護辦公室的權威性。

    4、辦公室須有專人值班,不得空缺。負責接聽電話,接發傳真和來訪接待。

    5、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天,包括打入的電話。接撥電話言語盡量簡潔,做到長話短說。

    6、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語:您好請謝謝對不起再見.

    7、辦公室傳真機、復印機由專人負責,出現問題及時通知專業人員維修。不得用傳真機撥打電話,不得傳真復印個人資料。

    8、行政人事部及時打印話費清單,掌握和報告公司業務電話及私人電話的撥打情況。

    9、辦公室人員要樹立服務意識,要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

    10、公司電腦專人使用,并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、上網瀏覽與工作無關內容。

    11、公司電腦及網絡統一由專人維護保養,任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝。

    12、做好_。尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳。

    13、下班時隨手整理自己的辦公桌。關閉空調,關窗,斷電,鎖門。

    免費辦公室規章制度大全篇6

    1、禁止在辦公室喧嘩、嬉戲打鬧、吸煙,吃東西。

    2、工作時間早上8:00-12:00,13:30-5:30。遲到1分鐘一元,超過半小時扣當天工資,遲到半天算曠工扣一天工資,曠工一天扣三天工資,超過三天的當自動離職,扣除當月工資。

    3、在辦公室里要講文明講禮貌,同事之間要互相尊重。

    4、非辦公室人員一律禁止進入,如有事情由前臺轉告,同意方可進入。訪客需提前預約,由前臺接見引進。前臺工作人員必須監守崗位不的隨意離開,外來人員要查問清楚

    5、辦公室人員下班后由人事行政部把一切燈關閉,門窗鎖固好。

    6、辦公司人員的一切用品均由個人保護和使用(如電腦、打印機、傳真機、電話等),下班后各自把用品關閉并檢查有關公司機密文件類保管好防止泄漏。愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

    7、工作人員都必須提高警惕,重要的文件、資料要及時入檔保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。不經他人同意,禁止亂動他人一切資料或用品。

    8、辦公室的鑰匙、密碼不得轉交或泄漏本室以外的人員。違者發生一切事故由本人負責。

    9、個人辦公室鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。

    10、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

    11、不準亂接電源,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作

    12、遵守工作時間不遲到早退,嚴禁把公司一切用具帶回宿舍。不許損壞公司設施。

    13、服從上級的安排,不的頂撞和出言不訓,上班穿著整齊要穿職業裝不的穿袒胸露背的衣服。

    14、辦公室用品經人事行政部指定人員領回儲物室,需領物品人員先向領物員填寫好相關登記,方可領用。

    15、晚上7點除加班外人員,必須鎖門,關電源,不得在辦公室逗留。

    16、得用公司的電話私人聊天和運用公司的一切設施辦理私人的事情。

    17、禁損壞公司一切設施違者嚴懲不待。望大家要遵守條款,以司為首,愛司如愛家。

    18、有未盡事宜,各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復。

    19、解釋權歸總裁辦公室。

    免費辦公室規章制度大全篇7

    為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環境,特制定本制度:

    第一條進入公室必須著裝整潔,坐姿端正。樹立良好的公司形象和個人形象。

    第二條在辦公室內應做到言談舉止適當得體,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

    第三條愛護辦公室的各項設施,不得隨意亂扔紙屑,煙頭等垃圾,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

    第四條不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。

    第五條不得在辦公室開展與辦公無關的活動。辦公室物品為公共財產,應保護愛惜。

    第六條工作期間電腦不得用于私人用途,不得用于游戲,聊天等其他用途。

    第七條辦公室工作由辦公室主管全面負責,其他部門予以配合。

    第八條任何人不得隨便翻辦公室內的任何物品,更不能擅自將物品帶出辦公室。

    第九條辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語:您好、請、謝謝、對不起、再見

    第十條辦公室人員除了日常自己分管的工作外,要隨時接受公司領導臨時安排的各種工作任務

    第十一條辦公室人員要樹立服務意識,要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用

    第十二條公司所有人員應遵守公司的保密規定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

    第十三條辦公室有客戶時,辦公室文員要主動熱情接待,領導的客人要主動倒水。

    免費辦公室規章制度大全篇8

    第一條辦公室內禁止吸煙;

