公司辦公室有哪些制度
制度可以規(guī)范人的行為，避免不公平的決策和不公正的待遇，維護(hù)公平和正義。公司辦公室有哪些制度怎么寫(xiě)才規(guī)范？下面給大家分享公司辦公室有哪些制度，希望對(duì)大家有所幫助。
公司辦公室有哪些制度篇1
1、辦公室員工應(yīng)儀表整潔、大方。
2、不脫崗、串崗、不上班睡覺(jué)。
3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。
4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;
5、接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。
6、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。
7、各部門(mén)專用的設(shè)備由其部門(mén)指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。
8、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。
公司辦公室有哪些制度篇2
為規(guī)范連鎖門(mén)店餐廳安全管理，確保門(mén)店做到安全生產(chǎn)，特建立連鎖門(mén)店辦公室/電腦房安全管理規(guī)定：
1、嚴(yán)禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房?jī)?nèi)或門(mén)口要設(shè)置滅火施設(shè)
2、微波爐/電熱水壺/打印機(jī)/電腦等設(shè)備的使用必須嚴(yán)格按操作流程進(jìn)行
3、保持地面干凈，無(wú)廢棄物，無(wú)無(wú)灰塵，垃圾筒要及時(shí)清理干凈
4、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負(fù)荷使用，有需要時(shí)要找專業(yè)人員進(jìn)行安裝
5、各類(lèi)開(kāi)關(guān)/電器破損或損壞，必須要專業(yè)人員進(jìn)行維修6、嚴(yán)禁有電線線頭外露，發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況要及時(shí)報(bào)修
7、辦公室/電腦房的相關(guān)資料分類(lèi)整齊，重要資料要特別存放
8、電腦房的溫度和濕度分別不超過(guò)30度和70度，遠(yuǎn)離高溫，油煙和粉塵等
9、辦公室/電腦房嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，進(jìn)出要隨手關(guān)門(mén)，電腦要設(shè)立保護(hù)密碼
10、每天下班前要檢查辦公室/電腦房的安全情況，關(guān)閉所有應(yīng)該關(guān)閉的開(kāi)關(guān)方可關(guān)門(mén)離開(kāi)
1、發(fā)現(xiàn)門(mén)店未落實(shí)此管理規(guī)定的，對(duì)門(mén)店管理人員處以100—500元的罰款
2、因門(mén)店未落實(shí)管理規(guī)定引起的安全事件需追究相關(guān)人員的責(zé)任嚴(yán)肅處理，直至除名
公司辦公室有哪些制度篇3
一、主持辦公室全面工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外關(guān)系。
二、及時(shí)了解掌握全校工作情況，進(jìn)行綜合分析，協(xié)助制定學(xué)校工作計(jì)劃，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀與助手。負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)管理的制定、分解、督促、落實(shí)和匯報(bào)。
三、做好行政會(huì)議及教職工大會(huì)的準(zhǔn)備、組織、記錄等工作。檢查會(huì)議落實(shí)和貫徹執(zhí)行情況。
四、負(fù)責(zé)對(duì)校發(fā)文件及年度工作總結(jié)，綜合材料及各類(lèi)文件的`起草、資料分類(lèi)、歸檔工作。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校人事調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)工資調(diào)整報(bào)批及教職工的全面考核，評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等工作。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)，來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)妥善解決處理。
七、做好學(xué)校安全保衛(wèi)，綜合治理，依法治校工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校周安排、月考核及教職工的考勤、政治學(xué)習(xí)安排等工作。
九、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，做好學(xué)校印章保管，使用工作。
十、按時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他中心工作。
公司辦公室有哪些制度篇4
為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，幫助各班級(jí)加強(qiáng)各項(xiàng)常規(guī)工作建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生集體觀念，發(fā)揮班集體在學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)中的作用，促進(jìn)良好的班風(fēng)和院風(fēng)的形成，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度：
一、學(xué)生早晚自習(xí)時(shí)間：
早自習(xí)于每周一-周五早上進(jìn)行：7：00-8：10
晚自習(xí)于每周日-周四晚上進(jìn)行：
7：00-8：30（夏季）
6：00-7：30（秋季）
二、自習(xí)地點(diǎn)：
大一各班指定教室
三、考勤安排：
1、學(xué)生按時(shí)上、下早晚自習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退、缺勤，請(qǐng)假須事先經(jīng)班主任同意并簽字，無(wú)正式請(qǐng)假條者視為缺勤。