    第二條辦公室內禁止嬉戲、娛樂、打鬧、做或談論與工作無關的事情,一經發現上班期間玩游戲、看電影、電視劇,看與工作無關的書籍、上QQ聊非工作內容,上班時間炒股等扣罰當事人100元/次,屢教不改情節嚴重者予以辭退,同時扣罰部門領導200元/次,并對其所在部門給予通報批評;

    第三條工作時間禁止亂竄辦公室,若有工作需要先敲門,允許后方可進入,出門時輕輕將門帶好。

    第四條辦公室內禁止高聲喧嘩、亂說臟話、吹口哨等不文明行為。

    第五條自覺維護公司形象,禮貌待人,輕聲慢步,舉止得體。

    第六條員工上班時必須著裝整潔、得體,扣子齊全,不漏扣、錯扣。不得穿露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。

    第七條自覺維護辦公環境,愛護公物,注意衛生;

    第八條未經他人同意禁止亂動他人物品;

    第九條上班期間不得飲酒;

    第十條辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應及時恰當處理,確保辦公室地一礦辦公室日常工作管理制度面的衛生。第十一條防火、防盜、防事故,下班或辦公室無人時,關好門窗,切斷電源,尤其要注意用電設備如空調、電風扇、電熱扇、傳真機、電腦、復印機、打卡機、個人充電器等一次使用時間不要過長,否則出現事故,后果自負。

    注:如果有違反者提出警告,情節嚴重的公司將對其進行嚴肅處理。

    免費辦公室規章制度大全篇9

    一、目的:

    為了加強辦公室管理,明確公司內部管理職責,使內務管理工作更加標準化、制度化和規范化,結合實際情況,特制訂本制度。

    二、基本制度:

    ①進入辦公室必須著裝整潔。

    ②公司員工嚴格遵守考勤制度。

    ③在辦公室自覺講普通話,禁止說粗話、臟話。

    ④禁止利用計算機或CD等高聲播放音樂或歌曲而影響他人工作休息。

    ⑤愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

    ⑥不得在辦公區域內吸煙,不得在辦公區堆放紙箱書籍等其他雜物。不得在辦公區內用餐。

    ⑦保持電腦、電話清潔,下班后桌面整潔,座椅歸位。

    ⑧不準私自動用辦公室物品,如需要則應向辦公室登記并做好領取記錄。

    三、工作制度、

    ①不得在工作時間在電腦上玩游戲、瀏覽下載與工作無關的內容。

    ②不能利用工作時間和工作資源干私事。

    ③未經許可不能隨意翻動、閱覽他人辦公桌上的&39;文件。或將其帶回家中。

    ④各成員每周要交一份個人總結:上周完成情況及下周計劃。

    ⑤接聽電話要及時,一般響鈴不要超過三聲,如守話人不能接聽,離之最近的職員主動接聽,重要電話做好接聽記錄。

    四、會議制度:

    ①參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意后方有效。

    ②每次開會時,主會人要有主題,講評工作要點,或舒緩工作情緒。

    ③開會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。

    ④各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

    ⑤會場內關閉手機或調靜音,若有緊急情況,經主會人允許可在外接聽電話。

    五、用電制度:

    ①計算機、空調、電燈要做到人在才開,人走就關。下班后請自覺將辦公室電燈關閉。

    ②復印機、打印機等電器用完后自動關機,防止意外發生,同時節約用電、節省能源。

    ③下班后計算機關機、顯示屏關閉。中午可只關顯示屏。保持插座附近清潔、遠離水源。

    六、本制度之未盡事宜,由辦公室負責解釋,具有最終調處權。

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