2、各班學(xué)生干部負(fù)責(zé)監(jiān)督和維持早、晚自習(xí)紀(jì)律并做好考勤記錄，協(xié)助學(xué)生會(huì)工作人員做好考勤檢查工作。
3、檢查結(jié)果每周匯總一次，并向全院公布。
四、晚自習(xí)檢查結(jié)果處理辦法
檢查結(jié)果與學(xué)生個(gè)人評(píng)優(yōu)樹(shù)先掛鉤，凡違反晚自習(xí)紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處分。
五、學(xué)生晚自習(xí)守則
1、自習(xí)學(xué)生必須按時(shí)晚自習(xí)，不得遲到、早退，因故不能上晚自習(xí)的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)；
2、參加早、晚自習(xí)的學(xué)生要保證自習(xí)教室的安靜（早讀除外），要遵守自習(xí)紀(jì)律，服從管理要求，通訊工具一律調(diào)整為震動(dòng)或無(wú)聲狀態(tài)，不得大聲喧嘩干擾他人正常學(xué)習(xí)。
3、自習(xí)學(xué)生要著裝得體，注意文明禮貌，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心等自習(xí)；
4、自習(xí)學(xué)生要自覺(jué)保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁隨地吐痰，不得亂扔紙屑雜物；
5．任何部門(mén)、社團(tuán)、班級(jí)不得在晚自習(xí)時(shí)間私自占用晚自習(xí)教室開(kāi)展其他活動(dòng)，如特殊情況需組織活動(dòng)，需報(bào)自律部批準(zhǔn)。
六、獎(jiǎng)懲制度
1、對(duì)班級(jí)優(yōu)秀負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)辦法
在學(xué)期末將舉行各班早晚自習(xí)的總評(píng)，對(duì)于早晚自習(xí)排名前三的班級(jí)，將對(duì)其相關(guān)班級(jí)負(fù)責(zé)人（班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、自律委員等）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式有：優(yōu)先發(fā)展黨員、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)優(yōu)先等。
2、對(duì)班級(jí)違紀(jì)負(fù)責(zé)人的.懲罰辦法
在各項(xiàng)檢查中，各班級(jí)負(fù)責(zé)人若出現(xiàn)代簽、謊報(bào)等不負(fù)責(zé)情況，累計(jì)3次將予以通報(bào)批評(píng)處分，并扣除其綜合測(cè)評(píng)分0.5分；超過(guò)5次，撤銷(xiāo)其所任職務(wù)，扣除其綜合測(cè)評(píng)分2分，并取消其當(dāng)學(xué)年的各種評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、獎(jiǎng)學(xué)金和申請(qǐng)助學(xué)金資格。
3、對(duì)違紀(jì)同學(xué)的懲罰辦法
（1）早晚自習(xí)無(wú)故缺勤累計(jì)4次的，扣除綜合測(cè)評(píng)分0.5分，并予以警告通知。
（2）早晚自習(xí)無(wú)故缺勤累計(jì)8次，扣除綜合測(cè)評(píng)分1分，并予以通報(bào)批評(píng)處分。
（3）早晚自習(xí)無(wú)故缺勤累計(jì)12次者，扣除其綜合測(cè)評(píng)分1.5分，取消其當(dāng)學(xué)年的各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格和申請(qǐng)助學(xué)金資格。
（4）早晚自習(xí)無(wú)故缺勤累計(jì)16次者，上交20__字的檢討。
（5）早晚自習(xí)無(wú)故缺勤累計(jì)超過(guò)20次者，寄學(xué)院通報(bào)信函于家長(zhǎng)。
[違紀(jì)實(shí)行扣分制，具體辦法如下]
（1）早晚自習(xí)遲到者扣0.1分。
（2）早晚自習(xí)早退者扣0.1分。
（3）早自習(xí)缺勤者扣1分、晚自習(xí)缺勤者扣2分。
（4）班級(jí)集體早退扣所在班級(jí)每人1分。
（5）班級(jí)集體缺勤扣所在班級(jí)每人3分。
（6）若晚上有課需在上完課后20分鐘內(nèi)回晚自習(xí)教室繼續(xù)自習(xí)至晚自習(xí)下課，缺勤者視為曠課扣3分。
七、管理辦法
1、考勤結(jié)果作為綜合測(cè)評(píng)的一部分，與年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，與貧困資助和入黨推優(yōu)掛鉤。
2、對(duì)于出勤率高的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，此項(xiàng)成績(jī)列入優(yōu)秀班集體的考核項(xiàng)目；對(duì)于出勤率低的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消該班參評(píng)優(yōu)秀班集體的資格。
3、所有黨員和學(xué)生干部有權(quán)有責(zé)抓好各班紀(jì)律，此項(xiàng)工作成績(jī)列入年度評(píng)優(yōu)。請(qǐng)各班遵照?qǐng)?zhí)行。
公司辦公室有哪些制度篇5
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度:
基本制度
1、進(jìn)入辦公室務(wù)必著裝整潔。
2、在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。
3、愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)持續(xù)辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
4、不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。
5、各部門(mén)務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的和上一月的。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門(mén)予以配合。
7、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。
會(huì)議制度
1、參會(huì)時(shí)，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同意后方有效。
2、學(xué)生干部參會(huì)時(shí)，務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。
3、每次例會(huì)后，各部須交書(shū)面報(bào)告和工作計(jì)劃。
4、各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。
值班制度
1、值班人員務(wù)必按時(shí)到辦公室。
2、接待來(lái)訪同學(xué)，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見(jiàn)，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告狀況。
3、工作中務(wù)必?zé)崆椤⒍Y貌、認(rèn)真的原則。
4、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班狀況。
1、綜合協(xié)調(diào)
1、1貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門(mén)、各分公司的實(shí)施狀況;
1、2搞好信息服務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃帶給相關(guān)信息;
1、3負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并構(gòu)成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;
1、4負(fù)責(zé)制訂公司辦公室的、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分公司辦公室工作;
1、5負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度工作計(jì)劃并進(jìn)行檢查督促;
1、5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象;
1、6完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
2、公文處理
2、1負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;
2、2負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;
2、3負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印;
3、檔案管理
3、1負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和保密;
3、2負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。
4、后勤服務(wù)
4、1負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的&39;管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算;
4、2負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放;
4、3負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
4、4負(fù)責(zé)公司辦公車(chē)輛的管理，做好車(chē)輛調(diào)度，維修和安全工作;
4、5負(fù)責(zé)公司總部安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
4、6負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和總部員工的后勤保障工作;
4、7負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。
公司辦公室有哪些制度篇6
第一章常規(guī)考勤制度
第一條執(zhí)行晚點(diǎn)名制度，由班主任負(fù)責(zé)在星期天晚7：00在8303教室提前點(diǎn)名。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)出勤情況進(jìn)行記錄。遲到、早退二次或一次者，按曠課一節(jié)處理，并上報(bào)學(xué)生科。
第二條由班長(zhǎng)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行常規(guī)考勤并做詳細(xì)記錄。如實(shí)填寫(xiě)班級(jí)點(diǎn)名表，并根據(jù)曠課情況填寫(xiě)班級(jí)日常情況匯報(bào)表，同時(shí)注明曠課的具體情況，每日按時(shí)上報(bào)班主任老師。
第三條班長(zhǎng)每周對(duì)點(diǎn)名表記錄的學(xué)生情況進(jìn)行匯總，對(duì)嚴(yán)重的曠課情況進(jìn)行標(biāo)注。每周上報(bào)班主任老師。
第四條對(duì)一周的&39;考勤匯總進(jìn)行分析，對(duì)曠課嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)的批評(píng)教育，并將該學(xué)生的情況上報(bào)班主任老師。
第二章請(qǐng)假銷(xiāo)假制度
第五條學(xué)生可根據(jù)實(shí)情情況分別請(qǐng)病假、事假。凡未請(qǐng)假或超假者，均以曠課論處。學(xué)生請(qǐng)假必須事前請(qǐng)假，事后請(qǐng)假一律無(wú)效。學(xué)生請(qǐng)假不得稍假，稍假一律無(wú)效。續(xù)假必須道學(xué)生科親自辦理手續(xù)。病假若時(shí)間久需由醫(yī)院開(kāi)具相關(guān)證明。
第六條學(xué)生可根據(jù)客觀需要請(qǐng)事假，請(qǐng)事假的原則是事情的重要性要高于上課，具體事宜由輔導(dǎo)員、班主任老師把握。
第七條請(qǐng)假條一式兩份，一份由班主任老師備案，一份由班長(zhǎng)留存。沒(méi)有開(kāi)具書(shū)面假條的，視為曠課。
第八條嚴(yán)厲杜絕學(xué)生在在校出現(xiàn)處分、考試作弊的現(xiàn)象。對(duì)此同學(xué)全系通報(bào)，同時(shí)取消該學(xué)生當(dāng)年度的任何評(píng)優(yōu)資格，取消助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)貸款等助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)類(lèi)待遇的享受資格。
第九條關(guān)于遲到、早退、曠課的說(shuō)明：
遲到預(yù)備鈴響后進(jìn)入教室為遲到，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)3次遲到計(jì)曠課一節(jié)。
早退在上課時(shí)間未經(jīng)允許擅自提前離開(kāi)，時(shí)間不足20分鐘為早退。一學(xué)期內(nèi)累計(jì)3次早退計(jì)曠課一節(jié)。
公司辦公室有哪些制度篇7
本崗位工作人員應(yīng)本著恪盡職守，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)：
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作；草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)等文稿；接、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件；對(duì)公司下達(dá)的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。
二、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具證明，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)信函。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)，責(zé)任到人。
五、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)，方便會(huì)計(jì)核算員工工資。
六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
項(xiàng)目部文員崗位工作職責(zé)
本崗位是項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，在規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定的任務(wù)，工作人員應(yīng)本著恪盡職守，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)：
一、做好項(xiàng)目整理工作，弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)各類(lèi)科技部門(mén)的情況。
二、按時(shí)完成項(xiàng)目可研報(bào)告的編寫(xiě)，不得延誤項(xiàng)目的申報(bào)工作，在完成后由項(xiàng)目經(jīng)理審核并修改，同時(shí)，協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目評(píng)審工作。
三、負(fù)責(zé)與合作企業(yè)的溝通工作，完成項(xiàng)目資料的收集、整理、客戶維護(hù)等系列工作。
四、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、拓展工作。走出公司、開(kāi)拓市場(chǎng)，進(jìn)一步增加服務(wù)企業(yè)的數(shù)量。
五、能夠準(zhǔn)確地給項(xiàng)目定位，把握方向，文字準(zhǔn)確、到位，排版整潔，內(nèi)容有新穎性，體現(xiàn)項(xiàng)目的科技含量、創(chuàng)新性。
公司辦公室有哪些制度篇8
1.檢查時(shí)間：每月15日(如遇雙休日、節(jié)假日等特殊情況可另行安排)。
2.檢查人員：學(xué)校行政組織相關(guān)人員。
3.檢查結(jié)果反饋：于周內(nèi)張貼公布或網(wǎng)上公布。
4.檢查內(nèi)容：“凈”，室內(nèi)窗明地凈，無(wú)明顯垃圾，桌面干凈整潔無(wú)雜物，電話電腦等公用設(shè)備擦拭干凈，門(mén)后、垃圾桶旁等衛(wèi)生死角保持整潔。“齊”，桌面物品擺放整齊，櫥柜內(nèi)物品擺放整齊，其它地方物品(掃帚、拖把、垃圾桶等衛(wèi)生器具等)擺放整齊。“美”，辦公室環(huán)境整體賞心悅目，物品擺放布局合理，無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象，辦公室呈現(xiàn)一定的文化氛圍。
5.檢查細(xì)則(10分)：
(1)室內(nèi)各類(lèi)物品如辦公桌椅、辦公柜子、資料和作業(yè)本等用品無(wú)灰塵，放置合理并擺放整齊。(2分)
(2)地面打掃干凈，無(wú)廢棄物，無(wú)堆積垃圾。(2分)
(3)墻壁、門(mén)窗干凈，室內(nèi)無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(2分)
(4)辦公室內(nèi)沒(méi)有多余物品，無(wú)雜物堆放，清潔工具整齊歸放。(2分)
(5)在明顯處張貼輪流值日名單，檢查時(shí)能積極配合。(2分)
公司辦公室有哪些制度篇9
衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個(gè)干凈、衛(wèi)生的.生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé)，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理參見(jiàn)其他部門(mén)另行規(guī)定。
二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維修。
三、每天打掃三次，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款30元。
四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物，一處不合格罰款30元。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對(duì)故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50-100元。